"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아휴직장단점 가족복지론 직장내 성희롱 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등법" 검색결과 361-380 / 19,251건

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

는 변화하고 발전할 수 있다고 생각한다. 우리 학교를 설립하신 차미리사 선생님이 남녀 간 교육 평등의 희망의 촛불이 되어 주셨듯이, 이 작품은 성별 소득격차라는 사회적 문제를 없애 ... 과 해결책을 찾는 내용이다. 저자는 동일 노동에 대한 동일임금을 지급해야 한다는 ‘릴리 레드베터 법’이 만들어진 지 오랜 시간이 흘렀음에도 남녀 간 소득격차는 여전히 존재한다는 것 ... 별로 인해 발생하는 노골적이고 명시적인 차별이 없어지고, 남녀 간 모든 직종에 진출하는 데 있어 평등한 기회가 주어지는 바탕이 우선적으로 이루어져야 한다. 그 후에 저자의 주장

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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성 평등과 여성의 권리

한 권리와 기회 모든 성별이 동일한 법적 권리와 사회적 기회를 가짐 차별 금지 성별에 기반한 차별 금지, 모든 개인에게 적용 사회적 책임 가정과 직장에서 역할 공유를 통한 실질적 평등 ... 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.성 평등 관련 국제적 사례 아이슬란드 아이슬란드는 세계에서 가장 성 평등한 국가로 평가받고 있습니다. 2022년에는 남녀 소득 격차가 크 ... 한 정책은 여성의 경제적 참여를 높이는 데 기여하고 있습니다. 캐나다 캐나다는 성 평등을 위한 다양한 법률과 정책을 시행하고 있으며, 특히 성소수자 권리 보호에 대한 법적 기반

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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유아는 남녀 간 성 차이를 어렴풋이 이해하기 시작하는데, 이것은 자신이 속한 사회에서 규정하는 남녀의 성 역할에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오

에서는 유아들이 가지고 있는 고정관념 중 하나인 ‘남녀성역할’에 대해 알아보고자 한다. 먼저, 현대사회에서 요구되는 바람직한 양성평등교육 방향에 대해 살펴본다. 다음으로, 현재 한국 ... 사회에서 이루어지고 있는 교육 현황 및 문제점을 짚어보고, 마지막으로 미래세대에게 올바른 양성평등 의식을 심어주기 위한 구체적인 방법들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론남녀평등이란 말 ... 그대로 여성과 남성이 평등하게 대우받고 동등한 권리를 갖는 것을 말한다. 하지만 아직까지도 한국사회 내에서의 남녀차별은 존재한다. 예를 들어 같은 일을 하더라도 남자보다 여자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

, 불평등했던 여성과 남성을 위한 토대를 세우기 위한 것이다. 우리나라 법측면에서의 남녀평등이란 여성과 남성을 차별하지 않고 양성을 동등하게 대우하며 동일한 권리와 의무를 주 ... 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.우리나라의 남녀평등 관련 법령 체계에 있어 「헌법」과 「양성평등기본법」을 최상위 법으로 보고 있다.그리고 하위 법체계로 성차별 금지법 ... ,적극적 남녀고용촉진법,모성보호법,돌봄노동지원법,성희롱 방지법, 젠더폭력 특별법이 있고,지단체의 남녀평등에 관한 조례나 규칙도 포함될 수 있다.우선 「헌법」이 최상위법에 있는 이유

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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여성과 사회B

하며 번영하는 미래를 창출할 수 있다.2. 내가 생각하는 정책양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 ... 은 전 세계의 많은 사회에서 주요 쟁점으로 남아 있다. 남녀평등을 촉진하려는 노력에도 불구하고 여성들은 여전히 교육.고용.정치참여 등 삶의 여러 면에서 차별을 받고 있다. 보다 평등 ... 시키는 교육을 말하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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여성복지론 시험 예상 문제

이 규정되는 대상- 이성애 남성이 남성 정체성을 획득하는 과정: 자동적이거나 자연스러운 과정이 아님타자에 대한 우월성을 내재화하면서 정체성을 획득- 남녀 간 구조적 불평등을 자연 ... 평등법: 직장 내 성희롱 예방 조치와 발생 시 조치 규정 명시2) 직장 내 성희롱 예방교육 연 1회 이상 실시해야 함내용은직장 내 성희롱에 관한 법령해당 사업장의 직장 내 성희롱 ... 여성복지론 예상문제1. 자유주의 페미니즘의 기본적인 사상(4가지)을 소개하고 대표적 이론가들인 월스톤크래프트, 테일러 그리고 프리단의 양성 불평등을 해결하기 위한 대안책을 설명

