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"학습조직사례" 검색결과 361-380 / 40,937건

  • 애플 무형자산연구
    체계를 갖추고 있어 , 많은 직원들이 직접적으로 상위 리더십에게 보고하는 방식이 특징이다 .2.2. 사례 연구 애플의 조직자산 - 브랜드 가치와 고객 충성도 애플은 전세계에서 첫번 ... Kaplan Norton's BSC 모델을 통한 애플의 무형 자산 분석목 차 서 론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 본 론 2.1. 이론적 배경 2.2. 사례 연구 결 ... 요소로 자리 잡고 있다 . 특히 기술 중심의 글로벌 기업들은 브랜드 가치 , 고객 충성도 , 지적 재산권 , 기술 혁신 , 조직 문화 등 무형 자산이 제품과 서비스의 차별화와 장기
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 사회1 10-2 선거와 선거제도 (직소2) 모형 수업 지도안 + 수업나눔자료
    수장소학습 기자재24명[4명씩 6모둠]교실교사용 컴퓨터, 칠판, 빔 프로젝터, 스크린, 태블릿 pc적용모형① 학습안내 단계② 원 모둠 조직③ 전문가 모둠④ 원 모둠의 재소집 ... ⑤ 퀴즈와 보상1. [실연부분] 학습단계 안내, 원모둠 조직, 전문가 모둠, 원모둠의 재소집2. 수업 실연의 과정에서 , , 를 활용할 것3. 순회지도를 포함할 것.4. 사전에 직소I ... . 정치 과정과 시민참여 2. 선거와 선거 제도학습목표민주 선거의 기본원칙을 사례와 함께 설명할 수 있다.단계학습요소교수·학습활동지도상의 유의사항도입인사인사하고 전시학습을 확인한다
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.22
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    들을 부서, 보고체계 라인으로 구조화하여 체계적인 조직구조를 통해 조직 구성원들간의 협동, 학습, 지속적인 피드백을 가능하게 한다.2. 과업설계는 조직에 필요한 활동을 어떻게 연결 ... 시간, 작업장 혁신을 통해 품질과 생산성 향상을 이루어 낸 것이다. 유한 킴벌리의 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어졌던 수직적 의사소통을 지양하고 수평적인 의사소통 ... 는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두 ... 학습 이론 등이 있다. 인적자본 이론은 직원의 교육과 훈련이 조직의 생산성과 직결된다는 관점에서 출발하며, 이는 인적자원개발의 경제적 가치를 강조한다. 2022년 OECD 보고서 ... 이 사회적 상호작용과 환경적 요소에 의해 영향을 받는다는 점을 강조하며, 이는 조직 내 멘토링 프로그램과 팀 기반 학습의 중요성을 부각시킨다. 2023년 한국기업평가원의 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    8개의 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명하시오
    8개의 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명하시오Ⅰ. 서론메타포는 언어적 수사법의 하나로, 단순히 표현을 풍부하게 만드는 것 이상의 역할을 한다. 메타포는 한 사물을 다른 사물 ... 을 비추어 보여준다.본 보고서는 8가지 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명할 것이다. 이를 통해 조직의 구조와 역할, 그리고 그 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 개선 가능성을 탐구 ... 에 따라 운영되며, 이는 기계적 조직의 전형적인 사례이다.그러나 기계 메타포는 조직의 유연성을 간과할 수 있다. 기계는 고정된 시스템이며, 변화나 적응이 필요할 때 빠르게 대응하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.
    하여, 경쟁력 있는 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 실제 사례로, 애플의 스티브 잡스(Steve Jobs)는 변혁적 리더십의 대표적인 예로 꼽히며, 그의 리더십 ... 는다. 둘째, 실험과 학습의 장려이다. 적응적 리더십은 조직 구성원들이 새로운 아이디어를 실험하고, 실패를 두려워하지 않으며, 이를 통해 학습할 수 있는 환경을 조성하는 것을 중요 ... 자료이다. 또한, 적응적 리더십은 위기 상황에서의 신속한 대응과 문제 해결 능력을 향상시켜, 조직이 위기를 기회로 전환할 수 있도록 돕는다.실제 사례로, 2008년 글로벌 금융
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    [교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 학습이론
    로 설명했다.- 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건형성은 자극의 반복을 통해 반응이 학습된다고 본다.- 파블로프의 개 실험은 종소리와 음식의 연합을 통해 조건반응이 형성된 사례다. ... 의 학습은 의미 있는 학습, 정보의 조직화, 기억전략을 중시한다.- 오스벨(Ausubel)은 ‘선행조직자(advance organizer)’ 개념을 제시했다.- 그는 새로운 학습이 기존 ... 학습이론(행동주의·인지주의·구성주의 비교)- 학습이론은 인간이 어떻게 배우고 행동을 변화시키는가를 설명하는 심리학적 틀이다.- 행동주의, 인지주의, 구성주의는 학습의 과정
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.
