"문화지배전략"의 검색결과 입니다.

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"문화지배전략" 검색결과 361-380 / 28,354건

문명의 충돌 (현대정치와 국가) 레포트

에서는 북부의 이슬람교도와 남부의 크리스트교도 사이에서 수십 년째 내전 중이다. 분열국은 문명 내에서 지배력을 갖는 단일 문화가 있지만 그 나라의 지식층들이 다른 문명으로 바꾸길 바라 ... 분야에서 학문적으로 성공했고 이론정치와 현실정치 둘 다 겪어본 정치학자로 평가받는다. 베트남 전쟁 당시엔 ‘전략촌’이라는 정책을 수립했고, 1974~1976년에는 국방 및 군비 ... 는 하버드대학교의 석좌교수이자 전략연구소 소장으로 활동하고 있고 하버드대학교 국제관계센터 부설 국제 및 지역연구 학회장도 맡고 있다.2) 문명의 개념먼저 책에서 나오는 문명의 개념

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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다이버시티 파워 다양성은 어떻게 능력주의를 뛰어넘는가 독후감

을 초래하는 사례는 수없이 많다. 기업의 비즈니스 미팅이 지배적인 리더가 일방적으로 주도한다면 다양하고 혁신적인 아이디어가 수면 위로 떠오를 가능성은 그만큼 낮다. 반면에 아이디어 ... 에서 인지적 다양성의 문제를 진지하게 고민할 필요성을 강조하고 있다는 점이다. 저자는 지배적 지도자, 성과주의, 평균의 개념을 다양성 이하로 설명하지 않고, 이들 모두를 인지적 다양 ... 성 전략과 함께 유연하게 활용할 것을 제안한다. 네안데르탈인과 달리 현생인류가 지금까지 생존할 수 있었던 것은 집단생활을 하며 아이디어를 교환하고 후손들에게 계승하면서 아이디어를 축적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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법사회학의 패러다임으로 문화이론과 구조이론을 각각 설명하고, 이 둘 이론에 대해 비교 논평을 하시오.

은 법의 기능과 역할을 이해하는 데 중요한 두 가지 패러다임이다. 문화이론은 법이 사회의 문화적 맥락 속에서 형성되고 변화한다고 본다. 이 이론은 법을 단순히 법조문이나 규칙의 집합 ... 체로 보지 않고, 사회 구성원들의 가치관, 신념, 전통 등 문화적 요소들이 법의 형성과 변화에 큰 영향을 미친다고 강조한다. 예를 들어, 특정 사회에서 중요시되는 도덕적 가치 ... 나 관습은 그 사회의 법체계에 반영되어 법이 된다. 따라서 법의 변화는 사회문화적 변동과 밀접하게 연결되어 있으며, 사회의 문화적 변화가 법의 변화로 이어진다고 설명할 수 있다. 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

제시2) 핵심 역량 개발 및 유지3) 인적자원 개발4) 유효한 기업문화 유지5) 윤리적 경영6) 전략적 통제의 확립3. 리더의 역할 변화 과정1) 전통적 리더십- 리더의 유효성 강조 ... 이 높아졌다.(2) 평등의식 확산, 지배와 군림 문화에서 존중과 배려로 변화하였다.(3) 사회와 조직 속에서 자신의 비전을 실현하는 자율능력 중시- 능력의 개념 변화“나사못 같 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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경영전략론 ) 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명

에 진출하거나 대규모 투자를 한다면 이는 즉각적인 이익보다는 미래의 시장 지배력을 확보하기 위한 전략적 의사결정이다.둘째, 전략적 의사결정은 고위 경영진의 참여가 필수적인데, 기업 ... 한다. 이러한 의사 결정이 제대로 이루어지지 않으면 조직의 방향성과 문화를 형성하는 데 해악이 되므로 신중하게 결정해야만 한다.다섯째, 전략적 의사결정은 타 기업과의 경쟁에서 우위 ... 경영전략론전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.경영전략론전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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국제경영 - 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추친하는 방법을 사례를 들어 설명하시오

