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"조직레포트" 검색결과 361-380 / 40,259건

  • 조직행동론 Report
    REPORT주제 : 동기부여[성공한 기업의 동기부여 사례가 어떻게 그 회사의 매출과 성과에 이어졌는가?]동기부여란?“목적의 달성을 위해 행동을 자극하고 방향을 지어주며 유지 ... 하는 일련의 심리적인 과정이다. (K.H. Roberts)”“개인의 욕구를 만족시킨다는 조건하에서 조직의 목표를 향해 높은 수준의 노력을 경주하려는 의지다. (S.P. Robbins ... )”요즘 같은 지식경제 시대에 최고경영자의 중요한 임무 중 하나는 인재를 끌어들이고 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 적절한 동기부여를 하고, 동기를 저해시키는 요인을 차단하며 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호 폐렴 케이스 A+ 칭찬받은 레포트 / 간호진단 3개와 각 간호과정 수록 / 폐암 문헌고찰, 케이스 사례, 간호사정 및 진단기록 등/ 침습적 처치와 관련된 감염위험성 / 기관지분비물과 관련된 비효율적 호흡양상 / 폐 조직변화와 관련된 통증
    회복지연,에너지 교류장애피로, 활동의 지속성 장애심박출량 감소,호흡기제거에 대한 부적응호흡기능장애비효율적 호흡양상조직관류 장애(특정영역 : 신장, 뇌, 심폐, 위장관, 말초)활동 ... 의 피부 손상조직 손상구강점막 손상기도개방 유지불능2) 피부피부손상 : 무 ?유 손상부위 : _______________손상종류 : 찰과상 발진 욕창 화상 열상점상출혈 기타 ... 진 단해결날짜서 명#1#2#3#4#53/233/233/233/263/26침습적 처치와 관련된 감염위험성기관지분비물과 관련된 비효율적 호흡양상폐 조직변화와 관련된 통증모세혈관 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+레포트)) 조직변화 이론 - 단계이론, 조직발달이론, 조직관계이론를 중심으로
    조직변화 이론 - 단계이론, 조직발달이론, 조직관계이론를 중심으로조직변화에 대한 단계이론, 조직발달이론, 조직관계이론을 통하여 조직에 대한 최신 이론을 검토하고자 한다.세 가지 ... 과 같다.Ⅰ. 조직변화에 관한 단계이론조직변화의 단계이론은 조직들이 새로운 목표, 프로그램, 기술 및 아이디어들을 어떻게 쇄신하는지에 관한 이론이다.조직적 접근들은 사회환경적 요인 ... 들에 따라 변하며 어떤 환경적 요인들은 조직이 통제할 수 있는 범위 밖의 것들이기 때문에 단계이론은 ‘상황적합’이론의 한 유형이다.단계이론을 적절하게 활용하기 위해서는 사회환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.08
  • [A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.
    24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택 ... 다. 이러한 기업가치 하락의 요인에는 다양한 경제적, 산업적, 조직 내부적 문제가 얽혀 있으며, 이에 대한 분석은 기업의 향후 전략 수립에 중요한 참고자료가 될 것이다. 삼성전자 ... 의 기업가치 하락은 단순한 일시적 현상이 아니라 글로벌 경제와 산업 환경, 그리고 조직 내부의 복합적인 문제들이 서로 맞물려 일어난 결과이기 때문에, 이에 대한 종합적인 분석이 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 성균관대학교 조직설계, 조직설계, GE, a+레포트
    Executive SummaryGeneral Electric Company (GE)’s loss of its value was caused by both internal and external problems. GE did not respond properly to c..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06
  • [간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
    이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등 ... , 스트레스, 역할 등사기의 진작영향력구성원들이 조직목표에 대하여 동일시할 수 있게 함권력, 순종, 기대, 행위변화, 학습 등정보의 전달기술능력의사결정에 필요한 각종 자료를 최대한 제공 ... 함의사결정, 정보처리과업의 통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형5. 조직에서의 의사소통1) 조직 내 의사소통의 기능2
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용 레포트
