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"파견료청구" 검색결과 361-380 / 589건

  • [직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 현황, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 법조항, 직장내 성희롱의 대응 방법과 제언 분석
    (분쟁의 자율적 해결)4) 제15조(분쟁해결의 지원)5) 제23조(벌칙)6) 제23조의2(과태료)2. 남녀고용평등법시행령1) 제9조(직장 내 성희롱 예방교육)2) 제12조의2(성희롱 ... 관련 상담은 총 852건으로 전년(935건)대비 8.9% 감소했다.Ⅳ. 직장내 성희롱의 구성요건① 행위자 : 사업주나 상급자, 근로자② 피해자 : 남, 녀 근로자 모두 해당(파견근로 ... 하다고 인정되면, 그 시정을 사용자에게 요구하고 행정지도를 할 수 있다. 사용자가 이에 불응하면 사건을 검찰에 입건?송치할 수 있다. 검사는 이를 참조하여 재판을 청구하는 기소를 하게 되
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06
  • 노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    는 해업직접관계 사용종속관계 지휘명령계약관계 파견계약 파견료지급노동자수급 업체도급 업체근로계약파견계약도급계약직접관계 근로계약 사용종속관계 임금지급도급계약간접관계 근로계약 임금지급비정규 ... 의 해석) 제35조 (일반적 구속력) 제36조 (지역적 구속력) 제81조 3항 (부당노동행위)경영 프로세스 정리제3조 (손해배상 청구의 제한) 제4조 (정당행위) 제41조 1항 ... 1년 근속자에 18일 휴가부여 3년 근속당 1일씩 가산휴가 최장 22일 한도 사용자의 적극권유에도 휴가 미사용시 금전보상 폐지생리휴가무급으로 전환, 근로자 청구시 부여주휴일임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • [노동법]참여정부통치기간 중 노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가
    기간 제한(안 제4조)나. 단시간근로자의 초과근로 제한(안 제6조)다. 기간제?단시간근로자에 대한 차별금지 및 시정제도 도입(안제8조 내지 제15조)3) 평가(2) 파견근로자 보호 ... 등에 관한 법률1) 입법목적2) 주요내용가. 파견근로자에 대한 차별금지 및 시정제도의 도입(안 제21조)나. 취업조건 등의 서면고지 의무화(안 제26조제2항 및 제3항 신설)3 ... .16)4. 남녀고용평등법(개정, 2005.5.31)5. 근로기준법(개정, 2005.3.31)1) 입법목적2) 주요내용가. 유산?사산휴가의 청구방법(제39조의2제1항 신설)나. 유산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29 | 수정일 2017.12.18
  • [통일 독일][통독][동독][서독][독일]통일 독일의 통화통합 조치, 통일 독일의 행정지원 조치, 통일 독일의 토지 주택 사유화 조치, 통일 독일의 국유기업 사유화 조치, 통일전후 독일 비교, 남북통일에 대한 시사점
    다양하고 광범위하게 이루어 졌다. 구동독 지역의 행정은 파견된 구서독 공무원들의 전문지식에 의존하였으나, 새로이 편입된 주나 시민들과의 동질감을 추구하기에는 적절하지 못하여 구서독 ... 을 중시하는 인사정책을 펴나가기 시작했다. 많은 수의 구서독출신 공무원들이 구동독 지역에 파견되어 모든 행정계층(연방, 주, 지자체)과 행정분야에 근무하고 있는 것으로 알려지고 있 ... 다. 10,000명의 공무원들이 구동독 지역으로 파견되었으며, 36,000명까지 늘어나게 되었다. 그밖에도 구서독의 도시들은 자매결연을 맺고 있는 구동독의 도시에 많은 공무원
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 독일의 수발보험 및 일본의 개호보험과 비교0k
    었다. 현재는 환자가 있는 병동이 아니라 간호사, 수발사, 사회복지사들이 근무하며 파견되는 사무실이다.3) 수발보험조합에 보험금 청구이 사회복지병동의 사람의 나가서 사람들을 진료 해주 ... 을 청구한다.4) 수발보험료수발보험료로는 급여의 1.7%이다. 거두어들인 돈으로 인해 노인복지예산이 흑자로 돌아섰고 비영리단체를 중심으로 수발복지 시설들을 확충해 나갔다. 공공부조 ... 고 수발보험조합에 돈을 청구하는 것이다. 이곳은 비영리 법인인데 이 사람들 중에 몇 명이 독립을 해서 수발서비스 회사를 차린다. 수시로 간호를 받아야만 하는 경우, 하루에 한두 번
