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"행동특성및종합평가" 검색결과 361-380 / 24,229건

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    [평가계획서] 3학년 1학기 고등학교 심리학과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용 바랍니다.
    하는 것은 자신에 대한 이해의 기초가 된다. 또한 정서적 존재로서의 자신을 이해하기 위해 동기, 성격 및 행동과 청소년기 발달의 주요 특성인 자아 정체감 발달 과정을 알아둘 필요가 있 ... 와 학습의 원리 및 과정을 이해하고 실생활에 적용할 수 있는 정보 처리 능력과 창의?융합적 사고 능력 신장.다. 성격, 도덕성, 사회성 등 청소년기의 발달 특성을 이해하고, 사회의 다양 ... 하고, 이를 극복하기 위해서 기억 과정, 학습 및 문제 해결 과정에 대한 과학적인 접근을 이해하고 실천한다.동기와 정서?동기와 정서는 행동에 중요한 영향을 미치는 요인이며, 부정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.10
  • 체제적 교수 설계
    과 출발점 행동의 규명 학습자와 상황 분석 수행 목표 작성 평가 도구 개발 교수 전략 개발 교수 자료 개발 형성 평가의 설계 및 실시 교수 자료 작성 총괄 평가의 설계 및 실행1 장 ... 하는 조건들에 대해 기술한다 . 3. 학습자 수행을 평가하는 데 사용될 준거를 기술한다 . 상황 ( 수행 환경 ) 도구와 제약들 ( 조작의 수단 및 수행의 한계 ) 행동 대상 가능 ... 의 형성 평가 각각에 수반 되어서 실시 ! 교수 자료 수정 11 CHAPTER 데이터 종합 및 분석 수정에 필요한 지침을 얻기 위하여 교수 장비뿐만 아니라 절차 및 시행 방법도 검토
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    내가(학습자) 살고 있는 지역에 종합사회복지관을 설립하려고 한다. 종합사회복지관을 설립하기 위해 어떤 절차로 이 프로그램을 효과적으로 구체화시킬 수 있는지 그 과정을 단계별로 제시하시기 바랍니다.
    교과목 명: 프로그램 개발과 평가주제: 내가(학습자) 살고 있는 지역에 종합사회복지관을 설립하려고 한다. 종합사회복지관을 설립하기 위해 어떤 절차로 이 프로그램을 효과적으로 구체 ... 는데, 이는 프로그램을 개발하는 과정에서 가장 주목되어야 할 요소이다.종합사회복지관을 설립하여 치매노인을 대상으로 하는 정서적 안정과 사회적인 행동의 증진을 위한 예술치료 프로그램 ... 다. 3단계는 실행하고 평가하는 단계이고 마지막으로 4단계는 최종 프로그램 개발 단계이다. 이를 표로 정리해보면 다음과 같다.프로그램 개발 단계하위 단계 및 내용1단계목표수립의 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다
    화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합 적용 ... 을 수렴해야 하는데 직무평가는 두세 개의 평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있어야 한다. 지식근로자는 1990년 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에
    과 관찰, 관리가 필요하다. 여기서 말하는 특수아동은 지적인 특성과 감각능력, 신경이나 근육, 신체적인 특성, 사회적 행동, 정서적 행동 등 평균 또는 정상 아동으로부터 벗어난 정도 ... 하다. 그래서 간접적인 방법을 통해 그 특성을 파악해야 하는데 그러한 방법이 바로 심리검사 이다. 그리고 인간은 고유한 특성인 심리적 행동을 가지고 있는 존재로서 개인차가 존재하므로 이러 ... , 적성과 같은 인간의 다양한 심리적 특성들에 관해서 파악하고자 하는?목적을 하고 있으며?이러한 것들을 확인하고자 다양한 도구들을 이용해 양적 또는 질적으로 측정하고 평가하는 일련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [A+ 받은 과제] 학습자가 의료사회복지 대상(예, 자살시도자, 폭력피해자, 가족 등)과 대상에 적합한 실천모델을 선택하고 그 이유와 실천모델을 적용한 실천방법을 서술하시오.