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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남조선과도입법의원 여성의원의 입법 활동(1946-1948): ‘여성의원 특별취급안’을 중심으로 (On study Women legislator’s Acting of the South Korean Interim Legislative Assembly: on focusing ‘the special electoral laws on women legislator’)

이화여자대학교 이화사학연구소 김수자

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따른 직장 내 성희롱 예방제도와 근로기준법에 따른 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점을 5,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 작성해주 ... 십시오.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법) 제2장 제2절에 직장 내 성희롱 금지 및 예방에 대해 명시되어 있습니다. 이 법은 직장 내에서 성적인 ... 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방하고, 성적인 괴롭힘이 발생하는 경우 이에 대한 조치를 취할 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

1953년 근로기준법과 1987년 남녀고용평등법에 의해 도입되었다. 이들 제도는 2001년 법 개정을 통해 급여가 도입되면서 발전을 이루었다. 출산전후휴가제도는 임산부 보호 ... 다. 1988년에 제정된 남녀고용 평등법과 1991년의 영유아 보육법은 경제 발전과 여성의 경제 활동 증가를 배경으로 국가적 차원에서 제정된 법률이지만, 여성의 지위 향상에 대한 ... 에 대해 고찰한다.본론우리나라의 일가정 양립정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용 분야에서 남녀 간 평등한 기회와 대우를 보장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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성평등 레포트-남성성과 여성성, 양성성이란(Androgyn)이란

론자, 남녀의 평등에 반대하는 자로 나뉘었다. 반 페미니스트들은 여성의 신체적 특성을 강조해 여성을 무능한 존재로 치부하고자 했는데 상대적으로 작은 여성의 뇌를 근거로 여성의 지적 ... 열등성을 주장하는 이들도 있었다.우리는 남녀 간의 평등과 불평등이 인류 역사에서 매우 오래된 사고방식임을 알 필요가 있다. 창세기의 구절, ‘아담의 갈비뼈로 만들어진 여성’에는 남성 ... 성평등 레포트주제 1) 남성성과 여성성여성과 남성은 태어나는가, 혹은 만들어지는가? 이것은 생물학적 구분으로서의 성(sex)과 사회적인 성(gender)에 관한 질문이다. 질문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 포스트 모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

단체들이 설립되었고, 민주주의 법 아래에서 남녀가 평등하게 대우받을 수 있도록 평등 헌법을 수정하고자 하였다. 투표권에서 시작한 이들의 권리 주장은 출산에 대한 여성의 권리 ... ’라는 용어는 라틴어 페미나(femina, 여성)에서 파생된 것으로, 여성적인 특질을 갖추고 있는 것을 말한다. 이후 여성주의는 서구 근대사회의 변화 속에서 남녀평등이나 여성 ... 이다.2) 자유주의적 여성주의의 실천과정남성이 여성보다 신체적, 정신적으로 우월하다는 남성 우월주의에 맞서 여성이 평등할 수 있는 경로를 차단하는 관습적이고 법적인 제약을 제거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

강요 대책 활동? 생리휴가 무급화 반대? 정치 및 고용할당제 도입 촉구? 여성 복지예산 확대 요구? 성고문대책위 활동, 인신매매 대책 활동? 남녀고용평등법 개정 투쟁? 가족법 ... 개정 운동? 탁아입법 활동? 헌법의 남녀평등권 관련 규정 신설(1980, 1897)? UN 여성차별철폐협약 비준(1984)? 모자보건법 전면 개정(1986)? 남녀고용평등법 제정 ... (1987)? 남녀고용평등법 개정(1989)? 모자복지법 제정(1989)? 지방공무원임용 개정(성별 제한모집 철폐)? 3차 가족법 개정(1989)출처 : [네이버 지식백과]여성복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16

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한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오

하시오.1. 한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시우리나라 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에 따르면 기업이 구인광고나 면접을 진행 ... 함에 있어 여성의 용모나 키, 체중 그리고 미혼 조건을 제시할 경우 500만원 이하의 벌금형에 처할 수 있다고 명시하고 있다. 남녀고용평등법의 여성 노동자 구인에 대한 구체 ... 습니까? 혹시 독신주의자입니까? 남자친구는 있습니까?’ 라는 질문을 했었고, 이는 엄연한 남녀고용평등법 위반이었던 것이다. 이를 통해 나는 아직까지 우리나라 일부 기업들이 20대 젊

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.02

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사회문제론) 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법)과 ‘국가인권위원회법’에 의존한다. 남녀고용평등법은 제2조에서 성희롱을 직장 내에서 근로자의 의사에 반하는 성적 언동으로 정의하며, 해당 ... 이 되었으며, 앞으로도 이 같은 연대와 변화를 지속해야 한다고 생각한다.2. 성희롱을 규정하는 관련 법률한국에서 성희롱 문제 해결을 위한 법률적 틀은 주로 ‘남녀고용평등과 일·가정 ... 사회문제론주제: 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.【 목 차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 이슈가 된 한국의 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

