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"산재근로자 복지사업" 검색결과 3,781-3,800 / 5,245건

  • (사회보장론) 국민건강보험 파워포인트 PPT 프리젠테이션
    채용된자상사1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 사용자가입자공교사업장일반근로사업장지역가입자직장가입자구분2. 건강보험의 체계2) 급여 ․ 현금급여 ․ 현물급여 ... 에 따라 다른 급여를 받는 대상 자는 제외됨 현역병과 교도소 수감자도 요양급여의 일부를 받을 수 있음 ② 외국사업장, 외국인, 재외국인 외국 정부가 사용자인 사업장의 근로자의 건강 ... 하는 것*사회보장론- 국민건강보험법정금여가입자 및 피부양자요양비법정급여장애인복지법에 의하여 등록장애인 가입자 및 피부양자장애인보장구에대한 보험급여법정급여가입자 및 피부양자요양급여임
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.04
  • [병원][중소병원][종합병원][지역병원][개방병원]병원과 중소병원, 병원과 종합병원, 병원과 지역병원, 병원과 개방병원, 병원과 보훈병원, 병원과 대학병원, 병원과 재벌병원 분석
    성과 공공성이 부족함3. 민간병원보다 낮은 의료인력, 비정규직 양산으로 의료서비스 질 하락이 심화됨4. 공공성의 훼손Ⅶ. 병원과 재벌병원참고문헌Ⅰ. 병원과 중소병원의료공급자 ... 로서 중소병원은 전체 병원의 88.4%, 병상수에 있어서는 59.5%를 차지하고 있다. 대도시에 밀집된 대형병원과는 달리 전국의 중소도시, 농촌지역에 산재되어 대국민 의료서비스의 균형 ... 하였다이다.더군다나 개정된 근로기준법에 따른 중소병원의 단계적 주40시간 근무제(주5일제) 도입은 노동집약적 병원산업의 특성상 향후 병원경영을 더욱 어렵게 만들 것이 자명하다.그러나
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 보육시설 개원절차
    이해와 설치사업장의 방문을 통한 사전조사가 필요하다. 사업장의 근로자를 대상으로 보육수요조사를 실시해야 한다. 설치계획 전에 관할구청(시청) 보육과(또는 사회복지과)와 건축과 ... 하는데 가장 기초적인 작업 담당자가 회사 내 근로자들을 대상으로 사업장내 또는 사업장밖에 직장보육시설을 설치할 경우에 실제로 보육시설에 맡길 아동수를 조사하는 것 (4) 설치형태 및 ... ⑤ 시설의 평면도 1부 ⑥ 종사자 명단 및 종사자의 자격을 증명하는 서류 각 1부신고인작성 (신고인)접수검토결재(구청)신고증작성4. . 보육시설 설치 신고 절차사업자 등록 (2
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.27
  • [산재보험][A+] 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의
    지급, 보험급여에 관한 심사 청구의 심리·결정, 산재보험 시설의 설치·운영, 근로자의 복지증진 사업 등노 동 부 : 근로복지공단으로 하여금 재해근로자와 그 유족의 복지증진을 위한 ... 이외의 지역에서 행사는 사업근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)- 중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자 ... 복지공단의 승인을 얻은 경우 자기 또는 유족을 보험급여 수급자로 하여 산재보험에 가입 가능.가입 및 납부신고고용근로자 1인 이상의 사업장(산재보험 의무가입 대상)으로, 산재 보험
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05
  • [여성복지][여성복지정책][여성복지법][여성복지서비스][양성평등][남녀평등]여성복지(여성복지정책, 여성복지법, 여성복지서비스)의 원칙, 형성, 의의와 향후 양성평등건설 및 여성복지의 과제 분석
    체계에 있어왔는데 1988년에 시행된 남녀고용평등법의 세부적인 목적은 다음과 같다. 사업주는 근로자의 모집 · 채용 · 교육 · 배치 · 승진 · 정년 · 퇴직 및 고용에 있 ... - 1989.4.1. 법률 제4126호.2 남녀차별금지규정 및 육아휴직 제도를 보완하여 남성근로자에게도 허용한 일부 개정 - 1995.8.4. 법률 제4976호.3 사업주에게 성 ... 행위등방지법(1961)2) 모부자복지법(2002)3) 모자보건법(1973)2. 근로여성복지1) 남녀고용평등법(1987)2) 영유아보육법(1991)Ⅳ. 여성복지법의 의의Ⅴ. 여성주의
