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"확대생산자 책임제도" 검색결과 361-380 / 27,387건

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    경영합리화와 작업장체제의 변화
    ’ (CA체제로 개편한다. 91년 5월에는 기존의 기능직 승체계에 기원, 기능장, 대표기능장 이라는 세 직책을 추가하여 6개의 단계로 생산직의 승진폭을 확대하였다. 이와 함께 장인선발제도 ... 자들은 승진경로의 확대를 위한 회사의 조치들은 승진 불만 해소에 별다른 영향을 미치지 못한다고 인식한다. 이 회사 노동자들 중 승진, 상벌제도, 배치 및 이동이 공정하게 운영 ... 들은 상당한 성과를 거두고 있다. 현재 이 회사의 노동생산성은 80년대 초반과 비교할 때 400% 가까운 증가를 실현하였다. 이는 과거에 4명의 노동자가 담당하던 일을 현재는 한 명
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
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    어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이 같은 작업장 위험에 대한 시각을 개인의 계약관계 혹은 구조적 관계로 볼 것인가에 대한 관점에 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점에 대해 이유와 함께 서술하시오 (사회복지론)
    어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이 같은 작업장 위험에 대한 시각 ... 하고 노동력 확보를 통해 안정적인 노동력을 확보함으로써 사업장의 생산성과 수익을 향상시킨다는 궁극적인 목적을 가지고 있다. 진보적 복지국가 모델에서는 목표제도의 관점에서 산업복지 ... 과 함께 사회적 취약계층에 집중되는 경향이 있다. 개인 노동자에서 가족, 지역사회, 사회적 위험으로 확대되는 현상은 마침내 권리의 관점에서 확립된 복지국가에서의 위험에 대한 구조적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하시오
    나 매달 10만 원씩 받을 수 있도록 바뀌었고, 같은 해 9월부터는 연령 기준도 만 7세 미만까지 확대되었다. 아동수당이 새롭게 시행되기 전까지는 국내 아동복지 분야의 대표적 제도 ... 다. 마지막으로 고용연계 유형은 아동이 있는 임금생활자 또는 자영업자에게 수당을 지급한다. 재원은 국고, 사업주 분담금과 정부 보조금을 통해 마련되며, 대다수의 경우 아동수당 제도 ... 인적자원인 아동을 양질의 환경에서 건강하게 성장하도록 하기 위해서도 양육의 책임을 국가가 분담할 필요가 있다. 셋째로 임금정책의 목적이다. 이는 자녀가 노동력 재생산의 구성요소이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    저출산의 원인과 정책 방안
    하고, 건강보험 임신·출산 진료비 지원을 60만 원에서 100만 원으로 확대하는 등의 노력을 기울이고 있습니다.또한 육아휴직 제도를 강화하여 부모 모두가 생후 12개월 내 3개월간 ... 의 제도가 형식적으로만 존재할 뿐, 실제 활용도는 매우 낮은 상황입니다.독일의 사례를 보면, 일 가정 양립지원을 통해 출산율을 다.첫째, 생산가능인구의 급격한 감소로 인한 경제성장 ... 성을 근본적으로 위협하는 심각한 사회경제적 문제입니다.저출산 문제의 영향: 사회보장제도저출산 문제는 사회보장제도의 지속가능성을 근본적으로 위협하는 심각한 구조적 도전입니다. 첫째, 생산
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
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    교통대 2019 폐기물개론 기출
    이 되고, D점 이후에는 주관적인 평가에 의해 중고품으로 매각되며, E점 이후에는 주관적인 가치는 물론 객관적인 가치에 있어서도 완전히 폐기되는 쓰레기로 됨? 생산책임재활용제도 ... 후 발생되는 폐기물의 재활용까지 생산자의 책임으로 범위를 확대한다는 의미? 이는 제품의 설계, 포장재의 선택 등에서 결정권이 가장 큰 생산자가 재활용 체계의 중심적 역할을 수행 ... 하도록 하는 것으로 생산자, 소비자, 지자체, 정부가 일정 부분 역할을 분담? 생산책임원칙에 의해 '92년부터 운영해 오고 있는 예치금제도를 보완 개선하여 03년 시행? 폐기물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.11.30
  • 경영자의 경영마인드와 역할
    )에 특유한 목적과 사명의 설정둘째, 일의 생산성을 높이고, 근로자에게 성취의욕을 갖게 할 것셋째, 사회적 충격과 사회적 책임을 관리할 것 등이다.1) 목적과 사명 :◎기업을 정의하기 ... 들의 사기관리는 관리자의 리더십 스타일, 고용제도, 평가와 보상, 교육과 승진 등과 같은 인사제제도, 사내 커뮤니케이션 방식, 직분위기 등에 의해 좌지우지된다. 최고경영자는 이러한 제도 ... 의 운영권을 갖고 있다.◎이러한 인적자원관리제도를 어떻게 운영하느냐에 따라 구성원이 동기부여가결정되기 때문이다.③ 자원배분자(환경관리자)◎조직내 여러 사람과 부서들이 각각 일을 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례로 들어 제시하시오.
