"근로복지공단 하는일"의 검색결과 입니다.

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근로복지공단 국민건강보험법 보험심사관리사 건강보험 분석틀 국민연금 사회보험 사회복지정책론 산업재해보상보험 산업간호과정

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"근로복지공단 하는일" 검색결과 361-380 / 7,349건

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사회복지 관련 직업이 어떤 것이 있으며 진출 할 수 있는 분야는 어떤 것이 있는지 기술하시오.

더 광범위하게 보면, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 한국장애인고용공단, 근로복지공단에서도 일 할 수 있다. 외국에서도 일할 수 있는데 국제구호나 시민단체를 통해 외국에 나가 ... 로, 정신건강증진센터에서는 정신건강사회복지사로 일할 수 있다. 그리고 공무원으로도 일할 수 있는데 교정직 공무원이나 보호관찰직 공무원도 넓게 보면 사회복지공무원이라 할 수 있다. 좀 ... 서 일할 수도 있다. 이밖에 청소년문화의 집, 청소년상담복지센터 등 상담 관련 직업을 얻을 수 있다.2. 진출 할 수 있는 분야사회복지사가 되면 여러 분야로 진출해서 다양한 활동을 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

를 위해 산업재해보상보험심사제도 를 마련하여 운영 - 1 심 : 근로복지공단의 산업재해보상보험심사위원회 - 재심 : 1 심에 불복시 고용노동부의 산업재해보상보험 재 심사위원회 에 재심사 청구 (90 일 이내 ){nameOfApplication=Show} ... , 운영 하고 재해 예방 과 그 밖에 근로자 복지 증진을 위한 사업 을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것 을 목적 으로 한다 ... 을 위해 근로복지공단 을 설립 , 운영 - 사업수행에 필요한 자문을 위해 보험급여 자문위원회 구성 산업재해보상보험 및 예방심의위원회 설립 , 운영 ( 고용노동부 ) - 산업재해보상보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

실현할 수 있는 법적 보호를 할 수 있는 절차권을 행사할 수 있다. 그러나 이마저도 모든 권리의 행사는 신청의 원칙을 따른다. 복지서비스에 대한 이해가 부족하거나 정보의 불균형 ... 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익 ... 적 항소를 하기도 어렵다. 다만 관련 판례나 법제도가 권리를 반드시 보호해야 한다는 강력한 지침을 내리지 않아 권리보호가 어렵다.사법 자치사회복지 관련 법률은 공공법보다 사법적 성격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

다. 심사청구는 근로복지공단에 마련된 산업재해보상보험심사위원회가 주관하며 제106조에 따라 심사청구에 대한 결정에 불복하는 자는 산업재해보상보험재심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다. ... 에 의해 수급권자의 권리가 침해되었다면 이를 구제받는 절차가 마련되어 있어야 한다. 이를 위해 사회복지와 관련한 법에는 이의신청이나 심사 및 재심사 청구 등의 절차를 마련하여 수급 ... 권 스스로 자기의 처분이 적법하고, 타당한 지를 관리하고 감시할 수 있게 한다. 이러한 자율적 통제 방식을 통해 상황의 변화에 맞춰 처분의 시의성과 적응성을 확보할 수 있다. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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이 두 가지 입장을 잘 대변할 수 있는 내용을 찾아서 정리하여 요약하시고, 이 두가지 입장 중 본인이 타당하다

.- 자신이?이를?조사하면서?느낀?점을?별도의?단락으로?나누어?제시되어야?합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지는 국가의 책임이다는 주장2. 사회복지를 민간으로 이양해야 한다는 ... 하는 시기로 2세대는 정부가 지역사회 복지기관을 중심으로 하여 적극적으로 확대한 시기이다. 3세대는 이용자 선택 방식으로 수요자 중심으로 이루어지는 서비스의 공급이 확충된 시기이 ... 게 나타나고 있는데 이를 살펴보고 내 입장에 관해 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지는 국가의 책임이다는 주장기존 사회서비스는 오랜 시간 민간 위탁이 민간영역과 공공영역 사이 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