    은 신속하고 효과적인 방법이 필요하다. 또한, 자살시도자들은 종종 가족 및 사회적 지원 체계가 부족한 경우가 많아, 의료사회복지사가 이들의 환경을 평가하고 적절한 지원을 제공하는 것 ... ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 자살시도자의 특성2) 위기개입모델의 선택 이유3) 위기개입모델의 실천방법Ⅲ. 결론강의명의료사회복지론아이디이름Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회복지론은 사회복지학 ... 하게 연관되어 있다. 자살시도자는 극도의 절망감과 고통을 경험하며, 이로 인해 생명을 위협하는 행동을 취하게 된다.자살시도자의 문제를 해결하기 위해서는 다각적인 접근이 필요하다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    마을 돌봄 공동체 형성을 통한 독거노인 자살예방 프로젝트
    - 체육활동(요가, 필라테스, 건강체조)- 금연상담 및 약물요법 / 니코틴 의존도 평가, CO측정- 금연침 및 금연 보조제 지급(패치, 껌, 사탕 등)- 연령 및 직업군에 따른 교육 ... 목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료수집시기커뮤니티 구축(식사-놀이 공동체)-모임 참여자 수복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월정서안정 및 스트레스 경감 ... -스트레스 지수복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월신체 건강성 증대영양상태 개선-건강영역별 평정 척도-식습관 및 영양섭취 실태 평가복지관 자체조사, 병원 진료 일지
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    일화기록법의 특징과 작성 요령 및 장단점에 대해 기술하고, 일화기록법 사용에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    행동 전개를 전반적으로 살피는 데 기여할 뿐 아니라, 그 행동이 발생하게 된 맥락까지 함께 파악할 수 있으므로 발달 특성을 해석하는 데에도 이점이 많습니다. 이를 바탕으로 교사 ... 나 조사자는 특정 시점과 장소, 또는 상황적 요인이 어떻게 작용하여 아동의 행동이 발현되는지를 종합적으로 살펴볼 수 있습니다. 또한, 아동이 일상에서 보이는 행동을 관찰하고 이 ... 를 꼼꼼히 기록함으로써, 사회성이나 정서 발달, 인지 발달 등을 평가하는 과정에서 일화기록법이 중요한 역할을 담당합니다.그렇기 때문에 일화기록법은 아동의 발달을 점검하고 행동 양상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰
    적 리더쉽특성이론행동이론상황이론1940~1950년대1950~1960년대1970년대1980년대 이후리더의 특성에 초점리더의 행동에 초점리더의 특성·행동과 상황 간의 적합성리더의 변화주도 ... 행동에 초점Ⅱ. 주요 리더십 이론에 관해 설명한다.1. 특성이론1) 특성이론이란?- 20세기 초~1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점- 성공적인 리더 ... 하려는 이론2) 특성이론의 기여- 리더가 가진 독특한 특성을 밝히는 데 일조함, 현재에도 리더를 평가하는 길잡이가 됨? 어떤 리더의 능력이나 특성은 무엇인지, 누구를 리더로 세울 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07
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    [A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    한 보상 및 승진 여부를 결정하는 등의 결정에 사용된다. 또한, 직무평가는 조직 내에서 공정한 인사정책과 인사관리를 위해 중요한 역할을 수행한다. 따라서, 직무평가 방법의 선택 ... 수 있는데, 이에 따라 직무평가는 공정하고 투명한 보상 시스템을 구축하는 데에 필수적인 역할을 수행한다.승진 및 인사이동 결정의 기준 제시직무평가는 각 직무가 가치 있는 역할 ... 을 수행하는 데에 대한 기준을 제시하므로써, 승진 및 인사이동 결정의 기준을 제시하는 데에도 활용된다. 각 직무의 성과와 역량을 평가하여, 해당 직무의 승진 가능성과 인사이동 가능
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.
