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"현대자동차신입" 검색결과 361-380 / 1,215건

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    현대제철 생산기술직 합격자소서
    지 못할 것은 없습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 어떠한 상황에도 목표를 달성하는 집념의 현대맨이 되겠습니다.2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력 ... , 저는 교양 강의 과제로 동영상을 제작하였습니다. 저희 팀은 공대생 두명과 산업디자인과 학생으로 구성된 팀으로 다른 팀처럼 신입생의 참신함도 없었고 전공학생도 아니었습니다. 하지
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22
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    현대제철 R&D(연구개발) 합격자소서
    으로 삶을 살 것이며, 나아가 주도적인 자세로 인생을 설계하고 실천하는 전문적인 기계공학도로 성장할 것입니다.2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력 ... 아두이노를 가르치는 교육봉사를 갔습니다. 봉사를 가기 전에 동아리 원들과 함께 며칠 동안 아두이노를 배워야 했습니다. 신입생들과 초면이었지만 계면활성제 같은 성격으로 쉽게 친해질
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 화공분야 지역기업(부산)_한국쉘석유 분석
    02 기업소개 03 경쟁사비교 현대차 , 기아차 , 포스코 와 협약 확실한 고정거래처 를 가짐 신용등급 A1 인 이유 ? 04 채용정보01 산업소개 02 기업소개 03 경쟁사비교 ... .68 ) 어학 : 오픽 IM Or 토스 4 급↑ 자격증 : 평균 2 개 ★ 영어면접 신입사원 연봉 3800 만원01 산업소개 02 기업소개 03 경쟁사비교 04 채용정보 한국쉘석유 ... ㈜ 채용정보 모집방법 : 상시채용 모집분야 : 기계 or 화공 전공자 학점제한 : 없음 어학 : 오픽 IM ↑ 자격증 : 운전면허 필수 신입사원 연봉 3200 만원 + 성과급 500%Q AThank you{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    하여 평가되며 2020 년 제도 개편을 앞둠 [2020 년 제도 개편 ] 현대차그룹의 금융 계열사 세 곳인 현대카드 , 현대캐피탈 , 현대커머셜 직원 직급체계 간소화 - 호칭 변화 ... 조직이 신입사원 교육기간 중 신입사원들에게 자신들의 업무와 비전 홍보 이후 Job Fair 에서는 각 조직 별 부스가 마련되고 , 신입사원들은 Job Selling 을 통해 관심
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • A+ 현대모비스 신입 품질관리자 합격자소서 할인자료
    , 최대 1,000자 입력가능)현대모비스 품질관리 직무는 현대자동차와 기아자동차에 양품만 전달하여 자동차를 이용하는 고객에게 안전과 확신을 준다고 생각합니다.저는 품질 문제를 해결 ... 현대모비스(주)신입 품질관리자# 소개글? 자기소개서는 전문가의 검토를 거쳐 완성되었습니다.? 각 항목은 실제 합격자를 바탕으로 상세히 서술되었습니다.? 문장 수정과 교정을 통해 ... 는 표절이나 모방 없이 직접 작성된 순수한 합격 자소서입니다.# 태 그?자기소개서, 자소서, 합격, 상반기, 신입, 경력, 인턴, 취업, 이력서, A+# 목 차1. 본인의 지원직무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.04.08
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    기아 전동화부품 구매
    고 싶습니다.현대자동차는 2040년까지 글로벌 주요시장에서 제품 전 라인업의 전동화를 추진하고 있습니다.지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있 ... 했는데, 이를 놓치지 않고 미팅 후 업무 관련 조언을 요청했습니다. 만들어진 결과물은 협력사 신입 직원들의 교육에도 유용할 것임을 어필하며 ppt의 활용가치를 강조했습니다. 적극적인 자세
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.03.12