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.06
  • [사회복지정책론] 자활의 의미와 필요성, 장단점, 자활프로그램 소개와 문제점 및 개선방안
    참여자들이 자활프로그램 자체를 꺼림자활의 단점4. 노동부와 복지부의 의견이 통일되지 않음 (노동자로 비인정) 자활사업 참여자들을 노동자로 인정되지 못하고 있는 현실 고용/산재보험 ... 을 담당하는 노동부에서 자활사업의 참여자를 노동자 인정 반면에 복지부는 노동자라고 인정하고 있지 않음 (현장에서 근무하는 노동자, 고용주는 4대보험(산재, 고용, 건강보험, 국민연금 ... : 사회적응, 지역봉사, 자활근로, 자활공동체, 창업지원 등 노동부 : 직업적응훈련, 직업알선, 취업촉진사업 등3. 근로능력/욕구에 따라 재활프로그램 제공출처 : 보건복지부98천
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27
  • 청소년복지
    된 1987년까지에 해당된다. 미성년자 보호법과 아동복리법(1961)의 제정은 우리나라 청소년 복지의 도입을 시작하게 되는 계기를 마련해 주었으며 그 외에도 근로 청소년, 장애청소년의 복지 ... 복지사업이다.근로 청소년을 위하여 임대아파트 건립 및 청소년 회관의 건립 등이 시작되었다. 근로 청소년에 대한 이러한 지원은 노동력의 양성과 확보라는 면이 더 강조되고 청소년 ... 을 사회변동의 주체로 인식하는 경향이 높아지고있다.5. 청소년복지 서비스의 유형1) 청소년 계발2) 청소년 비행관련 서비스3) 청소년 근로관련 서비스4) 청소년의 임신과 부모역할 관련
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.08
  • 산재보험의 산재예방 투자 시사점
    환경 조성을 목적으로 하는 ‘산업재해예방 중장기 대책(1983~1991)’을 수립하였으나 산재예방에 관한 사업주의 의지가 부재하고 근로자의 주체적 요구도 미미하며, 또한 정부의 중 ... 부터 사회적 민주화의 진전과 사회정책에 대한 노동계의 참여요구 증대와 더불어 근로자의 안전과 보건에 대한 사업주와 정부의 책임강화 및 산재예방을 위한 투자를 증대할 것을 노동단체 ... 하였음을 증명하여야만 사용자로부터 산재에 대한 보상을 받던 시기를 겪어야 했고, 이후 산업화의 진전에 따라 근로자의 정치적 권리의 향상으로 산재에 대하여 우선적으로 사용자의 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • 노동조합에 대한 요약 정리
    성과 산업화의 진전으로 인한 공업화에서 그 원인과 상황적 배경을 찾을 수 있다. 근로자들은 신체적 그리고 정신적인 자신의 노동력을 사용자(자본가, 경영자)에게 제공하고서 얻어지는 보상 ... , 즉 임금으로써 생활을 영위해 갈 수 있을 따름이다. 다시 말해서 근로자의 노동력은 그들의 유일한 수입원인 것이다. 따라서 그 노동력은 자본주의경제사회에서는 경제적 가치를 따지 ... 는 하나의 상품으로서 인식될 수밖에 없으며, 근로자들은 그 상품의 대가로서의 보다 많은 임금과 보다 나은 근로조건을 확보하고자 한다. 즉, 노동력을 통해서 사용자에게 공헌을 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28
  • 국민건강기본법 사회보장 직장의료보험 지역의료보험 의료보험민영화
    %상당액 할인1. 근로자가 부담하는 산재보험료는 ?없다.2. 사업주는 1년에 1회 또는 분기마다 납부(은행, ARS등)1. 가입기간은 월 단위2. 같은 달에 다른 사업장에 재취업시 ... 재해보상보험국민연금건강보험가입대상회사1인이상의 근로자가 있는 모든 사업장(적용제외사업 있음)1인이상의 근로자가 있는 모든 사업장(적용제외사업 있음)상시 1인이상 근로자를 사용 ... 하는 법인사업장 및 전문직종사업장1. 원칙: 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 회사2. 개인회사는 근로자가 1인이상, 법인의 경우 대표이사를 포함하여 1인이상보험료1. 보험료
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 저소득층 위한 사회보장제도에 대한 조세정책