    개방체계와 폐쇄체계의 정의와조직이론에서의 적용사회복지행정이란, 사회적인 정책과 사회복지의 계획들을 지역사회가 지니고 있는 가치와 지지라는 틀 안에서 효율적이고도 효과적으로 수행 ... 하는 과정을 통틀어 일컫는다. 사회복지행정 활동의 대상이 되는 것은 다음과 같은데, 전달체계, 조직, 프로그램, 서비스가 그것이다.전달체계는 조직 단위들 사이의 관계로 사회복지 ... 의 급여 혹은 서비스가 전달되는 조직단위들 사이의 관계이다. 또한 조직은 인적구성의 측면이다. 더불어 프로그램은 공식적인 사회복지의 활동을 해당 의도와 목적, 그리고 수행 방법의 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2021.02.26
  • 조직행동론 레포트 ‘재치있는 ESTP형‘
    ‘재치있는 ESTP형‘Normal. MBTI의 검사 결과를 받고 호기심이 생겨 ESTP형에 대한 간략한 조사를 해 본 결과 ESTP형의 대표적인 인물로는 고갱, 헤밍웨이, 마돈나 등이 있고 대표적인 표현으로는 활동가, 현실주의자, 프로모터이고 성격은 다양함을 선호하고 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌졸중(stroke,허혈성,출혈성) / 외상성 두개강 내 혈종 (뇌조직 관류장애, ICH,IVH,SDH,EDH,SAH, cerebral infartion)/ (ICH , 뇌내출혈), 뇌경색, SAH 환자 중재 환자 중재 [레포트, 조별과제, 개념정리case 환자 중재] / [SICU, 외과계 중환자실 신규, 간호학과 학생]
    # 뇌조직 관류장애* 뇌졸중(stroke)- 뇌의 한 동맥이 손상되어 그 동맥에서 혈액을 공급받는 뇌조직의 허혈현상으로 뇌기능이 손상되는 것1. 뇌졸중의 종류 및 특성허혈성(폐쇄 ... 졸중인 경우 시행하여 혈액 제거5. 간호중재1) 뇌조직 관류 증진① 서맥, 혈압 상승 관찰(ICP 상승 증상)② 머리를 똑바로 가운데 놓이게 하며, 침상머리 15~30 정도 상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천 레포트]동물조직레포트
    동물조직학1. 입술입의 가장 앞부분의 경계이며, 위, 아래로 한 쌍을 이룬다. 보통 아랫입술이 윗입술보다 크다. 코 아래와 윗입술 정중앙 사이에는 세로로 우묵 들어간 부위인 인중 ... 지 않으나, 나이가 많아짐에 따라 에나멜질이 마멸되면 치관의 선단부나 교합면(咬合面)에 상아질이 보인다. 상아질은 일종의 골조직이지만 보통의 뼈와 다른 것은, 상아질을 만들고 있 ... (monkey), H-E EP: 상피(epithelium)CT: 결합조직(connective tissue) MS: 근육(muscle)인체의 식도는 저배율로도 한 시야에 들어오지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05
  • 식물의 기본조직, 유관속조직 (줄기, 석세포) 관찰 예비+결과 레포트 (사진 포함)
    기본조직, 유관속조직2020.10.22.실험날짜: 2020.10.16.실험목적: 머위와 배에서 섬유세포와 보강세포, 유관속조직을 확인하고 현미경을 통해 구조를 관찰한다.이론후벽 ... 세포는 1차 세포벽과 단단하고 두꺼운 목질화된 2차 세포벽을 갖는다. 보통 죽은 조직으로 핵과 세포질이 없으며 생장이 끝난 조직의 지지요소이다. 세포벽에 목질소가 축적된 이차벽 ... 한다.섬유세포는 길고 가늘며, 흔히 유관속조직과 함께 하나의 가닥 또는 다발로 생긴다. 후각세포에 비해 수분의 함량이 적고 단단하며 세포벽의 펙틴 성분 때문에 탄력성이 강하다. 외떡잎
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.04.04
  • NHN 조직 문화 레포트
    NHN 조직 문화I. 기업 소개II. 조직 구조III. 기업 문화IV. 한계점I. 기업 소개1) 기업 선정 이유최근 혁신적인 문화를 구성하여 주목받은 NHN은 한국 내의 전통적인 ... 기업체 조직보다 시대적 특징을 띈 대상으로서 전세계적인 그룹인 ‘구글’의 영향을 많이 받은 기업이다. 현재 대한민국 포털 사이트 1위인 네이버를 운영하고 있으며 구글과 같이 각종 ... 게 되면서 주식회사 NHN이 설립됐다. 합병 후 서로 다른 조직체질 조화를 최우선의 목표로 하여 달려왔고 합병 3년 만에 지식IN서비스의 대성공으로 새로운 인터넷 문화를 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 조직행태론 레포트
    조직행태론 레포트-조직행태와 관련된 10가지 주제를 중심으로목차Ⅰ. 조직행태론의 정의와 이론적 토대,그리고 인간 행동의 본질Ⅱ. 지각의 정의와 과정, 그리고 지각의 오류Ⅲ. 여러 ... 가지 학습이론과 조직에서의 행동 변화 전략Ⅳ. 동기부여의 기본 과정과 이론적인 발전 - 1. 내용이론Ⅴ. 동기부여의 기본 과정과 이론적인 발전 - 2. 과정이론Ⅵ. 성격 ... (Personality)에 대한 기본적인 이해Ⅶ. 조직 행태에 영향을 미치는 성격 이론Ⅷ. 효과적인 조직 관리를 위해 필요한 스트레스 관리Ⅸ. 조직의 생존과 성장을 위해 필수적인 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.25 | 수정일 2020.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    금속조직관찰 실험레포트