    성과를 위해 중시한다.4. 결근률 및 이직률과 성실성성실성과 관련된 성격 특성은 부정적인 조직행동의 감소에도 영향을 준다. 예를 들어 결근(absenteeism) 측면에서 일반 ... 성실성과 조직 내 행동의 관계과 목 :인간관계론담 당 교 수 :성 명 :인간관계론빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 ... 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성실성2. 조직시민행동(OCB)3. 직무수행과 성실성4. 결근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    Sternberg는 사랑의 유형을 감정 생각 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다 각 유형별 정의를 제외한 분석 결과만 작성하시오.
    으로 Sternberg가 제시한 사랑의 다차원 구조가 현실의 관계 속에서 어떻게 구현되고 있으며, 감정, 생각, 행동 각 차원의 특성이 사랑의 질과 관계 만족에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 심 ... , 그리고 행동적 돌봄이라는 세 가지 측면에서 종합적으로 이해되어야 함을 강조하며, 이를 통해 사랑에 대한 포괄적 이해와 더불어 효과적인 관계 관리 전략을 모색하는 데 기여할 것이 ... 이상으로 나타났으며, 행동적 표현이 부족한 경우 만족도가 50점 이하로 떨어지는 경향이 있다. 행동 차원의 측정에서는 구체적인 행동 빈도와 질을 평가하며, 2019년 통계에 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 고려대학교 편입논술 2018학년도 인문계열 해설 및 예시답안
    고려대학교 2018학년도_인문계열 해설 및 예시답안논제 분석[문제 1] 고려대학교 논술시험에 항상 등장하는 요약형 문제이다. 수험생의 이해력을 평가하기 위한 문제이다. 제시문 ... 요약은 화제, 결론, 근거 순으로 답변을 구성하면 충분하다. 결론은 정확히, 근거는 누락하지 않는 것이 중요하다.[문제 2] 비교분석형 문제이다. 제시문에 대한 종합적 이해력을 평가 ... 이 되어야 한다는 점은 유의해야 할 것이다.2. 제시문 분석제시문 [1] 명예가 가진 다양한 특성을 설명한다. 우선 명예는 가상이다. 개인의 내면과 타인의 생각이나 인정 속에 있
    시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.09.08
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    최종정신분석 모델과 위기개입모델의 기본가정
    다. 위기 상황에서는 빠른 대응이 개인 및 집단의 회복을 촉진할 수 있다. 모델은 상황을 신속하게 평가하고 필요한 지원을 즉각적으로 제공하여 위기의 영향을 최소화하려고 한다.모델 ... 게 상황을 평가하고 빠르게 대처하는 것이 필요하다.3. 본인의 생각정신분석 모델과 위기개입모델은 각각의 특성을 가지고 있어 상황에 따라 유용하게 적용될 수 있다. 정신분석은 개인의 내면 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml정신분석 모델과 위기개입모델의 기본가정, 개입방법 등의 특성등의 차이점을 비교해서
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02
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    정서장애아교육] 정서행동장애가 정의에 있어서의 어려움에도 불구하고 '장애'로 간주되어야 하는지에 대한 여부에 대한 입장을 밝히고, 그 이유를 논하세요
    자의 교육, 복지 및 미래를 결정하는 데 결정적인 영향을 미치기 때문에 중요하다. 본 서론에서는 정서행동장애의 정의, 장애의 여부에 관한 다양한 시각을 포함한 논점을 간략하게 짚 ... 형태로 나타나는지, 그리고 이러한 상태가 가진 본질적인 특성에 대한 이해를 바탕으로 이어지는 논의를 시작할 것이다.2장에서는 정서행동장애가 장애로 간주되어야 하는 이유를 논의 ... 를 이끌어낼 것이다.본 논문을 통해, 정서행동장애의 장애 여부에 대한 다양한 시각을 제시하며, 이를 바탕으로 학계, 교육계 및 사회에서 더 나은 결정을 내릴 수 있는 기반을 마련
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
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    사회복지는 환경 속에 인간이라는 관점을 가지고 인간행동의 원인을 설명하시오.
