"업무기안지"의 검색결과 입니다.

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"업무기안지" 검색결과 361-380 / 166,572건

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인공지능소프트웨어 중간

처리? 사용자와의 상호작용을 통해 질의를 스스로 학습, 지능적? 정해진 규칙이 없이, 사용자의 질의를 스스로 학습하고 답변혼합형 챗봇? 가장 일반적인 유형의 챗봇? 기본적으로 규칙 ... 의 한계인공지능의 특이점반인공지능파친인공지능파인공지능의 딜레마딜레마 (Dilemma)선택해야 할 길은 두 가지 중 하나로정해져 있는데, 그 어느 쪽을 선택해도바람직하지 못한 결과 ... 로 자동 생성하는 것? 인공지능이 접목된 후에는 패턴의 자동 생성 및 실시간 분석이 가능해졌음과거에는 악성코드 탐지를 위해 허니팟(Honeypot)이라는 일종의 덫을 놓았지만, 기하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.03

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일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 독후감

우선 순위가 분명하여 한정된 시간 내에서 일을 처리하기 위해서 중요도에 따라 우선 순위를 정하고 시간을 할당합니다. 효율적인 시간 관리를 통해 업무의 성과도 높아집니다.특히 업무 ... . 주어진 시간 내에서 업무를 끝내고 퇴근하여 온전히 나만의 시간을 보내기 위해서는 효율적이고 만족도가 높은 업무수행을 하는 일잘러(일을 잘하는 사람)가 되어야 합니다.이 책 ... 이 존재하고 그가 무엇을 알고 싶어하는지가 중요합니다. 상대방이 원하는 것을 효과적으로 알려주고 어필하는 것이 관건입니다. 따라서 제목-WHY-WHAT-HOW-EXPECTATION

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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의료법 등 간호관련 볍령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석

사에게 알려진 위험이나, 알려져 있지 않더라도 이를 알 수 있는 위치에서, 신중한 간호사라면 예견할 수 있는 수준에서의 위험을 말한다.?결과회피의무간호사는 유해한 결과발생의 위험 ... 의 태도에 대한 불만, 사고의 원인 규명, 책임 추궁, 치료비나 위자료 등의 이유로 의료분쟁이 증가하는 추세이다.간호사고는 간호업무 과정에서 환자, 보호자, 간호사, 직원 등 ... 가능성, 의무 태만과 결과의 인과관계, 손상, 상해, 손해의 발생 등 구성요건이 갖추어져야 한다.의료인이 업무상 과실로 인하여 환자에게 손해를 입힌 경우 민사책임과 형사책임을 함께

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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2022년 은평성모병원 신규간호사 면접모음

하는 항목 말하기 +이유도 같이-원티드부서 어디?-간호간병통합서비스에 대해 아는거 말해보세요-알고있는 간호계 이슈-안맞는 프리셉터 만나면 어떻게 할거에요?-간호사들이 배뇨배변간호 힘들어하 ... 조직이란? 좋은 조직문화를 만들기 위해서는 관리자는 어떤걸 해야할지?(답변이 추상적이지 않게 예시를 들어서 구체적으로 말하라고 하심)-GCS에 대해 아는거 말해보세요-수술후간호-동료 ... 가 자꾸 근무표를 바꿔 달라고 하면 어떻게 할 것인가?-일혈간호중재-전인간호를 위한 구체적 방안-실습때 부족했던 점-간호학과를 안갔다면 지원했을 과-간호사에게 인간의 삶이란-기관지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

한 역량을 가지지 않았거나, 업무에 필요한 지식들이 충분하게 갖춰져 있지 않아, 리더의 지시가 절대적으로 필요할 때 유리한 유형이다. 지시형 리더십이 필요한 순간에는 리더가 조직 ... 있는 경력계발 방향을 제시할 수 있어야 한다.참여형참여형 리더십은 가장 이상적인 리더십 분류로, 조직 구성원들이 만성적인 권태와 지루함을 느낄 정도로 업무에 능숙해진 전후의 상황이 ... 나쁘지 않은 수준이라면 위임형에 가까운 리더십을 발휘해야 한다. 반대로 조직 구성원들이 가진 역량이 뛰어나지 않다면 리더는 중간관리자로서 생산 및 업무 성과를 위한 계획을 수립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의