    : 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용 3. 적용 기간 : 2008.1.1.~2008.12.31.사회보장제도사회보장사회보험공공부조사회복지 서비스소득보장 산재보험 연금보험 ... 자본주의 ----- 독점자본주의 과잉생산 대량 실업자 양산 불경기Lan gough : 국가가 자본주의 발달단계에서 노동력의 재생산과 비노동 인구의 유지 책임져야 하기 때문에 복지 ... 고용보험 상병수당의료보장 건강보험 산재보험소득보장 생활보호의료 보장 의료보호노인복지 서비스 아동복지 서비스 장애인복지 서비스 모자복지 서비스사회보장제도사회정책을 위한 보험
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11
  • 보험의 현황, 특징, 종류, 개념 / 문제점 및 나아갈 방향 전략 제시
    고, 재난을 당했을 때 이를 지급함으로써 개개 피해자의 부담을 덜어주는 상호부조 성격의 경제제도.? 보험의 종류① 공영보험과 사영보험보험 사업의 경영자에 의한 분류이다. 공법인이 경영 ... 률보다도 부담능력에 비례하여 결정하는 경우가 많고, 또 보험료는 가입자와 국가 또는 사업주가 공동으로 부담하는 것이 보통이다.② 영리보험과 상호보험사영보험은 경영자에게 영리목적이 있는가 없 ... 을 적용민영화 된다면 근로자와 기업의 부담을 최소화 하고 체계적인 시스템과 안전망을 갖추어 서비스 개선이 이루어질 수 있다. 또한 보험사를 통해 피해를 정확하게 산정하고 보험금을 지급
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 산업재해보상보험제도의 문제와 개선 방안
    .부터 유자립점포임대(2000. 신규사업)7717자료: 2001년도 근로복지공단 국감자료표에서 나타나듯이 재활사업의 대상자는 전체 산재장해자의 수에 비해 너무나 적은 실정이다. 1998년 ... 해 보는 것은 산재예방효과의 증대라는 측면에서 보험재정에 있어서 긍정적인 측면이 있을 것으로 보인다.5) 무재해운동의 문제점무재해운동이란 사업주와 근로자가 다같이 참여하여 산업재해예방 ... 를 부추기는 중대한 이유가 되고 있다는 것이다. 무재해운동의 가입은 사업주에게 있어서 높은 산업재해에 산재보험 등의 공식적인 처리절차를 따르기보다는 비공식적인 방법, 즉 피재근로
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 한국의 사회복지 정책의 역사적 변화과정과 문제점
    보호법에 의하여 65세 이상 노인·18세 미만 이동·불구폐질자 등 근로 능력이 없는 무의탁한 자에 대하여 생계보호(거택보호 및 시설보호)를 실시하였으나 그 보호의 수준은 매우 미흡 ... 하여 인구 약40만 명 정도에 대하여 소맥분(밀가루)를 지급하는 사업이 중심이었으며, 이러한 현상은 1970년대 중반까지 계속되었다. 그리고 근로능력은 있으나 자립생활을 하지 못하 ... 는 가구를 위하여 1964년부터 자조근로사업을 실시하였는데 이 사업에 필요한 재원은 미공법(U.S.Public Law) 480호에 의한 구호양곡과 정부재정 등으로 충당하였다. 미공법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.11
  • 간호사국가고시 지역요약
    */ 산재*공적부조-생활보호-의료보호*공공서비스-사회복지-의료복지**진료비 지불제도행위별(분식)질향상,의료비 남용인두제(두당)예방중요봉급제(월급)사람수 관계X진료형식화,질 하락포괄 ... -여:학급당 소변기2개 이상*양호실 예산계획-한정성 원칙:예산 정한 목적이외 이용X,초과지출X-예산명료 원칙:예산=결산*산업보건 역사:라마지니(산업의학의 아버지)비스마르크(근로자 질병 ... 보험법1883년)한국 보건 관리자 자격 인정(1990년)* 산업간호사의 업무-사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의-직업병 발생의 원인조사 및 대책수립-외상 등 흔히 볼 수 있
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18
  • 스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명
