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"대한동기" 검색결과 3,781-3,800 / 396,709건

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A++ [지역사회간호학] 당뇨교실 보건교육계획안

들로, 당뇨병의 합병증에 대한 두려움은 있으나 스스로 잘 관리하지 못하는 분들이다. 보건소 방문간호사가 권유하여 참여하였으며, 학습 동기 수준은 높은 편은 아니다.대상자 준비성배우려는 마음 ... 으로 생긴 발 괴사 사진을 보여주며 경각심 유발시키기? 학습동기 유발하기?사진을 보며 심각성을 인지하고 당뇨병 관리의 중요성에 대해 인식하기① 당뇨병 합병증 발 괴사 사진(파워포인트 ... 한 지역주민 20명을 대상으로 당뇨병 관리에 대한 교육을 실시하고자 한다. 참가자들은 60~70세의 지역주민으로, 남성 8명과 여성 12명으로 구성되어 있다. 대상자들의 교육수준은 대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료

(Expectancy theory) 의 관점에서 개념화 되었다 . 브룸 (Vroom) 은 기대이론에서 “동기부여의 정도는 행위의 결과에 대한 매력의 정도 ( 유의성 ) 와 결과의 가능성 ( 기대 ... / 성과 ➔ 보상에 대한 기대감과 유의성 관계를 중심으로 리더십 과정을 설명 이 이론이 리더에게 주는 지침은 구성원들의 동기부여를 위해 그들의 필요에 적합한 리더십 유형을 적용 ... 된 목표를 달성할 수 있다는 확신을 각인시키고 부하에게 목표 달성에 대한 의지와 책임감을 갖게끔 동기부여 시키면 , 목표 달성에 대한 자신감이 증대되면서 노력 ➔ 성과 ➔ 직무

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02

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소속동기와 성취동기

심리학개론주제: 소속동기와 성취동기소속동기와 성취동기 각각에 대해 의미와 특징을 설명하시오. 자신의 삶 속에서 두 동기나 갈등하거나 충돌하는 상황을 기술하고, 그 상황에서 두 ... 동기를 어떠한 식으로 다루고 있는지를 설명하고, 자신이 두 동기를 다루는 방식에 대해 평가하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소속동기란2. 성취동기란3. 동기를 다루는 방식Ⅲ ... 환경에서 세 가지 주요한 동기 혹은 욕구가 있다고 주장한 이론이다. 어떤 사람에게 주어져 있는 작업을 잘 수행할 것인지에 대한 평가를 할 때, 그 사람의 재능 및 능력도 수행에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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소비자심리학_매슬로의 욕구 위계설은 마케팅 커뮤니케이션 측면에서는 제품이 유형이나 목적에 따라 각기 다른 수준의 욕구를 통해 소비자의 욕구를 자극하게 된다

이루어지는지를 알아야한다. 이런 인간 행동에 대한 연구를 동기부여 이론이라 한다. 동기부여론은 인간의 심리에 초점이 맞춰져 있기 때문에 외부의 자극에 의한 것이 아니라 인간의 근원 ... 고 있다. 대표적 이론으로는 매슬로의 욕구위계론으로 인간 욕구에 대해 다양한 인간의 행동 동기로서 욕구의 단계를 규정하는데 큰 영향을 미쳤다. ... 인간의 욕구는 무한하고 인간의 욕구는 인간 행동의 근원이 된다. 즉, 인간은 목표를 달성하려는 행동이 인간의 욕구에 의해 동기부여가 이루어지고 이러한 동기부여는 환경과 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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유아발달 과제(3주 2차시에서 반두라의 관찰학습이론에 대해 학습한 바 있습니다. 해당 이론의 기본개념과 원리, 특징을 설명하고, 본인이 현재 학습되었거나 습관화된 행동 중 3가지 행동의 예를 들어 관찰학습과정을 적용하여 해석해 보세요.)