출입운송보험, 수출입마케팅, 수출입통관, 수출입대금결제 등의 업무”에 종사하는 사람을 뜻한다. 이를 통해 알 수 있듯, 무역사무원은 숙련된 언어 능력과 무역 관련 지식을 토대로 하 ... 여 각종 무역 프로세스 진행 및 관리, 대금 지급 업무 수행 등을 진행하는 직원임을 알 수 있다. 그렇기에, 무역사무원은 외국어 능력을 향상해야 하고, 한국의 무역 관련 규정 ... 자들의 업무 능력 향상을 목적으로 하는 프로그램이다. 현재 4차산업혁명 시대에 접어들면서 직업 생태계가 빠른 속도로 변하고 있으며, 이에 따라 기업들의 업무수행 방식 및 업무 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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평생교육실습일지

을 만드는 일은 정말 힘들었지만 실습지도자 선생님의 피드백으로 많은 것을 알게 되었던 시간이었다. 내가 생각했던 프로그램의 진행과정이 취지와는 다르게 흘러갈 수도 있다는 것을 알게 되 ... 었고 예산의 중요성, 평생교육사의 자질, 홍보의 필요성을 느끼며 많은 것을 배우는 시간이었다. 3. 실습지도 내용의 평가 (분량, 체계, 사회사업분야별 배분, 학교의 이론과 기관 ... 1. 기본평가 (출석, 실습에 임하는 기본태도-적극성, 사명감, 책임감 등-, 실습보고서, 전문가적 자질 발견 등)다양한 프로그램 운영 업무보조 및 참관을 통해 강사의 진행과정

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.26

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스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 공기업 직업교육 최종평가

문제 1. 회사 규모가 커지면서 법인 인감을 대신하여 복수로 만들어 사용하기 위해 만든 것으로 법인인감과 동일한 효력을 갖는 것을 무슨 인감이라 하는가? 답 41. 고무 인감2 ... 어 효율적인 문서 관리를 할 수 있다.2. 별도 작성 - 취합 - 배포 를 반복한다.3. 서로 다른 파트를 별도의 문서로 작성하고 취합할 때 사용한다.4. 문서가 수정될 때마다 파일명 ... 에 버전을 표시하여 따로 저장하고 이전 버전과 구분하는 것이 효율적이다.문제 5. 비밀유지 협약서를 일컫는 영어 표현으로 옳은 것은? 답 11. Non-disclosure

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.08

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교직실무 교생실습 후기 레포트

가 하나라도 있거나 제출 기한을 정확히 지키지 못하면 많은 문제가 생긴다는 것을 알 수 있었다. 이러한 점에서 행정 업무를 잘 수행하는 것 또한 좋은 교사가 되기 위한 길이라는 것 ... 을 알 수 있었다. 이번 현장 실습을 통해 교사로서 나의 장점과 단점에 대해 잘 알 수 있었다. 교사로서의 나의 장점은 학생을 사랑으로 대할 줄 안다는 것이다. 학생과의 상담이 길어져 ... 한다. 1차 에세이를 작성할 당시와 비교해서 현장실습을 마치고 와보니 확실히 생각과 경험의 깊이가 깊어진 것을 알게되었다. 실제 학교 현장은 더욱 열정적이고 치열하며 사랑으로 가득차 있다는 것을 느끼게 되어 의미있는 경험이었다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.12.13

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

적이다. 조직 구성원들은 자신이 맡고 있는 업무의 세부사항을 누구보다 정확히 알기 때문에, 이들이 직접 인터뷰나 설문에 성실하게 응답해야만 질 높은 결과를 도출할 수 있다. 그러나 ... 부담이 불균형해지고, 조직구조도 불필요하게 복잡해질 수 있다. 이는 곧 업무 효율성과 성과 창출에 직접적인 영향을 미친다. 반면에 직무분석이 체계적으로 이루어진 조직은 신입사원 ... 을 통해 파악된 직무의 난이도와 책임의 범위를 반영해 평가체계를 수립하면, 구성원들은 자신이 맡은 업무의 핵심목표와 평가기준을 명확히 알 수 있다. 이는 조직 내 공정성에 대한 인식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

