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사회공헌활동 sk하이닉스 분식회계 사례 ESG 사례 파리바게뜨 esg 우수기업 SK글로벌 분식회계 선광공사 SK 싸이월드 합병
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"SK그룹" 검색결과 361-380 / 7,742건

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    1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. 2. 광고의 소구 방식과 광고의 표현 방법들을 나열한 후 각각을 자세히 설명하시오. 3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명한 후, 세 가지가 어떤 공통점이 있는지를 상세히 설명하시오. 4. 소비자를 대상으로 하
    - 기업 이미지 제고: 기업의 긍정적인 측면(예: 혁신성, 사회공헌, 친환경 경영, 좋은 기업문화 등)을 강조하여 대중에게 호의적인 기업 이미지를 심어준다. (예: SK 그룹의 'OK ... ! SK' 캠페인처럼 그룹 전체의 긍정적 이미지를 구축하는 광고)- 우호적 여론 형성 및 공중 지지 확보: 기업의 입장이나 정책에 대한 이해를 높이고, 특정 이슈에 대해 우호적인
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
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    회계원리(토론)_분식회계를 작성하는 것이 가능하다고 보는가(찬성) 아니면 법에 금지사항이고 윤리적인 문제이기 때문에 분식회계를 작성해서는 안 된다고 생각하는가 (반대)
    회계 사건으로 언론의 조명을 받았다. SK글로벌은 대우그룹처럼 부채를 줄이거나 누락하고, 부실 자산 관련 비용을 줄이고, 모뉴엘처럼 가공의 매출을 계상하고, 투자 유가증권 이익 ... 자체도 위태롭게 만드는 일이기 때문이다. 국내에도 대기업에 의한 분식회계의 사례가 존재한다. 부풀린 이익이 1조 5,587억 원에 달하는 SK네트웍스의 전신이었던 SK글로벌도 분식 ... 을 과대 계상했다. 이처럼 SK의 분식회계방법은 여러 항목에서 조직적이고 체계적으로 이루어졌다. 분식회계는 독이다. 하지만 독은 약으로도 쓰일 수 있고, 사람을 죽이는데도 사용될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    직장에서의 PI 중요성 및 사례
    자료를 준비했을 때 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 정확한 답변이 가능하다. 이를 바탕으로 회사 업무를 신속하고 정확히 처리하기 위한 노력이 필요할 것이다.4) 사례(1) SK그룹 ... 최태원 회장오너경영인으로서 SK그룹 최태원 회장은 SK글로벌 사태로 시련을 겪은 뒤 행복 경영이란 슬로건 하에 본인이 직접 일선에 서서 개인과 그룹의 이미지를 일신시키는데 어느 ... 고 건강하게 바뀐 최근 최태원 회장의 이미지는 그룹 전체에 대한 긍정적인 이미지를 소비자들의 뇌리에 심는데 충분하다.(2) 영국의 토니 블레어 수상영국의 토니 블레어 수상은 낡고 병든
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27
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    생태적삶을찾아서 1. RE100이 에너지전환, 탄소중립 달성에서 왜 중요한지 조사해보시오.
    고 있(미국), H&M(스웨덴) 등이 있다(RE100 웹사이트, 2021). 국내에서는 SK하이닉스 등을 비롯한 SK그룹 8개 회사와 LG화학, 아모레퍼시픽, 한화큐셀, 한국수자원공사 ... 으며 우리나라도 SK그룹의 8개사가 국내 최초로 RE100 참여를 선언 및 가입했으며 아모레퍼시픽, LG 등 다수의 기업이 RE100 선언을 추진하고 있다.2, RE100 이니셔티브
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.27
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    GS 기업진단 분석(2016) - SCP분석, 집중지수 분석
    Ⅰ. 기업진단 선정 - GS그룹1. 그룹소개GS그룹은 LG그룹에서 정유, 건설 및 유통/서비스 위주로 계열사들이 분리하여 출범하였다.2. 계열사 및 지배구조 관계GS 허창수 회 ... 을 이용하여 매출액 구성비를 구했다. DART 공시가 안 된 기업은 홈페이지를 참조했다. 매출액이 실질적으로 GS그룹의 주력 사업부문을 구별하기 힘들다고 판단하여 자산기준 구성비 ... 제표)③ 그룹 사업부문별 영업이익 구성가스전력: GS에너지, GS이앤알, GS이피에스 유통: GS리테일, GS홈쇼핑무역 : GS글로벌 기타: GS스포츠* 자산기준 구성비와 보고부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11
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    머릿속에 착 달라붙는 스티커 메세지 만들기_스틱! 독후감
    다. 이런면에서 이 영상을 직원들에게 보여주는 것은 SK 하이닉스 CEO가 직원들에게 SKMS라는 그룹 가치를 지키라고 말하는 것보다 훨씬 효과적인 메세지 전달법이 될 것이다. 이 ... ’에서 읽어보라고 추천한 책이다. 아마 ‘역행자’의 저자 ‘자청’도 이 ‘스틱!’을 읽고나서 Success의 요소를 갖추도록 이야기를 설계하기 위해 노력했을 것이다.‘SK 하이닉스 ... ’ 광고 ‘이천 특산품 반도체’스티커 메세지의 사례를 한가지 더 찾아보자면 2019년쯤 방송되었던 SK 하이닉스의 광고인 ‘이천 특산품 반도체’ 광고가 있다. 사실 SK 하이닉스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21