행동이 모방될 것인가에 대해 영향을 주게 된다.2. 반두라의 관찰학습 과정반두라의 관찰학습 과정은 네 가지 주의, 파지, 재현, 동기 과정으로 이루어진다.주의 과정은 모방 ... 여부를 결정하는 데 중요한 역할을 하는 것은 강화라 할 수 있으며 해당 강화가 잘 이루어져야 동기 과정을 무사히 끝낼 수 있다.Ⅲ. 결론반두라의 관찰학습 이론에 대해 알아보면서 현재 ... [유아발달]주제: 3주 2차시에서 반두라의 관찰학습이론에 대해 학습한 바 있습니다. 해당 이론의 기본개념과 원리, 특징을 설명하고, 본인이 현재 학습되었거나 습관화된 행동 중 3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오

다.우리의 동기를 염두에두고 우리의 가치에 따라 행동함으로써 우리는 모두를위한 안전하고 존경받는 온라인 커뮤니티를 만드는 데 도움을 줄것이라 본다. 본론에서는 사이버공간과 윤리에 대한 ... 동기를 살펴보기로 한다.본론1. 사이버공간에 대하여 설명사이버 공간은 인터넷 및 기타 컴퓨터 네트워크에 의해 생성된 가상 환경을 설명하는 데 사용되는 용어이다. 그것은 물리 ... 2사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.서론사이버 공간의 윤리의 한 예는 온라인 개인 정보 보호 문제이다. 온라인에서 공유되고 저장

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

(leader)’라고 부르게 되는데, 대개 우리가 생각하는 리더의 역할과 기능은 ‘관리자’의 역할과 기능과 대부분 뒤섞이어 있다. 과제를 통해 관리자와 리더에 대해 특징, 기능을 비교 ... 하고 리더십의 중요성 또한 조사하고 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더의 특징 설명관리자리더- 과거지향적 단기적 사고- 외적 동기유발- 혁신, 창조- 인간에 초점- 미래지향 ... 적 장기적 사고- 내적 동기유발- 현 상황을 수용- 제도와 규칙에 초점관리자는 조직이 보다 안정감 있게 목적을 달성하도록 멤버들의 원활한 임무 수행에 무게를 두고 있는 반면 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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창업의 이해 기말 정리

기업가의 심리적 특성⇒ 성취욕, 위험감수 성향, 내적통제소재, 모호함에 대한 관용- 성공적인 기업가의 행태적 특성⇒ 장기적인 안목과 비전제시, 몰입과 집중력, 결단력과 끈기, 위험 ... 평가 및 대응능력,의사소통 능력, 도전의식과 탁월성 추구, 벤처팀 구성- Self-leadership: 자신의 방향과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 스스로 동기를 부여하고 영향 ... 보상, 단서관리, 반복(rehearsal)⇒ 자연적 보상 전략: 열정&의욕 → 동기부여 → reward, 생각-말-행동-습관-성격-운영- 기업가정신: 기업가의 정신자세, 기업가

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영 ... , 사회복지 실현을 위한 서비스 제공 등을 목적으로 하는 단체다. 조직 이론은 조직이 목표를 달성하고 구성원의 동기 부여와 성과를 관리하기 위해 가장 효과적인 방법을 어떻게 구현할 수 ... 있는지에 대한 원형이다.사회복지단체의 행정적 특성상 관료조직론에서 자유롭지 않지만 사회복지사의 전문성과 전문적 자격에 대한 논의가 활발해지면서 인간관계와 제도론을 결합한 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는지 설명하시오.