으며, 남녀 모두에게 잠재되어있는 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 살 수 있도록 촉진하는 교육을 말하며, 양성평등 교육은 학교 현장뿐만 아니라 가정 ... 가족관계 호칭으로 불리고, 공문서 등 각종 서류는 물론 자신의 묘비에도 이름이 없는 경우가 흔하다.■ 병역의무의 남녀 차등과 성차별- 기사 줄거리 : 현재 우리나라 병역법 ... 을 제기하였다.■ 한국 ‘남녀 임금 격차’ 125위… 갈 길이 먼 양성평등- 기사 줄거리 : 2009년부터 세계경제포럼(WEF)이 매년 ‘글로벌 성 격차(Gender Gap) 지수

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안을 서술하시오.

직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시 ... 하고, 성평등 의식을 고취시키는 노력이 필요하다. 이러한 노력이 실현될 때, 우리는 더욱 평등하고 공정한 사회로 나아갈 수 있을 것이다.2. 본론가. 남녀불평등 사례남녀 직업명 구분 ... 구분 없이 직업명을 사용하는 것은 성평등을 촉진하는 중요한 방법이다. 정책적 해결방안으로는 법적 규제를 통해 공공기관과 교육기관에서 성별이 명시되지 않은 직업명을 사용하도록 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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여성가족부의 설립 이유와 폐지

을 수립, 총괄 및 영유아 보육을 지원하는 여성가족부로 개편되었다. 이때 남녀차별금지법 관련 업무를 국가인권위원회로 이관, 보건복지부로부터 가족 업무를 이관 받았다. 2008년 2월 ... 가족부로 재개편 되어, 여성발전기본법에서 양성평등기본법으로 전부 개정하였고, 보건복지가족부로부터 가족, 청소년 업무를 이관 받았다.여성가족부의 탄생은 정치적 환경과 이해관계로 확장 ... %, 찬성 37.4%로 반대가 월등히 높음을 보여주고 있었다.여성가족부 폐지 찬성 중에서 주요 이유는 예산 낭비, 여성가족부의 운영방식 문제, 여성가족부 이념과 정치 편향적, 남녀평등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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여성복지론ㅡ나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰해서 기술 소감제시 여성생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1_4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오

일반적으로 여성복지는 ‘남녀평등을 실현하고 여성의 삶의 질을 높이기 위해서 여성을 억압하는 가부장제와 자본주의에 근거한 법과 사회제도를 개선하기 위한 노력과 함께 여성 개인 ... 의 능력 개발과 여성의 욕구와 문제해결을 위한 정책적 · 실천적 개입을 통한 노력’ 이라고 정의할 수 있다. 여성주의자들은 남녀평등의 실현이라는 궁극적 목표를 제시하였고, 불평등 ... 의 원인으로는 가부장제와 자본주의의 구조적 모순을 지적하고, 여성복지의 범주는 가부장제와 자본주의의 근거한 법과 사회제도 개선이며, 접근방법으로는 정책적 차원과 실천적 차원의 개입

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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동성결혼 사회적 이슈, 전망 및 찬성/반대 의견

. 참고자료동성결혼 사회적 이슈, 전망 및 찬성/반대 의견1. 서론태국에선 동성 간 결혼을 허용하는 결혼평등법이 25년 1월 23일(현지시각)부터 발효됐다. 동남아시아에서 동성 ... 하는 나라로 잘 알려져 있으나 불교 국가로서의 보수적인 가치관과 빈번한 쿠데타로 인한 정치적 혼란 등으로 결혼평등법이 통과되기까진 오랜 시간이 걸렸다. 동성결혼 법제화는 같은 성별 ... . 혼인평등이 실현되면 현재 이성부부에게만 차별적으로 적용되는 이런 법적 권리와 혜택을 동성부부도 보장받을 수 있다. 동성결혼은 현대 사회에서 논란이 되고 있는 중요한 주제 중 하나이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26

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직장과 가정내의 여성차별

가해 관련 부당해고, 징계 등의 구제신청은 단 3건에 불과하였다.현재, 직장 내 성희롱 2차 피해 구제는 양성평등기본법과 남녀고용평등법에 따르고 있다. 양성평등기본법의 경우 2차 ... 피해 시 여성가족부 장관이 국가위원회에 징계를 요청할 수 있지만 벌칙 조항이 없으며, 남녀고용평등법에는 고용노동부의 기소를 통해 사업주를 형사 처벌 할 수 있도록 하 ... 을 느끼게 하거나, 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.*『남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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