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"조직강화방안" 검색결과 3,721-3,740 / 54,614건

  • 새마을금고중앙회 자소서
    ]저는 직업이란 개인의 역량을 사회에 기여하며, 동시에 자신도 성장할 수 있는 삶의 중요한 부분이라고 생각합니다. 단순히 생계를 유지하는 수단이 아니라, 조직과 함께 발전하며 사회 ... 이 중요한 역할입니다. 새마을금고중앙회는 지역사회 금융을 기반으로 협동과 상생의 가치를 실현하는 조직입니다. 저는 IT를 활용하여 이러한 가치를 더욱 발전시키고, 금융 서비스의 혁신 ... 에게 큰 의미가 있습니다. IT 기술은 단순한 도구가 아니라 금융 서비스의 접근성을 높이고, 고객의 편의를 증대시키며, 데이터 보안을 강화하는 중요한 역할을 합니다. 저는 학습과 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오.
    과 사회적 연대를 강화하는 핵심적인 요소로 자리매김하고 있다. 다양한 사람들이 각기 다른 동기로 자원봉사에 참여하며, 이러한 동기를 이해하는 것은 효과적인 자원봉사 프로그램의 설계 ... 봉사활동을 완수하고자 하는 경향이 강하게 나타난다. 두 번째는 이해 동기로 직접적 경험을 통해 활용되지 않은 지식과 기술을 습득하며 봉사 대상자 또는 조직을 이해하기 위해 봉사 ... 적 관계를 강화하고자 하는 것으로 이들은 지역사회로부터 승인 기회를 얻기 위해 지역사회 서비스에 통해 봉사활동을 수행하게 된다. 다섯 번째는 방어 동기로 자신보다 덜 가진 사람들에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.
    하는 것이다. 또한, 개인적으로 관심 있는 프로그램 사례를 조사하여 그 내용을 정리하고, 이를 바탕으로 평생교육의 중요성과 그 실천 방안에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해, 평생교육 ... 사회적 변화를 이끌어내기 위한 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 우리나라 평생교육의 유형 분류(1) 학력 인정 평생교육국가평생교육진흥원은 학력 인정 평생교육 프로그램을 통해 ... 은 학습자의 경력을 강화하고, 새로운 직업적 기회를 열어주는 중요한 역할을 한다.(2) 직업능력 향상 교육직업능력 향상 교육은 빠르게 변화하는 노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 HRM
    사회복지조직의 HRM목차제 1 장 서 론1. 연구의 필요성2. 연구목적제 2 장 이론적 배경1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인2. 사회 ... 날 빠르게 변해가는 사회 환경, 사람들의 다양한 욕구와 가치관에 따라 사회문제 또한 복잡해져가고 있다. 이에 대한 방안으로 사회복지기관에서 종사하는 사회복지사들이 전문적인 기술 ... 변화에 뒤쳐진 교육은 그 실효성에 의구심을 가질 수밖에 없다. 따라서 사회복지 담당인력의 전문성 강화를 하여 체계인 교육체계를 갖추고 교육훈련의 질 개선, 지속적인 교육기회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대덕전자 경영&기획 자기소개서
    의 성과를 내도록 노력하였습니다. 추가적인 자원 투입을 위해 관련 부서와의 협력을 강화하고, 외부 자원을 활용하는 방안을 모색하였습니다.셋째, 유연성과 적응력 강화: 예기치 못한 ... .최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과4.1 경험한 어려움과 상황4.2 극복을 위한 과정과 노력5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 ... 과 역의 기업에서 인턴십을 경험하였습니다. 이를 통해 실제 경영 환경에서의 업무를 경험하고, 조직 내에서의 협업과 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 해당 기업에서의 경영
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동보호전문기관 일반상담원 자기소개서, 직무수행계획서
