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"사회복지조직이 실현해야할 주요 가치들" 검색결과 361-380 / 8,438건

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    메슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술
    적 체계, 즉 가족과 집단, 조직, 지역사회, 문화 등의 관계를 다루게 되는 거시적인 영역 등 심리사회적인 존재로서의 특성을 두루 아는 것이 필요하다. 왜냐면 사회복지실천 현장 ... . 다섯째, 제 5단계인 자기실현 욕구는 자기 재능 및 잠재력을 충분하게 발휘시켜, 자신이 이룩할 수 있는 모든 것들을 성취하고자 하는 최고수준에서의 욕구다. 다시 말해 사회. 경제적인 ... 게 되니 해당 이론은 사회복지실천 상에 있어 아주 중요한 역할을 하고 있다는 것을 깨달을 수 있게 되었다. 해당 이론을 통하여서 이루어질 앞으로의 사회복지적 개입도 기대해보게 되었다.10
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    는 기능을 수행하게 되는 조직이라고 할 수 있다.사회복지조직은 다른 공식 조직과 구별되는 고유 특성을 가지고 있다. 첫 번째는 사회복지조직에 투입되는 원료가 도덕적 가치를 가지 ... .세 번째로 사회복지조직주요 활동이 문제 또는 욕구를 가지고 있는 사람으로서 즉 고객을 위해서 존재한다고 할 수 있다. 양자 관계를 통해 고객을 파악하게 되며 서비스를 전달 ... 할 수 있도록 하는 사회복지조직의 대안적 리더십으로 볼 수 있다. 리더와 구성원 간 신뢰관계, 조직 분위기, 개인적 성장 및 자아실현, 창의적, 솔선수범하는 자세를 우선적으로 하는 조직의 특성을 고려했을 때 서번트 리더십을 적용하는 것은 중요 변수가 될 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기
    환경은 결국 조직 전체의 성과와 지속 가능한 사회복지 서비스 제공으로 이어집니다. 또한, 사회복지사들이 자신의 가치를 인정받고, 소진 없이 일할 수 있는 환경을 조성하는 것은 조직 ... 의 사회적 책임을 실현하는 데도 중요한 기반이 되기 때문에 이러한 인적관리를 통해 각 기관들이 처우를 개선하는데 힘써야 한다고 생각합니다.결론이처럼 사회복지행정에서 인적자원관리 ... 하는 차원을 넘어서, 조직이 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 돕는 중요한 요소라고 생각합니다. 특히 사회복지기관들은 매년 실시되는 일부 사회복지사업들이 단기적인 예산 책정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12
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    사회복지_사회복지학개론_예상기출문제(중간,기말)
    , 기관의 서비스 수행여부"기획지시조직보고4주관식사회를 유지하는데 필수적인 기능을 수행하며 제도화되는 것이 당연하다고 인식하는 사회복지는 어떤 모형인가?제도적 모형주관식주요 가치 ... 객관식브래드 쇼우(Bradshaw)의 욕구분류에서 가장 우선하여 사회복지의 대상이 되는 욕구는?규범적 욕구비교욕구표현된 욕구감지 욕구1주관식사회복지를 가족과 시장을 보완하는 것 ... 은 요람에서 무덤까지라는 복지국가의 사회보장체계를 마련하였다."베버리지보고서객관식사회보험이 해소하고자 하는 경제적 불안정의 종류로 보기 어려운 것은?장애로 인한 소득의 중단
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28
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    건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오
    함으로써 가족문제에 대한 국가책임을 명시하고 '건강가정'이라는 가족복지 목표를 구현하고자 한다는 목적을 설정하고 있다.2) 주요 내용(1) 법의 이념법의 이념으로 법 제2조에 "가정은 개인 ... 의 특성과 가족유형을 고려하고, 민주적인 가정형성, 가정친화적 환경 조성, 양성평등한 가족가치 실현 및 가사노동의 정당한 가치평가를 위해 노력해야 한다."고 규정하고 있다.(2 ... 한 가족형태를 고려하여 아동양육지원사업 시책(아이돌보미서비스를 포함)을 수립 ? 시행하여야 한다.? 국가 및 지방자치단체는 가사노동의 가치에 대한 사회적 인식을 제고하고 이를 관련 법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한
    . 서론사회복지행정은 현대사회의 많은 사회문제를 해결하고 인민의 복지를 촉진하는 중요한 분야이다. 이러한 목표의 실현은 효과적인 리더십과 불가분의 관계입니다. 리더는 조직의 목표 ... 달성 및 혁신을 주도하고 조직 구성원을 격려하고 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.이 보고서는 사회 복지 행정 분야에서 리더십의 중요성과 적절한 리더십 이론을 탐구합니다. 이 ... 해결과 협력을 강화하여 효율적인 사회복지 서비스 제공에 기여할 수 있다.- 대안적 리더: 대안적 리더는 리더가 자신의 가치와 신념을 바탕으로 솔직하고 진정성 있는 리더를 한다는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 신협의 조합원 고령화와 지역공동체 기반 약화에 따른 경영 및 복지 전략
