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"조직관리기법" 검색결과 361-380 / 37,346건

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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    점계량경영학은 조직에서 발생하는 문제를 수학적 관점에서 방법을 찾아 최적의 결과를 도출하는 관리 방식으로 선형계획법, 재고모형, 대기이론, 시뮬레이션 기법과 같은 기법들을 소개 ... 의 효율성을 극대화 할 수 있는 합리적인 방법을 찾고, 이를 구성원에게 제시하는 것을 관리자의 업무이자 의무라고 보았다. 고전적 경영학에서 관리자의 의무는 준비, 조직화, 명령 ... 였음을 알 수 있다.관리자들은 이러한 흐름 속에서 더욱 체계적으로 조직을 관리 및 통제하기 위해 제도적인 장치들에 대한 고민을 하게 되었을 것이다. 비록 학문적으로는 인간을 합리적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    산업안전기사, 산업안전산업기사 필기 핵심요약정리
    - 원인계기의 원칙- 예방가능의 원칙- 대책선정의 원칙▪재해원인 대책기법 ▸3E 기법- 관리적(enforcement), 기술적(engineering), 교육적(education)▸4M ... 분석기법- 인간(man) - 기계(machine) - 작업매체(media) : 인간과 기계를 연결- 관리(management)▪라인 ․ 스태프형 조직(직계참모조직) - 대규모(1 ... 1) 안전보건관리의 개요▪ 중대재해- 사망자 1명 이상- 3개월 이상 요양 필요한 부상자 2명 이상- 부상자 or 직업성질병자 10명 이상▪ 하인리히의 도미노 이론(사고발생
    시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.07
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    경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    관리자에게 주는 시사점3.결론4.참고문헌1. 서론경영학은 기업 조직이 특정 공통 목표를 효율적으로 달성하기 위해 계획, 조직, 지시 및 제어하는 일련의 프로세스를 연구하는 학문이 ... 한 경영관리론은 경영의 정의 확립에서 출발했다는 점에서 높은 평가를 받고 있다. 파욜은 모든 조직에게 중요한 경영활동의 보편성과 중요성을 강조하고 경영기능을 정리했다.2) 행동학적 ... 경영학이 관리자에게 주는 시사점20세기 초, 행동학적 경영학은 개인에 대한 새로운 관점과 직장에서의 인간 행동에 대해 연구했다. 행동학적 경영학은 기존의 경영기법과 달리 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
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    사회복지조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용
    할 수 있다. TQM이 전통적 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구나 필요에 기초하여 목표를 설정하는 '고객중심의 관리'를 지향한다는 점이다. 아울러 조직 전체 구성원 ... 의 품질관리를 위해 도입된 기법이지만 최근에는 정부 및 공공기관을비롯하여 사회복지기관과 같은 비영리조직에게도 그 활용가능성이 매우 높은 것으로 평가받고 있다(Gummer, 1996 ... 사회복지조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용기관운영의 전반적 과정에 구성원의 참여를 활성화시키는 것은 인력의 업무력 향상에도 매우 긍정적인 영향을 미친다. 앞서 언급한 동료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
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    생산관리 ) 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하 할인자료
    한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.목차1. 서론2. 본론1) 생산능력의 정의와 측정 방법2) 생산능력 향상을 위한 기법3. 결론4. 참고문헌1. 서론생산관리 ... 향상 기법을 중심으로, 기업이 생산성 향상 및 효율성을 높일 수 있는 다양한 이론과 실제 적용 사례를 논하고자 한다. 생산능력은 작업자, 기계, 공정, 조직이 일정 기간 동안 생산 ... 생산관리현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1~4주차(교안 1차시
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.06
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    사회복지 마케팅
    ) 고객(2) 다양한 목적(3) 무형 서비스 제공(4) 대중의 평가IV. 사회복지 마케팅의 기법(1) 다이렉트 마케팅(2) 고객관계관리 마케팅(3) 기업연계 마케팅(4) 데이터 ... 으로 고객관계관리 마케팅, 사회복지조직이나 기업 모두 원-원 전략이 되는 기업연계 마케팅, 개별고객의 정보를 바탕으로 차별화 전략을 펼치는 데이터베이스 마케팅, 전자우편이나 홈페이지 등 ... 에게 상품과 조직의 정보를 전달하는 방법으로서, 잠재적 후원자 등에게 현재의 기관운영현황이나 이용할 수 있는 서비스와 프로그램에 대한 다양한 정보를 전달하는 마케팅 기법이다.(2) 고객
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21
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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오
