"수행평가만들기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사교육 사회복지사 스프레드시트 평생교육원레포트 학점은행제 조현병 문헌고찰 실습종결평가서 인사 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수행평가만들기" 검색결과 361-380 / 133,817건

판매자 표지

식품과 영양 평가 계획 작성법 예시입니다.

을 활용하여 신뢰도가 높고, 타당성 있는 평가를 할 수 있도록 한다.다. 다양한 교수 학습 방법과 평가 방법을 활용하여 실천적 문제해결 능력을 기를 수 있도록 한다.라. 수행평가 채점 ... % 미만성취도ABCDE4. 평가의 총괄평가 종류지필평가수행평가평가 영역1회 지필평가2회 지필평가포트폴리오영양소 지식시장평가 방법선다형서술형선다형서술형과정 중심 수행평가과정 중심 수행 ... 관리 방법을 이해한다.? 노년기의 신체적 변화와 영양 관리 방법을 이해한다.? 노년기에 나타나는 영양 문제와 해결 방법을 이해한다.5. 수행평가 영역별 세부 계획평가영역평가범위

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용 A+) 해커스평생교육원 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

, 방법, 용도 등을 확정하는 단계이다. 해당 단계에서는 추후 단계를 위한 준비계획과 요구분석 평가를 위한 계획을 결과물로 만들어야 한다. 이후 단계인 분석 단계는 정보수집 단계 ... 에 결정적인 임무를 수행한다. 이러한 상황 속에서, 기업들은 인적 자원의 유지와 교육 훈련에 큰 비중을 두며, 많은 투자와 수행을 이어나가고 있다. 자체적인 인재 양성 프로그램을 운영 ... 개발의 시작점은 가장 첫 단계인 요구분석 단계이다. 요구분석 단계는 프로그램을 개발하고 수행하기 이전에 기업이나 조직 내부에서 직원들의 교육 요구와 필요한 역량을 파악하는 단계이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사

은 과업을 수행함, 도서관의 요구 파악, 문제 분석, 목적 설정, 해결책 마련, 이론과 실제 통합, 이용자를 위한 도서관 서비스 프로그램 기획, 조직3.도서관법 시행령에 규정된 1급정사 ... 와 직무는 어떻게 다른가요?: 직위) 어느 한 사람의 전체 작업 할당량을 구성하는 과업과 책임의 집합, 특정업무를 수행하도록 개인에게 할당된 역할직무) 유사한 책임과 지식, 의무 ... , 기술과 관련되는 직위군, 유사한 핵심업무내용들로 분류된 하나의 관리단위, 사람이 아님 작업 중심의 단위2. 직무기술서와 직무명세서의 차이점은?: 직무명세서) 직무수행에 필요한 종업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

동아시아사 1학기 평가계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

. 내용을 일관성있게 구성하기3. 적절한 분량만들기동점자우선순위1순위2순위3순위2차 지필평가1차 지필평가수행평가평가유의사항1. 결시생, 전입생, 정보통신매체를 이용한 원격수업 대상 ... 와 서답형 채점기준표에 의거한다.수행평가 출제계획표에 의거한다.평가요소지필평가 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.1. 주장과 논거를 타당하게 제기하기2 ... 학생에 관한 인정점은 학업성적관리규정에 따른다.2. 수행평가 인정점 부여 및 결과물 보관은 수행평가 출제 계획표에 의거한다.기준성취율ㆍ성취도한국교육과정평가원에서 제공하는 분할점수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
규준참조검사와 준거참조검사의 개념을 간단히 설명하고 ?이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오