    속에 인간 관점은 개인의 행동과 복지에 영향을 미치는 다양한 요인들을 종합적으로 고려하는 접근 방식입니다. 이 관점은 개인의 행동을 단순한 개인적인 요인으로 설명하는 것이 아니 ... 과 그가 속한 환경 사이의 상호작용을 강조하는 접근 방식입니다.환경 속에 인간 관점은 개인의 행동과 복지에 영향을 미치는 다양한 요인들을 종합적으로 고려하는 접근 방식입니다. 이 관점 ... 하면서 행동을 결정합니다. 이를 통해 개인의 행동이 개인적인 특성뿐만 아니라 사회적인 영향을 받고 환경과 상호작용하는 결과로 이해할 수 있습니다.환경 속에 인간 관점을 적용
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12
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    시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.
    시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.I. 서론현대 마케팅에서 시장세분화, 표적시장 선정 ... 적인 마케팅 전략 수립의 기초를 이룬다. 시장세분화는 전체 시장을 다양한 기준에 따라 세분화하여 유사한 특성을 가진 소비자 그룹을 식별하는 과정이다. 이는 소비자의 다양한 요구 ... 한용하여 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론가. 시장세분화시장세분화는 전체 시장을 공통된 특성을 가진 소규모 시장으로 분할하는 과정을 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    대안적 평가의 특징을 설명하고 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.
    하는 것이다.대안적 평가(실제적, 상황·문맥적, 의사소통적 평가)는 기존의 전통적인 평가 체제(언어 지식 및 체계에 집중, 분리적 언어기술을 지향, 결과를 강조 및 중시, 일률적·일방 ... 거나, 만들거나, 더 나아가서 그것을 계획하고 준비하는 과정까지도 포함하는 인간의 모든 활동)으로 나타내는 평가방식이다.(->학습자의 인지적 특성, 정의적 특성, 심동적 특성 모두를 측정 ... 라 문제해결과정도 분석할 수 있으며, 검사 불안이 적고 학습동기와 학습흥미를 유발한다.)수행평가의 취지는 구체적인 상황에서 학생이 실제로 행동하는 과정이나 결과를 평가함으로써 창의력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
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    [교육학 기출분석 서브노트] 교육심리
    는 학습자의 인지적 특성을 파악한 연후에 그에 맞게 지도해 나가야 한다.02. 정의적 특성1. 동기이론(1) 동기 일반1,동기의 개념? 개체의 행동을 유발하는 심리적 에너지.2 ... .동기의 기능(1)행동 유발(2)행동 촉진 및 유지(3)목표 지향의 역할3.동기의 종류(1)내재적 동기(내적 동기)? 유기체 내부에서 비롯되는 동기로, 과제수행의 활동 그 자체가 보상 ... [2단원] 교육심리01> 학습자의 특성01. 인지적 특성1. 지능(1) 전통적 지능이론1.스피어만의 g요인설(일반요인설)? 지능은 단일요인과 특수요인으로 구성된 단일능력이다.(1
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오.
    이며, 내담자에 대한 내적 특성을 비교적 객관적 판단 근거를 얻는 평가 방법 중의 하나이다. 개인의 행동 표집-지능, 적성, 흥미, 학업성취도, 및 성격특성의 심리적 속성들을 체계 ... , 정보제공의 의미를 가지는 과거의 ‘조언’보다는 확장된 성격을 지닌다. 상담은 언어 및 비언어적 소통을 통해 내담자의 행동 변화를 목적으로 하는 상담자와 내담자의 인간관계이다. 특성 ... .― 목차 ―Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성-요인 상담의 과정1단계 :분석2단계 :종합3단계 :진단4단계 :예후(처방, 예측)5단계 :상담(치료)6단계 :사후지도2. 상담자 관점에서 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29
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2025년 08월 07일 목요일
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