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    [운송물류론] 인터넷 쇼핑에 따른 택배 산업의 현황
    업계의 재편-CJGLS, 신세계백화점의 SeDEx, 삼성물산의 HTH 등이 모회사 물량을 바탕으로 택배시장의 틈새에 진출;그 외에 금호그룹, 대상그룹, LG상사, SK상사, 롯데 한솔 등이 진출을 위해 조사 시작.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.05.30
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    한 인적자원관리에 가장 먼저 들어간 대표적인 기업이 삼성그룹이다. 과거 관상을 보아 인사고과에 반영한 기법에서 지금은 최고 수준의 인공지능을 활용한 인사고과에 반영하게 됨으로서 기업 ... 을 다(이동인, 원호섭, 2015). 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. 이 ... 가 좋지 않을 것으로 예상되면 탈락 시켰다. 반면 인성적성검사 점수는 낮지만 예측 모델에서 높은 점수를 받은 지원자들을 합격시키기도 하였다.SK하이닉스는 SK C&C와 협력하여 인공
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    (인간과과학) 코로나 바이러스가 세상을 어떻게 바꾸고 있는지 생각해보시오
    으면 육아를 위해서 재택근무를 허용했다. SK그룹은 필수 인력을 제외한 모든 직원은 재택근무를 하라고 실시했다. SK는 특정 상황에 놓인 사람들에게만 재택근무를 허용하거나, 확진 ... 으로 바꿨다. 특히 주요 기업들 중 삼성은 삼성의 전 계열사에서 임산부나 고령 등 면역력이 약한 직원들에게 재택근무를 하도록 허용했고, LG그룹은 유치원이나 초등학생의 자녀가 있 ... 자가 발생한 뒤 재택근무를 실행하는 타 기업들과는 비교되는 부분이었다. 대기업뿐만 아니라 IT나 외국계 기업들도 재택근무를 실시하고 있다. 아니면 직원들을 A, B 두 그룹으로 나누
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    [합격] SK하이닉스 공정통합 생산기술 직무 자기소개서
    전력으로 경진대회 최우수 팀보다 높은 출력을 얻을 수 있었습니다.이 경험을 통해 ‘실패를 했더라도, 더 나은 목표를 향해 도전하는’ 공학 엔지니어 가치관을 형성했습니다. 제가 SK ... 하이닉스 생산기술에서 수행하는 업무는 다양한 어려움이 존재할 것으로 생각합니다. 하지만, 포기하지 않고 도전하여 SK하이닉스 양산/기술 팀에서 추구하는 목표 그 이상을 창출 ... 에 있어 긍정적인 평가를 받았고 지능형 세그웨이 로봇 경진대회에서 수상을 받을 수 있었습니다.기존 방법에 안주하지 않고 차별화된 접근법으로 기술 경쟁력을 만드는 SK하이닉스 사원이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    하는 추세다. 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다. SK그룹은 스펙 ... 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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  • 자료 표지
    SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)
    의 관계에서 최선의 예의를 다하며 자신의 직장에 보람과 긍지, 애사심을 갖도록 하는 것이 우선적 과제라고 생각한다.다음으로 사회적 책임을 대하는 기업의 측면이다. 최근 ‘SK그룹 ... 는지, 이면성은 어떤 사례에서 찾아볼 수 있는지 SK의 사례를 중심으로 파악해보도록 하겠다.대체로 기업 윤리를 제일 먼저 접하게 되는 것은 해당 기업의 내부 직원들, 실무자들이다. 많 ... , 장애인 고용 크게 늘린다.’는 기사가 보도되었다. 기사 제목만 보았을 땐 SK가 기업 내에 장애인을 고용할 수 있는 환경을 대폭 확대시키겠다는 의미로 해석된다. 그러나 효율과 이익
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
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    LG화학vsSK이노베이션 관련 US ITC 결정 발표자료
    LG 화학 vs SK 이노베이션 USITC 337-TA-1159 출처 : 시사저널영업 비밀 : 배터리 핵심 인력 70명 미국 관세법 337조 : 수입금지 10년 대통령은 60일 ... 이내 공공의 이익에 반할 경우 거부권 - 미국 무역대표부 회부 합의 : 국내외 쟁송 취하 SK 2 조원 지급 * 미국 델라웨어 주 연방지방법원 출처 : 연합뉴스 분쟁의 전체적 경과 ... 으로 인정 ‘19. 11. 5 LG 에서 조기 판결 신청 ( 이유 : 명령 13 에 대한 SK 의 법정모독 ) ‘20. 2. 14 조기 패소 예비결정 ( 이유 : 증거 인멸 ) 10 년간
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28
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    재무관리란 무엇이고 재무관리의 목표를 수익성 극대화가 아닌 기업가치 극대화로 정하고 있는 이유를 설명하시오.
