"수용결정요인"의 검색결과 입니다.

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"수용결정요인" 검색결과 361-380 / 56,508건

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초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고

의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오.-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 프로이드(Freud)의 정신분석 ... 이론2. 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역3. 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 대한 본인의 견해Ⅲ. 결론IV. 참고문헌 ... 새로운 시각을 가지고 있다. 프로이드는 인간이 성숙하면서 본인의 강한 성적인 추동과 이와 같은 성적인 추동이 사회적으로 수용이 될 수 있는 방식으로 행동을 하려는 욕구 사이의 균형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의,행동주의,구성주의)을 근거로 보육 프로그램 운영 시 시사하는 바를 기술하시오

적 환경으로서 영유아 발달에 미치는 영향이 크다는 점을 시사한다.결론적으로 행동주의에서 바라보는 아동관은 영유아를 외적 요인에 의해 모든 심리적 바탕이 결정되는 매우 소극적이고 ... 하게 설는 성숙과정에 관한 계획에 의한 것이며 환경요인이 아동발달과정을 지원하고 조절하고 변형시킬 수 있지만 발달을 창출할 수 없다고 보는 입장이다. 영유아는 심리 내부에 발달을 위한 ... 았다. 즉, 어떤 외부 경험의 영향보다는 생물학적 준비도가 영유아 학습 능력의 최우선적 요인이라는 것이다. 발달 속도에 차이가 나타나는 것은 유전적으로 다르기 때문이며 유아마다 갖

리포트 | 9페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.01

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모아저축은행 기업 여신심사 자기소개서와 면접자료

성과 책임감입니다. 여신심사 과정은 단순히 수치를 분석하는 절차가 아니라, 기업의 현재와 미래를 종합적으로 판단해 자금을 지원할지 여부를 결정하는 중요한 과정이라고 생각합니다. 이 ... 검토가 이루어졌습니다. 결과적으로 무분별한 긍정 판단을 막고 보다 신중한 결정을 내릴 수 있었습니다.저는 이처럼 객관적인 분석과 책임 있는 태도가 기업 여신심사에서 반드시 지켜야 ... 성을 유지하고, 근거 중심의 결정을 내리며 책임 있는 심사역으로 성장하고 싶습니다.2. 기업 여신심사 과정에서 직면했던 어려움이나 문제 상황을 하나 제시하고, 이를 해결하기 위해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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경영학원론 기말고사 정리

. 직원들의 참여는 생산성 향상의 중요요인임2. 직원 통제는 함축적이고 비공식적이다3. 직원들은 책임과 의사결정을 공유하는 것을 선호함4. 직원들은 신뢰와 협동을 장려하는 문화에서 나 ... (자존감의 욕구)자아실현욕구안전욕구·허즈버그의 동기요인①성취감②인정③일 자체에 대한 흥미④성장할 수 있는 기회⑤발전할 수 있는 기회⑥자신이 맡은 책임의 중요성⑦동료 및 그룹 내 인간 ... 관계⑧임금⑨상사의 공정성⑩기업 정책과 규칙들⑪지위⑫직업 안정성⑬상사의 친근함동기요인위생(유지)요인(이 요소들은 종업원들을 동기부여하기 위해 사용될 수 있다)일 그 자체성취인정책임감

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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(아동학 토론) 언어 발달 장애 요인 중 개인, 환경, 교육, 가정적 요인의 의미와 특징에 대해 서술하시오.