    과정이 인터넷 전문은행 수준으로 간결하고 막힘없이 이루어지는 디지털 개혁이 실현되어야 할 것이다. 더 나아가 금융을 통한 사회가치 실현의 통로를 열어주어야 한다. 가령 청년 ... 공동체 약화3. 현재의 문제를 유발한 주요한 원인4. 신협의 당면 문제를 해결할 수 있는 경영 및 복지 전략5. 총평 및 신협 조직의 미래 발전 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대한 ... 하게 파악하기 위해서는 먼저 신협 조직의 지향점과 그 안에 내재된 핵심 역량을 구체적으로 이해하는 과정이 선행되어야 한다. 신협의 정체성은 지역사회의 관계와 신뢰에 기반을 둔 금융기관이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.15
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    1주차에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    복지행정으로 구분하기도 한다. 협의의 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정관리 활동을 의미하며, 광의의 사회복지행정은 사회복지의 수행 과정에서 이루어지는 총체적 활동을 말 ... 복지분야에서 이루어진다는 점에서 특수성을 가진다. 사회복지분야는 인간중심적이고 도덕적 가치가 매우 중요한 의미를 가지며, 인간의 존엄과 가치실현하고 보장하기 위한 다양한 사회복지 ... 복지행정의 필요성을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 개념 일반적으로 사회복지행정이란 사회복지와 행정의 합성어로, 사회복지의 목적을 달성하고자 이루어지는 합리적 협동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술
    된 목표를 달성하기가 쉽지 않으며 실현 가능성에 맞춘 단기적 목표를 사용함으로써 장기적이며 이상적인 목표를 소홀히 하게 된다는 단점이 나타나기도 한다.(4) 사회복지조직에서의 적용 ... 운영모델을 개발하는 것인 데. 아직 이에 대한 연구가 활발하게 이루어지고 있지 않으며, 사회복지가치를 반영한 사회복지조직의 관리모델을 제시하지 못하고 있다는 것이다. 이러 ... 의 구성요소(3) 목표관리의 장점과 단점(4) 사회복지조직에서의 적용의 한계점2. 총체적품질관리론(TQM)(1) 개념(2) TQM의 일곱가지 주요원리(3) 사회복지조직에서의 적용시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16
  • 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오
    의 존엄과 복지 증진을 그 목적으로 삼으며, 특히 사회적으로 취약한 계층의 보호와 평등의 실현에 핵심적인 역할을 한다. 법적인 구조를 넘어, 인간의 삶의 질 개선 및 사회적 연대와 정의 ... 하는 보편적 복지 실현을 가능하게 했다. 이러한 변화는 사회복지 실천의 질적 향상을 가져왔다. 사회복지 전문 인력의 양성과 역량 강화, 사회복지 서비스의 질 관리 및 평가 체계 ... 의 도입이 이루어졌고, 이는 사회복지 실천이 국민의 삶의 질 향상과 사회적 통합을 도모하는 방향으로 발전하도록 했다.한국 사회복지법의 주요 특징한국 사회복지법의 발전은 사회적 위험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.
    을 위해서 사회복지 성과평가에 대해 공부해야 한다.평가는 특정 가치가 어느 수준인지를 판단하는 작업이다. 다만, 가치를 판단하는 기준은 맥락에 따라 달라진다는 특징이 있고, 사회복지 ... 평가는 질적평가보다는 객관성이 우선시되는 양적평가가 주로 사용된다.③ 인사평가 : 사회복지조직의 관리자 계층에서는 직원의 직무수행(직무성과) 역시 평가해야 한다. 사회복지조직 ... 는지를 알아보았다. 성과평가는 우리가 사회복지 실무를 수행할 때 집중하고 공통의 관심 영역으로 두어야 하는 분야이다. 개인의 성장과 조직의 발전을 위해서 성과평가 방법과 모형에 관심을 두고 지속적으로 학습하려는 노력을 기울일 예정이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치
    하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 기본 가치2. 사회복지행정의 주요 가치3. 본인이 선택한 사회복지행정의 가치실현하는 사회복지 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... . 사회복지행정의 주요 가치1) 효과성- 사회복지조직에서 욕구충족을 위하여 제공이 된 프로그램이나 서비스가 클라이언트의 욕구와 문제의 해결에 있어서 효과적이고 적절하였는지, 즉 목표 ... 주제: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    복지관은 ‘세상 모든 사람들, 행복할 때까지!’라는 슬로건 하에 활동하는 지역 사회복지관이다. 사회복지관에는 다양한 자발적 지역사회조직이 존재한다. 복지관의 핵심 가치는 배려깊 ... 고자 한다.화명종합사회복지관이 실시하고 있는 주요 사업은 다음 네 가지이다. 첫째, 사례관리이다. 사례관리는 지역 내에 도움이 필요한 개인과 가족을 발견하고 상담 및 지역사회 자원연계 ... 주민들이 자발적으로 구성한 조직으로, 개인의 문제와 지역의 문제를 더불어 해결할 수 있으며 지역 내에서 주민들이 성장하도록 하는 기관이다. 화명종합사회복지관에서 제공하는 지역사회조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    며 도덕이라는 가치와 늘 동반되는 대상이기 때문에 사회복지조직에서 실천되는 서비스나 기술은 사회적인 가치, 도덕성, 인권과 윤리에 의거하여 실행되어야 하는 것들이다. 사회복지조직 ... 에서의 동기부여를 받지 못한 것 또한 그 원인이 될 수 있다.사회복지행정론에서 동기부여에 대해 알아보려면 우선 조직의 의미에서부터 살펴보아야 한다. 여기서의 동기부여는 조직 내 ... 을 평가하는 주요 요소가 되는 것이다.이러한 특수성을 가지고 있는 사회복지조직에서의 동기부여는 맥클레랜드의 성취동기 이론이 가장 적합한 방법이라고 생각한다. 사회복지조직의 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    동삼종합사회복지관 선임(대리)사회복지사 자기 소개서
