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"재해의 요건" 검색결과 3,661-3,680 / 4,477건

  • 보험에 대한 완벽 분석
    한 위험에 대해 아무런 대비책이 없다면 위험이 가계 또는 기업 등 경제주체에 주는 손실은 매우 클 것이다.이에 인간은 우연한 재해나 불행한 사태의 발생에 대처하거나, 사고에 대한 ... ? 우연적 사고에 의한 경제불안의 가능성 제거? 다수의 경제주체의 결합? 합리적으로 계산된 각출? 공동준비금의 형성2. 보험성립의 요건(1) 우연한 사고발생의 가능성보험은 특정의 우연 ... 자의 자격요건을 재정경제원장관의 허가를 얻어야 하고, 사업주체는 손해보험사어브이 경우에는 300억 이상, 인보험에서는 100억원 이상의 자본금 또는 기금을 갖는 주식회사 또는 상호
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25
  • [사회보장법] 실업급여
    규모의 축소·조정 등 으로 인하여 고용정책기본법시행령 제20조의 규정에 의한 대량고용변동신고 요건에 해당되어 이직하는 경우마감원등 사업장의 고용조정계획이 확정·발표됨으로써 이직 ... 기술, 신기계의 부적응에 따른 퇴직 신기술 또는 신기계가 도입되어 본인 의 지식·기능으로는 적응이 불가능하여 이직하는 경우로서 다음 요건을 모 두 갖춘 경우가신기술 또는 신기계 ... 를 활용·취급하는 업무 또는 이러한 업무 와 관련된 지식·기술에 관한 교육훈련 등에의 적응이 곤란할 것ⅹⅳ)중대재해에 따른 퇴직 이직전 6개월내에 산업안전보건법 제2조의 규정에의한
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • 공공부조제도에 대해서
    으로, 도움을 신청하는 사람들에게 무기여 급부를 하는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 공공부조에는 국민기초생활보장제도와 그밖에 의료급여제도, 긴급복지지원법, 국가보훈 사업, 재해구호사업 ... 보장법의 요건을 충족하는 한 급여는 평등하게 행하여져야 한다. 실제로 급여를 제공하는 과정에서 급여수준은 차등적으로 제공된다. 다만 최저생활을 유지한다는 측면에서 무차별 평등원리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.23 | 수정일 2014.07.04
  • [인적자원관리]복리후생,안전건강,노사관계(인적자원관리)
    요건은 구성원들에게 균형있는 보상패키지를 제공하는 것이다. 구성원들의 경제적 안정을 위해서는 금전적인 임금지불은 물론, 그들과 그들 가족의 일상생활에 필요한 경비의 일부를 지급 ... 에 대한 복리후생이 사회보장정책적인 의미, 또는 사회보험정책적인 의미에서 이루어져야 한다는 것을 말한다.근로자는 질병, 연령, 재해, 실업으로부터 안전해지고자 하는 4가지 욕구를 가지 ... 재해의 발생가능성이 높아짐에 따라 근로자의 안전과 건강에 대한 문제는 근로조건 못지않게 중요한 관심사로 대두되고 있으며 직장에서 대부분의 시간을 보내야 하는 근로자에게는 각종 재해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11
  • [통일교육]'도덕교육과 통일교육' 요약 및 정리(도덕윤리교육)
    적으로 교류 확대 논리에 의해 뒷받침되는데, 교류 과정에서 열등한 체제는 보다 우월한 체제에 동질화 된다.* 기능주의 논리의 성공 요건① 인간이 합리적 선택을 한다.② 한 분야 ... 으로 하고 있다. 이에 따라 북에서는 옥수수와 감자를 주재료로 하는 음식들이 많이 개발되어 있다.1990년대 대재해로 인한 식량난으로 이러한 식량들도 부족해짐에 따라 배급이 줄어들
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.09
  • [사회복지]우리나라 사회복지행정 인력관리의 발전방향
    과 활동은 조직이 전략적 목표를 달성하는데 필요한 가치, 능력, 행위를 형성하는 기능을 수행한다. 따라서 인사관리의 목표는 정당성 요건을 적극적으로 수용하면서, 조직 특유의 사람관리 ... . 社會福祉行政 人事管理의 기능(1) 효과적인 고용(인력계획)조직의 목적을 달성하기 위하여 각각의 직무수행에 필요한 적합한 요건을 갖춘 사람을 찾아내는 기술로서의 기능을 수행한다.(2 ... 크게 발전시키고 이용할 수 있다.(6) 건강 및 안전관리(보건)직원들의 재해를 예방하고 건강을 유지, 증진시킨다는 것은 근로기준법이나 기타의 관련 법규에 의하여 건강 및 안전관리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08
  • [노동법]노동법상 해고와 해고제한
    치료행위로 인해 극복 될 수 있는 정도라면 해고 사유는 되지 않는다. 판례는 ‘업무상 재해가 아닌 사고로 입원한 운전기사인 근로자에게 단체협약에 정한 최고한도보다 약3배나 많은 기간 ... 할지라도서 그 요건을 규정하고 있다. 이는 대개 대규모의 집단적 해고의 경우 문제가 되며, 앞서 본 근로기준법 제30조의 경우와 달리 근로자의 과실과 무관하게 해고가 가능하여 종속 ... 과 보장의 상호관계가 깨지므로 엄격한 규제가 필요하다.2)요건정리해고의 기본요건을 정리한 89년도 판례는 ‘기업이 경영상의 사정에 의하여 근로자를 해고하는 이른바 정리해고에 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05
  • 경영상해고 어떻게 할 것인가?
