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"신뢰도와타당도를높이기위한방안" 검색결과 361-380 / 550건

  • ASSURE 모형 적용 수업 설계
    도록 한다. 실제로는 결론의 신뢰도와 타당도를 높이기 위함이지만 반복적인 조작으로 학생들은 실험에 대한 연습이 될 수 있다.또 다른 방법으로는 학생들이 실험 전에 모의실험을 해보도록 할 ... 성 용액과의 반응이 잘 일어나 실험의 타당도를 높이며 실험에서 발생할 수 있는 오차를 줄여 학생들의 이해를 돕는다.④실 험 도구학생들의 원활한 실험을 위해 한 모둠 당 비커8개, 유리 ... 를 분석하여 결론을 도출하는 것은 모둠 활동으로 진행한다. 실험 과정 및 결과를 모둠 학생들과 공유하여 결론을 도출할 경우 학생들은 자신의 실험 결과에 타당도를 높일 수 있으며 그 과정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10
  • 운동종목별 체육측정평가의 적용(체육측정평가 레포트)
    기능의 평가, 운동 수행력 의 평가) 인지적, 정의적 영역성적 부여 기준 : 교육목표 관련 있어야, 타당도/신뢰도/객관도가 보장되어야, 가중치는 강조했던정도 참고, 변별도가 있 ... , 체크리스트, 악력계나 트레드밀 등숫자로 나타내는 양적 검사와 ‘우수함’과 같은 단어로 나타내는 질적 검사가 있음검사도구의 신뢰도 : 측정하려는 속성을 안정되게, 여러번 측정해도 동일 ... 에 가장 적절한 것 선택평가도구의 제작과 선택 : 검사의 타당도, 신뢰도, 신뢰도, 변별도, 실용도 고려평가의 실시와 결과 처리 : 그 방법과 시기, 횟수 및 결과처리 방법 고려 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.20
  • 과학과평가(과학교육평가)의 분류와 과학과평가(과학교육평가)의 측정, 과학과평가(과학교육평가)의 동향 및 과학과평가(과학교육평가)의 방법 그리고 향후 과학과평가(과학교육평가)의 방향 분석(과학교과평가)
    태도(C₂)Ⅲ. 과학과평가(과학교육평가)의 측정1. 타당도의 의미와 종류1) 내용 타당도2) 구인타당도3) 예언 타당도4) 공인 타당도5) 타당도를 높이는 방법2. 신뢰도의 의미 ... 와 종류1) 재검사 신뢰도2) 동형 검사 신뢰도3) 반분 신뢰도4) 내적 일치도5) 신뢰도를 높이기 위한 방법3. 과학학습 평가 문항 분석1) 난이도2) 변별도Ⅳ. 과학과평가(과학 ... , 드슨 방법이라고도 한다.5) 신뢰도를 높이기 위한 방법신뢰도에 영향을 주는 요인으로는 ① 검사의 길이 길 때, ② 시간제한, ③ 부정행위 방지, ④ 문항 내용의 동질성, ⑤ 변별
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06
  • 교육평가
    중 포트폴리오에 의한 평가결과의 신뢰도가 낮아서 반드시 훈련된 채점자에게 평가를 의뢰해야 한다고 주장수행평가의 신뢰도를 높이기 위해서는 명확한 채점기준의 확보와 채점자 훈련이 강화 ... 신뢰표를 작성하여 실시하는 평가 why?타당도↑기 위해(4) 총합평가의 기능학생들의 성적을 매겨주는 기능, 학생들의 장래성적 예측에 도움, 집단성과 비교가능, 학습지도의 장기적인 질 ... 를 제대로 측정할 수 있느냐의 합목적성이다최적의 평가도구가 제작되기 위해서는 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등이 잘 갖추어져야 한다4) 성적 주기의 해로운 효과 피하기교사의 답
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 사회복지조사론 단일사례조사설계
    와의 신뢰도가 낮다.AB조사의 예시로 “자녀 양육 강의에 출석률이 저조한 가족”에 대한 내용을 들 수 있다. 자녀 양육 강의에 가족의 출석률이 저조하여 이를 높이기 위한 방안을 조사 ... 를 가장 적절하게 대변할 수 있는 것이어야 하며 신뢰도 있는 자료의 산출을 위해 명확하고 측정이 가능한 행동을 표적행동으로 선택해야한다. 대부분 행동 양식의 변화가 표적행동으로 선정 ... , 기타 조건을 기초선 단계와 동일하게 하여야 한다. 이 역시 내적 타당도를 향상시키기 위한 것이다.기초선 단계보다 개입단계에서 클라이언트의 상태가 호전되었는지, 개입의 효과가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18