한 것은 기업의 문화의 완성이다. 그러므로 기업은 자사의 브랜드를 정확하게 정의하여야 하고 자사 브랜드의 수립과 확장에서 전략적 연구를 진행하여야 한다. 특히 다국적 회사의 브랜드 ... 에 대한 경험이 부족한데다가 해외 인수합병의 목표대상국에 대한 국가 정책과 관련한 법률과 문화적인 차이와 같은 외부적 환경이 매우 생소하기 때문에 인수를 하려는 기업 측면에서 보 ... 면 인수 과정에만 매우 적극적이고 일단 해외 인수합병이 끝나고 나면 이에 대한 감독 관리와 문화의 융합에 대한 관심이 다소 소홀하게 되면서 해외 인수 합병의 성과 창출을 못하는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.03.18

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정에 대해 비교하시오

었다. 그러나 여성들은 시대의 변화와 함께 평등을 추구하는 기준과 여성을 이해하는 시대적인 관점을 계속 연구해왔다. 여성들은 여전히 남성들에 비해 억압받는 사회적인 질서와 문화 ... 다양한 전략 중 권력의 재구조화 등의 전략은 자유주의적 여성주의의 대표적인 방법 중 하나로 꼽힌다. 이러한 전략들이 왜 탄생했고, 이에 대한 사회적 합의가 어떻게 이루어졌 ... 을 가부장제로 규정하며, 이를 깨뜨리고 여성들이 지배로부터 자유로워질 수 있는 여성상을 추구한다. 여성들이 '당연히 지배받아야 하는' 상황을 반대하며 가부장제를 해체하려는 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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삼국시대의 전개

하여 한반도 내에서의 영향력을 확대.북방 경영:만주 지역에 대한 지배를 공고히 하고, 북방 유목 민족들과의 관계를 조정하여 북방 경계의 안정 유지.고구려의 문화와 경제전성기 동안 고구려 ... (재위 413-491)의 치세를 중심으로 합니다. 이 시기는 고구려가 동북아시아의 강대국으로 성장하여 영토를 크게 확장하고 정치적, 군사적, 문화적으로 번성했던 시기입니다 ... 영향력을 강화하려는 의도였음.남진 정책:백제를 공격하여 한강 유역을 점령함으로써 백제를 남쪽으로 밀어내고 한반도 중부 지역에 대한 지배력을 강화.신라와도 외교 관계를 강화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03

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2022 2학기 상상과 창조 중간고사 기출

- 사회 심리학자인 기어트 홉스테드(Geert Hofstede)는 그의 저서 「문화의 결과」에서 ( )한 것에 대한 인내 정도를 불확실성에 대한 회피와 수용의 차이로 구분하여 제시 ... 하였다.? 애매모호? 부적절? 명명백백? 불평등3. 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오.- 블루오션 전략은 경쟁을 통해 성공하는 가치혁신 전략이 ... 뜻으로 해석할 수 있다.? 문제? 관찰? 학습? 맥락9. 에스노그라피(ethnography)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?? 인간사회와 문화의 현상을 밝혀내기 위하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

- 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화 ... 한 과업으로 표준화가 어려움- 지배구조의 이원화환경측면- 자유개업의 보장- 의료수가 외부에서 통제- 전공의 교육을 병원이 맡고 있음- 병원인력의 대부분 면허나 자격을 가진 사람- 노사 ... 들화- 환경에 적합한 조직 문화- 환경변화에 적응하는 조직문화- 고객, 인간, 개발중심적 문화 가치 -강한 조직문화간호조직문화- 보수위계문화 -위계지향문화 -계층문화생산성관계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치 권력 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라