    한 사회문제를 해결하기 위해 사회복지제도와 함께 형성되고 발전한 것이다. 자본주의 출현으로 인해 농경사회에서 가족이 보유했던 생산과 소비의 기능을 분리시켰다. 이로 인해 가족은 단순 ... 한 소비생활의 공동체로 전락했고, 농민은 임금노동자화 되어 사회의 가족법상 부양책임과 자본주의의 분배 기제 사이에 모순이 발생했다. 사회의 이러한 변화로 말미암아 시민법 원리의 수정 ... 사회에서 자급자족하는 자본주의가 출현했다.생산수단이 소수에게 집중되면서 자본가계급이 형성됐다. 그리고 생산수단을 박탈당하고 노동력을 팔아야만 생계를 유지할 수 있는 노동자계급이 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    책임이 강화되어서 사회복지 제도와 정책을 운영하기 위한 국가의 책임확대되던 시기였다. 사회복지 정책은 필연적으로 정부의 시장과 개인에 대한 개입을 수반할 수밖에 없 ... 자보다는 기업에 유리한 법과 제도가 시행되고 있으며, 그 결과로 비정규직의 확대와 양산, 노조활동의 규제 강화, 만성적인 저임금 등의 문제점들이 나타나고 있다.우리의 일자리 문제 ... 라기보다 1990년대가 되어서야 비로소 우리나라의사회보장 제도가 정착되었기 때문이라고 할 수 있다. 오히려 우리나라는 신자유주의가 확산되던 시기에 사회보장 제도가 도입된 탓에 생산
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    사회복지제도의 발달 ( 빈민법, 구민법과 현대사회)
    에 보내고 노동무능력자는 자선원에 입소시켜 보호, 나태한 빈민은 교정원에 보내어 처벌하는 빈민구제법이 제정되었다. 이는, 엘리자베스 빈민법이 제정되기 전까지 새로운 제도가 널리 확산 ... 되지 않았고 제도들이 실패로 돌아갔는데 그 이유는 노동능력자에게 강제로 일을 시키는 것이 오히려 비용이 많이 드는 것으로 나타났기 때문이다.4) 엘리자베스 빈민법엘리자베스 구빈법이란 ... 의 관점에서 1601년법이 가지고 있는 거의 모든 의의는 이미 그 이전의 법에서 이미 규정된 것이며, 달라진 것이란 친족의 부양범위를 조부모에게까지 확대한다는 규정뿐이었다.① 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오
    를 둘러싼 왜곡입니다. 화폐로 지불하는 유상노동만이 생산적이고 가치가 있다고 보는 것입니다. 이 같은 교환가치 지향 노동제도는 여성의 일을 눈에 보이지 않게 해 여성을 노동자로 고용하기 ... 로 육아휴직 제도를 검토하고 있습니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 ... 책임은 여성만의 의무는 아니기에 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.'는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나오기도 했습니다. 이에 따라 1995년 법 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    과 지식을 유지하기 위한 직무에 대한 교육 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비시키는 교육다음 중 간호사의 개인 능력 개발 목적으로 시행하는 자가 평가에 대한 설명으로 알맞은 것 ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가 ... 한 세 분야의 관리기술 중 중간관리자에게 가장 많이 요구되는 기술은 ? 개념적 기술 경험적 기술 실험적 기술 인간적 기술 정보처리 기술다음 중 간호 산출 요소로만 묶인 것은 ? 가