정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는지 설명하시오.목차1. 서론2 ... 다양한 학문 분야에서 정서 연구가 활발히 이루어지는 이유는 정서가 동기 부여와 학습 효과에 직접적 영향을 미치며, 개인의 적응적 기능(adaptive functioning)을 촉진 ... 이 선택한 연구 주제는 ‘대학생의 사회적 비교 정서(social comparison emotions)가 학업 동기와 심리적 안녕감에 미치는 영향’이다. 사회적 비교 정서란 타인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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과학적 관리학파 (scienific Management School)를 설명하시오

의의를 고찰해 볼 것입니다.본론과학적 관리학파의 핵심 원리 중 하나는 과학적 연구 방법의 적용입니다. 프레드릭 테일러는 작업 현장에 대한 체계적인 관찰과 분석을 통해 최선의 작업 ... 방식을 도출하고자 했습니다. 그는 각 작업에 대한 심도 있는 연구와 실험을 통해 최적의 작업 방법을 찾아내고, 이를 바탕으로 작업 표준을 수립했습니다. 예를 들어, 테일러는 철강 ... 회사에서 작업자들의 움직임을 면밀히 관찰하여 불필요한 동작을 제거하고 작업 속도를 높일 수 있는 방법을 찾아냈습니다. 또한 작업자들의 휴식 시간과 작업 강도에 대한 연구를 통해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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부경대자원환경경제학대학원면접문제, 부경대학자원환경경제학대학원구술시험, 부경대자원환경경제학대학원연구계획서, 부경대자원환경경제학대학원자기소개서, 부경대자원환경경제학대학원입시논술, 부경대자원환경경제학대학원학업계획서, 부경대자원환경경제학대학원지원동기, 부경대자원환경경제학대학원입학시험문제, 부경대자원환경경제학대학원입시기출문제, 부경대자원환경경제학대학원어학능력검증문제

를 준수함으로써 국제적 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 이러한 순환경제의 가치와 가능성에 대한 신념은 지원자가 연구에 몰두하게 된 중요한 동기입니다. 지원자는 지속 가능성과 경제적 이점 ... -----------전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명 ... 하는 것이 중요합니다. 1. 환경 문제와 지속 가능성에 대한 긴박함 인식 21세기 들어 전 세계적으로 환경 문제가 심각하게 대두되고 있습니다. 기후 변화, 자원 고갈, 생물 다양

시험자료 | 374페이지 | 16,900원 | 등록일 2025.03.01

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긍정적 강화를 사용해 본 경험이나 긍정적 강화를 받은 경험이 있는지 생각해보고 긍정적 강화가 나에게 가져온 긍정적인 면과 부정적인 면을 서술하시오

는 자신의 학습 노력이 보상받았다는 느낌을 받게 됩니다. 이는 저에게 해당 과목에 대한 자신감을 부여하고, 더 높은 목표를 설정하고 이루기 위해 노력할 동기를 제공합니다.하지만, 긍정 ... 는 동기부여와 학습에 매우 중요한 역할을 할 수 있는 도구입니다. 저는 과거에 목표를 달성하거나 성과를 이루었을 때, 긍정적인 강화를 받은 경험이 있습니다. 이러한 경험은 저에게 긍정 ... 적인 면과 부정적인 면을 모두 가져왔습니다.먼저, 긍정적 강화는 저에게 동기부여를 제공하는 역할을 합니다. 목표를 달성하거나 성과를 이루면, 저는 자신감과 자부심을 느끼게 됩니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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자기 통제, 동기, 도덕성

, Authoritative동기 (Motivation)목표지향적 vs. 무기력실 패무기력을 이기는 힘 : 동기 (Dweck, 1995)목표 설정 평가 목표 vs. 학습목표실패에 대한 반응 무기력 ... 자기 통제, 동기 (목표지향적 행동의 성공적 근원)Goal –oriented behavior (목표지향적 행동)목표를 수행하기 위한 문제 해결 능력 자기통제(self ... -control):현재의 좌절이나 즉각적인 충동을 억제하고 자신을 다스리는 능력 동기(motivation) :어떤 목표를 달성하기 위해 실패에도 좌절하지 않고 끊임없이 노력하는 힘영아기의 자기

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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[A+ 우수 독후감] '마지막 몰입- 나를 넘어서는 힘' (저자 - 짐 퀵)