  • [HRM]SK와현대(최종보고서)
    게 되어 평가의 신뢰성을 높일 수 있게 된 것이다.? 과거 30여개의 항목으로 세분화되었던 SK Value 항목을 5개로 단순화 시켰다. 30여개로 세분화 되었던 이전에는 고과 ... 자가 제대로 차이를 파악하지 못 할 정도로 유사하고 모호한 평가 항목들이 많았다. 그렇기 때문에 평가의 정확도가 떨어졌었는데 평가항목을 명확하게 5가지로 단순화시킴으로써 평가의 신뢰도 ... 타당도가 매우 높다. 또한 고과자 및 피고과자에게 성공적인 작업행동 패턴과 비효과적인 행동 패턴을 알려주기 때문에 성과 향상을 위한 간접적인 교육효과도 있어 수용도도 높은 편이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07
  • 행동수정 이론과 치료기법
    연구: 제한된 실험실 내에서 비교적 단순한 행동에 관심을 두고 실험변인 이외의 변인 또는 요소를 제거하도 통제함으로써 연구하여 신뢰도와 타당도를 확립했다.2. 행동수정의 이론적 가정 ... , 낙인 효과를 줄일 수 있다, 표적행동을 세분화하면 그 행동을 수정하기 위한 방안도 구체적으로 세울 수 o ⅱ) 기초선의 결정: 표적행동의 양 또는 길이를 측정한 자료궁극적 최종 ... 를 주는 것이 好)2) 강화의 효과를 높이기 위한 조치① 강화력이 약한 강화자극을 조건부로 사용하는 것이 강화력이 강한 강화자극을 무조건으로 사용하는 것보다 훨씬 더 효과적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.25 | 수정일 2015.05.27
  • 양적 조사를 수행한 논문이나 보고서 중 하나를 선정하여 자료수집 및 분석에 대해 비판적으로 논의하시오.
    의 배점표가 아닌 10 ~100%의 매출 감소율 표를 기준으로 조사했다면 신뢰도와 연구의 질을 높일 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론이 보고서는 세월호 사건 이후 외식업 전반에 대한 동향 ... 2014 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 사회복지조사론학 번 : 201344-161168성 명 : 황미란연 락 처 : 010-5274-0898 ... . 본론1. 자료수집1) 자료수집 대상2) 자료수집 방법3) 자료수집 비판4) 자료수집 개선방안2. 자료분석1) 자료분석 방법2) 자료분석 방법에 대한 비판Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.07
  • 인사고과
    도 성과측정 결과의 일관성 ( 고과자 간 신뢰도 , 고과항목들 간의 내적 신뢰도 , 검사 - 재검사 신뢰도 ) 인사고과결과가 구성원에게 피드백의 역할을 얼마나 잘 하고 성과향상을 위한 ... 목표관리제 360° 다원평가 전략적 인사고과 행동기준고과 고과자 훈련1. 전략적 인사고과 인사고과 시스템의 신빙성과 신뢰성을 높이기 위해 직속상사 이외에 동료 와 부하 피고과자 ... 은 고과타당도가 비교적 낮은 성향이 있다 · 직무수행성과와 관련된 활동도 성과와의 실제적인 연결성에 따라서 고과요소로서의 타당도가 다르다 인사고과는 미래의 성과를 위한 잠재능력에 대한
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11
  • [교직실습] 4장 보건교육과 건강증진 정리
    다.학습방법, 학습환경의 개선점을 발견하기 위함이다.(2) 평가시 고려사항학습목표의 도달유무를 확인한다.평가도구의 신뢰도와 타당도를 유지한다.평가항목이 교육준비부터 종료 수까지 단계 ... 교육 평가(1) 평가목적학습자의 교육요구도를 파악하고 학스밪에게 부족한 지식, 기술을 확인하기 위함이다.교육과정 및 내용의 타당도를 파악하기 위함이다.교육자의 교육방법이나 기술 ... 유지, 신선하고 충분한 수분 공급, 식품 섭취 시 조화성을 고려한다.영양 프로그램: 비만도 감소를 위해 식품의 준비와 공급을 적절히 준비하고, 금기식품 및 허용식품을 소개하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석
