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"급여제공결과평가 사례" 검색결과 361-380 / 5,439건

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    지역사회간호학 방문건강관리 사례보고서
    만족도 평가(평가 불가)6. 향후계획 및 사례관리 후기* 향후계획:-대상자에게 필요한 절주,금연,영양관리 사업에 대해 알아보고 연계한다.-해운대구청의 식사제공 혜택에 대해 알아보 ... < 지역사회간호학 사례보고서 >1. 대상자 선정배경* 대상자 현황대상자성별/나이주요질환(진단)의료보장가족관게학력경제적수준최OO남/75세당뇨,고혈압의료급여 1종미혼중졸하(기초생활 ... . 결과평가* 기초검사결과에 따른 평가검사항목평가시기(2024,06.12)정상 참고치혈압148/100mg/dL120/80mmHg 이하혈당259mg/dL공복: 100mg/dL 미만식후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 사무자동화 산업기사 실기 공개문제 파워포인트(PPT, PT) 정답 파일
    훈련 성과계획 및 평가 급여 및 복리후생 경력관리 : 인사이동 및 해고에디터의 사용 ♣ 실습목표 - gedit 의 기본적인 사용법을 익힌다 . - vi 의 사용법을 연습 ... 조직 개선 TFT * 개선 전략을 세우고 직원 의견 수렴 후 조직 개편을 수행한다 . 조직 개선 의견 수렴 타사사례분석 조직 안 도출 부서별 상담 변화관리 수행 최종 안 설문 실시 ... 부서별 회람 실시 변화 관리 기간 실시 2012/05/10 ~ 5/20 최종 조직 안 발표 개선안 도출 시 외국 사례 1 건 포함 정기 회의 시 부서 별 최소 1 인 참여 상담
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09
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    사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
    자, 치료자, 보호제공자, 협상자, 사정자, 계획자, 평가자, 정보제공자, 자료관리자 등 많은 역할을 담당하고 있다. 사례관리자는 다양한 실천적 역할수행뿐 아니라 실천기록을 남기 ... 로’, 부처 및 지자체에 흩어져 있었던 사회복지데이터 및 서비스 제공 업무를 연계·통합하여 사회복지 급여·서비스 대상자의 자격 및 이력에 대한 정보를 통합 관리하는 ‘행복e음 사회보장 ... 들과 의사소통 진행을 원활하게 하며, 실천가들이 자신의 서비스에 대한 평가를 할 수 있는 자료가 됨과 동시에 슈퍼비전과 자문, 동료 검토를 위한 근거로 제공될 수 있다. 그러나 늘어나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    , 협력강화, 효과적 의사소통 기술 발휘통제? 업무수행평가, 질관리, 재무평가, 법과 윤리적 평가? 업무성과 및 결과의 표준설정, 목표와 비교, 실행계획 설정2. 간호관리의 개념 ... (planning), 계획은 기획을 통해 산출된 결과3. 기획의 원칙 ★★★★★목적부합의원칙조직의 목적을 명확하고 구체적으로 기술하여야 한다.목적 없는 기획 수립은 업무의 능률성 저하, 자원 ... 인력예산- 인사예산, 인건비 예산- 조직의 운영에 필요한 구성원이 제공하는 노동력에 대한 비용간호전달체계, 간호인력 구성비율, 병상 가동률, 환자중증도 및 간호서비스 수준, 신설
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    는 서비스 대상자에게 일원화된 지원을 제공하기 위해 필요한 조정자(코디네이터) 역할이 강조된다는 특성이 있다. 공공 담당자는 사업 계획, 예산 통제, 성과 평가 등을 맡고, 민간 담당 ... 을 구축하고, 결과에 따라 재계약 여부를 엄정하게 결정해야 한다. 이를 위해 이용자 만족도 조사, 회계 투명성 감사, 사업 운영 성과 지표 등을 종합적으로 평가하는 체계를 마련하는 것 ... 이 중요하다. 평가 결과에 기반해 우수 운영 기관에는 장기 위탁이나 재정 지원 확대를 검토하고, 미흡한 기관에는 시정 기회를 준 뒤 개선되지 않으면 계약 해지를 강력히 적용해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.