적용된 수행평가의 사례 1가지를 제시하고 그 사례 결과를 간단히 설명하시오.개념최근 교육현장에서 기존 평가방식의 새로운 대안으로 성과평가가 제시되고 있다. 영아가 자신의 지식 ... 이나 기능을 표현할 수 있도록 출력물을 만들거나 행동으로 표현하거나 답을 작성해야 하는 평가 방식이다. 여기서 행동은 몸을 움직이는 것뿐만 아니라 말하기, 듣기, 그리기, 만들기 등 ... 모든 활동을 말합니다.성능 평가는 프로세스 중심입니다. 수행평가는 평가과정의 중요성이 큰 것이 특징이며, 실제 상황에서 광범위하고 지속적으로 교사의 관찰을 바탕으로 평가가 이뤄진다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담심리 대학원(한국교원대) 기출 분석 2008~2024

과정에서 얼마나 성숙한 태도와 준비를 가지고 있는지를 평가하는 검사입니다. 진로 성숙도는 개인이 진로 선택과 관련된 다양한 과제(탐색, 결정, 준비)를 얼마나 능숙하게 수행할 수 있 ... 를 일으키기 위해 중요한 역할을 수행합니다. 이러한 역할을 수행하면서 상담자는 다양한 윤리적 도전에 직면하게 되며, 학교 상담자로서 학생의 문제 해결과 성장발달을 위해 학교 상담자 ... 시키기는 내담자가 자신을 설득하여 스트레스나 불안을 효과적으로 대처할 수 있도록 돕는 기법입니다. 이는 긍정적이고 현실적인 대처 진술을 만들어, 내담자가 어려운 상황에 직면했을 때 스스로

시험자료 | 69페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
정보시스템이해-중간

-하드웨어: 입력, 출력, 메모리 장치 등-소프트웨어: 상업용 프로그램이나 내부적으로 개발된 프로그램-프로세스: MIS 애플리케이션에서 작업을 수행하는 방법-인적 요소: 사용자 ... 데이터에 대해 수행할 수 있는 방법, 계산 등의 설명-무결성 규칙(integrity rules): 필드에 허용되는 최대값과 최소값, 제약 조건, 그리고 접근 방법과 같은 데이터 ... 한다.①데이터베이스 엔진: 데이터 저장, 조작, 검색 담당②데이터 정의: 데이터 사전을 만들고 유지하며 데이터베이스의 파일 구조를 정의③데이터 조작: 데이터베이스에서 레코드를 추가

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
만1세 1학기 관찰일지,발달평가,학부모상담

지요.’라고 하자 승훈이가 ‘승훈이 먼저 주세요~’ 라고 말한다.영아 발달 평가기본생활영역교사의 도움을 받아 손 씻기와 같은 일상적인 일을 수행하는 것이 가능함. 자신이 원하지 않는 것 ... 1학기 관찰 및 부모면담담임교사원장1. 영유아 관찰 및 평가( 만 1 세 )생년월일 : 2020년05월02일월일표준보육과정 관련영역관찰내용56기본생활영역식사 시간임을 알리고 턱 ... 으며 마이크에 입을 대고 ‘아~~~’라고 말한다.67자연탐구영역교실 창문에 제시된 모빌을 보고 ‘차가워, 선생님이 만들었어? 엄마 고래 아빠고래 해마’라고 이야기하며 모빌을 바라본다

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족유지와가정유지서비스

한 서비스구성요소는 구체적인 서비스이다. 가정 만들기 모델의 어느 한 평가를 보면 대상 가족의 3/4이 몇 가지 형태의 구체적 서비스를 받았다.가족 프로그램 같은 일부 서비스에서는 필요 ... 에 근거하여 서비스가 만들어졌기 때문이다. 초기평가는 순조로운 결과(90%에 이르는 아동들이 서비스 종료 때까지 남아 있었다.)를 보고했다.이후의 연구는 규모나 초점이 확대 ... 했다.◎가족재원, 원조 그리고 교육서비스: 부모로서의 역할을 수행하는 모든 성인을 원조, 지지하는 지역사회기반 서비스◎가족중심 서비스: 안정을 위협하는 문제가 있는 가족을 위한 사례

