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"HP조직연구" 검색결과 361-380 / 1,573건

  • [조직행동]휴렛팩커드 hp 경영 감상문
    이번 시청각 시간때 처음으로 휴렛팩커드라는 말을 들었다. 단순히 프린트 기기의 선두라고 알고 있었던 HP에 대해 인사관리와 경영철학 그리고 HP조직 문화에 대하여 관심을 가질 ... 수 있었던 시간이었다. 휴렛팩커드(Hewlett-Packard)는 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션, 서비스등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 세계적인 ... 첨단제품의 출시로 경이로운 창의성을 보여주고 있다.이 것은 창업가의 인본주의 경영철학인 ?HP Way?로 자율적이고도 창의적인 조직풍토를 중요시하며 사원들과 고객들을 소중히 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08
  • 25 수평 조직과 문화콘텐츠 강국
    등을 서로 교환 할 수 있도록 해주는 신경과도 같은 것이다. 휴렛 팩커드사의 마케팅 부장 젭슨은 “적당한 사람을 적당한 정보와 연결시켜 주면 가외의 부가가치가 생긴다.”고 말 ... 수평 조직과 문화콘텐츠 강국Ⅰ. 생각해 보기지구상에는 수많은 생물들이 生滅을 계속하고 있다. 공룡처럼 한동안 번성했다 멸종한 종(種)들이 있는가 하면 포유류나 곤충류처럼 그 때 ... 하는 집단 사냥꾼이었고, 살상 기술이 발달함에 따라 사회를 조직하는 방법도 발달했다.)이렇게 많은 생물이 환경에 적응하지 못하고 역사의 뒤안길로 사라졌지만, 유독 인간만은 도구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19
  • Dreamworks MIS 기업 사례 분석
    HP 프로세서를 네트워크로 연결 연구실 시설들 유기적으로 연계 → 하나의 컴퓨터처럼 운영해결책 기업소개 문제점 결론 앞으로 출처 9 Software 스쿼시 앤 스트래치 : 사실 ... 1목차 2 경영 조직 기술 비즈니스 문제 정보시스템 비즈니스 해결책 문제점 해결책 결론 앞으로 출처 기업소개기업소개 문제점 해결책 결론 앞으로 출처 About ... (Hp 프로세서 ) 커뮤니케이션 ( teleconference) 해결책 문제점 경쟁우위 확보 전략 6해결책 기업소개 문제점 결론 앞으로 출처 7 커뮤니케이션 Teleconference
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29 | 수정일 2016.10.04
  • 하이닉스 반도체의 지식 경영 도입 및 활동 사례 조사
    를 차지하게 되었다.현재 하이닉스사는 애플사 뿐만 아니라 휴렛팩커드등 세계 우수의 IT전자 반도체 기업을 상대로 워크아웃 이전부터 꾸준한 관계를 유지하고 있다. 사원들은 하루 하루 ... 반도체를 조사하게 되었다.하이닉스반도체는 뛰어난 기술력과 지속적인 연구 투자를 기반으로, 나노테크의 초미세 분야로 진입한 반도체 기술의 신영역을 해마다 개척하고 있다. 하이닉스 ... 다면, 지금 세계의 맥박을 조용히 뛰게 하는 것은 반도체이다.하이닉스 반도체는 차세대 제품의 연구 및 개발에 대한 장기적이고 전략적인 투자를 통하여 고용량, 초소형, 초전력의 다양
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2015.08.31
  • 조직의 비밀 내용 및 요약
    1장 조직은 어떻게 만들어지는가-잘나가던 HP는 왜 뒤처졌나?HP의 창립자인 빌 휴렛과 데이브 팩커드는 창조적이고 기술적인 도전들에 기대어 번창했다. 그들은 초창기부터 직원 ... 라고 불렸다.하지만 HP조직의 크기가 커지면서 이러한 방식을 유지하기 어려워졌다. 종업원이 많아지면서 종업원끼리, 종업원과 CEO간에 친밀감을 유지하기도 어려워지고, 목표관리 ... 제도에 의해 감시와 동기부여가 제대로 이루어지지도 않았다. 여기서 조직의 크기가 변함에 따라 조직을 운영하는 방식도 함께 바뀌어야 한다는 것을 알 수 있다.-경제학자들의 블랙박스