    학대 신고 활성화를 위한 지역사회 네트워크 강화 방안’을 주제로 연구를 진행했습니다. 이 연구는 지역 내 아동복지센터와 경찰서, 학교 간의 협력 체계를 분석하고, 개선 방안을 제시 ... 하며, 피해 아동과 가족에게 실질적인 도움을 제공하는 데 중점을 두겠습니다. 이 과정에서 지역사회와 협력하여 아동 보호 체계를 강화할 수 있는 방안을 모색하고, 정기적인 사례 회의 ... 보호 분야에서 상담원으로서 활동하고자 하는 계기가 되었습니다.대학교에서는 사회복지학을 전공하며 아동학대와 관련된 다양한 사례와 법적 대응 방안에 대해 학습했습니다. 또한, 학과 주관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 인간관계론 ) 1. 인간관계이론에 대해 작성하시오 2. 인간관계와 관련한 자신의 긍적적(부정적)경험을 작성하시오 할인자료
    하는 조직구성원을 대상으로 행정 및 여러 능률을 향상시키기 위해 인간의 감정과 정서를 중요시하게 보고, 이러한 요소들이 능률을 강화하는 것을 주장하는 이론이다. 이를 간단하게 설명 ... 는 민주적인 방식으로 나아가는 조직이론을 이야기하는 것이다. 인간관계이론을 통하여 사회적에서 벌어지는 여러 내용에 대해서, 인간의 감정과 정서적인 요인을 통해 분석을 하는 이론이 ... 을 한다면 조직이 하나 구성이 된다면 그 조직 내에 구성되어 있는 구성원을 대상으로 사회심리적 측면으로 초점을 맞추고, 조직 내의 사람들이 어떻게 상호작용을 하며 조직에 어떠한 영향력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학 WHO와 SDGs보고서
    다. 예산15라. WHO 활동의 한계점16마. WHO 활동의 개선 방안 166. 참고문헌 171. UN가. UN의 조직 구조1) 총회(GA : General Assembly)중추 심의 ... 국제보건기구(WHO)와SDGs(K-SDGs)1. UN3가. UN의 조직 구조3나. UN분담금 규모 및 우리나라의 기여 현황 42. SDGs의 소개 및 정의 5가. 개요 및 정의 ... 라. 한계점과 해결책 124. 국제보건기구(WHO) 조직 및 개요 12가. WHO 개요 12나. 조직 135. WHO의 활동 13가. 주요 활동 분야 13나. 활동 실예 14
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강론_중앙자살예방센터(정신건강기관) 분석 보고서
    다.먼저 자살예방 기본계획은 자살률을 낮추는 것을 목표로 범사회적 자살예방환경 조성, 맞춤형 자살예방 서비스의 제공, 자살예방정책의 추진기반을 강화하고자 다양한 정책적 과제를 연구 ... 하고, 사후관리와 지원을 통해 자살확산을 예방하면서 다양한 예방정책을 추진하고자 한다. 국민건강증진 종합계획에서는 광역형 24시간 위기관리 서비스의 강화로 응급개입서비스를 제공 ... 하고자 하며, 자살시도자를 위한 공공의료 서비스, 아동·청소년을 위한 정신보건서비스, 지역정신보건센터의 사례관리를 강화하고자 노력하고 있다. 정신건강 종합대책에서는 전사회적으로 자살
    리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    목포시 지방임기제공무원 버스준공영제운영관리 지방시간선택제 임기제 다급 (7급 상당)자기소개서, 직무수행계획서
    업무를 맡아 세부 내역을 꼼꼼하게 확인하고, 불필요한 지출을 방지하여 예산을 절감한 경험이 있습니다. 정산 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 점검하고, 사후 분석을 통해 개선방안을 도출하여 재정 집행의 투명성을 강화했습니다. ... 적인 관리가 필수적임을 인식하게 되었습니다.목포시의 교통환경 개선과 시민의 삶의 질 향상에 기여하고, 저의 전문성을 바탕으로 대중교통 운영의 투명성과 효율성을 강화하는 데 일조 ... 적 해결 방안을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.이러한 가치관을 기반으로 항상 객관적인 데이터에 기반한 판단을 내리고, 공공의 이익을 우선시하는 자세로 업무에 임해왔습니다. 앞
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영중인 지역사회복지