에 대한 여성주의적 재개념화의 의의참고문헌 1. 나눔가치와 여성 리더십 ㅣ양민석 지음 ㅣ 한국한술정보참고문헌 2. 여성주의, 남자를 살리다 ㅣ 권혁범 지음 ㅣ 또 하나의 문화 출판사 ... 한 개념 틀이나 분석틀을 가진 이론 체계도 아니고 여성들이 동일한 문제를 겪고 있다고 전제하고 그 문제를 동일한 전략과행동으로 해결하고자 하는 단일한 실천의 체계도 아니다.여성주의 ... 을 당하st perspectives)이라 할 수 있는 것이다.Ⅱ. 여성주의에 입각한 정치와 권력앞에서 이야기한 억압과 지배의 원인을 분석하고 도덕적인 문제를 제기하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.29

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[국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.

한 문화적, 법적, 규제적 환경에 적응해야 한다. 이는 기업들이 각국의 특성을 고려한 맞춤형 경영 전략을 수립하고, 이를 실행하는 기회를 제공하는 동시에, 다양한 리스크도 수반 ... 시장에서의 입지를 강화하였다.(4) 국외 사례: 스타벅스의 글로벌 확장 전략스타벅스는 글로벌 커피 시장에서의 지배력을 확립하기점글로벌화와 국제 경영의 중요성은 현대 기업 환경 ... 을 넘나들며 경제 활동을 수행하게 만든다. 이러한 글로벌화는 단순히 경제적인 측면뿐만 아니라 문화, 정치, 기술, 환경 등 다양한 영역에서의 통합과 상호 작용을 촉진하고 있다. 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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마르크스,마르크시즘,독후감

을 이뤘다. 이들은 지배 세력이 됐고 이들의 문화와 사회 사상을 중심으로 세상은 발전해왔다. 그렇게 자본주의가 발전하며 부익부 빈익빈이 점점 더 심해지는 상황에 처하게 된다.이때 마크르 ... 은 복지 확대를 강조하고 예측했다. 엄밀히 말하자면 마르크스가 언급한 복지 전략은 저항과 혁명의 일종이다. 피지배를 당하는 노동자들이 단결해서 그들의 권익을 스스로 쟁취해낼 때에만 경제 ... 가 이데올로기적 국가 기구의 작동을 해설하고 구조주의 마르크시즘을 구축해 오늘날의 문화 들이 어떠한 방식으로 지배 이데올로기가 됐고 또 퍼졌는지 설명해줬다는 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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2025년 1학기 세계의정치와경제 기말

심층적 배경 ② 인구 다양성 전략으로서의 국제 이주 수용 ③ 현행 이주민 정책의 구조적 문제점 ④ 인구·문화·경제가 연결된 통합적 이주 정책의 방향 ⑤ 지속가능한 한국사회의 미래 2 ... 하였다. 이처럼 이주는 경제 문제의 보조 수단이 아닌, 인구와 문화의 새로운 질서를 설계하는 출발점이 되어야 한다. (2) 다양성 없는 인구 전략은 실패한다 한국은 오랫동안 ‘단일민족 ... 에 밀접하게 연결되어 있으며, 과거 식민 지배라는 역사 문제를 안고 일본과도 외교를 이어가야 한다. 이처럼 ‘안보와 경제의 분리’ 전략은 일정 부분 한국의 현실적 선택이었으나, 갈수록

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.01

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2025년 SM엔터테인먼트 MV 담당자 직무 합격 자기소개서

을 넘어서, ‘스토리와 정서를 영상으로 구축하는’ 콘텐츠 전략을 꾸준히 펼쳐온 회사입니다. EXO의 'Love Shot', aespa의 'Girls' 등은 음악과 서사가 하나 ... 았던 역할과 결과를 구체적으로 서술해 주세요.대학교 3학년 때, 저는 교내 문화예술 학술제에서 **‘K-POP 데뷔 콘셉트 기반의 뮤직비디오 아트필름 제작 프로젝트’**의 총괄 PD를 맡 ... 제에서 최우수 콘텐츠상 수상은 물론, 외부 문화 콘텐츠 페스티벌에도 초청되며 높은 완성도를 인정받았습니다. 무엇보다 큰 성과는 영상의 스토리와 감정선이 관객의 피드백 속에서 긍정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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국내우수ESG경영기업