에 영향을 미칠 수 있는 유전적, 생물학적 요인 등 아동의 고유한 특성을 말한다. 이 요소는 아동의 언어 능력과 잠재적 어려움을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 개별요인에는 유전 ... 언어 발달 장애 요인 중 개인, 환경, 교육, 가정적 요인의 의미와 특징에 대해 서술하시오.언어발달 장애는 개인, 환경, 교육 및 가족 요인의 조합에 의해 영향을 받을 수 있 ... 는데 이러한 요소의 중요성 및 특성을 잘 이해한다면 발달 문제를 식별하고 해결하는 데 도움이 될 수 있다고 하겠다. 개요는 다음과 같다.개인, 개별적인 요인개별적 요인은 언어발달

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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[소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집

적 소비형: 감정 → 행동 → 인지3) 태도 측정 모델①태도의 다속성 모델○Fishbein ModelAo =∑ bi ei = 태도=신념*평가-i(속성): 태도를 결정하는 중요 요인 ... 6. 태도1) 태도의 기초개념○태도의 개념-특정 대상(상품, 브랜드)에 대한 긍정/부정적인 감정○태도와 소비자행동-태도는 소비자 결정과 행동의 원인변수○태도의 성격-대상별 태도 ... ①태도변화의 이해○태도변화 영향요인-새로운 정보(인지요소)-사회적 영향(인지/감정요소): 주변의견, 추천, 유행-경험(행동요소): 실제 경험이 소비자 태도 변화-마케팅 전략(복합요소

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오

[부모교육론] 자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모역할이란2. 자신이 생각 ... 적?물 관한 역할로 정의할 수 있으며 이러한 양육역할은 융통성, 거부, 수용의 세 가지 하위영역을 포함한다. 융통성은 필요할 때 변화하는 능력으로서, 안정성과 변화 간의 균형 ... 이 이루어진 상태를 말하며, 양옥경?김미옥?최명민(2002)의 연구에서는 융통성의 하위요인으로 안정성, 변화능력, 안정성과 변화 사이에서의 균형을 언급하였다. 즉 융통성은 안정성을 기반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 인간행동이론과 행정의 심리적 기초

되었다- 행정관리에서 인간의 심리적 요인을 무시하면 조직 갈등이 발생한다- 인간행동연구는 행정학을 실증적·응용적 학문으로 발전시켰다- 조직 내 인간은 단순히 지시를 따르는 존재 ... 가 아니라 자율적 의사결정자이다- 인간행동이론은 동기부여, 태도, 인식, 의사결정 등을 포괄한다- 인간행동 이해는 효과적인 리더십의 기반이 된다- 매슬로(Abraham Maslow ... 로 이동한다고 보았다- 이론의 행정적 함의는 개인별 동기차이를 고려한 인사관리이다- 허즈버그(Frederick Herzberg)의 동기위생이론은 직무만족 요인을 구분했다- 동기요인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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집단상담의 기초 ) 집단상담의 과정을 초기, 과도기, 작업, 종결단계로 구분할 때, 당신은 어떤 단계가 성공적인 집단상담의 운영을 위해 가장 중요하다고 생각하는지 자기 생각을 기술하고, 그 단계의 특징에 관해 기술하시오.

’, 그리고 집단원 자신이 선택한 것에 관한 결과를 스스로 지는 행위, 나아가 집단원이 스스로 선택하고 결정할 수 있도록 변화하는 과정을 통용하는 ‘책임감’이 변화 촉진 요인에 해당 ... 중요하다고 생각하는지 자기 생각을 기술하고, 그 단계의 특징에 관해 기술하시오(30점).2. 집단상담에서의 변화 촉진 요인 중 자신이 중요하다고 생각하는 2가지를 선택하여 그 특징 ... 에 관해 설명하고, 왜 그 요인들이 집단원의 변화를 위해 중요하다고 생각하는지 기술하시오(20점).1. 집단상담의 과정을 초기, 과도기, 작업, 종결단계로 구분할 때, 당신은 어떤

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신의 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.

