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인력시장 독후감 - 인력시장 관련 독후감 1건 제공
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"인력시장" 검색결과 3,701-3,720 / 86,729건

  • 독후감 플랫폼의 생각법 2.0
    _ 이승훈 저 ‘21년 8월 14일 완독플랫폼 기업은 생산자와 소비자를 모두 자신의 고객으로 생각하는 양면시장을 지향한다.플랫폼 시장이 최초에 세운 원칙은 플랫폼 구성의 핵심 ... 시장의 참여자들이 느끼는 순간 플랫폼은 성립된 것이다.(편리하거나, 고품질이거나, 공평하거나, 많은 가치를 창출하거나, 없던 가치를 만들어내든가)플랫폼은 승자독식하며, 궁극 ... 개발하면서철저한 품질관리로 이를 극복해내었다.플랫폼은 독점 시장을 지향하기에 궁극적으로는 수익을 넘어선 그 플랫폼 자체의 추가 가치가잘 성립되어야 한다.(배달의 민족의 합병 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가족이 날로 증가하고 있는 추세에 이에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    구성원들이 우리 사회에 기여하는 바가 크다고 생각한다. 첫째, 경제적인 측면에서 보면 국내 노동시장에서의 인력 부족현상을 해소시켜준다. 둘째, 문화 교류 차원에서 살펴보면 서로 ... 다. 우선 경제적으로는 여성인력 활용 증대 및 노동력 부족 해소라는 장점이 있고, 교육적으로는 언어교육 기회 확대 및 우수인재 유입이라는 장점이 있다. 그리고 무엇보다도 중요한 점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대하서 설명하라.
    에는 다음과 같은 것들이 있다.①시장 위험(Market Risk)시장 가격의 변동으로 인한 위험으로, 주가, 환율, 이자율 등이 해당된다. 주식 시장의 변동, 환율 변동, 이자율 ... (Operational Risk)조직의 업무프로세스, 시스템, 인력 등에서 발생하는 위험으로, 인적 오류, 기술 오류, 자연재해 등이 해당이 된다.⑤법적 및 규제적 위험(Legal and ... 의 곱의 평균이고, 베타는 공분산을 시장수익률의 분산으로 나눈 값이다. 공분산과 베타가 크면 두 자산의 위험이 서로 연관되어 있다고 볼 수 있다.③체계적 위험과 비체계적 위험체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 카이스트(KAIST) TMBA(테크노경영) 대학원 합격 에세이
    에서 에듀테크 인프라 구축에 힘쓰고 있으며 민간부문에서도 투자가 활발하게 이루어지고 있습니다. 하지만 한국 시장은 여전히 지능정보기술교육 관련 전문인력 부족난을 겪고 있으며 에듀테크 ... 에서 2025년 3,420억 달러로 2배 이상 확대될 것으로 예상되며 미국 등 선진국들은 정부 차원에서 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다. 하지만 한국시장은 여전히 전문인력 부족난을 겪고 있 ... 한 이유는 무엇인지 함께 설명하십시오.MBA를 마친 후, 인공지능과 마이크로 러닝 기술을 활용해 교육 채널을 확대해 나가고 한국 교육시장의 기술 시스템을 책임질 수 있는 비즈니스
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23
  • NCS직업기초 7주차 과제
    , 프로젝트별로 필요한 인력을 기능 부서에서 차출하여 배정하는 형태이다.조직원은 기능별 부서와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무하며 한 종업원이 두명의 상사와 지시-보고의 관계 ... 이나 서비스의 위협, 기존 경쟁자 간의 경쟁이 있다.신규참여자의 위협은 신규 경쟁사가 시장에 진입함으로써 생기는 위협을 말한다. 기존 경쟁사들은 새로운 경쟁사가 시장에 진입하는 것을 막 ... , 시장에서의 다양한 자료들을 보유함으로써 신규경쟁자보다 우위에 서기 때문에, 신규진입자는 이를 처리하는데 막대한 투입비용이 들게 된다.구매자 교섭력은 소비자들이 공급자들과 거래할 때
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
    마다 해당 가정의 분기별 가계 지출은 800달러 이상 늘어나는 경향이 있었다.(2) 청소년 노동시장 확대10대 인력은 숙련도와 경험이 가장 낮은 계층이기 때문에 균형임금도 낮은 편이 ... 다. 게다가 10대들은 직장훈련 기회가 주어지면 낮은 임금에도 기꺼이 일을 하려 한다. 따라서 최저임금제는 노동시장의 다른 계층보다 10대 인력에 대해 실질적인 영향을 미치는 경우