    은 법적보장이 완벽해서 실업자들의 천국이란소리도 듣지만 ‘해고금지법; 이 있다. 중국에서는 외자기업이 근로자를 해고 시킬 수 있는 법률상의 요건이 있다. 생산이나 기술조건의 변화 ... 로 잉여면에 관한 것으로 연령, 근속기간, 가족사항, 건강상태, 산업재해 등을 고려하는 것이다.2. 근로자의 경제적 능력에 관한 것으로 가족의 소득, 재산의 소유 상태 등을 고려하는 것 ... 들에게는 국가 차원에서 일정한 보호 조치가 강구되어야 한다고 규정이 되어 있다.3. 해고 요건에 대해 명확하게 이해하고 있는가필요성이 있는지 파악하고 해고회피를 위해 노력하고 합리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 경영상해고
    상의 요건이 있다.제3부 경영상 해고, 문제는 없는가1. 법률적으로 타당한가근로관계의 이유로 발생하는 것이 아니라 기업과 국가 등 보다 큰 외적 사유에 의하여 발생하는 것이다. 경영 ... 을 세우는 것이 중요하다.- 경영상 해고 대상자의 선정ㆍ근로자의 생활보호 측면에 관한 것으로 연령, 근속기간, 가족사항, 건강상태, 산업재해 등 을 고려하는 것이다.ㆍ근로자의 경제 ... 성, 능률성, 기업에의 불이익 유무, 기업에 대한 충성도 등을 고려하는 것이다.ㆍ노동부신고ㆍ경영상 해고의 실행ㆍ경영상 해고 이후의 대책ㆍ경영권 제약ㆍ해고 근로자 보상3. 해고 요건
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 근로기준법
    을려고 할 것이다. 그렇게 되면 물권이나 힘있는 채권이 먼저 가져가게 되는데, 이렇게 되면 채권인 임금과 재해보상금은 물권보다 변제 순위가 낮으므로 근로자가 피해를 보게된다.그러므로 ... 는다’라는 내용이다. 즉, 단체협약은 그 당사자인 사용자와 노동조합 그리고 노동조합의 조합원만을 구속하는 것이 원칙이나 단체협약의 사업장단위 효력확장제도에 따라 일정한 요건의 비조합원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • [법학]망원동 수재사건을 통해 본 집단소송의 의의와 필요성
    아도 자신이 해야 될 것 같으면 무료로 변호를 했다. 망원동 수재민 집단소송과 상봉동 진폐증 주민 피해소송은 그 대표적 예로 인권운동의 지평을 재해, 공해문제로 넓혀놓은 것으로 평가 ... 사고의 경우 하천은 도로 기타의 인공공물과는 달리 첫째, 홍수 등의 자연적 원인에 의한 재해를 가져올 수 있는 위험성을 그 자체에 내포하고 있고, 하천계획에는 불확실성 요인이 내재 ... 의 택라 "영조물의 설치 또는 관리"라고 규정하고 있으므로 설치상의 하자와는 독립적인 배상책임요건으로 파악할 수 있으며, 3만일 하천 등의 자연공물을 동조의 영조물에서 제외하면 특정
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12
  • [형법]공인에 대한 명예훼손
    할 수 있는 상태이다.*전파성의 원칙; 한 사람에게 사실을 적시하였는데 현실적으로 불특정 또는 다수인에게 사실이 전파될 가능성이 있는 경우, 공연성의 요건을 충족한다.2. 사실 ... 는 본죄의 성립에 영향이 없다.III. 주관적 구성요건-타인의 명예를 훼손하는 데 적합한 사실을 적시한다는 고의가 있어야 한다. 명예훼손의 목적 내지 비방의 목적이 있어야 하는 것 ... 의 “기자수첩―`잠잔 재해방송” 보도가 기자들의 명예를 훼손했다며 2억원의 손해배상청구소송을 냈다. 또한 한겨레는 “심층해부 언론권력” 시리즈 기사에 대해 조선일보사 등을 상대로 30억원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • 해고의 정당사유
    제1항에서는 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이류없이 해고하지 못한다고 규정하고 있으며, 제31조 제5항에서는 정리해고의 요건을 갖춘 해고의 경우 제30조 제1항의 정당한 이유 ... 이나 능력이 현저하게 결여된 경우, 필요한 자격증이 없는 경우, 업무외의 재해로 인한 신체적, 정신적 장해로 상당기간 계약상의 노무제공을 할 수 없는 경우 등을 들 수 있다.3. 통상해고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • [사회보장법]사회보장법