    인사고과를 통한 사람에 관한 정보는 그 타당도신뢰도가 떨어지고 다양한 인사 프로세스에서 가장 취약한 연결고리를 가진다고 주장한다. 이와 같은 정기인사고과의 취약성을 고려할 때 ... 채용단계의 선발과정에서 수집될 수 있는 사람에 관한 정보는 개발을 위한 프로그램 설계와 프로그램의 효과성을 극적으로 높일 수 있다.Ⅵ. 채용의 효력발생시기구두나 전화통지 - 그 ... 채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의미Ⅲ. 채용의 형태1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 신뢰도 및 타당도0
    신뢰도를 평가하는 방법이다. 같은 속성이나 특성을 다루기 위해 만든 측정도구에 포함된 지표들을 半으로 나누어 별도의 척도로 간주하고 그들의 점수를 상관시켜 신뢰도를 평가한다. 이때 ... 들측정의 신뢰도를 떨어뜨리는 가를 알기 위해 측정상황 자체를 분석⑤ 조사대상자가 무관심하거나 잘 모르는 내용은 측정하지 않는 것이 좋다.⑥ 사전에 신뢰도가 검증된 표준화된 측정도구 ... . 신뢰도(1) 의의측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력 또는 동일한 개념에 대해 측정을 반복했을 때 동일한 측정값을 얻을 가능성 → 보통 측정의 안정성?일관
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.26
  • 교원 평가제에 대하여
    에서 차별성을 갖고 있다는 입장이다. 그러므로 현재 시행되고 있는 형태의 평가제도는 문제가 없다고 말한다.이외에도 평가내용과 방법이 알맞은 것인지, 타당도신뢰도에 대한 쟁점도 있 ... 가 바로 교원 능력 개발 평가이다. 완벽한 평가란 것이 있을 수는 없지만 그래도 더 유용하고, 신뢰할 수 있는 평가를 하기 위해 기틀을 다지고, 방향을 이리저리 틀어보면서 난항을 겪 ... 의 만족도를 점검해 볼 수 있는 기회가 된다. 다음으로 학생과 학부모는 평가가 하나의 피드백이라는 점에서 보았을 때, 학교와 교원을 상대로 하는 소통이 증진되어 공교육에 대한 신뢰
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04
  • 사회복지조사의 주요 단계와 절차에 대하여 간략히 설명하시오.
    중요한 과제라 하겠다. 이런 맥락에서 신뢰도와 타당도는 측정의 오류에 대한 해결책이자 과학적 측정을 위한 필수 요건이라고 할 수 있다.*측정의 오류: 측정의 오류는 측정이라는 개념이 ... 에는 표면 타당도와 내용타당도가 있고, 경험적 타당도에는 기준타당도와 개념타당도가 있다.*신뢰도와 타당도의 관계: 신뢰도와 타당도의 개념은 서로 분리된 것이라기 보다는 다소 복합 ... 적으로 상호 연계되어 있다. 즉 , 측정도구가 타당도가 있는 경우라면 어느 정도 신뢰도는 확보된 것이라고 볼 수 있다. 하지만 신뢰도가 확보된 측정도구라 할지라도 타당도는 확보되지않
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.14
  • 행정학 경찰공무원의 근무환경과 조직몰입에 관하여
    몰입에 영향을 미칠 것으로 예상하였다. 분석방법에 있어서 변수의 신뢰도 및 타당도를 검증하기 위해 이 연구에서는 내적 일관성 분석(internal consistency) 및 탐색 ... 하고 중재하는 보호자로써 경찰의 올바른 조직기여도와 조직 충성도 또한 중요하다. 그렇다면 경찰 공무원들의 조직 몰입도를 높일 수 있는 근무환경 또한 중요한 분석대상이 될 수 있 ... 적 요인분석(exploratory factor analysis)을 실시하였다. 또한 연구모형 및 가설검증을 위해 AMOS 7.0을 통한 구조방정식 모형(structural
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06
  • 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 학습능력, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 직업평가, 자폐아동(자폐증, 전반적 발달장애) 의사소통교육, 자폐아동(전반적 발달장애) 취업
