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"교육감소속근로자" 검색결과 361-380 / 3,244건

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    천안우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서
    한 경험과 역량을 바탕으로 천안우체국에서도 고객 만족을 위해 최선을 다하고자 합니다.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면만일 천안우체국의 집배원으로 근무하게 된다면, 항상 ... )2. 교육사항직무관련직업교육교육 과정명주요내용기관명교육기간3. 근무 경력사항 (지원하는 업무와 연관성이 있는 사항 기입)근무기간구체적 업종직위/역할담당업무비 고4. 운전 및 정보 ... ※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재(뒷장)6. 직무관련 기타 활동활동구분소속조직/활동명활동기간활동내용7. 특기사항 (특기사항
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • (최신판) 결혼과 가족 (중간+기말) 족보
    는 사간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법 ... 적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.04.06
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    [사회복지실천론] 다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오
    차이의 극복다문화가족을 위한 사회복지실천 현장으로는 결혼이민자 가족지원센터와 외국인근로자센터가 있고 북한이탈주민의 정착지원을 위해 지역사회복지관과 인권센터 등 북한이탈주민후원회 ... 사, 또는 다른 전공자가 담당하고 있는데, 정규과정에서의 교육은 물론 실무자 대상의 재교육 차원에서도 교육과 훈련이 이루어지고 있지 않은 것으로 보고되고 있다.최근 결혼이민자가족 ... 거나 부담스러워 한 것을 알 수 있었다.이것은 다문화 실천현장에서실무자에 대한 지원과 교육이 얼마나 절실하고 중요한지를 의미한다. 다문화사회로 급속히 진전되는 변화 속에서 자신
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.
    가 늘어나고 있어 이를 기회로 사회적 경험도 풍부하고 지식도 풍부한 사람이 될 수 있다. 특히 YOLO(욜로) 생활이 강조되면서 한 직장에 오래 근무하지 않거나 소속감이 덜한 신세대 ... .SWOT 분석은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위기(Threat)의 앞글자를 딴 것으로 일반적으로 기업의 강점과 약점을 분석하고 환경 ... 년제 대학 출신 직장인이다. 대학생 시절 가정상황이 넉넉하지 않아 과외, 식당 아르바이트, 근로장학생 등을 하여 학비와 생활비를 보충했다. 부족한 것은 학자금과 생활비 대출을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 성폭력, 성희롱 예방교육
    와 바른 인식 ④ 성희롱이 여성 근로자에게 심각한 근로문제임을 인식하고 경영자들이 이에 대한 적극적인 관심을 가져야 한다.2. 성희롱에 대한 구체적 대응방안 교육성희롱 예방 교육 ... 2조(적용범위)제2조(적용범위) 이 지침의 적용범위는 ○○○ 기관의 장과 소속 구성원(○○○ 기관의 장과 고용관계에 있는 자, 소속 원생 포함)으로 한다.\제3조(성폭력의 정의)제 ... 하되 최소 1회는 대면교육으로 실시하여야 하며, 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.1. 성폭력 관련 법령2. 성폭력 발생 시의 처리절차 및 조치기준3. 성폭력 피해자에 대한 고충상담
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.01.22
  • 한국의현대문화_홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    도 나타난다. 가부장적 성향과 서구 문화의 유입이 교차하는 모습, 높은 교육열과 긴장감 있는 사회 분위기 등은 한국 특유의 문화적 색채를 형성한다.한국인은 갈등을 해결하거나 조직 ... 내에서는 연장자에 대한 존댓말이나 절차를 엄격히 지키는 경향이 있고, 조직이나 기업 문화에서도 상급자에 대한 복종심이 강하게 나타난 시기가 있었다. 최근에는 젊은 세대를 중심 ... 된다. 존댓말, 반말 체계가 존재하며, 상대방의 나이나 지위에 따라 말투가 달라진다. 회의나 의사결정 상황에서 연장자나 상급자가 결정권을 크게 행사하는 일도 빈번하다. 동시에 글로벌 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    부산교통공사 합격 자소서
    사원 교육에서 72명의 학생을 대표하는 학생장을 맡으며 모든 부서의 협심을 이끌어내었고 소속된 조는 1등을 하는 노력의 결과를 얻게 되었습니다. 이처럼 융합인의 자세를 통해 근로자 ... 으로 회사에 도움이 될 수있었습니다. 경험을 바탕으로 한 창의력을 귀사에서도 최선을 다해 적용하여 근로자의 건강을 위해 재밋는 교육과 사업을 실시할 것입니다.다섯째, 스피치 강사 ... 의 가족일 근로자의 건강을 지키는 것이야 말로 진정한 치료이자 간호라는 생각을 하였습니다.4년간의 종합병원 간호사의 경력과 6년간의 대한적십자 간호사경력 그리소 현재 재직 중인 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13
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    지역사회는 지리적 지역사회와 기능적 지역사회가 있다. 현재 자신이 속해 있는 지역사회(지리적, 기능적 모두 포함)를 5가지 이상 쓰고, 이중 가장 중요한 지역사회를 선택한 후, 그 지역사회의 발전을 위해서 본인이 할 수 있는 일을 자세히 쓰시오.