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

수행능력을 파악하고 이를 평가하는 것이 쉽지 않지만 능력개발의 등급이 상승되며 자기개발의 욕구에 동기부여가 될 수 있다. 그리고 능력에 맞는 처우가 보장되며 최저생계보장, 보상 ... 분석에 의해 직무의 내용이 확정된 직무를 평가하고 그에 따라 직무의 등급을 기준으로 하여 지급한다. 그 안에는 직무의 평점에 단가를 곱하는 방식으로 평점에 따라 임금을 부여 ... 하는 개별직무급, 직무분석과 직무평가에 의해 도출한 직무를 집단화하여 특정한 직무그룹에게 단일 임금을 부여하는 집단직무금, 직무의 집단별로 임금의 폭을 두어 일정한 범위를 가진 범위직무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지 행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가이며 POSDCRBE는 행정가에 의하여 수행되는 여덟 ... 사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1) 기획2) 조직3) 인사4) 지시5) 조정6) 보고7) 재정8) 평가* 참고문헌사회복지행정 ... 가지 주요 행정기능을 언급한 것이다.1) 기획(Planning)기획은 행정가에 의하여 수행되는 첫 번째 과정으로서 1/ 목표의 설정, 2/ 목표를 달성하기 위한 과업이나 활동, 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가계획서][교수학습운영계획서] 고등학교 1학년 1학기 수학 교과 교수학습운영 및 평가 계획서 기재 예시

와 반영 비율평가 종류지필평가수행평가합계반영 비율50%50%횟수/영역1차 지필평가2차 지필평가수학으로 말하기나만의 수학 교과서 만들기반영 비율영역만점25%(100점 만점)서답형 30 ... 01-01]~[10수학02-09]5. 수행평가 영역별 출제 계획 및 채점 기준가. 수학으로 말하기1) 출제 계획표성취기준[10수학01-01] ~ [10수학01-12]평가 방법?문제 ... 지한다.? 성취기준에 근거하여 적절한 평가가 이루어지도록 하고 과정 중심 평가에 주안점을 둔다.? 자기평가는 수행평가 점수에 반영하지 않고 학생들의 개별지도 및 학습에 활동한다.2

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 설계

사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가 ... 별의 차원에서의 프로그램일 경우는 사업부서의 조직체계를 그대로 활용하거나 부서 내에서 프로그램 수행 내용별로 조직의 재편성을 할 수 있을 것이다. 이때는 타 부서 및 상부조직과의 업무 ... 협조체계가 잘 이루어져 자원을 더욱 잘 활용할 수 있어야 하며, 비공식 조직체계의 활용도 중요하게 된다.프로그램 운영의 단위와 조직이 결정되었으면 프로그램이 수행된 부서가 명시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

였고 Hackman(1987)은 다차원적 개념으로 팀효과성을 정의하였는데, 산출물을 수령하거나 평가하는 사람들의 수행기준에 부합/능가하는 팀의 산출물(outcome), 사회한 만족 정도를 나타내 ... 는 개인의 성과를 정학히 평가하고 적절히 보상함으로써 각 팀원이 자신의 역할에 더 많이 투자하도록 유도 하며, 팀 전체의 목표를 공동으로 추구하게 만드는 데 중요한 역할을 한다. 또한 ... 사람이 모든 분야에 해박한지식을 가지기 어려우므로, 여러 사람의 지식을 필요로 하며, 노동력의 교육 수준이 높아져서 작업팀에서 요구되는 다양한 역할을 수행할 수 있게 되었으며, 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 더블어 인사고과 오류로 인해 벌어질 수 있는 상황을 만들고 그에 대한 해결 방안까지 서술하시오.