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 지방자치론-요약정리
    확대하려는 성향이 강하다는 것이 사실로 나타나고 있다.(3) 리더십ㆍ조직화능력 및 성취동기리더십과 조직화능력이 부족하고 성취동기가 낮은 공직자일수록 주민참여를 기피하려는 성향이 있 ... 또는 시ㆍ도지사는 감사를 청구받은 날로부터 60일 이내에 청구된 사항에 대한 감사를 마쳐야 하며 감사결과를 관계자에게 통지, 공표해야 한다.4. 주민소송제도에 의한 통제지방공무원 ... 자치행정에 대한 주민참여를 논함 - 개념, 필요성, 변수, 기능, 제약요인과 활성화 방안Ⅰ. 서론지방자치단체의 주민은 당해 자치단체의 주권자로서 스스로 또는 대표자를 선출
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20
  • 매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)
    공개 의무 면제사원 수 한정, 기업의 신뢰 문제주식회사유한 책임, 소유권 이전 용이설립과 운영의 복잡성, 제도적 규제(2) 규모애 따른 분류① 대기업 비용면에서 유리, 규모의 경제 ... ㉠ 유한 책임 제도 : 주주는 투자한 금액에 한하여 책임을 진다.㉡ 소유와 경영의 분리 : 전문 경영인에게 경영 위탁, 대리인 문제가 발생할 가능성이 있음. ㉢ 자본의 증권화 제도 ... 경영 PARTSTEP 3 기업과 조직7단원 기업 경영과 제도1. 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    구매자재관리사 KPM 총론 대비 요약집(2023년 인강+교재 요약본)
    는 기업환경기술발전의 심화소비자 니즈의 고도화글로벌 시장 확대 (제품/자재)가격파괴 경쟁 도래 (중국의 부상)아웃소싱의 증가글로벌소싱 가속화1장. 구매자재관리 일반제 2절. 구매 ... 제한 등의 내용을 규정한 법규는? ☞ 외국환 거래법※ 수출장려 및 과세대상물품을 사용 및 수출물품을 생산하여 외화획득 한 경우 관세환급제도 등의 내용을 규정한 법규는? ☞ 관세법3 ... 자재의 분류구매∙자재관리 관련 기법제 2 장. 구매관리구매관리의 개요구매관리의 기능과 영역외주관리협력회사 관리독점규제 및 공정거래∙하도급제도구매관리 시스템과 정보화공급사슬관리
    시험자료 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.10
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    책임)/확인의무-간호사고(업무 중 발생한 모든 사고)/간호과오(주의의무 게을리 하여 환자 손해)-간호사고에 대한 법적책임: 민사책임-피해자 구제가 목적(채무불이행-입증은 간호사 ... 는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 관리기술: 실무적 기술(일선관리자) / 인간적 기술(모든 관리자) / 개념적 기술(최고관리자)-간호관리 관련이론: 고전 ... (기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형/ 배려-구조주도 리더십(배려와 구조화 모두 높을 때 높은 성과)/ 관리격자 모형(생산, 인간에 대한 관심
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 가족의 정의와 기능의 변화를 설명하고, 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점에 대해 설명하시오.
