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"계량적 가치 측정" 검색결과 361-380 / 4,676건

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    [사회복지정책론 2021] 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오.
    다.? 비용-효과분석편익을 화폐가치로 측정하지 않고 비용 측면만으로 대안들을 상호 비교하는 방법이다. 비용-효과분석은 상대적으로 화폐가치화하기 힘든 사회복지 편익을 계량화해야 하 ... .둘째, 사회구성원이 지배적 사회가치나 규범에서 벗어났다고 판단하는 현상을 말한다.셋째, 해결 및 고통의 완화를 위해 사회?국가 차원이 필요하다고 인식되어야 한다.넷째, 사회문제 ... 된다.기본적으로 많이 활용되는 사회복지 정책대안의 탐색 및 미래예측기법으로는 점층적 접근방법, 집단토의, 델파이 방법, 계량적 분석기법 등이 있다.정책대안의 비교?분석의 일반적인 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.24
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    [사회복지학개론] 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오
    하는서비스 질을 측정하는 방식을 넘어설 필요가 있다. 성과주의의 의해 계량화 할 수 있는 측정 가능한 것에 대한 익숙함과 사회복지사의 기대치수준 등 사회복지사들의 성향에 의해 측정결과가다. ... 방안으로 선 가정보호, 후국가보호의 원칙을 고수하고 있는데 이는 전통적인 가족적 가치규범과 서구사회의 사회보장기능을 조화시킨 매우 현실적이고 발전적인 복지모델인 것처럼 비춰지 ... . 그리고 보살핌의 역할은 전통적으로 여성에 의하여 무보수 노6동으로 가정 내에서 행하여져 왔으나, 오늘날에는 이를 더 이상 사회적 가치가 인정되지 않은 영역으로 남겨둘 수가 없게 되
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    자아존중감과 자아탄력성에대해 작성하고 이 두 정서가 영향을 미친 사례나 본인의 경험에 대해 서술하시오.
    에서 숫자로 계량화 됩니다. 그렇다면, 자존감이 높은 사람이라면 좋은 사람인 지를 살펴보자면 이는 아니다, 자존감의 고 수준과 저수준 모두 정서적으로나 사회적으로 해를 끼칠 수 있다는 점 ... 의미를 가지고 있으며, 자아 존중 감을 측정하는 척도는 대표적으로 척도가 많이 사용되는데 이러한 자아존중감에 대한 정의와 이를 측정할 시에 사용되는 척도는 모두 단일차원의 자아 존중 ... 하게 됩니다.자아존중감은 자기 자신을 가치 있고 긍정적으로 평가하는 긍정적인 부분과 자기 자신을 비하하고 부정적으로 평가하는 부정적인 면모를 가지게 되는데 이러한 두 유형이 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11
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    프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오
    는 목표를 보다 구체적이고 측정 가능한 형태의 하위목표로 전개하는 것을 말한다. 목적과 목표 간에 위계를 설정하는 방식은 다양한 하위목표들 가운데 내용이 보다 계량적이고 구체적이어 ... 은 프로그램 목적이라 할지라도 기관이 추구하는 소명이나 헌신과 일치하지 않는다면 실효성을 상실하게 된다. 예를 들어, 종교적 배경을 가진 기관에서 종교적 가치를 지나치게 벗어나는 프로그램 ... 다.프로그램 목표는 프로그램 목적으로부터 논리적으로 분화된다. 프로그램 목적이 측정되기 어려운 상태로 진술된 것이라면 프로그램 목표는 한층 구체적으로 측정 가능한 형태로 진술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    우리나라 간호수가 문제점과 해결방안
    간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다. 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준 ... , 실시간 요인별 전산화 체계가 있다.필요한 간호 인력을 예측하기 위해서는 먼저 간호업무량을 예측해야 한다. 간호업무량의 측정에는 환자에게 직접간호를 제공하는 직접간호 활동시간 ... 과 직접간호를 수행하기 위해 준비되는 일련의 활동으로서 간접간호 활동시간 및 비생산적인 활동인 개인시간을 모두 포함하여 합산한다. 직접 간호활동에는 활력징후 측정, 호흡, 위생, 영양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