    참여적인 시민으로 구성된 사회구조는 고비용 관료조직에 의해서만 유지될 수 있지만 관료통제만이 모든 사회를 실현할 수 있으며 관료통제 하에서만 관료제도 자체를 유지하는 비용이 엄청날 ... 다양한 현안에 대한 대안을 마련하기 위한 반성과 노력이 필요하다는 지적이다.본론. 연혁, 조직구성 주요사업1. 지역사회복지 협의체의 운영목적사례- 광주시 지역사회복지협의체사회 ... 가 급속히 변화하고 사회 복지의 중요성이 커지면서 한국 사회는 빈곤층 증가, 인구 고령화, 핵가족화, 가족해체 등의 현상이 나타나고 있다. 또 지방자치 활성화와 지방분권 정책 강화와 함께
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    은행 텔러 자기소개서 및 면접자료
    할 수 있을 뿐 아니라, 은행의 성과 향상에도 기여하고자 합니다. 또한, 조직 내 협업과 커뮤니케이션을 강화하여 효율적인 업무 처리를 목표로 합니다. 은행은 다양한 부서와 업무 ... 에서 발생하는 문제에 대해 항상 해결 방안을 모색하며, 새로운 기술과 트렌드를 습득하여 업무 효율성을 높일 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한, 고객과의 원활한 소통을 통해 신뢰 ... 내부에서 제공되는 교육 프로그램에 적극적으로 참여하여 전문적인 업무 능력을 강화하고 있습니다. 뿐만 아니라, 저는 은행 업무에 필요한 소프트 스킬도 개발하고 있습니다. 고객과의 원활
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    의 역량 강화를 강조하며, 풀뿌리조직의 구성원들로부터의 접근을 중요시한다.2) 인용한 실제 사례 내용우리나라에서 로스만의 지역사회개발 모델을 적용한 대표적인 사례 중 하나는 '성북구 ... 과정에 참여해서 이를 통해 지역사회의 문제를 진단·해결하는 방안을 모색한다. 이를 통하여 지역주민들의 역량 강화 및 지역사회에 대한 소속감과 책임감 증대 등을 이루고자 한다.(2 ... 했는데 정리하면 다음과 같다.1) 지역사회개발모델지역주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 역량을 강화하는 모델로서 자조 기반에 근거하여 지역사회의 문제를 해결하기 위한 지역사회 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요
    문제의 적절한 해결방안을 강구하며 가족 구성원의 복지증진에 이바지 할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것”을 목적으로 하고 있다. 건강가정기본법은 총칙 ... 와 가의무와 국가 및 자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 가정 문제의 적절한 해결방안을 강구하며 가족구성원의 복지 증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정구현에 기여 ... , 건강가정정책, 건강가정사업, 건강가정전담조직, 보칙, 부칙으로 구성되어 있다. 건강가정기본법의 총론에서는 목적 및 기본 이념, 국민의 권리 및 의무, 국가 및 지방자치단체의 책임
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    [국제학] EU의 탄생과 발전, 그리고 우리나라와의 관계
    을 통해 탄생한 국제조직으로, 28개 회원국이 참여하고 있다(2021년 기준). EU는 가장 큰 경제계와 시장을 형성하고 있으며, 또한 주요 국제기구에서도 활발한 역할을 하고 있 ... 화의 도입, 유럽 경제 정치 지리에서의 확장, 유럽의 다양한 문제에서 공동의 목표를 달성하기 위한 협력 등의 호혜적인 방법으로 구성원국 사이의 관계를 강화해 나가면서 지속적으로 발전해 왔 ... 들에 대한 대처 방안을 모색하고 있다.우리나라와 EU는 1963년에 대사관장급 회담을 통해 외교관계를 맺었고, 2010년에는 서로 간의 자유무역협정(Free Trade Agreement
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신교육사회학 관점에서 학교 부적응 학생을 이해하기 위해 교사가 가져야 하는 판단 기준은 무엇인지 논하시오.