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.16
  • 한부모가족지원법에 대해
    명령)제 5장보칙제27조~31조- 제27조(압류 금지)- 제28조(심사 청구)- 제29조(벌칙)- 제30조(양벌규정)- 제31조(권한의 위임)5. 한부모가족지원법의 문제점 및 개선 ... 하지 않는 이유는 지방자치단체의 예산 부족이 첫손에 꼽힌다. 한부모가족 보호시설은 지방자치단체 예산을 이용해 사회복지법인이 운영하는 형태인데 지원이 전기요금이나 수도료 등 공공요금 ... 에 대한 가족지원서비스 등이다.그러나 한부모가족지원법의 가족지원서비스는 그리 활발하게 진행되고 있다 하기 어렵다. 가사도우미를 한부모가정으로 파견하고는 있지만 한부모가정에 대한 이해
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2018.04.25
  • 강원도 실버관광의 현황 및 발전방안 - 실버관광의 메카 ‘강원도’ -
    /세대규모,대지(평)설립연도소원의 항구요양시설강원도 영월300세대ㆍㆍ세웅실버유료요양원강원도 양양729명ㆍㆍ청구?실버텔강원도 고성ㆍ20,000ㆍ현대그룹 아산재단실버타운충남 대천강원도 ... 」, 1995.? 문현상, 『실버산업의 현황과 정책과제』, 1996.?? 재가노인복지시설시설종류시 설 명시설장(생년월일)이용노인시설소재지시설설치일정원현원?????가정봉사원???? 파견 ... 회료로 제공.보람은행신바람 정기예금세브란스 병원과 제휴, 가입고객에게 40만원 상당의 종합건강 검진권 제공, 검진예약 등의 일체의 절차를 은행이 대행?상업은행??한아름어르신통장
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.25 | 수정일 2018.09.18
  • [산재보험]산재보험(산업재해보상보험)제도의 특징, 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 선진국(독일, 미국) 산재보험(산업재해보상보험)제도의 사례 및 향후 산재보험(산업재해보상보험)제도의 개혁 과제
    의 규정2) 유족보상연금 수급권자의 범위3) 유족급여의 지급요건4) 유족급여의 수준Ⅳ. 산재보험 적용Ⅴ. 산재보험 행정구제제도1. 심사청구2. 재심사청구Ⅵ. 선진국(독일, 미국 ... ) 임금변동 순응률제도2) 최저보상기준제도3) 타사회보험과의 병급 조정5. 산재보험료율 및 징수체계1) 산재보험요율체계2) 징수체계 및 보험사무조합Ⅷ. 산재근로자 재활체계 및 제도 ... 에서입하고 있는 사업장은 309개소로 전년의 238개소보다 131개소(55.8%)가 증가하였고, 산재보험으로 보호받는 해외파견근로자는 25,878명으로 전년 23,172명보다 2
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    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.24
  • 한국경제의 성장
    영 향- - -106.결 론 / 느 낀 점- - -18참 고 문 헌 / 자 료61. 미국원조와 1950년대 한국경제의 성장1950년대 한국경제의 성장률은 1960년대 후반 이후 ... .0군수물자해상수송3.03.03.03.01.514.5출장휴가지원,기타원조10.5총 계927.5미국은 자국 병력을 파견했을 경우에 비해 5분의 1에 해당하는 인건비만 지불하고도 경쟁력 ... 년간 10억 2200만 달러에 달해 같은 기간 일본으로부터의 외자도입총액 즉 청구권자금 (무상, 유상원조), 상업차관, 직접투자 등 총계 10억 8900만 달러와 거의 같은 규모
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.08.08
  • 비정규직 근로자의 실태와 대책방안
    % 경제성장으로 일자리 연간 60만개를 창출해 5년동안 300만개의 새로운 일자리를 만들겠다던 이명박대통령. 비정규직의 고통은 외면한채 기간제근로 및 파견근로 최대사용기간을 3~4 ... 년으로 연장하고, 파견허용업종 규정을 네거티브 리스트 방식으로 전환을 추진하고 있다.비정규직보호법이 시행된 지 1년, 비정규직 노동자를 직접 고용하는 대신 파견, 용역, 도급 ... ’ 시정명령을 이행하지 않을 경우에만 과태료가 부과될 뿐이다.설사 대법원까지 가서 차별이 확정되더라도 사용자가 이행하기만 하면 사용자에게 아무런 불이익이 없으며, ‘정당한 이유