「산업안전보건법」제 14조)· 사업장 외 조직(공공조직)-고용노동부: 산재예방보상정책국-산업보건관련 업무 담당-근로복지공단: [산업재해보상보험법] 근로복지공단은 산업재해보상 보험법 ... 증진한다.② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다(질병 예방).③ 건강에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.④ 신체적, 정신 ... 전문의, 예방의학전문의, 산업보건에 관란 학식과 경험이 풍부한 의사사업 종류 및 규모: 상시 근로자 50인 이상, 의사가 아닌 보건관리자를 선임하여야하는 사업장(보건관리 위탁 시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격(취득, 상실) 신고사실 통지서(피보험자용)

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제13호서식] ☜ 이곳을 천천히 개봉하여 주십시오.근로복지공단반송처□□□-□□□근로복지공단 ○○지역본부(지사)장고용보험 피보험자격신고사실 통지서 ... 보험자성명생년월일주소(전화번호: )자격취득(고용)자격취득일상실사유취득신고일(가입신청일)자격상실(이직)상실연월일상실신고일(탈퇴신청일)사업장관리번호 또는노무제공플랫폼 등록번호하수급인관리 ... 받지 못합니다(「고용보험법」 제40조, 제48조, 제77조의3 및 제77조의8).- 근로자의 경우 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지법제와 실천(사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있는데 이 세 가지를 구체적으로 예를 들어 설명하시오.)

. 나가며참고문헌실업이나 질병, 상해, 노령, 사망 등의 여러가지 상황으로 인해 일시적 혹은 영구적으로 일을 할 수 없게 되면 소득이 중단되거나 상실될 수 있다. 이와 같이 국민 ... · 교직원 · 피부양자이며, 지역가입자는 직장가입자와 피부양자를 제외한 자이다. 근로자 1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강 ... 보험 직장가입자로 적용받게 되어 있다. 관련 기관으로는 전반적 정책을 담당하는 보건복지부, 건강보험가입자 관리와 보험료 징수를 담당하는 국민건강보험공단, 전반적 급여업무를 담당

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도

게 하는 정책이다. - 특성 이의 특성으로는 정부와 사업장이 다친 근로자들의 의료비용을 충당하여 근로자들이 일하는 것을 두려워하지 않게 하는 것이 있다. 3) 위에 관한 내 견해 ... 았기 때문이다. (3) 고용보험 그리고 고용보험의 경우, 직장에서 일한 지 1년 이상만 되면 실직했을 시, 급여의 70% 이상을 실업급여로 받아 보게 하는데, 이렇게 하면 근로자 ... 하는데, 4대 보험은 근로자들이 먼저 보험료를 내게 하고, 이후, 혜택을 주는 형식으로 진행되기에 금전적 공급원이 확연히 확보되어 있다. 근로자들이 낸 보험료로 재정을 충당하여 기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

있다. 첫 번째, 공공산업복지 분야에서는 최소한 근로자를 위한 기본적이고 보편적인 서비스를 제공해야 한다. 따라서 근로자라면 고용상태와는 관계없이 전적으로 국가가 설정한 사회보험 ... 적 책임을 실현하기 위해서라도 해당 근로자에게 다양하고 질 높은 기업복지를 실시해야 할 것이다. 단순 기업주의 자발적인 태도가 아닌 근로자와의 단체협상 등을 통해서 제도화시켜야 할 것 ... 이다. 오늘날 산업환경 변화와 함께 노동환경의 변화에 따라 근로자들의 복지 욕구가 점점 다양화되고 있다. 특히, 근로자의 소득수준 향상에 따른 의식변화와 주5일제 시행, 여성 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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국민연금제도