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    한국 블록버스터 영화의 젠더 이데올로기 – 여성의 주변화
    수익을 창출하는 것은 곧 남성이 되었으며, 반대로 여성의 가사활동은 계량화되거나 가치 측정이 되지 않기 때문에 눈에 보이지 않는 활동 내지 자본주의적 생산체제에서 추가적인 소득 ... 라고 생각되기 때문에 블록버스터 영화가 탄생할 수 있는 것이다.블록버스터 영화는 대중이 지니고 있는 가치관에 호소하는 영화 내지 부합하는 영화일 가능성이 높으며, 어떠한 대안적인 ... 어 젠더 이데올로기가 있다.젠더 이데올로기는 특정한 성별에게 요구되는 성적 역할이 있음을 확인하고 확산하는 가치체계이자 일종의 믿음인데, 한국의 경우 오래된 유교적 가부장제 질서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    2022 상반기 한국투자증권 인턴 자기소개서
    money. 저는 시간을 소중히 여깁니다. 부모님께서는 1시간은 500만원의 가치가 있다고 하셨습니다. 어렸을 때는 그저 시간을 잘 활용하라는 정도로만 이해했습니다. 하지만 성인 ... 이 되어보니 부모님의 말씀이 사람마다 1시간의 가치가 모두 다르며 저의 1시간이 500만원 이상의 가치가 될 수 있게끔 성장하라는 의도였음을 깨닫게 되었습니다. 항상 그 말씀을 새기 ... 관리를 통해 당사의 금융 이상조짐을 사전에 발견하여 조치하고 해결한다. 직원들의 선호와 성향을 고려하여 적절한 부서에 배치하고 성과 등을 측정하며 이에 맞는 적절한 보상체계를 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26
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    [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]
    의 개념- 조직 내·외의 ★ [다른 직무들과 비교]하여? ★ [특정한 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정]- 직무의 난이도, 책임, 중요성, 요구되는 학력, 능력, 경험 ... 면 최상으로 그들에게 동기를 부여]할 수 있는지 고려- 결과는 [어떤 방법에 의해 측정되고 평가될 수 있는지 등을 고려]하면서 직무를 설계⑴ ★★ [직무의 핵심적 특성 ... 을 구체적으로 계량화하여 명시]- ★ [이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현]되어야 하고 ★ [조직원 모두에게 공개]Ⅳ. ★★ [직무평가 (job evaluation)]1. 직무평가
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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  • 자료 표지
    광고의 주요 목표들에 대하여 설명하고 각각의 목표를 달성하기 위한 광고 사례들을 제시하고 그 이유를 서술하시오.
    한지를 알게 해 주는 사례라고 할 수 있다. 또한 광고목표는 마케팅목표와는 달리 측정가능하고 계량적인 형태로 제시되기 때문에 매출증대라는 광고목표는 매출량의 직접적 증가와 시장 점유 ... 인식을 긍정적으로 형성하는 데 효과를 거둔 바 있다. 이러한 가치 경영을 광고에 직접적으로 노출시켜 이를 통해 브랜드 인식 제고에 성공한 브랜드로 오리온 초코파이를 들 수 있 ... 에서 광고를 통해 이루고자 하는 주요 목표로서 시대나 시장의 흐름 및 변화, 목표 청중의 가치관이나 인식수준 등에 따라 광고목표를 달성하고자 하는 수단이나 전략은 다를 수 있지만 큰
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    알고리즘에 갇힌 자기 계발 (마크 코켈버그)
    시스템 등에서 인간이 ‘계량화된 자아’로 변하고 있음을 지적한다. 이들은 모두 인간의 삶을 수치로 환원시킨다. 걸음 수, 심박수, 수면의 질, 생산성, 집중력 점수, 학습 시간 ... , 심지어 감정 상태까지도 데이터로 기록된다. 이런 데이터는 처음엔 자기 이해의 도구로 보이지만, 점차 ‘측정 가능한 나’만이 진짜 나라는 인식으로 바뀐다. 코켈버그는 이 현상 ... 을 기업이 수집하는 행위로 이어진다. 이처럼 자기계발의 행위는 기술 시스템 안에서 경제적 가치로 전환된다. 그는 이를 ‘자기계발의 상품화’라고 부른다. 성장의 욕망이 더 이상 내적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
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  • 자료 표지
    글로벌금융투자의이해 1. 9강 자산배분전략 평균 분산 모형에 대해서 설명하고, 가장 핵심은 무엇이라고 생각하는가 2. 10강 매크로 투자 1990년대 이후 미국의 경기침체기들을 알아보고, 각 경기침체기마다 당시 글로벌 주식시장의 흐름을 조사하시오.