    인천의 다채로운 얼굴이 떠올랐다. 이러한 경험은 단순히 지역을 ‘거주지’로 인식하는 것을 넘어, 함께 숨 쉬는 ‘터전’으로 받아들이게 만든다.인천에서 살며 느끼는 소속감은 때로 ... 의 지리적 지역사회 5가지인천의 지리적 지역사회는 크게 다섯 가지로 나뉜다. 첫째, 송도국제도시 일대이다. 이곳은 첨단 산업단지와 국제업무지구가 밀집하여 외국인 근로자와 글로벌 기업 ... , 창고 관리자 등은 하루 수천 대의 컨테이너를 처리하며 긴밀히 협력한다. 이들은 안전사고 예방을 위해 비공식 교육 모임을 자주 갖는다. 둘째, ‘교육·학원 커뮤니티’이다. 부평
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    혹은 귀화 허가를 받은 자와 대한민국 국적자로 이루어진 가족으로서, 국제 결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 가족등을 구분되어 진다. 2-2 다문화가족 아동을 대상으로 하 ... 들이 새로운 환경에서 사회적 관계를 형성하고, 소속감을 느끼며, 사회의 일원으로 통합될 수 있도록 도울 수 있다. 두 번째 다문화가족 아동들은 언어 장벽으로 인해 학업에서 어려움을 겪 ... 을 수 있다. 자원봉사자들은 이들에게 언어 교육을 제공하거나 학업을 도와줌으로써 이들의 학습 능력을 향상시키고 교육적 성취를 높일 수 있다. 세 번째 이주 과정에서 겪는 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 유아교육기관운영관리(기말) 유치원과 어린이집 원아모집
    단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영하는 어린이집을 포함한다. 보육 아동 정원의 3분의 1 이상이 동 사업장 근로자의 자녀여야 한다. 5) 가정어린이집: 개인이 가정 ... 령으로 정하는 어린이집이며 상시 영유아 21명 이상을 보육할 수 있는 시설이다. 4) 직장어린이집: 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 어린이집이다. 국가나 지방자치 ... 하는 것이 매우 중요하다. 특히 아직 교육이 어려운 어린아이의 경우에는 절대 혼자 두지 말아야 한다. 보호자의 부주의로 인해 사고가 발생하게 될 확률이 높다. 영아기의 추락사고를 방지
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)
    을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 구성원의 태도와 의견을 익명으로 조사하여 조직에 필요한 변화에 대한 논의의 출발점으로 사용한다. 실무와 관련된 구체적인 문제점을 발견하고 조직 구성원의 참여를 높임으로써 소속감 ... 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [합격인증 有] 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정직) 합격 자소서 2020년 상반기
    았습니다. 또한, 주인의식과 소속감을 느꼈고 이는 경험을 통해 얻은 자산이었습니다.3. (공동체윤리) 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고 더 나은 결과를 만들기 위해 노력 ... Hear]듣고 또 듣겠습니다. 이를 통해, 고객 및 민원 응대 부문에서 LH에 보탬이 되고 싶습니다. 교학팀에서 2년간 근로 장학생으로 근무하며 전화 응대를 담당하였고, OO기업 ... 었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오. (500)[동아리를 워크아웃 하다]1학년 말, 소속 동아리가 존폐 위기를 맞았습니다. 운영진의 횡령 정황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    , 참모기능이다. 노동조합은 교육활동, 선전활동, 사회봉사활동, 조사연구활동 등의 참모기능을 수행한다. 교육활동은 조합 간부와 조합원을 대상으로 교섭전략을 교육하거나 소속감을 배양 ... 은 임금노동자라는 새로운 집단을 형성하였고 이는 노동자가 대규모로 큰 세력을 이루는 계기가 되었다. 당시 임금노동자들은 저임금, 열악한 작업 환경, 장시간 근로와 같은 문제를 겪고 있 ... 의 정의는 다음과 같다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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    노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점
    자 사망시 한순간에 실직자가 되지만 근로기준법에서 정하는 어떠한(실업급여, 퇴직급여 등) 보호도 받지 못하게 되는 문제점이 있다. 또한 필자가 근무하는 시설의 경우를 예로 들자면 재직 ... 범위, 대상자 등 결정2005년 7월: 시범사업 실시(3년간 3회)2007년 4월 27일: 노인장기요양법 공포2008년 7월: 법안 시행 .....순으로 되어 있다.b. 노인 장기 ... 요양 보험제도의 대상과 전달과정노인 장기요양 보험제도의 대상은 신청대상과 급여대상이 있는데 그중 신청대상은 ‘소득 수준과 상관없이 노인 장기요양보험 가입자(국민 건강보험 가입자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12
  • 사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오.