    하여 . 그래서 기준직무가치를 합리적으로 설정하고 한 직무를 다른 직무와 객관적으로 비교 평가한다. 평가결과가 입금액으로 나와 임금의 산정이 용이한 장점을 가진다. 그에 반면 요인등급 ... 과 요인별 금액배분의 조화를 맞추는데 시간 소요가 많으며, 평가척도로 사용하는 기준직무의 가치가 그릇되어 채정될 때 평가결과 자체를 그르치기도 한다. ⑥ 시장임금조사법 시장임금조사 ... 의 직무평가들은 각각의 장점과 단점을 가지고 있다. 업무와 직업군에 따라서 직무평가는 다르게 해야 한다는 생각이 들었다. 내가 조직하는 커피숍의 직무평가는 등급에 따른 급여와 복지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 건강보험론 ) 우리나라 국민건강보험 본인부담제도에 대해 조사, 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인, 가족, 지인 등의 사례를 들어 기술
    보장을 증진함에 그 근본적 목적이 있다고 명시되어 있다. 평소에 국민 개개인이 보험료를 납부하고 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하며 필요할 경우 해당자에게 보험급여제공 ... 국가책임의 사회보장을 관리하고 있다는 제도적 특징이 있다. 요양급여 비용의 청구는 건강보험심사평가원에서 관할하며 이의 지급은 국민건강보험공단에서 관리하는 구조를 갖고 있다.기본 ... 에서 제공하는 의료급여 지원을 받을 수 있으며 이는 소득이 일정 수준 이하인 경우나 특정 질병에 걸린 경우를 지원 대상으로 하며 여기에도 여전히 포함되지 않는 계층의 사각지대
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    가 있다. 이러한 접근 방식은 앞으로도 많은 국가와 기업에서 참고할 수 있는 모범 사례평가받고 있다. 우리나라도 이러한 방향을 향해 나아가야 할 필요가 있다. ... 에 가입되어 있다면 육아휴직 급여를 받게 된다. 급여는 휴직 전 평균 임금의 일정 비율로 책정되며, 초기 몇 개월은 상대적으로 높은 비율로 지급되고, 이후는 다소 감소한다. 예를 들 ... 어, 김민수 씨는 자신의 7세 딸을 위해 육아휴직을 사용하기로 결정했다. 김민수 씨는 휴직 기간 동안 자신의 평균 임금의 80%에 해당하는 급여를 처음 3개월간 받게 되고, 이후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    사회복지실천론주제 : 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 접수 단계2 ... 의 전문가도 참여하였다. 회의 결과 먼저 클라이언트에게 다양한 재활 서비스를 제공할 수 있도록 계획하였으며 거동으로 인해 생활이 불편하기 때문에 클라이언트 가정에 자원봉사자 등 ... . 사정 단계3. 계획 단계4. 개입 단계5. 평가 및 종결 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천과정은 사회복지사와 클라이언트의 만남으로 시작된다. 이러한 사회복지실천을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 현직 교사가 정리한 2024 개정 평가제 교사 질문과 답변 수록
    유아 평가를 위해 어떤 자료를 수집하나요?A. 평소 관찰한 내용, 작품, 활동지, 사진 및 영상 등을 수집하여 평가 작성시 참고, 활용합니다.Q. 보육과정 평가 결과 활용은 어떻게 ... 2024년 어린이집 평가제 대상별 면담 점검사항(교사용)대상항목면담질문 / 답변교사1-2-1* 월간 또는 주간 또는 일일보육계획안에 영유아의 흥미와 요구, 놀이를 어떻게 반영 ... 하였는가?구체적인 사례는?각 반의 구체적인 사례 답변 준비예) 평소 영아들의 흥미와 요구를 적극적으로 관찰하여 계획안을 세우고, 영아들이 관심 있어 하는놀이로 진행하고 있습니다. 구체
    서식 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.14
  • [사회복지] 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오 [Go]
    평가하고 다른 자원에서 제공된 필수 재화와 서비스 전달을 연결, 조정하고 클라이언트가 적절한 방식으로 서비스를 제공받을 수 있도록 개입하게 된다.셋째, 체계 유지와 강화자의 역할이 ... 사회복지론● ● ●사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오 [Go]● ● ●Contents1. 사회복지사의 역할2. 사례를 통한 사회복지사의 역할3. 나 ... 화할 수 있다.첫째, 직접 서비스 제공자 역할이다. 이 역할은 사회복지사가 클라이언트와 직접 대면하여 서비스를 제공하는 것으로서 세 가지 역할을 포함한다. 가능케 하는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
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    사회복지 분석들에서 길버트와 스펙트의 3가지 분석들을 설명하고 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인
    . 복지정책 분석틀길버트와 스펙트는 사회복지정책에서 기본적인 분석 틀을 제시하였는데 이는 사회복지를 누구에게 제공해야 하는지에 대한 사회적 배분이며 급여대상이 누가 되고 어떠한 집단 ... 한 사회복지 급여제공할 것인지에 관한 분석을 통해 대상자에게 무엇을 제공하며 급여의 형태가 현금 또는 현물인지를 분석하게 된다.세 번째로는 전달체계로 사회복지 급여를 어떻게 전달 ... 은 평가분석으로 실행된 정책이나 프로그램의 결과를 기술하고 평가를 하게 되는 것이다. 이러한 성과분석에서는 프로그램이 어떻게 잘 수행되었는지를 질문하여 얼마만큼 잘 실행되었는가를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ( 복리후생 )01 보상의 정의 포터 ( L.W.Porter ) : 종업원의 직무만족요인을 설명함에 있어서 급여 ... 화 04(2) 제도와 문화승진제도 및 평가시스템 04(3)전 직원 급여체계 연봉제 ( 기본 월급여 + 성과급 ) 월 급여 : 기본급 ( 개별 직원의 직무그룹 , 업무성과 , 능력 등 ... 의 성과급은 지급기준일에 재직중인 직원 기준으로 지급되며 , 연 단위 개인 평가를 기준으로 차등하여 지급하며 직무그룹 , 직급별 성과급의 차등률이 존재 04(4) 급여체계인재의 본질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
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    국내외 의료질 지표현황과 의료기관에서의 임상평가지표 사례를 조사하여 설명하시오.