:I. 서론인사고과는 종업원 개개인의 업무수행상의 능력과 업적 그리고 근무에 임하는 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 이러한 평과 결과를 인사, 보상, 승진, 훈련 등에 활용 ... 기 위해 특정 목적에 적합하도록 조정하여 평가한다. 인사고과의 평가 대상은 조직구성원이며 직무수행 실적과 능력, 성과의 유용성과 가치 수행능력 등을 평가한다. 평가는 상태적 평가 ... 를 잘 수행했지만 오히려 인사고과가 안나와 인사고과 에 대한 불만이 늘어나고 있는 상황이었다. 성과좋은 직원에 대한 제대로된 평가를 요구하는 상황이 지속되고 있는데 어떻게 하면 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

어 어느 누구나 수행할 수 있다는 장점을 보여주지만 사전에 등급을 만드는 것이 어렵다는 단점이 있다. ... Report?직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.?인적자원관리■직무 ... 는 직무에 대한 작업 환경, 장비, 지식 조건, 작업 요건과 같은 필요한 정보들을 제공한다. 직무분석의 목적에는 직무기술서와 직무 명세서를 만들어 이를 통한 정보를 가지고 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
성인간호학 Case Study_수술과 관련된 통증, 수술 후 합병증과 관련된 불안_위암

며 추#3침습적 처치와 관련된 감염의 위험11/611/12#4변화된 환경과 관련된 피로11/511/12#Section 2. 간호진단, 계획, 수행, 평가간호진단진단번호발생날짜간호진단 ... 하고 조직검사를 시행하여 암세포를 발견한다. CT는 암의 전이 여부를 평가한다. 그 외에 진단에 사용되는 검사는 상부위장조영술, 내시경적 초음파검사, 자기공명영상(MRI), 양전자 ... 방출단층촬영(PET) 등이 있다.- 위내시경 검사: 내시경을 통해 위 내부를 직접 관찰하며 종양의 모양과 크기, 위치를 평가하고 조직을 채취해 위암을 확진한다. 전날 밤부터 금식

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

수문사 간호학개론 기말고사 요약정리

적으로 판단, 해결하기 위해 계획하고 실시하고 평가하는 일련의 과정(사정-진단-계획-수행-평가)④ 비판적 사고 – 연역적, 귀납적 증명들로 논리적 타당성 입증 ... 게 되는 것)을 하게 되는가?’② 지식의 개념을 다루며, 지식이 어떻게 만들어지는지 이해하는 것③ 인간이 대상 세계에 대한 올바른 인식을 어떻게 도달하느냐를 탐구하는 것④ 간호 지식

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.01

다운로드 장바구니
경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

의 의의▶ 상호 이질적인 평가요소를 하나의 보고서에 함께 보여준다.▶ 최고경영자의 경영비전을 명백히 하고, 단순화하며 실행 가능하게 만든다▶ 균형성과표는 현재와 미래의 경영성과를 판단 ... 에 속하는 것기업의 성과미달▶ 경영전략 변화의 원인 중에서 성과 미달시 기업의 현황을 재검토하고 회생을 위한 변화시도에 해당하는 것평가및실행▶ 전략을 실행한 성과를 평가하고, 필요 ... ▶자 할 때 진입 장벽이 있듯이 기업의 전략군 간 이동을 억제하는 만드는 이동장벽이 존재하는데, 이동 장벽의 높이는 자본 요구량, 규모의 경제, 전환 비용, 제품 차별화, 유통체널

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

경향은 강하게 나타난다. 이 경우에는 근로자 개개인도 중요하지만, 프로젝트를 수행하는 팀에 대한 평가와 보상이 중요하다. 실제로 프로젝트를 수행하고 목표를 달성하는 주체는 팀원 ... 는 팀원 개개인의 성과에 기반해서 보상을 하기보다는 하나의 팀 전체의 효과성을 기준으로 보상체계를 만드는 것이 바람직하다고 생각한다. 만약 팀원 개개인의 과업 수행 정도, 성과 ... 고 싶게 만드는 동깁부여가 된다. 그래서 기업(사용자)는 기왕이면 물질적, 비물질적 보상이 모두 근로자의 동기를 부여시키고 그 결과로 조직이 정한 목표를 달성하는데 근로자들이 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기