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    도 많이 들게 될 것이다.2) 조직 수준가. 고용관리의 조정조직의 전략계획에 근거해서 수립되는 인력계획은 고용관리를 통해서 실행되어야 한다. 종업원 개발은 인력계획에 따라 진행 ... 되는 고용관리, 즉 인력의 흐름 관리를 조정하고 지원하는 역할을 수행한다. 예를 들면, 엄격한 기준에 의해서 선발된 종업원에 대해서는 개발의 필요성이 상대적으로 적어진다. 또한 현재 ... 의 기능이나 지식이 아니라 학습 잠재력을 기준으로 선발된 인력에 대해서는 강도 높은 종업원 개발활동을 통해서 인력계획에서 수립한 내부의 흐름 관리를 원활하게 이루어지도록 지원한다.나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 전통적인 오프라인 시장과 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 차이점을 비교하고 각각의 장단점을 조사 모바일 시장의 확대로 우리의 생활에 미친 영향
    [ 리포트 ]< 인터넷마케팅 >인터넷 마케팅 환경의 변화에 따른 기회분석 전통적인 오프라인 시장과 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 차이점을 비교하고 각각의 장단점을 조사 ... 하고, 모바일 시장의 확대로 우리의 생활에 미친 영향에 대하여 기술하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적인 오프라인 시장 ... 의 마케팅과 장단점2. 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 특징과 차이점3. 모바일 시장이 확대가 우리 생활에 미친 영향4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 브랜드 차별화 전략 중 시장세분화 전략의 조건과 변수를 설정하고 전략의 종류별로 차이점을 사례와 함께 설명하시오
    과 생산을 표준화하고 대량화해서 규모의 경제를 만들기 때문이며 시장세분화 전략 과정이 굉장히 축소되므로 계획 수립과 시장 조사에 투입되는 비용과 인력, 자원을 획기적으로 절감 ... 브랜드 차별화 전략 중 시장세분화 전략의 조건과 변수를 설정하고 전략의 종류별로 차이점을 사례와 함께 설명하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 시장세분화 전략의 조건과 변수2 ... ) 시장세분화 전략의 종류와 차이점(사례포함)3. 결론참고문헌1. 서론기업은 시장 안에서 생존하고 지속적인 발전을 이루기 위해서 다양한 전략을 수립한다. 이 중에서 시장세분화 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 사회복지실천기술론 ) 권리형 실천의 사례 1가지를 들고, 왜 권리형 실천인지를 설명하시오
    다른 유형으로는 ‘시장형사업단’이 있는데, 이는 식품 제조 및 판매를 하거나 실버 카페를 운영하는 사업이다. 실제 서울 곳곳에 실버 카페가 운영되고 있고, 여기서는 음료를 다른 ... 하여 지금은 환경보호 및 취약 아동과 노인을 지원하는 사회적 기업으로 성장했다. 버려진 장난감을 활용하여 플라스틱 파쇄와 입출, 그리고 시니어 인력이 별도의 작업실에서 장난감을 수리 ... 인력이 담당한다. 장난감 수리원이라고 부르며, 현재는 이 업무가 노인 일자리의 좋은 모델이 되어 전국 곳곳에 생겨나고 있으며 일부 지자체에서는 장난감 수리원 양성 과정이 생기기도 했
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인관련법과 정책과 실천에 대해 기술하시오.
    어 ‘장애인차별금지법’이나 ‘장애인고용촉진법’이 있지만 여전히 취업 시장에서 장애인이 느끼는 장벽은 높고, 이동권 보장이 명문화되어 있음에도 불구하고 교통수단 접근성은 충분히 확보 ... 소리는 복잡하다. 특수학교는 여전히 부족하여 일부 장애 학생들은 원거리 통학을 해야 하고, 통합학급에서는 지원교사나 보조 인력이 충분히 확보되지 않아 학습권이 제한되기도 한다. 특히 ... 를 마련하는 것에 그치지 않고, 예산 확대, 인력 충원, 사회 인식 개선이 함께 따라야 한다. 하지만 정책이 발표될 때마다 ‘좋은 제도’라는 기대와 동시에 ‘실제로 얼마나 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인 ... 으로 나타났다. 이러한 점으로 볼 때 한국의 성공기업들은 공통적으로 우수인력을 회사의 큰 자산으로 보고 기업성공의 원동력으로 삼았다고 할 수 있다. 그러므로 인적자원개발(HRD ... 화된 노력을 의미한다.CDP(Career Development Program)는 경력개발제도로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도이다. 개인이 미래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.