    을 간략하게 살펴보고 , 임상 질 지표 관리사례에 대해서 알아보고자 한다 . 1. 서론2. 국내 질 평가제도 현황 1) 요양급여 적정성 평가 2) 의료 질 평가 3) 의료기관 인증 ... 국내외 의료질 지표 현황목차 1. 서론 2. 국내 질 지표 3. 국외 질 지표 4. 의료기관 임상지표 사례 5. 참고문헌의료의 질을 평가하기 위해서는 여러 가지 지표들을 활용 ... 적으로 문제가 있거나 여지가 있는 부분을 찾아 질 향상을 성취하는데 사용하는 도구라고 할 수 있을 것이다 . 우리나라에서는 요양급여 적정성 평가 , 의료 질 평가 , 급성기병원 인증
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2025.06.13
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    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    전문가 확보와 육성에 주력하는 것이 바로 그 이유이다.예를 들어 존슨 앤 존슨사에서는 조직의 효율성을 평가하는 차원에서 인적자원관리 과정의 엔지니어링을 새롭게 실시했다. 결과 ... 담당자들에게 필요한 자질이다.4. 인적자원관리 사례 “HP: 휴렛패커드”휴렛패커드는 인적 자원 관리역량이 매우 뛰어나다고 평가받는다. 1990년 중반에 Peterson이 부사장이 ... 여기던 인사 관행이 이제는 개인의 다양성과 공헌도, 능력위주의 평가, 조직의 전략적 특성과 직무 가치를 고려하는 성과 중심 인사 원칙으로 나타나고 있다.또한 정보통신기술의 발달
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서
    을 수립 진행하고 평가하는 등의 활동을 할 때 이를 민간의 참여를 통한 협력기반을 마련함으로써 맞춤형 복지서비스 제공의 기여를 목적으로 한다.둘째, 수요자 중심의 통합적 사회보장급여 ... ) 연혁2) 조직 구성3) 주요사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회보장협의체는 사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률(약칭 사회보장급여법)에 근거를 두고 있 ... 제공기반을 마련한다. 지역사회보장협의체는 지역 내 서비스 제공관련 기관, 법인, 시설, 단체 간 연계 및 협력 강화를 통하여 시군구 희망복지지원단 또는 읍면동 주민센터의 통합사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구
    객관적이고 검증 가능한 평가가 가능해지고, 한 번의 조사 결과가 단순히 그 한 번의 조사로 끝나는 것이 아니라 이 조사를 통해서 도출한 결과물을 다른 비슷한 사례에도 적용할 수 ... 는 결과를 산출할 수 있다는 점에서 현재 정부가 시행하고 있는 수많은 저출산 관련 정책들 가운데 몇 가지의 사례를 조사하여 도출한 결과를 활용해서 전체로서의 저출산 관련 정책에 대해 ... 한 차이가 있다. 그렇기 때문에 어떤 사례이냐에 따라서 그것에 적합한 조사 방법을 선택해야 사회복지조사가 성공을 거둘 수 있다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 사회복지조사의 방법으 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • [A+]지역사회간호학 건강형평성 정책 보고서
    연계 등 통합 사례관리 제공① 초기 상담- 사회복지사 등이 이용 희망자를 대상으로 장기요양 인정자 여부 등을 확인하고 신청서 및 개인정보 수집?이용?제3자 제공 동의서 징구, 다 ... 와 치료에 대한 욕구 파악, 주거 환경, 생활모습과 가정배경 등을 포괄적으로 평가하여 효율적인 서비스 제공 및 자원연계가 되도록 계획 수립 (진료 및 간호, 교육·상담, 서비스연계 ... )③ 정기 팀 사례회의 (케어플랜 수립 및 상태변화 점검)- 최소 월 2회 이상 실시하되 긴급문제 발생 시 수시 실시- 포괄평가 공유, 문제목록 도출 및 해결방안 마련, 서비스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 지역사회간호학 요약정리
    사회 간호사 역할 ] ? 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 사례관리자, 조정자, 협력자, 변화촉진자, 연구자 ? 대상자에게 건강관리에 관한 동기부여를 하고, 적합한 의사 ... 서비스를제공할 수 있는 장점이 있으나 과잉 진료 및 의료 남용의 위험성, 의료비 상승 등의 단점등이 있다. ? 의료급여 ? 수급권자 1종, 2종(수급자중 근로능력이 있는자를 포함 ... . ? 기능적 지역사회: 성취하는 과업의 결과로 나타난 공동체 ? 기능적 지역사회란 목표성취라는 과업의 결과로 나타난 공동체로 지역주민의 관심 및 목표에 따라 유동적이다. [ 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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2025년 11월 10일 월요일
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