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    는 것은 학점이기 때문에 학점관리에 신경 쓰면서 동아리에 들어가 다양한 공모전에 참가하고 경험을 쌓아야겠다.또한 현대자동차의 연구 장학생 제도 담당자는 선발과정에서 공통적으로 중요 ... 을 쌓아왔는지 보기 위해 대부분의 기업들은 지원조건을 B, B+ 이상의 학점으로 제시하고 있다. 산학 장학생 제도의 한 가지 특징은 어학점수 등의 스펙이 신입 공채에 비해 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    을 수 없는 단어가 '추진력'인데, 모두 불가능하다고 만류하더라도 끝까지 밀어붙이기 일쑤였다고 한다. 그의 도전정신이 없었다면 오늘날 현대자동차도, 현대중공업도 없지 않았을까? 정주영 ... 을 들였고 사원들의 복지에도 신경을 많이 쓰는 등 인재 관리에 초점을 둔 경영을 했다는 것을 알 수 있듯이 신입사원들의 면접에 직접 참여해서 뽑았다는 일화가 전해지고 있다. 도전정신
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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    대기업 자소서 예시 모음 (포스코, 삼성전자, 현대자동차)
    자소서 예시 모음 : 포스코, 삼성전자, 현대자동차★질문 LIST1-포스코1) 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술 하시오. (1,800 ... 지식/경험 (심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 내가 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술 (1,000자 이내)3-현대자동차1) What ... 을 깨워줄 협업에 앞장서는 신입사원이 되겠습니다.TIP : 생산기술 엔지니어는 ‘생산 공정에 대한 지식’과 ‘협업, 소통역량’이 중요합니다.3) 가장 힘들었던 순간, 이를 극복한 과정
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용학습하는 “전문인” / 창조하는 “도전인” / 봉사하는 “사회인”신입사원 중점목표현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유가치 습득 ... 화하고 그 내용을 무대위에서 직접 표현 해병대식 극기훈련을 통한 팀웍향상 및 조직적응력 배양1) 팀웍 프로그램현대차人의 기본매너 프로그램 개설 사외 명사를 초빙하여 도전정신 / 올바른 ... .0hr)- 사외명사 특강 (도전정신 / 가치관)9.0hr7.0hr1.0hr시간현대차그룹 경영이념현대차人의 기본매너사장급 이상CEO 특강비고교과목Theme1: 경영이념 - '현대
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
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    현대트랜시스 공정관리직 합격자소서
    드라이기로 말렸습니다]휴학을 했던 한 학기동안 현대자동차의 상용생산관리부에서 계약직 사원으로 공정관리 업무보조를 했습니다. 어느 날 "엔진이 완성차공정에 입고됐지만 페인트가 마르 ... 를 직접 느끼며 앞으로 접하게 될 열정 가득한 신입사원의 마음가짐을 지닐 수 있었습니다. 수시로 현장에 내려가 현장 분들과 소통하고 이종결합으로 인한 Rework등은 협업하여 처리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
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    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)
    휴직을 의무화한 바 있다.포스코는 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직원들이 재택근무를 신청할 수 있는 제도를 도입했으며, 현대자동차는 남녀 모두에게 자녀 1명당 최대 2 ... 으로 인해 신입생이 없거나 소수인 초등학교가 매년 증가하고 있다.15~49세 기혼여성을 대상으로 2년 내 출산 계획을 묻는 설문 조사에서 응답자 959명 중 30%인 288명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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    서울아산병원 최종합격 자기소개서(합격메일 포함)
    습니다. 간호를 수행하는 것에 있어 가장 중요한 가치라고 생각합니다.[해피무브 글로벌 청년봉사단 22기 해외봉사 활동]현대자동차에서 주최한 우즈베키스탄 해외봉사 프로그램 ‘해피무브 ... 마다 학교의 지역이 매번 달랐습니다. 항상 중학교 신입생, 고등학교 신입생, 대학교 신입생이 될 때마다 아는 사람 한 명 없는 곳에서 새로운 시작을 해야 했습니다. 그럴 때마다 저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.10.07