어 국영방식을 채택하고 있다. 그러나 보건복지부 장관은 실제로 국민연금을 효율적으로 운영하기 위하여 국민연금공단에 위탁운영하고 있기 때문에, 국영의 위탁관리방식이 혼합되어 있다고 할 ... 수 있도록 고령자취업은행 등을 이용할 수 있는 적극적 인 자세도 가져야 할 것이다.셋째, 근로자의 근시안적 사고(미래 통찰력의 결여)이다. 이는 대부분의 경우 미래의 경제적인 ... 사망으로 소득을 상실하였거나 소득이 감소한 경우, 본인이나 그 유족에게 일정액의 금전급여를 하여 안정된 생활을 영위할 수 있도록 하는 장기적인 소득보장제도이다.국민연금제도는 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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인천광역시중구시설관리공단 기간제근로자 행정사무 자기소개서

인천광역시중구시설관리공단 기간제근로자행정사무 자기소개서1. 본인 소개와 인천중구시설관리공단에 지원하게 된 계기저는 어릴 때부터 사람들과 원활히 소통하며 문제를 해결하는 과정 ... 했습니다. 특히 시설관리공단은 주민들이 생활 속에서 직접 체감하는 서비스, 예를 들어 체육 시설, 문화 공간, 공공시설의 관리와 운영을 통해 시민들의 삶의 질을 높이는 핵심 역할을 하고 있 ... 이 필요합니다. 대학 시절 프로젝트 팀에서 갈등 상황을 조율한 경험, 봉사활동에서 주민 의견을 경청하고 정리한 경험은 제가 공단에서 일할 때 원활히 협력할 수 있는 밑거름이 될 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20

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우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안을 제시하시오

계 기업이나 외국에서 일을 하는 근로자의 수가 매우 급증하고 있는 현실 속에서 그들이 번 수입의 상당 부분이 비과세로 처리되고 있는 만큼, 그들이 납부하는 실질적인 금액은 낮은 월 ... 에 이바지 하는 것을 그 목적으로 하고 있다.2. 국민연금제도에 관하여국민연금법에 따른 국민연금제도는 10인 이상 사업장에서 근로하는 18세 이상 근로자 및 사업주를 대상으로 시행하고 있 ... 으로 변경함으로써 보다 폭넓은 근로자를 대상으로 한다는 점과, 저소득자는 보험료 일정부분을 국고 예산에서 지원해주던 것을 삭제하고 최대한의 수직적인 소득 재분배가 효율적으로 이루어고 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

에서 가장 처음 시행되었고 우리나라는 1988년 1월 1일 근로자 10인 이상인 사업장을 대상으로 시작되어 1999년 4월 1일 전 국민을 대상으로 하여 가입이 확대 되었다. 다음 ... 가입자의 경우는 보험료율이 소득의 9%이다. 이에 해당하는 금액을 근로자 본인과 사업장의 사용자가 각각 4.5%인 절반씩을 부담하여 사용자가 매월 납부하여야 한다. 이에 반해서 ... 여, 보건복지부 장관은 5년마다 국민연금의 재정수지를 계산하고 운영 전반에 있어 새로운 계획을 수립해야 한다. ⑤ 기금 운용 국민연금 기금 운용본부에 따르면, 현재 우리나라의 국민연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

하는 서비스복지용구지원서비스「노인장기요양보험법 시행규칙」 제19조제1항에 따른 복지용구(‘복지용구’라 한다)를제공하거나 대여하는 서비스(5) 노인보호전문기관노인보호전문기관은 「노인복지 ... 에서 제한하는 처분을 할 수 있다(노인장기요양보험법 제37조의5제1항).요양보호사 자격취소 사유(노인복지법제39조의14)·요양보호사의 결격 사유(제39조의13)에 해당하게 된 경우1 노인 ... 에서 제한하는 처분을 할 수 있다.2 특별자치시장·특별자치도지사 시장 군수 구청장은 제1항에 따른 저분을 한 경우 지체 없이 그 내용을 공단에 통보하여야 한다.3 제1항 및 제2항

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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사회복지 ) 사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하세요.