했다. 당연히 분장된 업무내용대로 B주임의 업무였다. 그러나 B주임은 맡은 지 얼마 되지 않은 업무로 인해 보고서 작성이 늦어졌고, 그러한 일이 계속되자 성격 급한 A상사는 C주임 ... 에도 여러 가지가 있다. 먼저, ‘열심히 했다’의 평가기준이 없다는 것이다. 업무처리가 ‘늦다’, ‘빠르다’는 지극히 주관적인 표현이다. 또한, 위의 사례처럼 할 줄 아는 사람 ... 이 전부 일을 해버리는 경우다. 이는 언뜻 보면 당연하다고 생각할 수 있겠지만, 아주 위험하다. 이런 상황이 반복되면 업무를 뺏긴 직원은 절대 성장할 수 없으며, 할 줄 아는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

이 어떤 것인지를 파악함으로써 개인의 욕구를 만족할 수 있도록 나아가는 바탕이 되었다고 여겨진다. 개인의 욕구가 개인이 행동하게 되는 계기라는 사실을 알고 이를 업무에서 어떻게 활용 ... 구성원에게 업무에 대한 의미는 더 커지고 조직성과와 조직몰입에 긍정적인 직무태도를 형성한다. 세 번째로 업무 중요성이다. 조직 구성원이 받은 업무 자체가 조직 내부 혹은 외부 ... 적으로 일으켜 직무 수행을 더 잘하도록 하는 것으로 개인이 관심을 가지는 업무, 성과의 달성 정도, 업무 결과에 대한 이식을 통해 직무 동기는 높아진다. 이러한 직무특성이론은 조절변수인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등? 인적자원확보, 개발, 유지의 활동지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계? 동기유발의 조직분위기 구축, 갈등관리 ... 의 부족 등으로 차질이 생기지 않도록 해야 한다.균형성의원칙어떤 기획이든 그와 관련된 다른 기획이나 업무 사이에 적절한 균형과 조화를 이루어야 한다.경제성의원칙기존의 자원 최대환 활용 ... 정해진고 있는 상대적인 가치와 서열예) 수간호사, 책임간호사 등4) 역할: 개인이 특정 사회에서 차지하는 지위 또는 직위와 관련하여 수행하여야하는 행동의 유형▶ 조직을 이해하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획

못하고 있는 업무는 무엇인가요?-. 내담자에게 우선순위의 업무는 무엇인가요?===> 상담자가 대화내용에 대해 요약해서 맞는지 질문라. Evaluation 현재의 행동 평가- ... 면서 본인이 나이가 많다는 것을 어필-. 나이 상관없이 직장내 일을 알려주려고 하면 본인은 경력직이라 알고 있다며 잘 안들으려고 하지만 막상 실무에서는 잘 몰라서 실수하거나 재차 ... 가 대화내용에 대해 요약해서 맞는지 질문다. Direction and Doing 방향과 행동--> 내담자가 무슨 업무를 하며 직장에서 시간을 어떻게 보내고 있는지 인식하기-

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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인생의 위기경험에 따른 사회기능

되어 날이 갈수록 힘들어지게만 하였다.위기를 극복하기 위한 노력과 새로운 행동들의 학습모든 이가 알고 있는 명언이 있다. '위기는 기회다' 살면서 한 번쯤은 겪게 되는 위기, 이러 ... 의 위기와 위기상황 이후 사회기능의 이전과의 변화나에게는 인생의 위기라고 생각하였지만, 타인의 판단에서는 소소한 문제인 경우도 있다. 이 년 전 前 담당자의 업무를 인수인계를 진행 ... 으로 회사 내 이슈가 되었다.모든 사람이 알고 있을 것으로 판단하고 상급자에 업무에 관련하여 별도보고하지 않았던 것과 인수·인계받은 대로 업무를 진행한 나 자신을 스스로 비난하게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오