  • 유라코퍼레이션 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    인가? 26 미래 먹거리에 대한 본인의 생각을 말해주세요. 27 업무강도가 쌘편인데, 이겨낼수있는지? 28 포인터에 대해 설명하세요. 29 자차 있으세요? 30 현대 자동차 이외 ... 생활은 어땠나요? 19 신입직원의 자세는 뭐라고 생각하나? 20 리더쉽을 발휘한 경험 있나요? 21 주량은 어떻게 되세요? 22 존경하는 인물은 누구인가요? 그이유는? 23 체력 ... 생산원가를 절감하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가? 35 거래의 8요소는 무엇인가? 36 신입과 경력의 차이를 말하시오 37 EMC중 RI 노이즈 해결 했던 실무 경험에 대해서
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.22
  • 효성 산업자재PG 합격 자소서
    에서 배운 소통의 가치]저는 방학 때마다 ‘현대자동차’에서 생산직 아르바이트를 했습니다. 매주 다른 라인에서 근무하니 작업이 손에 익지 않아 불량을 낼 때가 있습니다. 그러나 조립 ... 다.’는 신념을 가지고 배우고자 하는 의지를 가진 경쟁력 있는 신입사원이 되겠습니다.2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.생산·기술 직무는 현장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    현대제철주식회사 [경영비즈니스기획] 신입 합격자기소개서_첨삭자료
    으로 일관된 모습을 보이도록 솔선수범했고, 이런 노력 덕분에 주변인들로부터 긍정적인 평가를 들을 수 있었습니다. (공백포함 587자)2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전 ... 해 글을 수정해 보겠습니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 ... 2023년 하반기 현대제철_경영비즈니스기획_신입_합격자기소개서_첨삭자료대학원, 재료공학과, 학점 4.5/4.5, 오픽 IH, 자격증 2개, 해외경험 1회자기소개서의 원본은 ‘잡
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
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    현대제철합격자기소개서
    있으므로 이 점을 조금만 고친다면 더 큰 장점이 될 거라 생각합니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험 ... 충분한 아이디어 회의를 하며 학생들의 관심사였던 `신입사원으로서의 자세’라는 주제선정과 재미를 겸비한 발표 통하여 좋은 호응을 얻었습니다. 100점 만점 96점을 얻어 팀 발표
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
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    현대제철 R&D 건설구조 합격자소서
    했습니다. 현대제철에 입사하게 된다면, 모든 일에 몰두하면서도 해야 할 일들을 주기적으로 확인하며 완벽하게 일을 끝내겠습니다.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통 ... 상승하였습니다. 현대제철의 신입사원이 된다면, 끈기 있게 어떠한 기술개발도 성공적으로 해내겠습니다.[단점: 과한 몰두감]단점으로는 한 가지에 몰두하면 다른 일을 생각하지 못하
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
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    2023 하반기 현대캐피탈 경영지원(조직문화) 합격 자소서
    하반기 현대캐피탈 조직문화 합격 자소서4-2학기 생신입, 인턴 3회 ( 중소기업 조직문화, 교육 , 현대차 계열사 기술교육)중경외시 신문방송 전공 (복수전공 X, 어학 오픽 im ... 1, 토익 820점이 전부)인사 관련 자격증 없음문항 3개 중 1개만 직무로 썼으나, 그룹사 인턴 경험과 금융 프로젝트 경험을 어필하고, 그 외엔 신입인 만큼 인성적인 측면을 강조 ... 하려 노력함. 특히.. 관리자 리스크가 있던 기업이라 끈기있게 잘 버틸 신입이 필요한 기업이라 판단했음.※ 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.17
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    현대자동차, R&D, 포트폴리오, 면접, 엄청잘만들었다고 면접관에게 칭찬받은 포트폴리오
    PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 끈기 와 정신력 Calculated Risk Taker 기계
    자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.05.09
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2025년 06월 22일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감