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"근로자 지원프로그램" 검색결과 361-380 / 28,185건

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    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.
    에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 ... 를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 보호법을 통해 학대받는 아동을 보호하고 지원하는 프로그램.- 참여의 권리: 자신의 의견을 표현하고, 이를 존중받을 권리. 예를 들어, 학교 내 학생 자치회를 통해 학생들의 의견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
  • [사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)
    해야 한다.(2) 나태적 빈곤: 근로 능력은 갖추고 있으나 열망 수준이 낮아서 빈곤한 경우로, 자립 유도와 성취 의욕을 고취시켜 주는 자립프로그램이 필요하다.(3) 불행한 빈곤: 근로 ... 할 수 있는 근로활동으로서 적은 자본으로 자신의 노력과 열의에 따라 자립이 가능한 취업 활동을 말한다. 자영업자의 유형은 (1) 풀타임 자영업자, (2) 파트타임 자영업자, (3 ... .목차1. 개관22. 빈곤의 의미23. 저소득층의 특성34. 자립의 이념35. 자영업의 개발46. 자영업의 실천사례57. 자립지원체계의 모형68. 생산적 복지의 방향79. 견해71
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20
  • 취약계층 근로자관리 보고서
    의 사회활동이 많아지고, 음주 및 흡연을 시작하는 연령대가 낮아짐에 따라 기존의 성인남성중심에서 탈피하여 여성의 참여를 고려한 프로그램 적용이 필요하다. 특히 나 청소년 여성근로자 ... 유해 위험 환경뿐 아니라 개인 위생불량, 거주지의 열악한 환경으로 인해 피부 관련 질환이나 각종 전염성 질환에 노출될 우려가 있다.3) 외국인 근로자의 건강관리외국인 근로자 지원 ... 센터를 통해 외국인 근로자를 고용하고 있는 사업장을 지원하거나 외국인 근로자 개인에 대한 관리를 지속적으로 하는 것이 필요하다.4. 특수형태 근로종사자1) 특수형태 근로종사자의 현황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
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    [토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.
    의 격차를 없애고 모든 학생이 학문적으로 성공하고 잠재력을 최대한 발휘하는 데 필요한 자원과 지원을 보장하는 것을 목표한다.마지막으로 사회복지법은 근로자의 권리를 보호하고 공정한 노동 ... 한다.사회복지법의 주요 측면 중 하나는 경제적 어려움이나 역경에 직면한 개인과 가족에게 재정적 지원을 제공하는 것을 목표로 하는 사회보장 프로그램을 제공하는 것이며, 이러한 프로그램 ... 한 주택, 노숙자 예방, 집주인-임차인의 관계, 주택 지원프로그램 및 공정한 주택관행을 위한 법적 틀을 확립하여 주택 문제를 해결한다. 이 법률은 모든 개인이 안전하고 품위 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12
  • [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.
    도록 도움으로서 국가적으로 생산적 복지를 구현하도록 한다. 사회적 취약계층은 본 사업을 통해 근로자로서 갖춰야할 능력과 기능을 습득할 수 있고 근로기회를 가질 수 있다.2) 자활사업 ... 사업에는 근로능력을 가진 저소득층의 자활의욕증진을 위한 교육, 창업지원, 기술 및 경영지도, 정보제공 및 상담, 직업교육 및 취업알선, 자활공동체의 설립 및 지원 등 다양한 사업 ... 들이 존재한다.조건부 수급자는 근로능력이 있는 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 받는 사람들을 말한다. 이들 중 취업대상자는 노동부 주관의 자활사업에 참여하게 되며, 비
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    [사회복지법제와실천 A+ 과제] 귀스타브르봉 군중심리 독후감-복지포퓰리즘과 관련하여 한국 복지정책에 주는 시사점
    을 방문하거나 전화를 하는 방식으로 그들의 생활 여건과 요구 사항을 파악하기 위한 상담을 실시하고 있다.근로자 종합복지관에서는 다양한 어학 프로그램 및 자기 계발 프로그램, 헬스장 ... , 노동상담소를 운영하고 있다. 경기도에서는 만 24세 경기도 거주 청년들에게 지역화폐를 지급해 주고 구직활동 지원금을 지급해 주고 있다. 국가적 차원에서는 대학생들의 등록금 부담 ... 을 덜어주기 위해 국가장학금과 국가근로 장학금, 국가우수 장학금 등 여러 제도를 시행하고 있다. 최근에는 코로나19 사태로 인한 국민들의 재정적·심리적 등의 피해를 보상해 주고자 재난
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2024.12.04
  • 지사간 노인정책 레포트(노인보건 현황, 국내외 정책 비교, 개선방안, 소감 포함)
    , 의료보호 등을 지원하고 있다. 그러나 이러한 제도는 노인의 경제적 능력 및 생활 수준과 욕구를 정확히 고려하지 못하고 수급 대상자나 급여 수준이 제한적이기 때문에 근본적인 노인 ... 적 프로그램은 자산조사 없이 인구학적 특성에 따라 지원한다. 캐나다의 모든 조세지원 소득보장 프로그램들은 소득조사를 기반으로 한다. 마지막으로 욕구 조사 프로그램은 수급자 범위를 소득 ... 3 지원을 받을 수 있다. GIS와 기타 수당들은 결혼상태, 배우자의 연금수급 유무와 연간 소득에 따라 결정된다. GIS는 OAS 수급자 중 빈곤한 노인을 대상으로 보충 급여
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01
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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.