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 벤치마킹
    적 벤치마킹휴렛팩커드 사 같은 기업 내의 다른 지역, 타 부서, 국각 간의 유사한 활동을 비교 대상으로 합니다. 이 방법은 자료 수집이 용이하며 다각화된 우량기업의 경우 효과가 큰 반면 ... 신속한 출시가 주요성공요인(출시가 6개월 지연되면 최초 5년간의 잠재수익 중 33%를 상실) ◎ 당시의 휴렛펙커드사 CE0였던John Young도 시간관리의 중요성에 대해 인식 ... 률, 자산전이, 생산량조직 성과외부 고객들에게 제공되는 제품이나 서비스의 실제생산과는 직접적인 연관이 없는 벤치마킹 프로세스로서 재정, 인적 자원, 영업 등과 같은 부서의 활동지원
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11
  • [기업조직][지엠][포스코][도요타][애플]GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직,애플 기업조직 분석
    GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직, 애플 기업조직 분석Ⅰ. GM(지엠) 기업조직1. 생산조직2 ... 4) 2000년대2. 조직 문화 개발의 계기1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경3. 조직 문화 개발Ⅲ. HP(휴렛패커드) 기업 ... 조직1. 경영전략2. 내부조직3. 인사관리4. 지역내 네트워크5. HP와 DEC의 비교Ⅳ. 도요타(토요타, 도요다) 기업조직1. 공식화1) 도요타의 공식화 상태2) 평가2. 집권
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    들의 연구자로서, 기업과 사회 각 분야 지도자들의 조언자이다. 스탠퍼드대학 석사과정(경영학)을 마친 뒤 HP와 맥킨지에서 일했다. 그 뒤 스탠퍼드대학 경영대학원 교수시절에는 정열적이고 ... 창조적인 교육으로 명성이 자자했으며, 대학으로부터 ‘명강의’ 상을 받기도 했다. 지금은 콜로라도 주 볼더에 있는 자신의 경영연구소에서 저술과 컨설팅에 열중하고 있다.[제리포라스 ... 의 흐름에 편승하기 보다는 마치 영원히 시간을 가르쳐 줄 수 있는 시계를 만드는 것처럼 조직을 건설하는데 주력한다.2. 이윤 추구를 넘어서비전기업들은 여러 목표들을 추구하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • 조직문화에 관하여
    가 일치되어 있다는 사실이 흥미롭다.사례 연구 6 – 휴렛팩커드(HP)인간존중 경영이념 출퇴근 기록기 없애고 유연근무제(flexible work hour program) 도입 인간 ... 와 직무6조직문화 사례연구37프로젝트 진행과정STEPACTIVITYOUTPUT프로젝트 팀 형성 및 역할분담팀 구성, 주제 결정, 팀원 역할 분담팀원 결정, 주제(조직문화)선정교재 내용 ... 원에 대한 믿음이 없다면 조직의 기반 자체가 흔들릴 수도 있는 문제이다. HP는 경영 이념 자체에 조직 구성원에 대한 신뢰가 깔려 있기 때문에 조직 구성원이 직무 몰입을 하기에 적절}
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
  • 관리자에게 필요한 효과적인 경영기법
    종업원수가 비정상적으로 많을 경우에는 시정함으로써 간접비는 물론 직접비까지 절감할 수 있다. 아메리카 익스프레스, 휴렛팩커드 등 미국의 유수기업들이 경영에 활용하고 있다.사회적책임 ... 관리자에게 필요한 효과적인 경영기법분사경영-하나의 대기업을 몇 개의 소규모 기업으로 나누어 경영하는 일조직이 방대해진 거대 기업이 경영다각화를 통하여 조직의 활성화를 도모하기 ... 위하여 채택하는 경영 기법이다. 대기업의 광범위한 업무 분야를 몇 개의 특화 분야로 나누고, 전체 조직을 각 분야를 담당하는 소규모 기업으로 분할하는 것을 말한다.분사경영의 장점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03
  • 회사에연수온대학생에게도움이되는글-창조적인일을하기위해선이런것들을알아둬라: 연수생들에게 도움이 크게 될 만한 사회와 산업 그리고 벤처 등의 이야기