으로 클라이언트의 자기 결정권을 실현하도록 돕는 데 있다. 그러나 실제 실천 현장에서 사회복지사는 클라이언트의 가치관, 생활 방식, 혹은 당면한 문제 해결 방식에 대해 내심 동의하기 어려운 ... 상황을 마주하곤 한다. 이처럼 동의하지 않는 지점에 직면했을 때, 자신의 생각을 책임감 있게 표명하는 것은 클라이언트와의 관계 형성 및 전문적 개입의 질에 결정적인 영향을 미친다 ... . 우리는 흔히 전문직으로서 중립성과 수용성을 미덕으로 삼지만, 이는 사회복지사의 모든 가치와 신념을 무비판적으로 유보해야 한다는 의미는 아니다. 오히려 클라이언트에게 최선의 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.24

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바이스텍이 제시한 관계의 7대원칙중 개별화의 중요성에 대하여 예를들어 설명하시오

된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀 보장의 총 7가지로 이루어져 있으며 비에스텍은 이러한 관계를 통하여 클라이언트 자신과 주변환경 사이에서 적응 ... 가 있다는 인식을 가지도록 하고 자활에 적극적이지 않은 경우에는 가능하면 이러한 자활에 저해요인을 줄여나갈 수 있게 도와주면서 클라이언트의 상황과 가치관을 수용하려 하는 것이 이 ... 적절한 반응으로 이루어지는 것이라 할 수 있다.4) 수용: 클라이언트에 대하여 있는 그대로 받아들이고 대우하는 원칙으로서 반사회적 행동을 보이는 경우에는 수용을 하면서 동의와 차이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[인간관계론] 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요

성격 5요인 모형을 연구했던 심리학자들은 성격 5요인이 개인 행동의 방향성과 잠재력을 결정 짓는다고 보았고, 인간관계나 습관, 역할, 태도와 능력까지도 큰 영향을 미친다고 하 ... [인간관계론]주제: 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다.성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요.내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류 중 3~4 ... 가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격 5요인 이론1)외향성2)정서적 불안정성3)경험에 대한 개방성4)친화성5)성실성2. 성격 5요인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

를 존중하여 사회복지사는 수용(클라이언트의 상황을 있는 그대로 받아들임), 감정이입(클라이언트가 느끼는 것을 함께 공감함), 자기결정(클라이언트의 결정에 대해서 존중함)을 하는 것 ... 의 행동을 결정짓는 요인은 아니다.2. 심리사회모델의 이론적 기반1) 정신분석이론인간의 행동과 감정, 생각 등의 원인이 과거 경험의 무의식적인 충동에 의한 것이라는 결정론적 관점 ... 이며 개인의 적응능력에 영향을 미치는 환경적 요인에 관심을 갖는데 이러한 부분이 심리사회모델에 영향을 미쳤다.3.심리사회모델의 주요 개념1) 수용수용이란 클라이언트의 태도와 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.24

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

하겠습니다. 2.본론 1. 인사고과의 평가자에 의한 오류 인사고과결과에 대한 구성원들의 수용은 인사고과시스템의 성공과 효과성을 결정하는 주요 요인이라 할 수 있다. 아무리 인사고과 ... (Levy & Williams,2004). 즉, 구성원들이 인사고과 결과를 수용하지 않는다면 인사 결정에 대해 불만을 갖게 되며, 능력개발 및 성과향상의 의욕도 떨어지게 된다 ... 경력개발 등 기업의 다양한 인사 결정에 활용되기 때문에 이러한 인사 결정이 정당성과 합리성을 확보하려면 무엇보다도 먼저 공정한 평가가 있어야 한다고 생각합니다. 인사고과의 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여

하며 수용해야 한다.심리·사회이론에서 자기결정은 클라이언트의 중요한 권리이다. 클라이언트 스스로 자신의 행동에 대해 결정을 내리고, 사회복지사는 클라이언트의 자기 결정을 최대한 존중해주 ... 하여 클라이언트 스스로 결정을 내려 행동으로 옮길 수 있도록 돕는다.3) 개별화와 수용심리사회이론에서는 인간의 존엄성을 바탕으로 개별화 원칙에 따라 클라이언트의 독특한 세계관 ... ’이라는 관점이 매우 중요하다. 클라이언트가 가진 내적 요인과 사회적 요인의 영향을 모두 중요시하고, 문제를 해결하기 위하여 클라이언트 심리내적 과정이 치중된다.2) 용어 정리(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