    역할을 합니다. 예를 들어, 건설 현장에서 일하던 한 근로자가 사고로 인해 다쳤을 때, 산재보험을 통해 치료비와 생활비를 지원받아 경제적 부담을 덜 수 있습니다. 이는 근로자가 치료 ... 에게 의료서비스를 제공하여 건강을 유지하고 질병을 예방하기 위한 제도입니다. 이는 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득층 등을 대상으로 하며, 의료비 전액 또는 일부를 정부에서 지원 ... 합니다. 이를 통해 사회적 약자의 의료 접근성을 높이고 건강 형평성을 확보하는 데 기여합니다. 산재보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 적절한 치료와 보상을 받을 수 있도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    기관과 지방자치단체 및 상시근로자 50인 이상 공공기관은 소속 정원의 3.8% 이상(2024년 기준)을, 민간기업은 상시근로자 총수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 만일 ... 은 장애인 구직자가 일자리 정보에 접근하고 취업 기회를 얻고 있다. 한편, 고용 현장에서의 적응 지원을 위해 공단은 지원고용 제도를 운영하고 있는데, 이는 직무훈련 전문가가 장애인 ... 과 함께 사업체 현장에서 일정 기간 일하며 직무를 가르치고 사업주에게 적응을 돕는 프로그램이다. 특히 중증장애인 지원고용의 경우, 취업 초기 몇 달간 직무지도원이 동행하여 업무 숙달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... 근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명/외국어과정: 30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류 ... )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    에 실업자가 자신의 숙련에 맞는 직업을 구할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 전통적 의미의 실업보험사업과 고용안정사업 및 직업개발능력사업을 연계하여 실직 근로자의 생계보호와 재취업 ... 한 일자리 상실 시 근로자의 생계를 지원하여 금융적 재난을 최소화합니다.소득재분배 및 사회적 공정성: 고용보험은 높은 소득을 가진 근로자와 낮은 소득을 가진 근로자 간의 소득 격차 ... 사회적 위기에 빠지지 않도록 지원하고, 사회적 불안정성을 감소시킵니다.요약하면, 고용보험은 근로자와 사회의 안정을 위한 중요한 사회 보장 수단으로, 경제적 위기를 완화하고 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
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    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    의 장애인 고용 촉진 정책은 크게 세 가지 핵심 유형으로 구성되어 있다. 첫째, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관에 전체 근로자의 일정 비율 이상을 장애인 ... 으로 고용하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현재 민간기업은 근로자의 5.4%, 공공기관은 7% 이상의 장애인을 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생 ... 진입을 체계적으로 지원한다. 특히 장애 유형과 개인의 능력에 맞는 맞춤형 훈련 프로그램을 통해 실질적인 취업 가능성을 높인다. 이 세 가지 정책은 서로 유기적으로 연계되어 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    수준이 어느 정도인지 파악하고, 근로자의 정신건강 지원 프로그램인 EAP를 적극적으로 도입하여 스트레스를 관리하고자 노력하고 있다.미국 국립보건원은 3천 개 사업장을 대상으로 조사 ... ) 정신건강 지원 프로그램2) 근무환경 개선Ⅲ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스에서 자유로워지는 유일한 방법은 죽음뿐이라는 스트레스의 세계적 의학자인 한스 셀리가 말한 바 있다. 삶 ... 를 펼쳤는데, 근로자 750명 이상의 사업장에서 60% 이상은 EAP 프로그램을 실행하여 스트레스를 관리하고 있었다. 일본에서는 602개의 사업장을 조사했는데 42%가 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오