    (Social Integration)사회복지정책의 가치 중에서 ‘사회통합’은 사회구성원들을 사회적 위험에서 보호하고 사회에 존재하는 갈등 요소를 축소해 공동체의 소속감을 강화하는 가치이 ... % 이하일 때, 국민기초생활보장제도의 대상자로 선정될 수 있다. 단, 주거급여나 교육급여에는 상기의 부양의무자 기준이 적용되지 않는다.(2) 급여 항목 : 생계급여, 의료급여, 주거급여 ... 복지정책에는 이 평등의 가치가 반영되지만, 교육 기회 평등이나 소득 재분배 효과를 노리는 사회복지정책에서 이 평등의 가치가 더 크게 반영되는 경향이 있다.2. 사회통합
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10
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    (남녀평등과법)2021-2학기말과제
    과 그 기관의 권리구제방법4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법결 론서 론법이란 사회와 인간 ... (이하 “국가기관등”이라 한다)의 종사자,사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다. 구체적으로 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 ... 한다.3) 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에서 “직장 내 성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    초고령 사회에서 '노인의 삶의 질 향상을 위한 사회복지 조사방법을 제시하시오
    는 신체 기능 약화 또는 질병 등 신체적, 생리적 변화와 함께 직장에서의 은퇴로 경험하는 경제적 불안성, 사회 또는 가정에서의 역할 변화, 심리적 적응문제로 인한 우울, 소속감, 고독감 ... 한 영향을 주고 있는 것으로 나타난다. 첫 번째로 인구사회학적 변인들로는 성별, 연령, 교육수준 동거형태, 종교의 유무 등이 포함된다.두 번째로 경제적 요인과 관련해서는 개인 근로 ... 세 이상 고령자인 고령화 사회에 진입하였다. 이와 같은 빠른 고령화로 인해서 고령화로 인해서 발생할 수 있는 문제와 변화에 대응할 수 있는 시간과 여유가 충분하지 못한 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고
    활동을 증진함으로써 사회적 자본을 확보할 수 있다. 또한 평생교육기관에서는 신뢰, 소통 교육 프로그램, 주체성 교육소속감 제고 등을 통해 사회적 자본 확보가 가능하다. 둘째 ... 다. 또한 기업의 입장에서 인간은 노동력을 제공하며 기업 생산에 중요한 영향을 미친다. 인적자원관리는 전략적 가치를 가지고 있는 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 동시에 충족 ... 라는 개념은 개인의 경제적 행태에 초점을 맞추고 있다. 인적 자본에는 지식, 기능과 같은 인지적 숙련뿐만 아니라 신뢰감, 소통능력, 관용, 문화적 역량과 같은 비인지적 숙련이 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    적 관점에서의 인적자원은 한 나라의 경제활동인구의 크기에 따라 판단되며, 미시적 관점의 인적자원은 생산 능력, 지식 등경제적 가치를 갖고 있는 근로자의 수에 의해 양이 결정된다.2 ... 들을 이해하고, 구성원들이 필요로 하는 자원을 적극적으로 파악하려는 적극적이고 지속적인 노력이 필요하다. 구성원들의 소속감을 높이는 바람직한 의사소통과 업무환경의 조성 또한 고찰 ... 확보가 개인 안녕감에 미치는 영향: 팀 안전 분위기와직무열의의 다수준 매개효과를 중심으로, 한국인사관리학회(사)한국기업교육학회, 2010, HRD 용어사전, ㈜중앙경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 결혼과 가족 기말고사 기출문제
    는 시간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법 ... 적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
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2025년 11월 07일 금요일
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