    한 기준으로 계량적인 자산배분방법을 사용할 수 없다. 더 나아가 월등한 자산으로 부각되어 높은 비중의 편입이 예상되지만 적절하게 그 기대수익율과 위험을 측정하기 어렵다는 점을 감안 ... 상관성을 예측하는 계량방법으로 이용하기도 하며, 결국 평균-분산 분석에 의한 자산배분의 가장 큰 문제점은 자산배분의 쏠림현상이 발생한다는 것이다. 예를 들어, 국내주식의 60 ... 의 모수(파라메터)를 결정하는 모형의 악용이 우려된다는 지적이 있다.따라서, 현실적 모델로는 계량모형을 이용하는 것도 방법이지만, 현실적으로 자산배분의 효율성을 파악하는 목적으로 사용
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오
    일에 대한 계획을 재무적인 관점에서 화폐가치로서 계량화하여 표시한 것이다. 예산을 통해서는 조직 전체의 계획을 수립할 수 있고 조직 내 하부 단위의 영업활동을 조정할 수 있 ... )의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오. (20점)균형성과표는 과거의 특정한 기업 성과에 대한 재무적인 측정지표에 더해서 미래성과를 창출하는 데에 도움이 되는 요소에 대한 측정 ... 지표로서 고객과 공급자, 종업원, 프로세스와 혁신을 사용한다. 각각의 지표에 대해서 보다 세부적으로 살펴보면 먼저 고객관점은 고객들이 가지고 있는 주된 관심사항을 반영한 측정지표
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리_재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오.
    은 어려울 수 있지만, 결국 본문은 재무상황을 계량화해 고정표 형식으로 정리하고, 주석은 그 내용을 상세히 설명하고 있기에 중요하다. 따라서 본 레포트에서는 재무제표의 의의와 종류별 ... 는 공동지배기업에 대한 지배기업, 관계기업 또는 참여자의 투자가 투자자산을 원가나 공정가치로 표시하는 재무제표이다. 다만 국내에서는 금융감독원 하에 별도 재무제표를 공시할 의무가 있 ... 하였는지를 보여주는 재무제표이다. 손익계산서에는 주주자본 증가분을 측정한 결과가 순이익으로 표시된다. 순이익의 원천이 되는 수익과 비용도 손익계산서에 표시한다. 당기순이익은 해당 기간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습자료][경제과목요약][임용고시족보] 기회비용과 경제학의 구분을 머리에 쏙쏙 들어오도록 알기 쉽게 설명한 자료입니다.
    라기보다는 동시에 발생하는 것이다. 즉, 희소성으로 인해서 여러 대안 중 하나를 선택해야 하고 나머지는 포기해야 한다는 것이다. 선택과 포기는 동시에 발생하게 된다. 포기한 가치 ... , C, D는 포기하게 된 것이다. 사전적으로 선택과 포기는 반대이지만, 경제학은 동시에 발생하게 된다. 이때 포기된 B, C, D 중 최상의 가치를 무엇이라고 하면 A를 선택하기 ... 위해 희생한 기회비용이라고 한다. 결론 기회비용은 어떤 대안을 선택함으로써 포기한 대안 중 가치가 가장 큰 것이다.포기한 가치가 얼마인가? 그것은 사람마다 다 다를 수 있다. 또
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05
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    경험적 가족치료 모델에서 자신의 생존유형(의사소통 유형)을 알아보고 이를 적용한 구체적 상황을 제시
    내용과 내적 감정이 일치한다. 의사소통은 자신의 가치감을 측정하는 수단으로 활용하는데 사티어의 경험적 가족치료에서는 내담자의 낮은 자존감을 해결하기 위해서는 모든 가족 구성원 ... 와 내담자가 자신의 존재, 잠재력을 통찰하고 진정한 자신의 존재를 경험하도록 돕는다. 이러한 사티어의 경험적 가족치료의 궁극적 목적은 자아존중감을 증진하고 자기가치를 느낄 수 있 ... 는 의사소통이 정보를 주고 받는 과정이며 언어적, 비언어적 의사소통 과정을 중요시 하였다. 또한 메시지의 일치성, 비일치성을 기반으로 의사소통은 상호간 자존심 수준을 재는 계량기라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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  • 자료 표지
    사회조사분석사 2급 필답형 2013~2019년 기출 문제 및 답안 총정리
    성: 가설은 검증이 가능해야 함2. 가치중립성: 가설은 연구자의 편견, 주관적 견해 등이 배제되어야 함3. 계량화가능성: 가설은 통계적으로 분석이 가능해야 함4. 연관성: 가설 ... 도: 측정도구가 반복 측정 시 측정대상을 일관성 있게 측정하는 능력1. 측정도구의 모호성 제거2. 피험자가 무관심하거나 잘 모르는 내용은 제외3. 사전에 신뢰도가 검증된 표준 ... 화된 측정도구 이용4. 측정방식의 일관성 유지5. 측정항목을 늘림-의미: 분석단위를 집단에 두고 얻어진 연구 결과를 개인에 적용함으로써 발생하는 오류-예: 평균 연령이 낮은 선거구
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    재무보고를 위한 개념체계에서 제시하고 있는 유용한 재무보고의 질적 특성에 대하여 서술하시오.