, 국민연금공단, 근로복지공단 등이 포함된다. 지방자치단체 수준의 행정체계는 국민의 기초생활을 보장하는 역할을 하며, 시, 군, 구, 읍, 면, 동 수준의 기초자치단체와 지방자치단체 ... 로 구성된다. 사회복지 중앙 공무원은 행정고시를 통과한 5급 공무원 이상을 말한다. 이 외에도 보호관찰직, 교정직 등이 있다. 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등과 같 ... 로 나뉜다. 국가 수준의 행정체계는 사회복지 정책에 관한 업무를 수행하는 보건복지부, 여성가족부, 노동부 등이 포함되며, 사회보장 서비스와 관련한 업무를 수행하는 국민건강보험공단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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나 다니엘 브레이크 사회복지측면

하는 것을 목표로 설계되어 가난한 주민들이 함께 모여 일을 하고 연계망을 형성하게 하여 사회통합과 자립의 기회를 제공하는 복지정책이다.그러나 2012년 근로능력평가 체계가 재편 ... 은 변함이 없었지만 국민연금공단은 '1등급', 즉 '일을 충분히 할 수 있는 상태'라고 판단했다. 이에 최 씨는 일반수급자에서 조건부수급자로 변경됐고 급여를 받으려면 자활을 위한 ... 불으면 제한적으로 근로활동을 할 수 있는 상태로 드러났고, 7%는 실제로도 전혀 일을 할 수 없는 상태인 것으로 판명되었다. 이렇게 전혀 일을 할 수 없는 상태로 판명된 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.04.21

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(토론)사회복지법제와실천_국민건강보험법 제 50조 (부가급여)에 공단은 이 법에서 정한 요양급여 외 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 산업재해보상보험법상 보험급여의 종류로 제52조 (휴업급여)가 있다. 국민건강보험법상 상병수당과 산업재해보상법상 휴업급여에 대한 개념, 차이점에 대해 간단히 설명하시오.

(토론)사회복지법제와실천 국민건강보험법 제 50조 (부가급여)에 공단은 이 법에서 정한 요양급여 외 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 산업재해보상보험법 ... 에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대한 지급으로써 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 하는 것이며 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내일 경우 지급하지 ... 라고 풀이할 수 있다. 휴업급여는 업무상의 부상 혹은 질병의 치료로 인해서 취업하지 못하고 있는 근 근로자와 그 가족의 생계보장을 목적으로 운영되는 급여로써 요양급여의 장기화에 의한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지법제와 실천 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

보호법」의 특징으로 옳은 것은?① 근로능력 무관한 보편적 지원② 선별적 급여 중심③ 권리로서의 복지 실현④ 사회보험 통합법적 성격7. 1999년 제정된 「국민기초생활보장법」의 핵심 ... 은?① 장애인의 근로유인 제한② 장애로 인한 소득감소 보전③ 의료비 전액 지원④ 보조기구 구입비 지원29. 사회서비스의 개념으로 가장 적절한 것은?① 현금급여 중심의 복지② 비금전 ... 부모가족지원법」의 주요 지원 내용이 아닌 것은?① 자녀양육비 지원② 학비·주거비 보조③ 기업세금 감면④ 상담·복지서비스 제공37. 「다문화가족지원법」의 주요 목적은?① 외국인 근로자

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

는 없음 .4. 지금까지의 성과산재보험 가입자가 20 년새 1000 만명 가까이 늘어났다 . 29 일 근로복지공단에 따르면 지난해 말 현재전국 218 만 7391 개 사업장 ... 보험 서비스 가운데 가장 중요한 것은 업무상 재해에 대한 병원 측의 요양서비스이다 . 요양서비스는 근로복지공단의 임직원이 직접 제공하는 것이 아니고 산재근로자 입원병원이 담당하고 있 ... 다 . 수많은 병원과 근로복지공단은 요양서비스 보다 과잉진료 , 부당 , 허위 청구 등에 신경을 쓰는 경향이 있기 때문에 의료서비스의 질적 개선과 신속한 제공이 필요하고 공단

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| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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