    적이었으며, 가족은 주요 생산 단위이자 사회화와 노인 부양 등 다양한 기능을 수행했다. 유교적 가치 속에서 부권(父權)과 효(孝) 사상이 강조되었고, 부모와 조부모를 돌보는 부양 ... 의무가 가족 구성원의 중요한 책임으로 인식되었다.그러나 근대화와 경제 발전이 진행되면서 가족의 구조와 기능도 변화했다. 도시화·산업화로 인해 가족 단위는 핵가족 중심으로 단순 ... 화되었으며, 가족 구성원의 수와 동거 세대 수가 줄어들었다. 이러한 변화와 함께 여성의 교육 수준 향상과 경제활동 참여 확대는 전통적 성 역할 분담을 약화시켰다. 또한 정보화와 개인주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    ) 은 10세 미만 아동과 여성의 광산 노동을 금지하는 등 노동자의 기본적인 권리를 보호하기 위한 초기 법률이 등장한 것이다. 이러한 법률은 국가가 빈곤과 노동을 제도적으로 다루기 시작 ... 비스마르크(Otto von Bismarck) 는 노동자들의 사회적 불안을 해소하고 국가의 안정을 유지하기 위해, 세계 최초로 사회보험제도를 도입하였다. 독일은 급속한 산업화로 인해 노동자 ... 비스마르크(Otto von Bismarck) 는 이러한 사회적 불안을 해소하고, 노동자들의 불만이 사회주의 운동으로 확산되는 것을 막기 위해 세계 최초의 사회보험제도를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
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    매경테스트 대비 매테나 시사 용어 정리본 (25.06-25.09)
    , 사업자 규율까지 포괄하는 종합 규율 체계를 통해 신뢰와 질서를 확립하려 하지만 중소업체의 부담과 글로벌 정합성 문제는 과제로 남음 주담대 RWA 정부는 생산적 금융 확대를 위해 ... 중 반면, 연계된 상해보험은 자동 가입자 159만명 중 실제 지급이 32건에 불과해 실효성 논란이 커지고 있으며, 전문가들은 제도 보완의 필요성을 지적하고 있음 희토류 지각 ... 2026년부터는 신한, 하나, IBK기업은행이 3기 사업자로 선정되어 최대 2033년까지 약 20만명의 신규 장병 고객을 확보하게 되며, 각 은행은 군 특화 금융 서비스를 앞다퉈 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.27 | 수정일 2025.10.15
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    복지국가의 형성과정
    과 노동 간의 타협을 조장하여 국가복지의 확대를 도모하였다.전쟁과 공황이라는 특수성으로 인하여 1920-1945년 기간 동안 제도적 확충, 복지 수혜자의 확대, 복지예산의 증대라는 ... 의 경제개입과 복지개입을 초래하였다. 경제공황은 광범위한 생산중단을 가져왔고. 엄청난 실업자를 양산하여 국가 및 사회는 절박한 상황에 직면하게 하였다. 이러한 사회경제적 조건은 자본 ... 를 '복지국가의 황금기'라고 불리운다. 전 단계에서 이루어진 사회복지제도확대와 재정 확충으로 전후 30년간 지속된 경제성장과 더불어 복지국가 발전이 극대화되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
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    한국항공우주산업 (KAI) 경력직 조종사 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭받고 최종합격한 자료입니다.
    1. 한국항공우주산업(주)에 관해서 알고 있는 주요 내용 (사업, 업무, 제도)은 무엇이며 당사를 선택한 이유 (최대 800자 이내)[역량 발휘를 통한 성장의 기회, KAI]한국 ... 를 허물었고, 이종 간 융합기술은 미래 성장을 위한 중요한 경쟁력이 되었습니다.또한 AI 및 산업자동화 등의 스마트 팩토리 확대를 통한 제조 혁신은 연구, 제조, 생산, 물류, 영업 ... , 마케팅에 이르는 전체 사업운영 프로세스의 효율성과 생산성을 증폭시키는 중요한 경쟁요인이 되었으며, 이를 위해서는 다양한 융합기술의 적용과 확대가 매우 중요합니다.글로벌 주요기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2025.10.01
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2025년 11월 16일 일요일
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