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13
  • 한일 고용시스템 비교
    %)에 비해 14.0%포인트 격차가 발생하며, 유급휴가를 비롯한 상병·육아휴직 등 법정휴가 항목에서도 비정규직의 실질수급율이 정규직에 비해 낮은 수준으로 나타났다. 현재 기업 측과 파견 ... 된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사가 임의적으로 적용해서 혜택을 전혀 받지 못하고 있 ... 근로자들에게는 지급하지 않고 있는 경우가 대다수이다. 이뿐만 아니라 정규직 근로자는 노동법에 의해 시간외 수당을 청구하나 비정규직에 속하는 대부분의 근로자는 전혀 시간외 수당
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 산재보험이란?
    가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도.목적:①신속 공정한 재해 ... 와 근로자 모두가 보험가입자가 된다.당연적용사업의 사업주는 자신의 가입의사와는 관계없이 당연히 보험가입자가 되며, 보험료의 신고ㆍ납부의무가 주어지게 되고, 사업의 규모가 크 ... 원칙적으로 원수급인이 보험가입자가 된다.다만, 원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에는 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단의 승인을 얻은 때에 그
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19
  • 저출산,저출산현황,저출산문제점,출산장려정책,저출산대책,저출산극복사례
    과 양육에 유리한 환경 조성 일 - 가정 양립 - 육아 휴직 급여 정률제 : 휴직전 급여 40% - 육아기 근로시간 단축 청구권 ‧ 근로시간 저축휴가제 도입 - 배우자 출산휴가 유급 ... 화 : 유급 3 일 - 직장 보육시설 설치기준 완화 및 운영지원 확대 - 공공형 ‧ 자율형 어린이집 도입 출산 ‧ 양육비 부담 경감 -2011 년 출생아부터 고교 수업료 면제 - 보육 ... 있는 전자 바우처 ( 고운맘 카드 ) 의 형태이다 . 임신 중 또는 산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약 기간 종료 즉시 또는 출산 후 1 년 이내 재고용한 경우 지원금
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    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 인사관리-교육훈련 , 안전 및 복지관리 + 사례포함
    ◆ 각국의 문화훈련해외파견관리자나 그 가족은 해외근무를 시작하기 전에 또는 해외근무 중 그리고 해외근무가 끝난 후까지 이종문화훈련을 받을 필요가 있다. 이종문화훈련에는 언어훈련과 문화 ... 훈련으로 구분된다.(1) 언어훈련해외근무지로 파견되면 주재국의 국민이 아니라 외국인이라는 것을 염두에 두어야한다. 그래서 종업원이나 그 가족이 외국에 나가기 전에 문화적이고 실용적인 ... 다. 중국을 비롯한 프랑스 그리고 유럽의 일부 국가들은 영어를 쓰지 않는다. 이는 현지국 언어의 중요성을 뜻한다. 국제적 언어인 영어는 필수언어이고 파견지,현지국언어를 모를 경우
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2024.01.05
  • 노인복지시설서비스 발표자료
    노인균 소득을 평균가 구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득 이하인 분(2) 입소이용료월 이용료-481,000원보증금-5,772,000원(퇴소시 전액환불)추가청구비-옷가지 월 15 ... 시설노인복지회관, 경로당, 노인교실, 노인휴양소재가노인복지시설가정봉사원파견시설, 주간보호시설, 단기보호시설자료 : 양옥남외(2007)구분시설 종류생활시설노인주거복지시설양로시설노인복지 ... 노인전문요양원) >(1) 이용대상- 전문 요양을 필요로 하는 노인(2) 입소이용료-무료(3) 프로그램① 사회심리재활프로그램-음악,미술,운동등의 활동 프로그램② 일상생활프로그램