    . 또한 이 모든 트렌드는 결국 인간이 이룩해 내는 것이므로, 인적자원관리 방면에서 깊은 이해를 필요로 한다. 인력 자원의 구조와 업무 방식의 변화가 곧 시대의 변화를 이끌게 되 ... 라는 시간 동안 금융 업계에 미친 영향은 그야말로 거대하였으나, 단시간 내 이루어진 제도이다 보니 결점 또한 크게 존재하여 시장의 혼돈을 야기하였다. 기존 금융사 또한 생활 밀착 ... 도입은 산업 환경을 크게 변화시키는 이슈이므로 인적자원을 보다 면밀히 관리할 필요가 있으며, 새로운 트렌드에 적합한 인력을 고용해야 한다는 점에서 인적자원 관리를 중시해야 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp
    합니다.좋은 인적 자원 관리로 간주될 수 있는 몇 가지 주요 측면은 다음과 같습니다.전략적 인력 계획: 효과적인 HR 관리에는 조직의 인적 자본 요구 사항을 전반적인 전략적 목표와 일치 ... 됩니다.보상 및 복리후생: 공정하고 경쟁력 있는 보상 및 복리후생 패키지는 우수한 직원을 유치하고 유지하는 데 매우 중요합니다. 훌륭한 HR 관리는 보상이 직무 책임, 기술 및 시장
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레포트) 전통음악의 문화기술 활용 방안
    세기 세계 각국의 문화산업의 중요한 화두가 되고 있다.문화콘텐츠가 21세기 핵심 산업으로 중요하게 주목받고, 한편으로 정보기술이 새로운 시장을 창출하고 있는 가운데 우리의 전통예술 ... 하여 기획과 제작이 이루어지고 있는 것이 대표적인 예이다.이처럼 디지털기술은 문화산업과 만나 새로운 디지털 콘텐츠 시장을 창출하였으며, 시장 성패의 요건은 첨단기술과 문화적 요소 ... 측면에 의한 분류를 들 수 있다. 둘째는 게임, 음악, 교육 콘텐츠 등의 예에서처럼 시장 혹은 수요 측면에 따른 장르에 의한 분류가 있을 수 있으며, 셋째로는 디지털 콘텐츠 형식
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.05
  • A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)
    이 나타날 수 있고, 평생교육은 수요 증가가 예상된다.② 의료 : 전반적 의료수요 및 인력 수요는 증가할 것이다.③ 고용 : 전반적으로 인력 고령화가 심화되고 노동시장의 미스매치 ... 변화로 인해 장래에는 잉여 인력의 문제가 발생할 수 있다는 전망은 아직까지 확인된 미래로 받아들이기 어렵다. 가까운 장래에 노동 공급 규모의 감소가 예상되는 상황에서 확실하지 않 ... 사업 추진하며, 보수 · 전문교육 및 인 · 적성검사 실시 등 인력 관리를 체계화하고 아이돌보미의 역량 강화하는 것이 도움이 될 것이다. 또한 영아 양육 가구의 자부담 완화
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    와 금융 시장에 미치는 영향을 분석하여 투자 결정에 반영되어진다고 생각합니다.3. 스테이크 홀더의 다양성: ESG 2.0은 기업의 스테이크 홀더(이해관계자)들의 다양성까지도 고려 ... 시켜야 합니다. 이를 위해서는 조직문화를 재평가하고, 변화시키는 것이 필요하다고 봅니다.3. 인력관리ESG 경영은 기업의 인력관리에도 영향을 미칩니다. ESG 경영을 추진하기 위해서 ... 는 적절한 인력을 채용하고 교육시켜야 하며, 인력의 ESG 경영에 대한 이해도를 높이기 위한 교육 및 훈련이 필요합니다.4. 거버넌스ESG 경영은 기업의 거버넌스 구조와도 관련이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    수 있다.그러나 임금 결정 과정은 단순한 수요와 공급의 경제적 논리만으로 설명되지 않는다. 이 과정은 노동 시장의 구조적 특성, 노동자의 생산성, 노동조합의 협상력, 그리고 정부 ... 의 정책적 개입 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하여 이루어진다. 노동 시장의 불완전성, 정보의 비대칭성, 그리고 사회적 기대와 규범 등은 임금 결정 과정에 복잡성을 더하며, 이 ... 을 가능성이 높아지며, 이는 전체 노동 시장의 임금 구조에도 영향을 미친다. 반면, 노동 수요와 공급의 불균형은 특정 직군이나 산업에서의 임금 격차를 초래할 수 있다.본 과제에서는 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 텔레마케팅의 정의 2. 본인이 생각하는 성공요소 2가지
    고 관리하는 것으로 인해 영업효율도 증대시키고 소비자의 니즈를 파악하는 시장조사 기능도 수용가능 하다. 시간절약 및 비용절감 등을 통해서 생산성이 제고되며 기존에 포화수준으로 보급 ... 때문에 인력과 설비등에 대한 충분한 투자가 되어있지 않은 상태로 고객명단만을 들고 단순한 TM을 실시하는 경우가 많다. 그리고 관리자가 텔레마케팅에 대한 충분한 지식과 경험도 없이 ... 텔레마케터라는 인력만을 관리하고 통제하는 것으로 관리자의 역할을 다하는 것이라고 생각하는 오류를 많이 범하고 있다. 이러한 텔레마케팅의 실패 요인을 극복하고 텔레마케팅을 성공
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 해양수산부 청년인턴 자소서
    했습니다. 초기에는 학교 측에서 예산과 인력 부족을 이유로 난색을 표했지만, 저는 설문조사 데이터와 개선안 실행 시 예상되는 학생들의 만족도 향상 및 행정 업무 감소 효과를 논리적으로 설명 ... 시장에 대한 전문 지식이 전무한 상태였고, 스터디원들은 이미 상당한 수준의 지식과 경험을 가지고 있었습니다. 처음에는 전문 용어와 복잡한 시장 분석 기법을 이해하는 데 큰 어려움 ... 하며 시장 트렌드를 파악했습니다. 특히, 주식 차트 분석이나 기업 재무제표 분석과 같은 실무적인 지식은 온라인 강의와 유튜브 튜토리얼을 활용하여 독학했습니다. 이해가 어려운 부분
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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