    하에서 병가급여와 산재급여가 축소되었다. 5일간의 무급실업이 도입되었고 결근비용도 사용자가 책임지도록 하였다. 노동시장프로그램에 등록된 근로자의 급여를 실업급여 수준으로 조정 ... 안정성은 크게 약화되어 과거 높은 수준의 고용안정이 보장되었던 대기업 화이트칼라 노동자도 고용불안에 노출되었으며, 비정규 노동자들이 양산되었다. 임금과 근로조건 격차도 확대 ... 가능하였다.연대임금정책에 따른 산업합리화의 촉진은 노동시장에 대한 정부의 적극적인 지원을 필요로 하였다. 적극적 노동시장정책은 산업합리화로 일자리를 잃은 근로자에게 직업재교육을 통해
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 헌법과 생존권
    23. 사회보장법과 생존권24. 사회복지서비스법과 생존권3제3장 생존권 보장을 위한 법적 규정3제1절 헌법상의 생존권 관련 규정31. 교육을 받을 권리32. 근로의 권리33. 근로자 ... 제도는 국제적인 인권보장의 사상에 힘입어 근로자의 근로조건이라는 노동법적 영역에서 벗어나 전 국민을 대상으로 생존권을 확보해 나갈 수 있게 되었다.4. 사회복지서비스법과 생존권생존 ... , 무료 숙박, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영, 정신질환자 및 한센병 완치자 사회복귀에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설을 운영
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동의 실태와 주변화
    의 실태여성노동자와 노동복지고용보험은 1998년 10월, 산재보험은 2000년 7월 건강보험은 2001년 7월부터 5인 미만 사업장까지 확대적용 되었고 국민연금도 비록 늦춰졌 ... 그래프로 본 여성 노동의 실태우리나라 노동시장에서 여성노동자의 위치여성노동자의 73%가 비정규직 이며, 66.2%가 5인 미만 사업장에서 일하고 있다1. 여성 노동의 실태우리나라 노동 ... 지만 2002년에는 전 사업장으로 확대되었다. 그러나 여성노동자들은 현재 4대 사회보험 혜택 에서 실질적으로 배제되어 있고 적정한 급여수준 을 확보하지 못하고 있다. 여성노동자가 대부분
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.27
  • 산업전문간호사
    한다.⑧ 근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.⑨ 산업간호사업을 평가한다.(2) 인력관리① 산업간호인력의 확보 및 활성화를 위한 각종 방안을 개발한다.② 산업간호인력의 지도감독체계 ... 의 참여가 중요함3. 산업 전문 간호사의 방향1) 중소기업 사업근로자의 건강관리- 산업간호사의 수요는 2000년 7월부터 5일 미만 사업장에 산재보험, 의료보험 이 당연 적용됨에 따이다. ... ). 산업 전문 간호사필요성우리나라에서 산재적용법의 적용을 받는 근로자수는 전체 인구의 20%를 차지하 며 대부분의 근로자가 한 가정의 가장임을 고려할 때 근로자의 건강이 국민
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23
  • 통근재해의 산업재해 해당성
    로 발전시킨 것이 산업재해보상보험(이하 산재보험)법에 의한 산재보험제도인 것이다. 산재보험제도라 함은 근로자가 업무상사유에 의한 부상 질병 신체장해 또는 사망한 경우에 해당 근로자 ... 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서, 근로자가 업무상 재해를 당하는 경우에 사업주가 근로기준법상의 재해보상 책임을 지게 되는데 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험 ... 료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다. 다시 말하면 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상을 행하기 위하여 일정 규모 이상의 사업
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13
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2025년 09월 17일 수요일
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