수 없을 것이다. 그렇기에 병원 내 타 의료진들은 의료사회복지사의 직무와 역할을 충분히 알고 적합하게 활용할 수 있어야 하며 의료사회복지사 역시 스스로의 업무와 역할을 잘 수행 ... 영향을 주지 못하도록, 문제를 해결할 수 있도록 환자와 그 가족을 지원하는 전문적인 활동이며 그에 따라 의료사회복지사는 업무를 다해야 할 것으로 보여지는 바이다.Ⅳ. 참고문헌 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지 관련 영화1) 패치아담스2. 의료사회복지사1) 업무와 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 단순하게 생물학적인 존재가 아닌 심리사회적 존재이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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장애인의 직업선택의 예를 들고 이에 대한 전문가적 의견을 제시하시오

하는 사회복지기관에 재정적 지원을 하고 있으며, 이러한 직업훈련 교육과정을 통해 많은 장애인분들이 직업을 구하고 있는 것으로 알고 있다.2. 이에 대한 전문가적 의견을 제시 ... 기 때문이다. 실제 근로생활을 영위하는 한국사회 많은 장애인분들이 치료 및 재활 등을 이유로 쉬는 날이 많은 것으로 알고 있고, 장애로 인해 장시간 근로를 하기에도 벅찬 것으로 알 ... 고 있다. 앞서 언급한 장애인 A씨 각종 산업기계를 조작하는 업무를 하고 있는데, 업무내용 자체가 신체적으로 큰 무리가 없기 때문에 계속적으로 일을 할 수 있었던 것이다. 사회

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

미래설계에 적용해보면, 첫째 앞으로 요양원 봉사를 하면서 힘들다고 생각하는 것이 아니라 내 도움으로 그들이 조금이나마 편해진다는 것에 자신감을 가지고 봉사를 할 것이다. 두번 ... 첨잔이라는 것을 알지 못해서 술자리에서 상대방의 술이 조금이라도 줄어 들어있으면 계속 채워주었는 데 이것이 제사, 차례가 아닌 술자리에서는 실례라는 것을 알 수 있었습니다. 만약 ... 영향을 주었습니다. 이후에 이 수업에서 리더라면 어떻게 해야하는 지를 알게되고 다른 수업에서 팀장을 맡게 되었을 때 제가 모든 일을 지시하며 그들에게 일을 분담해주는 것이 아니

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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정보기술이 어떻게 간호정보에 효율적으로 활용하는가 - 자료조사 후 본인 생각 요약

은 하나의 유기체로 이루어진 생체 및 신경 신호들의 집합이며, 또 그 신호들이 상호작용하는 하나의 체계이다. 이러한 신호들이 기록되고 이해가 깊어지면 인간의 몸에 관한 정보가 생성 ... 하여 다루는 기술 영역이다. 따라서 정보를 저장, 처리하는 정보기술은 간호정보에서 굉장히 중요하다. 이러한 정보기술이 더 발전되고 더 잘 활용될수록 간호정보의 활용도 커져 결과적으로 의료 ... 영역 전반의 발전으로 이어질 것이다. 여기서는 이런 정보기술(IT, Information Technology)이 간호정보에서 어떤 방식으로 활용되어 간호정보 및 간호업무의 전반적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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사회복지에서 책무성을 강조하게 된 배경은 무엇일까요.

사회복지에서의 책무성은 무엇일까. 보편적으로, 사회복지에서 책임이 강조되는 것은 누구나 알고 있고 당연히 인식하는 것이다. 사회복지는 사람을 클라이언트로 삼아 사람의 현재 문제 ... . 그렇기 때문에 책임과 권한은 동등한 무게를 가진다. 그런데 책무성은 책임, 권한을 부여받은 사람이 자신의 활동, 업무 결과에 대해서 최종적으로 설명을 하거나 책임을 질 의무를 가지 ... 는 것을 뜻한다. 즉 업무 수행이 아닌, 업무 수행의 결과에 대해서 책임을 지는 것을 뜻하는 것이다. 이러한 책무성을 사회복지에 대입하면, 사회복지조직의 업무 성과를 위해 소요된 노력, 업무 성과에 있어서의 평가에 대한 증거라고 할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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