    을 통제하면 되고 그 통제가 용이하기 때문에 높은 객관성을 지닌다는 것, 일반적으로 내적 신뢰도가 높고, 타당도가 만족스러운 것으로 입증되었다는 점 등을 들 수 있다(김승국 ... 은 없으나 그 기능이 잘 되지 않아서 학습 부진이 오는 경향이 있다. 후자의 경우 중의 하나가 감각 통합이 잘 안 되는 것이다.학습의 효율성을 높이기 위한 노력은 여러 영역에서 경주 ... 하고 개개인에게 자신의 수행에 관한 것이 즉각적으로 회귀되도록 한다는 것 등이다. 그러나 작업표본 사용시 유의할 점으로는, 규준 신뢰타당도가 빈번하게 비판받고 있다는 것, 작업표본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • [아동발달] 연구의 기초와 아동발달연구의 목적과 아동발달연구의 절차
    ② 실험연구-측정도구와 처치도구 모두 필요(3) 도구선택의 기준-타당도, 신뢰도, 객관도의 고려6) 연구대상 선정(1) 연구대상의 형태: 사람, 사물, 사건 등(2) 대부분의 연구 ... 적으로 검증할 수 있게 해줌ⅳ. 가설의 수락과 기각은 통계적 검증과 같은 외적 준거를 적용함으로써 신뢰도를 더함: 연구결과가 가외변수가 아닌 독립변수에 의한 것이라고 독립변수의 영향력 ... 을 위한 기본장치? 개념(concept)ⅰ. 어떤 대상이 가지는 의미나 공통적인 속성ⅱ. 현상 속에 존재하는 다양한 사물들과 사건, 상황, 관계들의 재구성ⅲ. 연구의 논리를 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.08
  • 표준화검사 제작과정- 심리측정의 원리. 서울: 학연사.임인재 (2003).
    분석신뢰도, 타당도, 규준작성(1) 검사목적의 명세화평가의 목적과 대상 그리고 장차 제작된 검사를 활용하고자 하는 학년 또는 연령 등의 범위를 정해야 한다. 평가의 목적은 구체적이 ... 한 형식이나 문구가 보다 우수한 결과를 가져오리라는 것은 경험적 사고에 근거를 두고 있다. 문항작성의 원칙은 타당도, 신뢰도 및 객관도의 원리로부터 논리적으로 유도된 것에 불과하 ... 하도록 하는 것이 신뢰도를 증가하는 요인이 된다.전문가들은 곤란도에 의한 문항배열보다도 모든 내용영역에서 골고루 행동증거를 수집할 수 있도록 문항을 배열하는 것이 선행되어야 한다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 연구계획서 작성법
    신뢰도와 타당도를 높이기 위해 선정된 포괄적인 청사진임2. 연구대상자- 모집단, 표적모집단, 대상자 선정기준, 대상자 권리보호(동의서- 부록)3. 연구도구-측정도구의 성격에 관해서 ... 명시: 신뢰도, 타당도, 점수화 방법, 측정 수준, 개발한 도구는 개발과정 제시- 면접방법에 의해서 연구를 하는 경우: 면접의 성격, 절차 및 그 내용과 그 면접을 수행 ... 되거나 제작되는 경우에는 이 도구나 실험기구에 대한 설명과 그 실시상태와 조건 및 실험방안을 명시해야 함.4. 자료수집방법- 수집자 훈련방법, 절차, 계획- 장비나 기구 이용계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01
  • [파란책] 역사교육의 이해 요약본
    를 토대로 학생의 학습을 진단ㆍ안내학생의 특성 전체에 걸친 종합적인 판단이 되어야 한다.평가도구는 타당도, 신뢰도, 객관도를 갖추어야 한다.1) 타당도: ‘측정하려고 의도하는 것 ... ’을 어느 정도로 충실히 측정하고 있느냐?2) 신뢰도: 얼마나 오차 없이 정확하게 측정하고 있느냐? * 재검사 신뢰도가 가장 대표적!3) 객관도: 채점자가 얼마나 주관적 오차 없이 믿을만 ... 사건을 법칙에 따라 다른 사건과 연결함으로써, 그 사건이 왜 일어나며 어떻게 일어나는지에 대해 보여주기 위해 인간경험을 조직하는 하나의 방식.3) 이해(정신과학의 방법론): 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.04
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2025년 11월 08일 토요일
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