    tartup’ 프로그램도 있다고 하니 놀랍다. 실리콘밸리의 1호 벤처기업 HP가 사업을 시작한 장소 역시 차고였으며 애플, 구글이 그랬고 아마존닷컴과 페이스 북도 그랬다.빌게이츠 ... 으면 세상도 나를 알아주지 못하고, 조직도 마찬가지이다, 조직생활에서도 자신을 드러내지 않으면 남들이 아무도 알아주지 않는다. 이런 사람들을 분석해 보면 자기 업무에 너무 깊이 들 ... 어받아 가면서 연구해보자.7. 삼성의 입사자의 퇴직 비율가. 내용꿈의 직장은 없다. 우리나라의 대표적인 기업인 삼성전자는 모든 대졸자가 선망하는 직장이지만, 퇴사자도 역시 많
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    s결장암 case study
    1. 사례연구(1) 서론(연구의 필요성 및 목적)결장암은 우리나라 국민이 5번째로 많이 걸리는 암으로 결장암에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 알려진 요인은 식이요인이다. 결장암 ... 에 대한 연구에서 보면 고지방식이에 의한 결장암 발생위험이 40~70% 증가하는 것으로 나타났으며, 정상요리과정에서 발생하는 HAA (heterocyclic aromatic ... 에서도 발생빈도가 높은 sigmoid 암에 대하여 연구하여 원인, 발생기전, 관련된 질환 등을 파악하고 그에 따른 적절한 간호중재를 공부하고자 malignat neoplasm of s
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.01 | 수정일 2018.05.07
  • HP 사례연구
    , 개발, 판매 및 은퇴 단계※ 참고문헌 및 자료1. 기업 소개 및 연혁휴렛팩커드(Hewlett-Packard Co.:HP)는 컴퓨터, 인터넷ㆍ인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 ... - 목 차 -1. HP 소개 및 연혁2. HP조직 혁신3. HP의 제품개발 모델4. HP의 개발 프로젝트- 논리분석기, 데스크젯, E메일마케팅 사례∴ HP에서의 제품 착수 ... (컴퓨터시스템 부문; computer systems)이다. 세 부문은 각자가 처한 독특한 사업 환경에 대응하기 위해 세 개의 매우 다른 조직구조로 진화했다. 전자기기 부문은 계속
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.16
  • 톰 피터스의 '초우량 기업의 조건'
    톰 피터스의 ‘초우량 기업의 조건’"경영자는 혁신적 조직을 설계해 이를 관리해 나가는 것을 배우지 않으면 안 된다."피터 드러커(Peter Drucker)경영전략의 대부로 불리 ... 을 앞세우는실행지향성이다. 막상 실행지향성의 구체적인 내용을 보게 되면 실험, 한시적으로 조직되는태스크포스, 프로젝트팀, 소그룹 등의 임시 조직처럼 특별한 것이 없다. 그러나 이러 ... 한 임시조직은 미국 산업에서 획기적인 사건이라 일컬어지는 IBM 시스템 360의 개발을 가져왔다." 271p수많은 시행착오를 통해 축적된 경험과 실천의 결과로 발전하는 자연 과학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • CEO 분석
    덕분에 지난해 사상 최악의 반도체 불황에도 불구하고 국내 제조업체로는 처음으로 수출 200억달러를 달성했다. 또 마이크로소프트?인텔?휴렛팩커드?소니 같은 세계적인 IT(정보기술 ... 장장1989년 휴맥스 설립 이후, 디지털 기술 분야에 집중적인 연구를 통해 첨단 핵심기술분야에서 선진국의 해외 유명회사들을 능가하는 세계적 벤처기업을 키워낸 점이 높이 평가 ... 자체 브랜드로 필립스, 노키아 등 세계적인 회사들을 제치고 시장 점유율 40%를 차지하며 1위를 기록했다. 현재 휴맥스는 셋톱박스 단일 품목을 연구, 개발, 제조, 판매하는 기업
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10
  • 고성과작업장 형성을 위한 노사관계
