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"시각장애인고용" 검색결과 3,821-3,840 / 6,897건

  • 정의란 무엇인가를 읽고
    하였다. 그렇다면 생명을 건 대리인은 어떠한가? 우리나라는 세계에서 가장 유명한 징집국가중의 하나이다. 만 20세가 된 성인 남성은 특별한 장애가 없는 한 군에 입대하여 1년 10개월 동안 ... 들이 그 대리인을 고용하면서도 사회적으로는 그 대리인 고용비용이 마치 목숨을 파는 것처럼 여겨지므로 반대여론이 일어날 것이다. 만약 앞선 자유주의자라면 어떠했을까? 일단 징병제 ... 자체가 강제성을 지닌 노예제도와 다를 바 없으므로 그것을 부당하다고 했을 것이다. 만약 공리주의자들이었다면, 이 징병제의 대리인 고용이 더 낫다고 판단했을 것이다. 이 두 가지 논리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.19
  • 평생교육의 이해(교육학개론-공동체 발표자료)PPT
    하고 일과 학습이 병행 가능하도록 하기 위한 원격 교육의 실현 다원화 사회 및 문화의 도래 에 대응 고용구조의 변화 와 지식기반 사회 에의 대비평생교육의 특성 평생교육의 특성은 평생 ... 의 지식 , 경험 창조적 통합 및 재구성평생학습 강화를 위한 제 이론 전환학습 이론 – 메지로우 ( Mezirow ) - 성인이 새로운 관점에서 삶을 조망하도록 시각 전환이 가능 ... 이( Freire ) - 성인은 의식 , 사고 , 행위 의 변화를 위해 학습 = 비판적 시각 이 작동할 때 실현 가능 - 인간의 진정한 ‘ 자유와 해방 ’ 은 의식화 를 통해 가능
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.07
  • 장애고용정책의 현황과 과제 분석
    장애고용 정책의 현황과 과제 분석 - 쟁점이 되는 이슈와 이익집단들의 모습으로-서 론장애고용 장려금이 일부 기업체의 기업주들에 의해 부정수급 되었다는 뉴스 이슈화 장애인 ... 고용촉진정책의 목표 “ 경제적 사회적 자립 장애고용정책 분석1.장애고용 정책노동은 곧 '자아실현 소득보장' 사회참여 통합 장애인 복지 기본이념 장애인 직업 능력 배양 + 자활 ... 장애인들이 사회의 일원이 되게 하고, 기업이 장애인을 고용하여도 손해를 보지 않도록 보전해 주는 제도를 개발하여, 장애고용 여건을 조성하는데 그 목적이 있다.문제 제기장애
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.31
  • [사회복지연혁정리] 사회복지법제,한부모가족지원법,국민기초생활보장법,연혁
    - 1988년 ‘장애인 등록 사업’ 전국 확대 실시- 1989년 ‘심신 장애자 복지 법 전문 개정 장애인복지법으로 변경- 1990년 ‘장애고용촉진 등에 관한 법률’을 제정 ... - 장애고용정책의 기반- 1990년 ‘저소득 중증, 중복장애인 생계 보조수당 지급, 의료비 지원’- 1993년 ‘장애인 종합복지관 분관 설치 및 운영’- 1993년 지하철 무임승차 ... , 간질, 호흡기장애) 5종추가- 2005년 ‘장애수당지급 대상자 확대’ ( 국민기초생활보장법상의 일반수급자인 전체 등록 장애인으로 변화)- 2006년 ‘공무원의 장애인 의무고용 정합을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지방자치법,행정법] 지역인재할당제에 대하여
    고 있까지 정부 전체의 4급이상 관리직 공무원 중 여성비율이 10%이상이 되도록 노력한다.③ 장애인공무원 인사관리- 기본방향정부가 모범적 고용주로서 솔선수범하여 장애고용을 촉진 ... 하되, 장애인 공무원 수가 정원의 3% 미만인 경우는 6% 이상이어야 한다. (장애고용촉진 및 직업재활법 제27조)4. 외국의 사례① 중국의 제도 -中國科擧(중국과거)- 송나라 때 ... 하고, 장애인공무원이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 각종 인사관리에 있어서 필요한 경우 적극적인 우대정책을 실시하여야 함- 채용목표인원신규채용인원의 3% 이상을 장애인으로 채용
    리포트 | 16페이지 | 3,100원 | 등록일 2012.04.29
  • [A+레포트] 지적장애와 직업재활