    거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오Ⅰ. 서론다문화가족은 한국인 배우자와 외국인 배우자가 결혼하여 이루어진 가족으로서 그 수가 증가 ... 며, 2010년 12월 10일에 개관하였다. 이곳에서는 결혼이민자들을 위한 한국어 교육 및 통번역 서비스, 상담서비스, 자녀 언어발달 지원사업, 이중언어 환경조성 사업, 취업연계 프로그램 ... 건강가정·다문화가족지원센터에서는 결혼이민자들이 안정적인 정착생활을 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 언어교육, 취업연계 교육, 문화체험 활동, 상담 및 사례관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오
    에 관한 법률」에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제정목적「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」은 근로능력과 구직의사가 있음에도 취업에 어려움을 겪는 국민들에게 통합 ... 다. 이러한 프로그램들은 수급자격자 인정결정 통지를 받은 날로부터 1년 동안 지원되며, 기간이 종료된 이후로도 취업지원서비스가 필요한 경우 6개월의 범위에서 기간을 연장할 수 있 ... 사회복지법제와실천주제 : 2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제정목적2. 수급요건3. 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    .상시의 고용형태를 현황을 보고②300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자를 고용하도록 노력해야 한다 공시8. 고령자 기준고용률은? 미달→권고 / 초과→감면, 지원★“초달이가 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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    사회복지급여의 목적과 목표
    의 사전방지를 위해 이루어지는 근로감독 그리고 고용보험에서 실업의 예방을 목표로 운영되는 직업능력향상교육 프로그램 등이 여기에 해당된다.2) 재활재활(rehabilitation)은 신체 ... (vocational rehabilitation)은 신체적 기능의 저하로 인해 상실된 근로능력을 재차 회복할 수 있도록 지원하는 직접적 방법 그리고 보장구와 같은 각종 보조기구의 활용방법 ... 적 피해를 보상(compensation)해 주기 위한 다양한 종류의 프로그램이 있다. 즉, 개인이 노령, 실업, 폐질 등의 사유로 소득활동을 중단하게 되었을 때 상실된 근로소득을 별도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    가 있었다. 또한 급격히 늘어나는 실업자와 근로 빈곤층을 적극적으로 지원할 제도적 장치가 부족하다는 점이 문제로 지적되었다. 이에 정부는 국제통화기금(IMF) 시대라는 특수한 상황 ... 에 시달리기 시작했고, 기존 생활보호법의 지원 요건은 이를 효과적으로 포용하지 못한다는 문제가 부각된다. 당시에 비정규직 근로자도 급증했으며, 그 수치는 1999년 말 기준으로 약 ... 다. 단순히 현금 급여를 지원하는 것에 그치지 않고, 근로 능력이 있는 수급자를 대상으로 자립·자활을 돕기 위한 프로그램을 제공한다. 예컨대 자활근로 사업이나 직업훈련, 취업알선 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다. 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 부득이하게 퇴직하여 경력이 단절되는 것을 막고 직장 ... 과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 육아휴직제도는 기존 진행되던 것과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두 ... 적으로 자립할 수 있도록 하는 목적을 둔 근로연계복지프로그램이다. 구체적으로 자활사업은 현재 고용노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업대상자로 구분하여 실시되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    복지 개입이 필요한 이유는 아래와 같다. 첫 번째 일의 중요성이 증대되고 있다. 두 번째 직장생활의 어려움이 증대되고 있다. 세 번째 노동인력이 다양화되고 있다. 네 번째 근로자 ... 입장에 중재하고 대변할 인력이나 조직이 필요로 하고 있다. 노동인력의 다양화 여성 근로자들의 빠른 증가 외국인 이주 근로자들의 증가 노인 근로자의 증가 여기에서 파생되는 다양한 문제 ... 가 자녀양육, 아동방임, 가정해체, 문화갈등, 세대갈등이다. 이처럼 근로자들의 어려움을 경영진에게 전달하고 근로자가 사업장에서 가지는 욕구와 관련해 근로자의 입장을 대변하고 옹호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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2025년 11월 06일 목요일
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