    생산관리생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.서론생산운영 관리는 제품과 서비스를 효율적으로 생산하고 전달하기 위한 프로세스, 시스템, 그리고 관리 기법을 연구하는 학문이 ... 라고 생각한다.이는 조직의 효율성과 효과성을 높이고, 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 생산운영 관리는 인류의 경제 활동과 함께 발전해 왔으며, 기술적·경제적 변화와 밀접 ... 성을 분석하고 최적의 작업 방식을 설계하는 관리 기법이 정착되었다.표준화된 제품과 프로세스는 생산 속도와 품질을 향상시켰다.4. 20세기 중반: 품질 관리와 운영 연구의 발전2차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    이 발견되어짐에 따라서 새로운 관리기법이 모색되어야 했고, 과학적 관리법에 대한 노동조합의 맹렬한 반대와 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화의 심화 ... 자가 생각하는 바람직한 행정조직의 관리 방안에 대하여 논의하시오.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론과 체계이론의 개념1) 인간관계이론의 개념인간관계이론은 호손실험으로 과학적 관리법에 대한 모순 ... 가 초래되자 문제를 해결 가능한 관리기법의 필요성으로 성립되었다.이러한 인간 관계론의 내용과 특징은 첫 번째로 근로자의 작업능률은 집단 안의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
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    HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... 개발(MTP): 작업지도기능, 작업개선기능, 부하통솔기능 이외에 관리의 원칙, 조직의 검토, 회의진행방법등 추가 구성 / 팀장·부서장(15명내외)들이 정기적인 모임을 통해 부서간조정 ... 훈련개발을 제공④ 재무회계기능의 훈련개발 : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 자금계획기법,자본조달관리, 투자관리, 재무 및 원가회계기법, 결산과세무회계처리 등에 관한 훈련
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    F359_관리계획서 체크리스트
    하고 있는가? 7"관리계획서는 포장을 포함하여 가공/조립에서 수입(자재/ 구성품)이 다루어 지는가?" 8"이 관리계획서 상에 고객에게 영향을 미칠수 있는 조직의 마지막 관리점 ... 점검 이후 생산된 제품을 효과적으로 봉쇄할 수 있는가?" 15"샘플크기는 산업표준, 통계적 샘플링 계획표, 기타 통계적 공정관리방법 또는 기법을 근간으로 하는가?" 16"샘플링 ... 관리계획서 체크리스트 적용 가능한 관리계획서 단계: 시작품 출시-전 안전한 출시(안전한 출시가 출시-전 또는 양산 관리계획서에 포함되어 있는 경우 두 가지를 모두 체크한다) 양산
    서식 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.06.28
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    [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙
    의 전환을 위해서 사회복지행정조직은 어느 때보다도 관리가 필요하다.넷째, 관리기법 및 이론의 발달과 함께 사회복지행정의 전문성 획득을 위해서도 관리가 필요하다. 즉, 일반 행정분야 ... [사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙목차[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요성2. 관리원칙 및 관리1) 수용의 인정 ... 을 위한 관리원칙2) 민주적인 참여의 확보를 위한 관리원칙3) 개방적인 의사소통의 활성화 원칙* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19
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    인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에서 현장조직 중심채용으로, 모집방법의 다양화, 선발기법의 효율성에 관한 관심, 비정규직 채용과 탄력적 인력관리를 해야 한다. ... 인적자원관리 레포트이름:주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 ... 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리의 모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 가장 효과적인 방법으로 조직 내외에서 유능한 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    (최고 관리자, 조직이 지향하는 목표와 방향제시)/ 전술적 기획(중간관리자, 전략적 계획을 실행하기 위한 계획)/ 운영적 기획(일선관리자, 활동에 대한 것)-목표에 의한 관리(MBO ... ): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 유형: 적용수준에 따라(전략적/전술적/운영적), 구조화 정도에 따라(정형적/비정형적), 의사결정 주체에 따라(개인적/집단적)-창의적인 집단 ... 화, 응급상황)/ 팀간호/일차간호방법(입원부터 퇴원까지)/ 모듈간호방법(팀+일차)/ 사례관리(다학제적 팀 구성)-조직문화의 유형(퀸과 맥그리스): 관계지향(조직의 유연성, 내부지향