    84.7 주당근로시간 56.0 60.4 54.2 53.5 61.5 51.3 장애유형별로 노동연령대 장애인의 특성Ⅱ. 본론 - 지적장애와 직업재활 가 . 지적장애인의 고용상황 상용고용 ... 지적장애인 69 천명에 대한 고용상황을 보면 다음과 같다 . 성별・ 장애정도별 ( 단위 : %) 전체 중증 중증 이외 불명 남녀 계 69 천명 100.0% 28.5 63.0 8 ... .3 남성 38 천명 100.0% 32.3 58.1 9.6 여성 31 천명 100.0% 23.4 69.3 7.3Ⅱ. 본론 - 지적장애와 직업재활 가 . 지적장애인의 고용상황 3
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 장애인을 위한 지방별 복지사업
    지원 사업)Ⅵ. 창원시 자체 장애인 지원제도Ⅶ. 충주시 자체 장애인 지원제도Ⅷ. 결론【참고문헌】Ⅰ. 서론2007년도의 화두는 경제이다. 경제의 핵심은 고용이다. 고용의 증대만큼 확실 ... 정책은 고용창출과 소득증대를 통한 장애를 가진 사람의 권리 보장에 있는 것이다.장애인 생활실태 조사결과에 따르면 장애인 가구 소득은 비장애인 가구의 절반에 불과한데다,장애로 인해 ... , 보청기, 보조기, 지체장애인용 지팡이 및 목발, 시각장애인용 흰지팡이, 청각장애인용 인공달팽이관시스템, 성인용 보행기, 욕창예방용 매트리스ㆍ쿠션ㆍ침대, 인공후두, 장애인용기저귀
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.14
  • NICU실습 간호과정 - RDS, 미숙아, 초저체중아 사정부터 평가까지
    적으로종류비타민E 및 K제작용기전 및적응증1. 비타민 E 결핍증2. 말초순환기능장애 및 갱년기 시 다음 증상의 완화- 어깨·목 결림, 수족저림·수족냉증, 간헐성 파행증, 동상 등용량 ... 하거나 알레르기 병력이 있는 환자3) 콩 또는 땅콩에 과민증이 있는 환자2. 이 약을 복용하는 동안 다음의 행위를 하지 말 것.1) 임부의 고용량 사용에 대한 안전성과 동물실험에 대한 ... 자료가 확립되지 않았으므로 임신 중 고용량의 사용은 피한다.2) 이 약은 유즙으로 이행되므로 투여 중 수유는 추천되지 않는다.3. 다음과 같은 사람은 이 약을 복용하기 전에 의사
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.15 | 수정일 2017.10.15
  • 내게는 소리를 듣지 못하는 여동생이 있습니다.
    는 중도 이상의 청각장애인을 고용하여 일을 시켰다고 합니다.청각장애인 분들은 특성에 따라 아주 고요한 환경처럼 느끼며 열심히 일을 할 수 있었고 그 공장사장도 아주 흠족했다는 단순 ... 적 혜택을 주기 위하여 만들어 졌습니다.하지만 일반인들의 인식은 그저 부정적이 단어로 사용됩니다.이 책을 보며 작년 청각장애의 교육을 수강하며 교수님이 해주셨던 말씀이 기억났 ... 하는 청각장애인 분들은 소음을 듣지 않을 수 있는 능력을 가진 일반인이 될 것입니다.이처럼 장애는 우리와 전혀 다른 존재가 아닙니다. 그저 사회적 틀안에서 만들어진 단어일 뿐이고 그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28
  • 국내외의 보육정책을 조사하여 비교분석하기
    하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다. 이에 따라 1987년 12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도를 도입하였고 1989년 9월 보건복지 ... 보육법은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 교부받거나 보조금을 유용한 경우 보육시설장의 자격정지 및 자격취소가 가능하도록 규정하였으며 영아 또는 장애아가 주로 이용하는 보육 ... 시설을 설치?운영한 자에게 행한 행정제재처분의 효과는 그 행정처분일로부터 1년간 그 양수인?상속인 또는 합병 후 신설되거나 존속하는 법인에게 승계되며 행정체재처분의 절차가 진행 중인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 장애인의 경제적 빈곤 실태와 문제점, 대책