    었다. 또한 고용안정을 통해 근로자들의 만족감과 자부심도 강화되는 효과를 가져다주었다.다음으로 살펴볼 사례 기업은 휴렛팩커드(HP)이다. HP는 컴퓨터 산업의 리더기업으로 창사 ... 로는 high performance, high performance work system, high performance work organization 등으로 표현되며 연구자에 따라 고참 ... 과 작업관행들을 체계적인 방식으로 활용함으로써 생산성과 품질을 향상시키고 근로생활의 질을 개선해 나가는 조직으로 정의할 수 있다. 고성과작업장에 대한 한마디로 딱 정해진 것이 아니
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 기업의 사회적 책임 경영 사례 조사(CSR)
    기업의 사회적 책임 경영 사례 조사전자통신컴퓨터공학부2005002692 최락경목차1. 개요2. 외국 기업의 CSR 사례 : ADIDAS, HP3. 국내 기업의 CSR 사례- 대 ... 올바른 모범1) 제품제품자체가 환경에 영향을 끼칠 수 있는 부분은 제품 컨셉트, 디자인, 원재료 등의 개발과정에 있다. 아디다스는 소비자의 올바른 선택을 보장하기 위해 제품의 연구개발 ... ompliancWWF에 기부할 예정이라고 소개했다. 그렇게 조성된 자금은 기후 적응 및 회복 사업인 ‘Climate Witness’ 프로젝트에 사용될 예정이라고 한다.게다가 그린컴퓨터 HP
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.29
  • 아딸 성공요인과 전략
    . 아딸의 소개1) 아딸이란?2) 아딸의 체인본사3) 아딸의 연혁4) 아딸의 조직도3. 아딸의 성과4. 아딸의 성공요인 분석1) 조직·문화2) 전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 연구 ... 을 단지 어떤 정책실현을 위한 수단으로써만 생각하는 것은 문제이다. 그러므로 각각의 조직은 자신들만의 목적과 목표를 가지고 자주적으로 중소기업을 설립해야한다.Ⅱ 아딸의 사례연구1 ... . 또한 회의는 짧게 하거나 안하고 직급에 관계없이 사담을 나눌 수 있는 편안한 분위기를 형성하려고 노력한다. 이는 HP조직문화와 비슷하다. HP사의 조직문화도 사람을 소중히 여기
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15
  • [국제경영] Hewlett Packard의 싱가폴 자회사 생산 및 연구개발활동의 입지선정요인
    는 싱가폴 자회사에 Larry Brown을 파견하고 공식적인 연구개발 조직을 창설하였다. 그들에게 주어진 첫 임무는 컴퓨터용 키보드를 개발하는 일이였다. 현지 엔지니어들이 충분 ... 한 교육을 받지 못했지만, 열심히 노력하고 잠재적인 인재라는 것을 파악하고, 그중 15명의 유능한 엔지니어를 확보하여 연구개발팀을 조직하였다. 그들은 본사에서 제공하는 지식정보와 기술 ... 을 터득하였고, 미국본사의 연구개발조직으로부터 필요한 기술을 이전받으면서 새로운 방법으로 차세대 키보드를 개발하는 활동을 전개하였다.그들은 한 생산라인에서 동시에 여러나라의 문자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 우리나라 국민건강정책과 외국의 건강증진정책 비교
    하기 위한 분야로서 인프라, 평가, 정보 및 통계, 재원 등을 중점과제로 포함하였음Ⅲ.추진전략과 정책수단 및 방법1. 추진전략1. 우리나라 환경변화 전망을 통한 방향 설정- HP ... 2020은 2011~2020년까지 국가 건강증진정책의 근거로서 활용될 것이므로 사회 환경 현황 및 향후 변화에 대한 예측 및 반영이 필요하다. 이에 따라 HP 2020의 수립방향설정 ... 체계재원 등Ⅳ.정책의 평가 및 과제1. 정책의 평가가) 평가의 대상- 평가의 대상은 크게 대민사업(보건소 사업 포함)과 연구 및 지원 사업으로 분류된다.나) 평가내용 및 평가방법
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11
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2025년 08월 06일 수요일
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