    에 더해 기업가치에 반영키 어려운 무형자산의 가치를 극대화 시켰다는 점도 SK그룹이 성장할 수 있는 배역이 되었다. SK그룹은 기업의 가치를 극대화하기 위해서 사회 요구에 대응 ... 을 강화할려하며, SK페이를 통해 커머스생태계를 확장하여 나가겠다는 목표를 발표한 것이다. 11번가는 조직개편을 통해 빠른 의사결정 체계를 만들고 책임경영을 강화하겠다는 발표를 하 ... 체제주가치를 제고한다고 하였다. DGB그룹은 창립 11주년을 맞이하고 기업주주가치를 높이기 위한 자사주 매입을 하였고, 아울려 지역 경제활성화에 보탬이 되고자 한다고 하였다. 이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    10. 기업 - 슬로건(광고카피, 광고문구-1,100여개 - 55페이지)모음
    - ! 생각한다, i 뒤집는다 - (SK이노베이션)- "독자는 동아를 읽고, 동아는 독자를 읽고" - (동아일보)- "모"처럼 좋은 세일 - (현대백화점)- "세계는 넓다"고 할 ... 사람, "세계는 좁다"고 할 사람 - (대우 구인광고)- "황금나락을 거두는 곳" - (항흥증권)- #beyond your FOOD - (CJ그룹)- 10개의 세계1등 제품을 갖 ... - 1nside Edge - 삼성전기㈜- 1인당 하루 탄소 발자국 33,900g - 한화- 2020년은 ‘함께 행복’의 해 - SK - 21세기를 리드해가는 문화예술의 보호자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.11.05
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  • 자료 표지
    신세계, 워커힐 호텔 조사
    ' 그랜드 워커힐 서울 ’ 을 오픈하였습니다 . 쉐라톤 워커힐 SK 그룹은 글로벌 브랜드 ' 쉐라톤 ' 과 프랜차이즈 계약을 체결하고 1978 년 초대형 규모의 쉐라톤 워커힐 ... 호텔을 개관 SK 로 인수 SK 그룹은 세계적인 규모의 호텔로 성장시키겠다 는 포부를 담아 1975 년 3 월 워커힐을 인수 01 그랜드 워커힐 서울01 비스타 워커힐 서울위치 서울 ... 광진구 워커힐로 177 비스타 워커힐 서울 01 비스타 워커힐 서울2017 년 SK 그룹은 오랜 호텔 운영 노하우를 바탕으로 세계적으로 뻗어나갈 수 있는 강력한 한국식 호텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    SK인포섹 기업 분석 리포트
    고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보 ... Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개 ... ⅰ. 기업 Overview그림 1 SK infosec 개요SK인포섹(SK infosec)은 정보보안 전문 업체로 2000년 설립되어 20년 동안 국내 ICT분야의 보안을 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05
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  • 자료 표지
    교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    경험을 쌓는 별도의 교육 프로그램을 통해 신입사원의 빠른 업무와 분위기 적응을 위해 노력한다. SK그룹 신입사원들 역시 그룹 연수원인 SK아카데미에서 약 2주간의 신입사원 연수 ... 하겠다. LG그룹 주요 계열사들은 그룹 연수원인 LG 인화원에서 약 2주간의 합숙 교육을 받는다. 이후 계열사별로 각 사업 및 담당 직무 분야에서 필요로 하는 실무 기술과 현장 ... 에 참여한다. LG 그룹과 역시 각사의 사업, 담당 직무, 현업 경험을 쌓을 수 있는 교육을 받는다. 다양한 인문교육과 현장 훈련 (OJT)까지 경험함으로 실무에 투입될 때 최소한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 하고 있다. 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입 ... 사원 모집 계획을 발표했다. 또 LG디스플레이는 이달 초 경기 파주 사업장에서 입사 희망자들을 대상으로 회사 소개 및 직무 상담회를 열었다. SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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  • 자료 표지
    경영학원론 사례 리포트, 광고홍보커뮤니케이션 광고사례 리포트 ) 강의를 통해 배운 내용에 대한 사례 분석
    적 활동뿐 아니라 국민의 생활과 국가 경제 발전에도 크게 기여할 수 있음을 보여준다. 기업가정신은 현대에 이르러 지속 가능성과 사회적 가치 창출로 그 의미가 확장되고 있다. SK그룹 ... 의미에서의 기업가정신이라고 생각한다. 이처럼 기업가정신은 새로운 아이디어와 도전을 통해 사회와 기업 모두에게 변화를 가져오는 핵심 요소이다. LG의 화학 산업 진출 사례와 SK그룹 ... 와 국가 발전에 기여할 수 있음을 알 수 있다. LG그룹의 창업주인 구인회 회장의 사례는 기업가정신의 본질을 잘 보여주는 사례이다. 그는 1951년 한국전쟁의 혼란 속
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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