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    (2024)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    장착, 프로젝트 결과의 반복성"관리 단계(Managed)초 관 정 관 최 3CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 3. · 조직의 표준 프로세스를 활요하여 업무를 수행하는 상태 ... . · 정량적 기법을 활용하여 핵심 프로세스를 통제하는 단계, 제품 및 프로세스의 정량적 통제"정량적 관리 단계(Quantitatively Managed)초 관 정 관 최 5CMMI단계 ... 불가"초기화 단계(Initial)초 관 정 관 최 2CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 2, · 특정한 프로젝트 내의 프로세스가 정의되고 수행되는 단계, 프로젝트 관리시스템
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.01.25
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15. 대안적 갈등 해소 방법(ADR)에 해당되지 않는 것은?답: 경쟁16. 목표관리를 도입한 목적은 조직 구성원이 한 방향으로 조직 ... 을 무기한으로 해야한다.33. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: x (리더는 옳은 일은 하는 사람이다)34. 목표관리 프로세스 3단계에 해당되지 않는것은?답: 조직관리 ... (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    교육행정 요약
    ) 수단성 : 목표달성의 수단2) 관료제적 성격 : 전문화, 계층제, 분업3) 관리기법 : 관리,기술4) 의사결정 : 능률적, 합리적 기준5) 협동행위차이점목적 / 권력수단 / 능률 ... ◆ 1장 – 교육행정 및 경영의 기본 개념과 원리1. 행정과 경영행정 – 국가공권력, 공익, 공공조직경영 – 시장경제, 경쟁, 자원과 조직2. 행정과 경영의 유사점과 차이점유1 ... 목표를 위한 집단/조직의 합리적 협동행위4) 포괄설4. 교육 행정의 영역주체 : 중앙, 지방, 단위 교육기관대상 : 유아 ~ 평생, 특수, 직업기술영역 : 종합모형- 과업 : 교육
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.01.17
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    목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지
    관리를 어떻게 응용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 필연적으로 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 일을 수행하면서 살아가게 된다. 오늘날과 같이 ... objectives라는 영단어의 앞글자를 따서 MBO라고 불리우기도 한다. MBO는 목표 중심의 참여적인 기법으로서 조직 내부에서 위계질서가 다른 구성원들이 광범위하게 참여를 하 ... 고 서로 원만한 합의를 걸쳐서 조직의 목표와 각각의 부서의 목표, 개개인의 목표 등을 설정을 하고 그에 따라서 사업이나 생산활동을 수행한 뒤에 활동결과를 평가하는 체계적인 관리체제이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    24년도 중앙 공기업 경영 필기 복원 (4개)
    않는다➄ 주주총회는 주주들이 회사의 의사를 결정하는 필수 상설 기관이다2. 테일러의 과학적 관리 기법으로 옳지 않은 것은? ➀ 시간 동작연구➁ 과업의 표준➂ 차별적 성과급제도 ... ➃ 이동관리법➄ 고임금 저노무비3. 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 올바르지 않은 것은? ➀ 자기 통제가 가능한 이론은 Y이론이다➃ 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하면 X이론을 적용 ... 으로 옳지 않은 것은? ➀ 직무의 전문화와 분업에 대한 역기능에 주목하였다➁ 인간 없는 조직이라는 비판을 받았다➂ 비공식 조직에 집중하였다➄ 메이요와 뢰슬리스버거의 호손실험을 통해
    시험자료 | 5페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.25
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    the goal-독후감- 엘리 골드렛
    ‘The Goal’은 경영학과 경제학 분야의 고전이자 베스트셀러다. 저자들은 기존의 목표관리 이론들이 가진 한계점을 지적하고, 새로운 방법론을 제시한다. 즉, 개인이나 조직 ... 분석 및 내부 역량 파악이라는 1단계부터 시작하여, 각 단계별로 세부적인 내용을 다룬다. 특히나 4단계에서는 지속가능한 성장을 위한 핵심 요소로서 가치사슬 관리 기법을 소개 ... 한다. 또한 5단계에서는 고객가치 창출을 위한 혁신 방안을 모색하는데, 여기서는 시장조사기법에서부터 마케팅 믹스까지 다양한 관점에서 접근한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
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    간호관리학 전략&전술& 운영적 기획, 집단 의사결정 기법
    내에서 그 조직의 목적, 사명, 철학과 목표들을 검토하는 장기기획인다.② 전략적 기획은 최고관리층에 의해 주로 개발되고 수행된다.③ 전략적 기획은 장기적인 계획을 다룬다.④ 전략 ... 적 기획을 위한 수단이 전술적 기획이다.① 운영적 기획은 단기적 목표를 달성하기 위해 운영적 전략을 동원하여 계획화하는 과정이다.② 주로 알선관리자와 조직구성원 각자가 담당할 업무 ... 1. 전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획의 특징을 비교하여 빈칸에 작성하세요.1) 전략적 기획2) 전술적 기획3) 운영적 기획① 전략적 기획은 어떤 조직의 외적 환경의 맥락
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
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2025년 06월 11일 수요일
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