    [금속 조직 관찰을 위한 과정]1] 시료 채취시편 절단기를 이용하여 검사할 시료를 채취한다.채취부위2] 콜드마운팅시편을 손으로 잡기 편하게 홀더를 만들기 위해 에폭시 수지(호마 ... 은 부분과 흰 부분으로 구분하여 조직을 관찰할 수 있게 한다.동의 에칭을 할 때 연마가 된 면을 FeCl₂(염화제이철) 용액에 약 3초간 담가준 뒤 흐르는 물에 헹구어 에어브러쉬 ... 은 어느 부분을 측정하던지 평균값에서 많이 벗어나지 않았다.4231[금속 조직 관찰]1번 부분덴드라이트쌍정마르텐사이트2번 부분3번 부분4번 부분마르텐사이트동 주조(추정) 금속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.04
  • 조직문화에 대한 리포트
    - - - - - - - - - - 목차 - - - - - - - - - -I. 조직문화의 개념II. 조직문화의 형성 요인III. 조직문화의 기능IV. 조직문화의 표현V. 기업 ... 별 조직 문화의 사례 분석1) 우리나라 기업의 조직문화 성공사례2) 외국기업의 조직문화 성공사례VI. 조직문화와 영향 및 변화VII. 조직문화의 중요성VIII. 결론- - - - ... - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -I. 조직 문화의 개념문화(culture)라는 개념은 약 100년 전부터 인류학에서 많이 연구하기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.11.28
  • 조직행동론레포트
    연구과제[1-1] POSCO의 정준양 회장은 2010년 11월 30일 다음과 같이 말했다. 조직 행동론 차원에서 그의 말이 어떤 의미를 가질수 있는지를 나름대로 해석하시오."남 ... M&A가이닌 여러 가지 사정으로 어려워진 기업들을 살리고 포스코와 서로 협력해 좋은결과 를 얻을수 있을 때 인수에 나설것이다.1-2 사기업 근무하는 조직원들과 정부 등 공조직 ... 에 근무하는 조직원들의 행동차이를다섯 가지 이상 조사하여 적으시오공기업1.적용되는 법률이 근로기준법이지만 그 밖의 법률은 공무원과 비슷하다.2.국가에서 운영하는 기업에 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 합금 제조 및 미세조직 관찰 예비 [A+ 레포트]
    재료공학실험2세라믹 예비보고서20XXXXXXXX 홍길동1) 소결 전 green body를 제작할 때에 이용할 수 있는 방법들을 조사하여 나열하고, 각 방법들의 장단점을 간단히 서술하시오.성형공정(Shape-forming process)의 종류에는1. 가압성형 [pres..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트
    을 주는 정도는 낮은 것으로 파악되었다. 하지만 ‘SKHU’라는 사내 교육프로그램은 조직원들의 전문성 향상뿐만 아니라 동기부여에도 큰 영향을 주는 것으로 파악되었다.본 보고서의 조사 ... 자들(‘타조’)은 ‘SK하이닉스’의 지속적인 영업이익 상승과 지속적인 조직원 수 증가를 바탕으로 기업이 성장하였음을 조사결과를 통하여 확인하였으며, 동기부여 전략이 이러한 기업 ... 의 성장에 직접적인 영향을 미치는지에 대해 검증하려 노력하였다. 검증과정을 통하여 영업이익상승에 주요 원인은 시장의 영향과 안정화된 기업 상태, 투자 증가 등 이며, 조직원 수 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14
  • [교수님에게 이쁨받은 리포트] 식물조직배양의 원리와 이용
    [식물조직 배양학 및 실습 과제]식물조직배양의 원리와농업적 이용학교/학과학번/이름1) 조직배양의 원리19세기 초부터 시작한 식물조직배양은 1920년대에 이르러 난과 식물종자 ... 의 무균파종 방법의 실용화가 이루어진 이래 1960년대부터 명실상부한 조직배양에 의한 산업화가 실현되기에 이르렀다. 21세기에 접어든 지금 이 기술은 주요 화훼작물을 위시한 작물 전반 ... 에서부터 묘종의 출하에 이르기까지 거의 전 공정이 자동화되어 있으나 식물조직배양의 경우 중 어떤 특정과정에 한하여 자동화가 이루어지고 있다. 밑에 표는 식물 조직 배양의 단계이다.0단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 비영리조직 모금방법 이해와 실천사례 조사 리포트
    비영리조직 모금방법 이해와 실천사례 조사 리포트서론비영리조직이란 소규모 사업자, 혹인 소비자단체, 자선ㆍ구호단체 등 소규모 조직 혹은 개인조직을 말한다. 이러한 비영리단체가 조직 ... 하다고 생각하기에 해당 리포트를 통해 비영리조직의 모금방법을 이해하고, 실천사례를 분석해보았다.본론모금과 후원 방법기술먼저 후원과 모금의 개념을 정리하자면 타인이나 스폰서 기업 등 ... 다. 국가나 지자체 개념이 아닌 개인과 기업의 개념으로 실천하는 복지, 사회참여의 역할을 수행하는 것이다. 하지만 이러한 비영리조직의 특성상 별도의 수익이 없기에 독자적인 힘으로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
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