    조직 내 환경적 요소를 모두 고려하는 포괄적인 판단 기준을 갖추어야 한다. 이러한 판단 기준은 학생들의 문제를 보다 객관적으로 평가하고, 효과적인 지원 방안을 마련하는 데 중요 ... 방식이 효과적임을 입증한다.향후 개선 방안으로는 첫째, 교사의 전문성을 강화하기 위한 정기적 윤리 교육 및 심리 상담 기술 훈련 프로그램을 도입할 필요가 있다. 이는 학생의 다양 ... 로도 고통받고 있는 것으로 나타난다. 신교육사회학은 이러한 부적응의 원인을 개인의 내적인 문제에서 벗어나, 학교 조직의 구조, 교사와 학생 간의 상호작용, 가정 및 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 교사의 직무스트레스
    (사회적 차원)사회적 차원에서 유아 교사의 직무스트레스를 해소하기 위한 방안은 다음과 같습니다.첫째, 유아교육기관에 대한 행정적·재정적 지원을 강화해야 합니다. 유아 교사 ... 작용, 교육체계의 질, 조직몰입 등 다양한 측면에 부정적인 영향을 미치기 때문입니다.직무스트레스가 높은 교사는 영아와의 상호작용 빈도가 감소하고 영아의 욕구에 덜 민감하게 반응 ... 하는 요인이 되어 조직의 원활한 운영을 저해하게 됩니다. 더불어 직무스트레스가 높을수록 교사의 조직몰입이 낮아진다는 연구 결과도 있습니다.이처럼 유아 교사의 직무스트레스는 교사 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    카카오톡을 업무용(비즈니스용) 협업도구로 사용하는데 찬성하는지, 찬성한다면 이유는 무엇이고 어떤 이점이 있는지, 반대한다면 어떤 이유인지 기술하시오.
    톡이 조직 내에서 효과적으로 활용될 수 있는 방안을 모색할 것이다. 이를 통해 카카오톡의 업무용 협업 도구로서의 가능성과 한계를 명확히 이해하고, 보다 효율적인 업무 환경 조성 ... 은 기업과 조직에서 업무용 협업 도구로 채택되고 있다. 그 중에서도 카카오톡은 대한민국에서 가장 널리 사용되는 메신저 중 하나로, 개인 간의 소통을 넘어 비즈니스 용도로도 활발히 ... 할 수 있다고 지적한다. 이러한 논쟁은 카카오톡을 업무용 도구로 사용하는 것이 실제로 조직의 생산성과 직원들의 업무 만족도에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 깊은 고민을 요구하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    로스만은 지역사회문제를 해결하기 위한 전통적 접근 모델을 세 종류로 제시하였다. 다른 학자들이 지역사회조직과 관련해서 제사한 지역사회개발 모델과 사회행동 모델에 사회계획 모델 ... 을 추가해서 체계화한 모델로 알려져 있다. 로스만은 총 12개의 변수를 제시하고 있는데 이는 지역사회문제를 해결하기 위한 개입변수로서 긍정적인 평가를 받고 있다. 로스만은 지역사회조직 ... 을 현상으로 보는 것이 아닌 지역사회관계 형태로 봤는데 이때 지역사회조직은 개인 또는 가족 집단이라는 소규모 사회체계 변화를 넘어선 지역사회 수준의 개입을 의미한다. 즉 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가
    크래프팅, 연령이었으며, 간호사를 조직에 보유하기 위해 관계지향적 조직문화 강화, 조직건강 수준 향상, 잡 크래프팅 지원과 같은 조직차원 노력의 필요성을 발견함을 균형있게 기술함.서론 ... 를 심화시킬 수 있으므로 간호사의 이직을 낮추고 재직을 높일 수있는 전략적인 방안이 절실히 요구됨을 설명함.선행연구 결과 간호조직문화는 재직의도, 이직의도에 영향을 미치고, 조직건강 ... 위해 재직의도에 영향을 미치는 다양한 요인들을 확인하고 이를 강화하기 위한 전략을 수립할 필요성을 제시함.따라서 간호조직을 하나의 유기체로 인식하고 이의 조직건강 수준을 확인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12
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2025년 08월 30일 토요일
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