    가치임을 깨달았습니다. 이후, 실습과 다양한 현장 경험을 통해 사회복지사가 대상자의 필요를 파악하고, 그들의 문제를 해결하는 동반자로서 중요한 역할을 한다는 점을 실감하게 되 ... , 청소년 등 다양한 대상자를 위한 프로그램을 운영하며, 지역 내 복지의 중심으로 자리 잡고 있는 모습은 제가 실현하고자 하는 사회복지 비전과 일치합니다.저는 복지현장에서 쌓은 경험 ... 들의 삶의 질 향상을 지원하고 싶습니다. 또한, 선임사회복지사로서 팀원들과 협력하며 조직의 목표를 달성하고, 후배 사회복지사들을 지도하며 함께 성장해 나가겠습니다.이러한 목표를 실현하기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.Ⅰ. 서론. 사회복지조직의 특수성의 개념인간은 사회의 문화적 가치를 가지고 있기 때문에 그들의 활동은 도덕적 ... 다. 넷째, 사회복지는 모든 기능을 수행해야 하는 기능적 일반화의 본질을 가지고 있다.이러한 특성을 바탕으로 각 사회사회 복지의 전제를 실현해야할 공통된 필요성을 가지고 있지만, 그것 ... , 조정, 보고, 예산, 평가는 모든 행정의 일반적인 관리 기능이며 사회복지 행정의 기본 요소이기도 한다. 조직은 공식적인 구조를 구축하고, 구조와 책임의 분배와 역할과 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오
    사회복지행정이 나아가야 할 방향과 가치를 결정해 주는 기준이 될 수 있으며 사회복지행정 전문가에게 요구되는 행동규범의 준거가 될 수 있다. 일반적으로 사회복지가 추구하는 이념적 가치 ... 관리자의 활동과 관련되며 요보호 대상자를 주요 고객으로 하는 사회복지시설의 행정이라는 입장이다. 요보호 대상자에 대한 행정은 시설보호와 거택보호로 구분되는데 일반적으로 시설보호 ... 다양하며 일반적으로 제시되는 행정이념과도 공통적으로 연결되는 면을 가지고 있다. 따라서 사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 나아가야 하는 원칙과 가치를 판단하는 중요한 기준이 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23
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    사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.
    비전 참여 태도에 관한 것 등이 그것이다. 카두신은 사회복지사의 직무 영역에 포함되어야 할 주요내용 영역을 7가지 차원으로 설명하였는데 클라이언트 체계와의 전문적 관계형성 유지능력 ... 전통적 실천에서 사회복지사와 클라이언트 관계는 실천의 전 과정에 걸쳐 개입의 목적이자 수단으로 사회복지실천의 본질과 가치실현하는 도구로 사용되었다. 초기 전통적 관점에서의 관계 ... 사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 일반 영역과 확장 영역 정리2. 사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    1. 조직행태론에서 조직문화(Organizational Culture)의 정의로 옳은 것은? A. 조직의 업무량과 효율성을 수치화한 것 B. 구성원들이 공유하는 가치, 신념 ... B. 사회적 욕구 C. 존중 욕구 D. 개인의 잠재력 실현 4. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론에서 Y이론의 전제는? A. 인간은 본질적으로 게으르다 B. 인간 ... 은 스스로 동기부여를 할 수 있다 C. 관리자는 권위적 통제 필요 D. 인간은 외적 보상만 추구 5. 조직행태론에서 ‘동기부여’에 영향을 미치는 내적 요인은? A. 급여 B. 업무의 의미
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점
    모델은 1970년대 일반체계이론 그리고 생태체계이론이 사회복지주요한 이론으로 활용이 되면서 해결중심적, 그리고 강점관점의 접근방식이 중요하게 생각이 되었고, 이에 따라 이전 ... 하여서, 스스로의 삶에 대한 통제력과 결정력을 가질 수 있게 하는 것. 조직적, 사회적인 환경에 대한 클라이언트의 통제력을 강화하려는 임상 실제의 개입과 과정, 기술을 의미한다. 인간 ... ?임파워먼트 모델은 일반체계이론 그리고 생태학적 이론을 활용한, 통합 그리고 강점관점의 실천모델이라고 할 수가 있다. 이와 같은 관점은 인간과 사회환경 간의 상호 교환의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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2025년 10월 23일 목요일
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