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21 | 수정일 2015.05.14
  • [행정상 강제집행] 행정상강제집행 정리
    집행과의 구별국가적 강제력을 배경으로 하여 권리주체의 청구권의 만족을 도모하는 법제도인 점에서 공통점을 가지나, 민사상의 강제집행이 국가적 강제력에 의해 채권자의 청구권을 실현 ... 하는 타력집행의 제도인데 대하여, 행정상의 강제집행은 청구권의 주체가 동시에 집행권자인 자기집행의 제도인 점에서 근본적인 차이가 있다.(2) 행정상 즉시강제와의 구별행정상 강제집행 ... .(다 代執行의 實行 : 대집행은 현장에 파견된 대집행책임자에 의하여 실행된다. 대집행의 실행은 이른바 권력적 사실행위의 성질을 가진다.만일 대집행의 실행에 항거할 경우 실력으로 그
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.28
  • ★추천레포트★[일본 대지진] 일본 도호쿠 대지진 이후의 일본의 정책 변화와 도호쿠 대지진에 대한 일본 전체의 반응 및 일본의 향후 전망
    원전 사고쓰나미 이후 일본 정부의 대응 공공건강보험료 청구 연기 미야기현에 7 만 가구분의 임시주택 우선 건설 약 2 만 ha 농지의 염분 제거 , 농지 개량 , 각종 쓰레기 처리 ... , 남방파제는 670m쓰나미 발생 초기 일본 정부의 대응 쓰나미 경보와 주의보 발령 피해 지역에 자위대 파견 구조 작업 더디게 진행 높은 고령화 비율 , 매뉴얼 행정 처리 , 후쿠시마
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    | 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.12
  • [사회과학]산재보험에 대해서
    한 부상자나 사망자에 대해 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 준다.이를 위하여 사업주의 보험가입의사와는 관계없이 강제적으로 보험에 가입시키고 있으며 보험료를 전액 사업주 ... 하여 노동청에서 이를 관장하도록 하였고 보험료는 전액 사업자가 부담하도록 하였다.이 중에서 1982년에는 산업재해보상보험 특별회계법을 개정하여 산재보험기금 제도를 신설하였으며, 1995년 ... 고 있는 사람은 현장실습생, 산업연수생, 해외에서 파견근무를 하는 근로자, 중소기업의 사업주이다.(1) 현장실습생산재보험이 적용되는 사업에서 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17
  • 중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)
    )* 주택 임차 유형전세목돈(전세금)을 맡겨 놓고 이사 갈 때 전액 되돌려 받음보증부 월세월세 : 목돈(전세금)일부 + 전세 : 이사 갈 때 되돌려 받음월세매월 정기적으로 임차료(집세 ... (THI률상담, 생활상담 전화, 베이비시터(부모 외출시 대신 돌봄) 파견* 출산 휴가- 근로 여성이 출산했을 때 주어지는 법정 휴가- 기간 : 90일 / - 임산부, 18세 미만, 산후 ... : 아내가 출산한 근로자 남편- 시기/ 기간 : 배우자 출산일로부터 (30일) 이내 청구 / (3일) 휴가- 과거 출산 휴가제 : 세종 (여성 130일, 남편 30일)* 육아 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.07.23
  • 특허 설정 계약서(통상,전용)
    금액에 10% (부가세 및 각종 보험료는 제외한다.)제5조(실시료의 불반환등) ①(을)은 본 계약에서 정한 수량을 실시하지 못한 경우에도 기납부한 실시료의 반환을 청구 할 수 없 ... )은 (을)의 요구에 따라 필요한 협력을 하여야 한다.제4조(실시료의 납부) (을)은 실시료로서 공사계약 후 또는 선금을 신청할시 선금 수령 후 7일 이내 현금 지급한다.※ 실시료 = 공사계약 ... 다.②제4조의 실시료 산정에 있어 명백한 착오가 발견될 경우 (갑)은 계약의 수정을 요구할 수 있으며 (을)은 이에 응하여야 한다.③(을)은 당해 특허를 이용한 제품의 공장도가격이 본
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
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2025년 11월 27일 목요일
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