에서는 "나는 이런 사람이다’라는 말의 힘자신을 정의하는 문구인 '나는 이런 사람이다'라는 말이 목표 설정과 동기 부여에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 다룹니다. 자신을 긍정적으로 정의 ... 은 책 한 권을 다 읽지 못한 짐 퀵이 어떻게 세계 최고의 두뇌 전문가가 되었는지에 대한 이야기와 그가 개발한 성공 전략을 다룹니다.짐 퀵은 나이, 배경, 교육, IQ와 상관없이 모든 ... 사람이 자신의 뇌, 추진력, 기억력, 집중력, 습관의 한계를 넘을 수 있다고 주장합니다. 그는 이를 실현하기 위한 마인드셋, 동기부여, 학습 방법 등 세 가지 영역을 아우르

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)

에 대하여 설명하시오.동기부여는 내용이론과 과정이론이 있다. 내용이론에는 Herzberg의 동기-위생이론과 맥크리랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론에는 목표설정이론, 기대이론 ... 에 대한 만족을 결정 짓는데 영향을 미치는 동기요인을 만족시킴으로써 내재적 만족을 높여 행위유발 하는 것에 중점을 둬야 한다. 그러나 2요인 이론은 만족요인과 불만족요인의 구분 ... 은 성과를 산출한다.- 목표에 대한 수용성: 목표에 대한 구성원의 수용성이 높을수록 높은 성과를 산출한다.: 목표설정의 참여는 수용도를 높여주고, 목표달성을 위한 동기부여를 높여준다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

을 따를 만한 동기가 있어야 한다. 적극적으로 그 변화에 동참하고, 성과를 거두는 개인과 집단에 대한 합리적인 보상체계가 그 동기의 요인이 될 수 있다. 또, 조직 구성원들을 기업 ... 이익에 기여하는 귀중한 자원으로 인정하는 일이며, 인간으로서 존중 받는다는 느낌으로 조직 내에 열심히 기여해야 할 동기를 부여하는 일이기도 하다는 점에서 그 필요성과 가치를 발견 ... 의 동기가 필요하다.이 단계를 구체적으로 살펴보면, 해빙 단계에서는 변화의 필요성을 인지하여야 한다. 미래에 필요한 가치, 태도, 행동을 위해 현재 사용하는 것들의 강도를 감소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

는 임금입니다. 임금과 같은 조건에 대한 높은 만족은 높은 동기를 나타냅니다. 저는 어떤 동기가 있고 그것이 조직의 구성원들에게 어떤 영향을 미치는지 궁금했습니다.동기란 무엇일까요 ... 만족도에 대한 주의가 필요합니다.사회적 동기부여입니다.성취에 대한 동기부여입니다.성취 동기는 평가가 수반되는 성취 상황에서 높은 수준의 목표를 달성하려는 동기의 형태를 말 ... 다고 생각하는 경향이 있는 반면, 성취 동기가 약한 사람들은 그 원인이 외부적인 요인인 문제의 어려움이나 우연에 있다고 생각하는 경향이 있습니다.자발적 발생에 대한 동기 부여입니다.자연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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간호관리학 리더십 보고서

들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다. 그러나 비지시적 리더십이기에 혼란을 초래할 수도 있다. 인간에 대한 관심 업무에 대한 관심 과업 ... 적인 방법이다. 5) 변혁적 리더십 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력한다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전 ... 의 역할에 대한 자부심을 느끼고, 환자 중심의 간호를 실천할 수 있도록 동기를 부여한다. - 높은 수준의 동기부여로 장기적인 간호사들의 성장 동력원이 될 수 있다. -> 의료 환경

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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------------개선하고 의료 프로세스를 간소화하는 고급 기술 솔루션을 적용할 수 있게 합니다. 환자 결과 개선에 대한 헌신환자 결과를 개선하려는 깊은 헌신 또한 중요 ... 한 이유입니다. 환자 치료의 질에 직접적인 영향을 미치는 도구를 만들 수 있는 능력은 강력한 동기부여 요인입니다. 정확한 진단, 효과적인 치료 계획 수립, 효율적인 환자 관리에 도움

시험자료 | 401페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.03.24

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