시장에서 압도적인 위치를 차지하게 만든 결정적 요인이었다.넷플릭스의 사례는 조직이 환경 변화에 적응하고, 미래를 대비하는 변화 전략을 어떻게 성공적으로 실행할 수 있 ... , 경제적 환경의 변화, 사회적 요구의 증대 등 다양한 요인들이 조직이 변화해야 할 필요성을 촉발시키고 있다. 조직이 이러한 변화에 적절히 대응하지 못하면 경쟁력을 상실하고, 나아가 ... 성을 인식하고, 변화를 위한 명확한 비전을 설정하며, 구성원들이 변화를 수용할 수 있도록 지지 체계를 구축하는 과정으로 이루어진다.코터의 8단계 모델은 변화의 긴급성을 인식하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성

서비스 연계 등을 통하여 이루어지게 되며 개별화의 원리, 의도적 감정표현의 원리, 통제된 정서관여의 원리, 수용의 원리, 자기결정의 원리, 비심판적 태도의 원리, 비밀보장의 원리 ... 장애, 정서장애, 자폐스펙트럼장애, 학습장애 등이 있으며 특별한 교육적, 법적, 사회적, 의학적 지원을 필요로 하기 때문에 전문적인 훈련을 받은 상담자를 통하여 문제를 수용 ... 하고 교육, 적응, 진로, 의사결정, 문제해결, 치료 등을 통하여 자기 발전을 위해 노력하도록 함으로서 장애로 인한 2차적 문제의 발생을 예방하고 잠재력을 발휘하며 성장할 수 있도록 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(기계) 자기소개서

의 동선을 고려하고 유지관리 측면까지 고민하며 안전설계 관점을 체득하였습니다.또한, 지방 중소기업에서 기계 정비 인턴으로 근무하며 설비 고장 분석 및 위험요인 개선 제안을 수행 ... 말은 제 진로를 확신하게 만든 결정적인 계기가 되었습니다.공단의 사업 중 산업안전(기계) 분야에서는 위험기계·기구의 안전인증 및 기술지도, 기계 분야 사업장 위험성평가 지도, 중소 ... 위험요인을 파악하고, 개선방안을 함께 고민하는 '현장 파트너'의 역할을 수행하고자 합니다. 특히 소규모 사업장의 경우, 안전관리가 형식적으로 이루어지는 경우가 많아 실질적인 개선

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.

을 주는 중요 요인으로 조직원들의 참여와 변화에 대한 인식, 변화에 대한 정보제공인 것이다. 변화하는 조직을 인지하고 수용하기 위하여 조직원들의 참여가 주요한 요인인 것이다. 이러 ... 한 중요한 요인을 기본으로 하여 높은 변화수용성을 조직구성원이 변화를 수용하는 과정 가운데 조직의 제도 및 체계, 업무를 쉽게 받아들이며 적극적으로 활동하게 한다. 반면, 변화수용성 ... 여 빠르게 대응하는 민첩성이 기업의 경쟁력 향상과 성공의 원동력이 되는 필수적인 요인이 되는 것이다. 기업은 시대의 흐름에 맞추어 기업의 미션과 비전, 업무방식 및 전략과 기업 문화

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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서울시립대 사학과 편입 학업계획서 비동일계 합격

는 단순한 기록이 아니라 사람들의 숨결이 남아 있는 이야기구나.’ 그 이후로 저는 역사적 사건을 바라볼 때마다 그 이면에 감춰진 사소하지만 결정적인 요인들에 주목하게 되었던 것이 ... 습니다. 예로 들자면은 ‘문화인류학’ 수업에서 배운 문화 상대주의를 조선시대 외국 사신들의 기록과 비교하여, 당시 조선 사회가 외부 문화를 어떻게 수용하고 배척했는지 분석한 적이 있

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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