    한 표현), 비교가능성, 검증가능성, 이해가능성, 시의적절성과 같은 요소들을 포함한다. 이들 특성은 재무정보가 단순히 숫자와 계량적 자료의 나열에 머무르지 않고, 정보 사용 ... 이 20% 이상 단축되는 효과가 있었다. 이와 같이 재무보고의 기본적 특성은 재무정보가 사용자의 의사결정에 미치는 영향을 정량적으로 측정할 수 있는 중요한 기준으로 작용한다.기본적 질 ... 한 표현이 투자 결정에 미치는 영향은 단기적인 수익뿐 아니라 장기적인 기업 가치 평가에도 직접적으로 연결된다. 이러한 특성은 재무보고 개념체계에서 가장 기초적인 요소로 인식되며, 회계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육보고서_한국생산성본부_제조생산원가이해_230914
    은 생산성현재~대량 다품종의 시대상품의 가치 혁신독특한 고객가치 창출관리의 의미와 필수 속성관리란 어떤 일의 사무, 시설이나 물건의 유지∙계량 따위의 일, 사람을 통제하고 지휘 ... 가 평균개념으로서 상대적으로 부정확내부통제방식은 개별원가계산 권장고객가치 중심의 변화과거높은 생산량 = 높은 수익성생산량 증대가 우선~1990년대소량 다품종의 시대저비용으로 높 ... )를 형성하게 될 것임경영조직의 임무와 과제원가절감재료비 절감외주 가공비 절감공수저감가동율 향상가공비절감재고 삭감생산기간 단축품질 향상에너지 유효이용생산성 관리의 사고와 측정 방법
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
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  • 자료 표지
    조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    의 방법: 측정, 데이터에 대한 설명, 분석방법Ⅴ. 계량분석: 통계 분석 및 해석Ⅵ. 결론: 분석의 요약 및 함의Ⅰ. 서론: 연구의 배경과 목적조직의 경쟁력은 조직구성원 ... 을 위해서 조직구성원 간 당사자 간 신뢰는 필수불가결한 요소이다.조직구성원의 사기와 동기부여를 바탕으로 조직의 목표에 대한 구성원의 명확한 인식과 전 조직구성원이 공유해야 할 가치 ... 를 변화시킨다(오정근, 1999: 19). 따라서 이 같은 조직문화의 성격은 급변하는 환경의 대처방안이며 조직 구성원에게 바람직한 가치관, 행태, 사고에 지침이 된다.3) 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제
    는 단순한 운영 지표가 아닌, 도서관이 사회적 가치를 실현하는 과정에서 달성해야 할 중요한 지표로 간주된다. 두 번째로, 설정된 목표에 따라 성과를 측정하고 평가하는 단계가 필요 ... 은 공공기관에서는 성과를 계량적으로 측정하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 이용자 만족도나 정보 서비스의 질적 향상은 단순한 수치로 표현하기 어렵기 때문에 공정한 평가가 이루어지 ... 음으로써 조직의 목표 달성을 촉진하고, 이용자 중심의 서비스 제공이 가능하게 된다.그러나 성과주의 예산제도는 성과를 측정하고 평가하는 과정에서 몇 가지 어려움이 존재한다. 도서관과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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2025년 11월 27일 목요일
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