    자의 인지적, 정서적, 환경적 요인이 상호작용하여 학습이 이루어진다고 설명하며, 이러한 접근은 교육, 상담, 조직행동 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.또한, 반두라의 이론은 단순 ... 효능감의 상호작용은 학습자의 행동 변화와 자기개발에 큰 영향을 미치며, 이는 교육, 상담, 조직 개발 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 예를 들어, 직장에서의 리더십 교육 프로그램 ... 에서는 모범적인 리더의 행동을 모델링한 결과, 참여자의 리더십 역량이 평균 27% 이상 향상된 사례가 보고되었다. 이처럼 반두라의 사회학습이론은 다양한 환경에서 개인의 행동 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • [교육방법및교육공학] 롸이겔루스의 교수설계이론, 켈러의 ARCS 모형 발제/발표 자료 ppt
    롸이겔루스 , 켈러롸이겔루스의 교수설계이론학습과제 유형 분류 ( 인지영역의 주요 4 가지 학습과제 ) 정보의 기억 관계의 이해 기능의 적용 고차적 사고 기능 개념에 의한 사례 ... 분류 , 원리의 활용 , 절차의 활용 학습전략 , 초인지 과정 , 문제해결기능 ➔ 각 학습과제에 따라 구체적인 교수 전략이 달라진다 .교수전략 체계 전략 조직전략 전달전략 관리전략 ... 미시적 전략 거시적 전략 수업 전달 방법 : 매체 , 교사 , 교재 조직전략 및 전달전략의 관리 : 수업 개별화 방법 , 학습자원 계획 등 방법 일상적 방식 심화 방식 여러
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    되는 구성원의 자율성에 대해 조직 운영방식의 다양화와 복잡화를 초래한다고 보았다.2. HRD 사례픽사 애니메이션 회사는 조직 구성원이 업무시간에 자유로이 학습가능한 픽사 대학 즉 ... .학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 의미한다.두 번째로 경력개발은 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점
    내용을 선정해야 하고 학습 내용은 여러 가지 방법으로 조직할 수 있다. 전문가에 의해 선정, 조직이 이루어지는 일도 많지만 학습참여자가 직접 하는 일도 있으며 프로그램의 내용 조직 ... Knowles는 성인 교육학적인 철학인 사회발달 과업, 경험, 자기 주도성, 학습 적용에 기반을 두고 프로그램의 개발 과정을 조직문화와 구조 구성, 요구와 이해 분석, 교육목적과 목표 ... 교과목명 : 평생교육프로그램개발론 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등6학년_사회과 교수학습 과정안_2단원 우리나라의 경제 발전
    사회과 교수 · 학습 과정안17사회과 교수학습 과정안지도교사단 원2. 우리나라의 경제 발전 다른 나라와의 경제 교류 사례를 알아봅시다지도교생제 재다른 나라와의 경제 교류학 반6 ... 가 다른 나라와 상호 의존 및 경쟁 관계에 있음을 파악한다.일 시2022.6.30(목)4교시(11:20~12:00)학습목표다른 나라와의 경제 교류 사례를 조사하고, 경제 관계를 이해 ... ~ 129)학습모형탐구 학습 모형다른 나라와의 경제 교류 사례 알아보기(1/2)다른 나라와의 경제 교류 사례 알아보기(2/2)다른 나라와의 경제 교류가 우리 경제생활에 미친 영향 알아보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ ... 의 리더십 개발 프로그램은 직원들에게 지속적인 학습과 성장의 기회를 제공하며, 조직 전반의 혁신 문화를 촉진합니다.이러한 프로그램의 핵심은 리더들이 변화 관리, 전략적 사고, 감성 ... 변화를 성공적으로 이끌었습니다. 기존의 경쟁적이고 폐쇄적인 조직 문화에서 벗어나 협력과 지속적 학습을 강조하는 문화로 전환했습니다. 이러한 문화 변화는 직원들의 창의성을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘
    주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 또는 잘 알고 있는 조직사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 1.서론 심리학은 인간과 동물의 행동 및 심리과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야이다. 초기에는 심리학 ... 에 관한 과학적 연구'로 정의할 수 있다. II. 본론 2-1. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    조직심리학 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 조직심리학 밀레니얼 세대의 ... 게실제 사례를 연결하여 밀레니얼 세대와 조직 간의 효과적인 협력 방안을 모색하며, 실질적이고 구체적인 시사점을 도출할 것이다. 이 연구는 단순히 학문적 분석을 넘어, 현대 조직 ... 과 학습에 대한 갈증이 크다. 자기 계발을 삶의 중요한 목표로 삼는 이들은 조직에서 새로운 도전과 배움의 기회를 찾는다. 이를 통해 자신의 역량을 입증하고, 동시에 조직에 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    교육과정 백워드설계
    ○ 민주주의의 의미와 중요성○ 시민 정치 참여 방법 및 중요성○ 민주주의의 실천 사례 및 방법○ 민주주의 실천 사례 역할극 수행과제3. 단원 지도 세부 계획학습경험 및 수업계획 ... 교과사회단원1. 우리나라의 정치발전개발자1. 백워드 설계 아이디어 조직자1단계(목표 설정)2단계(평가 계획)3단계(수업계획)평가내용평가방법수업활동 아이디어성취기준[6사 05-03 ... ] 일상생활에서 경험하는 민주주의 실천 사례를 탐구하여 민주주의의 의미와 중요성을 파악하고 생활 속에서 민주주의를 실천하는 태도를 기른다.일상생활에서 경험하는 미주주의 실천사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    향상을 위한 학습 과정4. 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 더욱 필수적인 역할을 하고 있으며, 조직이나 팀을 성공적으로 이끄는 데 ... 하는 것은 개인의 성장과 조직 또는 팀의 성과 향상에 결정적인 역할을 한다.리더십을 개발하는 데에는 다양한 경험과 학습의 과정이 필요하며, 이를 통해 리더십의 핵심 원칙과 기술을 익히 ... 의 경쟁력과 지속 가능성에 직결된다.따라서 리더십은 개인과 조직의 성공에 불가피한 역할을 하는데, 이를 위해서는 지속적인 학습과 경험이 필요하다. 리더십을 통해 개인은 자기 효능감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론
    한다.3. 선정 이유 및 사례기업에서는 조직을 효과적으로 운영하기 위해 팀워크, 조직관리, 리더십, 혁신 등과 같은 요소가 필요하며, 이는 경영학 등의 이론을 통해 학습할 수도 있 ... REPORT성인학습및상담성인학습이론- 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)제 출 ... 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험학습이론의 개념과 특징2. 경험학습이론의 순환 모형3. 선정 이유 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서 할인자료
    조직이해능력 교과목 강의계획서강좌 정보교과목명조직이해능력이수구분교양필수담당교수홍길동학년-학기1-1학점2시수(이론/실습)2(2/0)교수학습 정보교과목 개요? 조직이해능력이란 일상 ... 적인 일 경험에서 요구되는 조직의 체제와 경영 및 업무 수행, 그리고 국제감각을 이해하는 능력을 의미한다.? 조직이해능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 ... 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 조직이해능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다.교육목표? 일 경험을 할 때, 자신이 속한 조직의 경영, 체제, 업무 등을 이해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)
    기업의 사례1. 학습 동아리학습동아리는 관심사 문제나 주제에 관한 전문성과 열정을 공유하고 지속 적으로 상호작용을 통하여 이 분야에서 자신의 지식과 전문성을 높이는 사람들의 집단 ... 으로 정의된다. 학습 동아리라는 용어는 새로운 것이지만 학습동아리 자체는 모든 기업조직 내에 이미 비공식적으로 존재하여 왔다. 지식경제시대에 조직의 구성원들이 보유하고 있는 지식 ... 과 공유가 이루어지고 이렇게 구축된 지식의 조직 지식으로 축적된다면 조직성과에 긍정적인 효과를 기대할 수 있기 때문이다. 최근에 이르러 우리나라 기업들도 학습동아리에 대해 높은 관심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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2025년 11월 11일 화요일
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