    다. 게다가 경제성장위주의 발전방식은 장애인과 같은 취약한 사회계층의 처지를 고려하지 않은 바가 크다고 할 수 있다. 장애는 교육과 고용에 대한 기회를 제한하고 결과적으로는 장애인 ... 는 1981년 “심신장애자복지법”에서는 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 정신지체 등 5가지로 분류하였으며, 점차 장애에 대한 개념이 변화되면서 장애인의 범주 또한 넓어져 현재다. ... 목 차1장 장애인 빈곤의 정의1. 장애인의 정의2. 빈곤의 정의2장 장애인 빈곤의 원인1. 장애빈곤의 원인과 빈곤심화요인3장 장애인 빈곤의 현황1. 우리나라 장애인 소득 실태1
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22
  • 장애인현황과 사회복지대책 및 예방
    의 혜택을 받게 되는 장애인 대상자의 수도 늘어날 것으로 예상되고 있다. 뿐만 아니라 현재 장애고용 촉진등에 관한 법률의 적용을 받고 있는 장애인 대상자는 장애인복지법상의 장애 ... 인으로 되어있기 때문이다. 장애고용촉진 대상자의 숫자 또한 늘어날 것이다. 장애인의 범부확대와 고용 대상 장애인의 숫자의 증가에도 불구하고 이들의 고용을 지원할 수 있는 대책 ... 인고용촉진의 한계1991년부터 장애인에게 취업기회를 제공하자는 취지에서 정부기관과 상시근로자 3백인 이상 사업장에 대한 고용인원의 2%를 장애인의 의무고용으로 법제화하였다. 그러나
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 본인이 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 관련 자원을 파악하고, 지역사회의 강점을 제시하라.
    /)② 제주 시각장애인 복지관 (http://www.jifb.or.kr/)주 소제주도 제주시 월평동 420-1번지연 락 처064)710-1200주요대상시각장애인을 중심으로 모든 ... 시각장애인 욕구 조사 사업, 관내교육 사업, 관외교육, 직원 수련회 사업, 해외 연수 사업, 시각 장애인 실태 조사? 여성 장애인 복지 사업지역사회내 기능중도실명 시각장애인의 증가 ... 로 인하여 많은 시각장애인들이 재활훈련을 도외지역에서 받음으로써 시간과 경비에 많은 부담을 느끼게 되었으며, 제주의 지리적, 인구통계학적, 경제적 환경에 적합한 시각장애인복지서비스
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.01
  • 장애에 관한 리포트
    한 경우-지적인 부분이 불편할 경우- 지적장애인대화하기TIP- 무조건 도와주지 않기.- 설명은 구체적이고 쉽게...PAGE:8장애인차별금지법고용(제10조, 제11조)교육(제13조 ... 다.”..PAGE:3장애를 극복한 사람들..PAGE:4에티켓1-신체가 불편한 경우- 휠체어나 목발, 워커와 같은 보장구를 사용휠체어를 밀어줄 때휠체어 이용 장애인과 대화..PAGE:5에티켓 ... ..PAGE:1서로 다름에 차별이 아닌차이로틀림이 아닌다름으로인정하는 사회가 건강한 사회입니다..PAGE:2장 애 ???오토다케 히로타다“장애는 불편하지만 불행하지는 않
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06
  • [직장내 성희롱][직장내 성희롱의 자율적 해결]직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유래, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석
    이 직장에서 업무관계나 고용관계 그리고 작업환경에서 발생한다는 성희롱의 특성상, 사업주에는 사업주를 대신해서 인사권이나 의결권을 행사하는 대리인도 포함시켜야 할 것이 ... 하였다.노동부는 「남녀고용평등법」을 폐지하고 성별, 혼인, 임신, 출산, 가족상의 지위, 연령, 장애, 종교, 인종 등 8종의 특성을 이유로 한 불합리한 고용상의 차별과 희롱 및 성희롱 ... . 고용상의 불이익을 주거나8. 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여9. 고용환경을 악화시키는 것을 말한다Ⅲ. 직장내 성희롱의 유래Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립여부Ⅴ. 직장내 성희롱의 법
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06