이상 이윤 창출만을 최우선적 가치로 두지 않고 'ESG' 의 실천을 목표로 하고 있다.ESG 경영은 환경(Environment)과 사회(Social) 그리고 지배구조 ... (Governance)의 세 가지 요소를 기업의 경영전략에 반영하여 기업의 지속 가능성과 사회적 가치를 높이는 경영 방식을 의미한다.ESG 항목 중 첫 번째인 ‘환경’은 문자 그대로 기업의 경영 ... 와 연결된다. 노동자 처우와 다양성 존중, 기업이 관계 맺은 지역사회와 기관 등에 대한 영향들을 포함한다. 마지막으로 ‘지배구조’는 경영의 투명성이라고 할 수 있다. 기업구조나 의사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고

경영학원론 주제: 아래 세 문항의 과제에 모두 답하시오. 1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개 ... . 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 1) 내가 선정한 기업과 그 이유 내가 선정 ... 서비스는 맞닿아 있기 때문이다. 카카오는 수평적인 기업문화를 가진 것으로 유명하다. 처음에는 스타트업과 같은 규모로 시작하였다가 연이어 서비스가 대박을 터뜨리며 오늘날에는 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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조직문화의 개념과 기능 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

까지 듣고 있느냐. 이런 순간들이 반복되면서 ‘우리 조직은 이런 곳’이라는 인식이 생긴다. 다시 말해, 조직문화는 전략이라기보다 습관에 가깝다.생각건대 조직문화는 변화의 속도를 좌우 ... 한다. 아무리 좋은 전략과 비전이 있어도, 문화가 경직되어 있다면 실행되기 어렵다. 구성원들이 변화를 두려워하고, 실수를 두고 손가락질하는 분위기에서는 혁신이 자랄 수 없다. 결국 ... 도 있겠지만, 문화가 시스템을 이기고, 분위기가 전략을 이긴다. 이상하지 않나? 그런데 정말 그렇다.3. 결론조직문화는 눈에 보이지 않는다. 그렇다고 해서 없는 것도 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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조직행위론의 모티베이션 이론과 그 적용

라 한다. 두려움이 지배하는 문화 속의 구성원은 제 임무를 효과적으로 수행하지 못하는 사례를 쉽게 찾아볼 수 있다. 창의력과 혁신이 요구되는 조직일수록, 자기규제를 통해 때론 자세 ... 은 실패를 격려하는 것이다. 실패를 독려하고자 보너스 지급 등 직원은 실패를 통해 배우고 학습하며 동료와 공유할 것이다. 이것은 곧, 두려움 없는 지배문화를 만들 뿐만 아니라 리더 ... 률 0%를 달성을 위해 광부들에게 작업 안전에 관해 조언을 구하고 성과지표를 도출하여 성과를 관리하는 전략을 짰다. 그 결과, 광부 사망 건수는 불과 5년 만에 62%나 감소했다. 이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.06.15

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경상대(경상국립대학교) 경영전략 시험대비 문제, 족보

하고 이를 바탕으로 낮은 가격을 책정하는 경영을 해 왔기 때문이다. Wal-Mart와의 성장전략에 있어서 Wal-Mart가 한국시장에서 실패하고 철수한 이유는 무엇인가? Canon ... 은?① 핵심역량적 관점은 전략적 제휴를 효과적으로 운용할 수 있게 한다.② 기업의 핵심역량을 파악하는 것은 기업의 수직적 통합의 주요 판단 근거가 된다.③ 핵심역량적 관점은 다각화 ... 화의 결과 각국의 법적, 제도 및 문화적 관습 역시 동질화되고 있다. 다각화란 한 기업이 다른 여러 산업에 참여하는 것으로 정의할 수 있다. 기업이 다각화를 하였다가 다시 탈다각

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20

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