    연금법, 군인연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법2. 공공부조법(최저생활보호법) : 국민기초생활보장법, 의료급여법3. 사회복지서비스법 : 사회복지사업법, 모·부자 ... (1946), 근로자보상법(산업재해법, 1946), 가족수당(1945), 국민부조(1948), 국민보건서비스(1946)→가족수당은 1946년 8월부터 시작, 다른 프로그램은 1948년 ... 의 격리, 수용차원의 서비스를 실시.(2) 제도생활보호법(1961), 재해구호법(1961), 군인연금법(1962), 산업재해보상보험법(1963), 의료보험법(1963, 미실시
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.15
  • [국제통상] DDA의 협상에 따른 우리나라의 경쟁력 방안
    ?논농업직접지불을 비롯한 생산중립적 소득지원 등 많은 사업이 해당된다.○ 케언즈그룹 등 수출국과 개도국들은 허용보조로 인정되는 정책의 범위를 축소하고 허용보 조로 분류되기 위한 요건 ... 을 강화 할 것을 주장- 현행 허용보조의 유형과 각 유형별 요건이 느슨하게 정해져 있어 실제로는 농산물 생산이나 무역을 왜곡하는 효과가 있는 정책도 허용보조로 분류하는 등 남용의 여지 ... 가 많음○ 우리나라, 일본, EU, 스위스 등의 NTC 국가들은 허용보조의 범위와 요건이 보다 신축적인 방향으로 조정되어야 한다고 주장- 현행 허용보조 조항에는 농업의 비교역
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 국민건강보험
    포괄적인 의미를 갖고 있다.4. 건강보험의 특징1) 법률에 의한 강제가입일정한 법적 요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제적용 된다.▶ 강제적용의 사유- 보험가입 기피 ... 여 피보험자의 부당한 이익을 배제시키는 것을 말한다.- 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인한 때- 업무상 또는 공무상 질병ㆍ부상ㆍ재해로 인하여 다른 법령에 의한 보험급여
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23
  • 파견근로제
    하는 등 근로자를 보호하고, 파견업의 요건을 설정하여 중간착취적인 파견근로를 근절하며, 노동시장의 유연성을 높여 국가경쟁력을 강화할 목적으로 1993년 7월 30일에 「근로자 ... , 임금, 연차유급휴가, 재해보상 등사용사업주근로시간, 휴게, 휴일, 생리휴가, 산전·후 보호휴가, 육아시간Ⅱ. 파견근로제의 현황 및 문제점1.파견근로제의 현황○ 파견사업체 수
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23
  • [사회복지]현행 사회복지 관계 법규에 관한 고찰
    법, 사립학교교직원연금법), 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등2 공공부조법 : 국민기초생활보장법, 의료보호법3 사회복지서비스법 : 사회복지사업법을 일반법으로 하 ... 면서 동시에 사회복지서비스법- 성폭력특별법, 윤락행위등방지법, 가정폭력방지법 등은 가해자를 처벌하는 형사법과 피해자를 보호하는 사회복지법의 합성4 기타 복지관련 법 : 재해구호법 ... 목적적법관계(D)사회수당관련법(노인복지법제26조 경로우대)(E)재해구호법,의사상자보호법,범죄피해자구호법, 국가유공자예우 및지원등에관한법률 등(F)사회복지사업법,국민기초생활보장법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.31
  • 지속가능한 개발 원칙
    하며 개발과정과 분리시켜 고려되어서는 안 된다.원칙5-모든 국가와 국민은 생활수준의 격차를 줄이고 세계 대다수의 사람들의 기본 수요를 충족시키기 위하여 지속 가능한 개발의 필수요건인 ... 는 어떠한 자연재해나 기타의 긴급사태를 상대방 국가에 즉시 통고해야 한다. 국제사회는 이러한 피해를 입은 국가를 돕기 위하여 모든 노력을 기울여야 한다.원칙19-각 국가는 국경
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02
  • [사회학]국민연금이란 무엇인가?
    되고 있다. 산업화와 도시화의 진전에 따라 각종 사고의 위험이 도처에 깔려 있고, 기상이변 등으로 풍수해 등 재해가 빈번하게 발생하고 있으므로, 이러한 사고 발생시 사전 대처하지 않 ... 을 추진 중에 있기 때문에 그러한 일은 결코 발생하지 않을 것이다.기금고갈을 우려하여 연금수급요건을 점점 어렵게 만들어 가고 있다는 것도 올바른 지적이 아니다. 국민연금 수급요건
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 작별인사 독후감