  • 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안
    되어야 하는 것은 필수적 조건이 된다.장애의 정의우리나라의 장애인복지법상에서 장애인이라 함은 지체?시각?청각?언어장애 또는 정신지체 등 정신적 결함으로 인해 장기간에 걸쳐 일상생활 ... 되었다. 이 법은 특수교육대상자, 특수교육진흥을 위한 시책 등 특수교육에 관한 전반적인 사항을 규정하고 있다. 장애고용촉진 등에 관한 법률은 1990년 제정되어 1995년 개정 ... 되었다. 이 법은 장애인 의무고용제를 도입함으로서 장애인복지 증진시책을 종합적이고 체계적으로 추진할 수 있는 제도적 기틀을 마련하게 되었다.장애인차별금지법이 법에서 금지하는 차별행위
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.21
  • 장애인복지의 역사 - 외국
    되었으며, 이와 같은 편견과 미신은 민족에 따라 정도의 차이는 있었으나, 미신, 편견, 유기, 학대 등은 고대사회에 있어서 장애인에 대한 시각 및 처우에 주류를 이루었다.))(1) 주요사건 ... 고용의 확산영국에서 1919년에 임의 고용제도로서 퇴역 상이군인을 일정 비율 이상, 자발적으로 고용토록 하는 고용제도가 생겨났다. 이탈리아에서는 1921년 8월에 전쟁 신체장애인 ... 의 고용의무를 정한 법률이 제정되었다.2차 세계대전 후 각국에서 다투어 장애인의 고용에 관한 법률이 제정되었는데 이것은 1920년대에 기초가 성립되기 시작한 장애고용정책과는 차이
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28
  • 장애인가족과 발달장애가족
    는 총 183,000(전체장애인의 7.3%)명이나 시각장애?청각장애 등과 발달장 애를 동시에 갖고 있는 경우가 약 6천명이다.- 지적장애인 167,479명, 자폐성장애인 15 ... 목 차 -Ⅰ.서론1. 장애인개념 및 원인2. 발달장애 개념 및 원인Ⅱ.본론1. 장애인가족1) 장애인가족2) 장애인 및 장애인가족 현황3) 장애인 및 장애인가족 실태2. 발달장애인 ... 가족1) 발달장애인가족2) 발달장애 인구현황3) 발달장애인 및 발달장애인가족 실태3. 정책 및 실천영역 프로그램1) 장애인 가족지원 관련법규 및 제도2) 장애인 가족의 프로그램Ⅲ
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13
  • 장애인문제와 사회복지 이론
    의 권리를 찾으려고 노력하고 있다.▶우리나라의 장애인복지정책은 아직 맹아기를 벗어나지 못하고 있다. 의료, 재활, 교육, 고용 등 모든 측면에서 차별을 감수할 수밖에 없는 실정이 ... 의 권리에 대한 새로운 시각과 이념적 변화가 일어나면서 “의학적으로 완치할 수 없다는 것이 교육적으로 치료가 불가능하다는 것을 의미하지 않는다.”라는 것을 인식하였다. 장애인교육 ... 당했고 80년대 중반까지 대부분의 장애인의 대학교 입학을 거부당했으며 2000년대인 현재에도 대학교에서 시각 및 뇌성마비 장애인의 입학을 거부하고 있다. 1967년 윤철 군이 부산중학
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 집담이기주의,노동조합,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    , 사회적 지위, 결혼 여부, 성적 취향, 장애, HIV/AIDS 감염 여부와 같은 건강 상태, 정치적 성향 혹은 다른 편견에 기반한 편견으로부터 자유로운 고용 정책을 확실시해야 한다 ... 26000의 노동관행[고용고용관계] 모든 피고용인에게 동등기회를 제공해야 하며, 노동관행에 있어 직· 간접적 차별을 해서는 안된다.2. 은행 및 공기업(1) 은행 업무시간 단축 ... 어 우리의 시각에 대해 이야기 하고자 한다.Ⅳ. 귀족노조 사례분석일반적으로 노동조합은 사용자에 비해 약자의 입장으로 존재한다. 하지만 현대 사회에서는 강성노조들의 등장으로 인해 더
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
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2025년 09월 18일 목요일
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