"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 3,641-3,660 / 401,204건

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로

육체와 관련된 문제가 나타난다. (3) 행동: 결근, 이직, 흡연, 음주 등 행동 문제와 관련된 문제가 나타난다. 2) 조직 (1) 직무만족: 스트레스와 직무만족은 내면적인 관계 ... 조직행동론 주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 스트레스 요인 2. 스트레스 결과 3. 스트레스 해소방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로

영리회계의 의미2. 정부회계III.결론IV. 참고문헌I. 서론회계(Accounting)란 대개 기업의 회계를 의미하며, 이때 기업의 경영과 관련한 제반 재무 정보(Fiscal ... , 채권자 등 기업과 관련한 이해관계를 갖고 있는 외부의 정보 이용자들을 주요 대상으로 하는 재무회계(Fiscal accounting) 및 기업의 내부에 존재하는 의사결정자들을 주요 ... 대상으로 하는 관리회계(Management accounting) 등으로 나눌 수 있다.뿐만 아니라 기업의 세금 납부 등과 관련한 정보를 필요로 하는 세무당국 등을 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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수문사 간호관리학 연습문제 답

관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무 ... 문제1. 간호관리의 개념을 정의하시오.간호관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 ... 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.① 조직구성원의 욕구만족에 필요한 가치의 생산과 배분을 기초로 하여 목표의 복잡성, 한계, 표준을 고려하여 구성원 집단을 위하여 명령을 하고 의사

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

특성과 이와 관련한 정보를 기술하는 것을 의미한다. 직무분석은 일의 단계 절차의 분석을 통해 필요한 지식을 파악하고 역량 모델링은 조직 혹은 개인의 우수한 능력을 발굴하며 접근하고자 이루어지는 점에서 차이가 발생한다. ... 교과목명 : 산업심리학 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무는 조직구성원 개인에게 정규적으로 부과하는 과업과 책임의 집합 단위로 직무는 직책, 직위, 직종과는 다른 개념이다. 직무를 이루는 직무 조건, 기준, 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

화의 내용 2) 직무특성화이론의 적용 2. MPS 수식 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 관련된 이론중 직무특성이론은 직무 설계에 대한 심리학 이론으로서 개인의 동기부여 ... 한 일의 효과성 여부에 대해 작업자가 이와 관련된 정보 습득에 중점을 맞추는 것이다. 2) 직무특성화이론의 적용 직무특성이론이 조직에서 적용되기 위해서는 몇 단계 절차를 거친다 첫 ... 번째는 직무 특성을 분석하는 것으로 조직 각 직무가 핵심적인 직무 특성을 얼마큼 충족시키는지 분석한다. 이를 위해서 설문지 조사, 면담 등의 방법을 적용할 수 있다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시오

(Weakness)에 의해 만들어진 네 칸의 분석틀이다. 즉, 어떤 조직체의 내부 환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 바탕으로 강점 ... 은 적극 활용하고 약점은 감소시키고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 경영전략 기법이다. SWOT분석기법은 조직의 강점, 약점, 기회, 위협요인들을 토대로 특별히 복잡한 작업 ... 의 환경과 내부의 능력이다. 즉, 내부능력 에는 경영자의 경영마인드와 리더십, 추진력 그리고 인적자원, 기술력, 브랜드가치, 조직문화, 기술력, 효율적인 네트워크 등이 있다. 또한 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가

조직에서는 가치나 이해관계에 갈등이 생기고 환경과의 관계에서 많은 어려움이 발생한다. 이와 관련하여 본론에서는 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ ... 을 하나의 실천방법으로 보며, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게 하도록 위해 관리자에 의하여 수행이 되는 상호 의존적인 과업과 기능, 그리고 관련된 활동 등의 체계적인 개입 ... 므로 조직구조 자체가 탄력적이어야 한다. 조직구조의 탄력성은 현대사회의 모든 조직에 요청이 되는 것이나 사회복지행정 조직에서는 특별히 그 목표와 관련하여서 요청이 된다고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

번째 평가에서는 결과에 대한 평가가 이루어지는데 모든 교육훈련의 결과로 조직 활동이 구체적으로 얼만큼 개선되었는지 확인하는 것이다. 즉 훈련에 대한 투자 효과와 관련하여 조직적 차원에서 평가하게 되는 것을 의미한다. ... 및 실행4) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 조직의 구성, 발전을 위한 핵심적인 자원인 사람을 의미하는 것으로 이러한 인적자원의 중요성이 높아지면서 이를 개발 ... 하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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건강보험심사평가원 PT면접 공부 자료(기출답안)

산정기준은? 인체조직은 조직수입업자, 조직가공처리업자, 조직에 관련된 사업을 주된 목적으로 설립된 비영리법인의 신청품목은 상한금액과 동일하게 산정하고 의료기관 신청품목은 상기 상한 ... 점검 뿐 아니라 처방전 간 점검도 DUR 점검 범위 해당한다. DUR 활용부문은 코로나 19 등 감염병 관련 정보, 헌혈 금지 의약품 복용 정보, 인체조직 이식, 분배 금지 의약품 ... 된 사람의 진료를 주된 목적으로 개설된 의료기관, 본인일부부담금을 받지 아니하거나 경감하여 받는 등의 방법으로 가입자가 피부양자를 유인하는 행위 또는 이와 관련하여 과잉 진료행위

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.15

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

에 대한 교육을 이론과 실습으로 나누어 진행한다.(2) 대상자 : 신입사원과 관련 직무가 아직 능숙하지 않은 조직 내 종업원(3) 형태 : 수산물 신선도 관리는 외부 교육기관 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름ID1. 서론인간은 노동하면서 어떻게 하면 더 효율적으로 일할 수 있을까를 고민해왔다. 이 때문에 분업과 조직이라는 개념이 생겨났 ... 고 발전과 진화를 거듭하면서 오늘날 수많은 조직이 존재하게 되었다. 크고 작은 조직들은 업무에 따라 사람들을 적절히 배치하고 자원을 활용하는 등의 경영활동을 하게 되었는데, 이 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 기말고사

1. 다음 브랜드 연상에 대한 설명으로 올바른 것은?① 조직으로서의 브랜드 : 상품의 범주, 속성, 품질 등② 사람으로서의 브랜드 : 해당기업체 또는 조직의 속성과 지역적 특성 ... 에 대한 연상과 관련③ 상징으로서의 브랜드 : 시각적 이미지, 브랜드 유산, 은유 등④ 상품으로서의 브랜드 : 브랜드 특성에 초점을 맞춘 것이며 고객과 브랜드의 관계를 포함2. 다음

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

. 이들 간의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 설계는 현대 조직 관리에서 중요한 요소이다. 이를 통해 조직은 효율성과 생산성을 높이고, 작업자는 직무 만족도와 성취감 ... 하고 적절하게 활용하는 것은 조직의 성공과 작업자의 발전에 있어서 필수적이다. 본 과제에서는 이러한 직무 설계 방법들에 대해 심도 있게 살펴보고, 이들 간의 관련성을 분석해보겠다.먼저 ... 직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무전문화2. 직무확대3. 직무순환4. 직무충실화5

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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물리치료사 국가고시 시험 합격대비 해부생리학 정리

소체-세포분열 시(바쁨), 방추사형성하여 염색체 끌어 당김(이동)조직①외배엽(ectoderm): 피부, 신경조직 등②내배엽(endoderm): 소화관의 내벽과 관련구조 구성③중배엽 ... 세포(인체의 구조적 기능적 기본단위)세포(cell)→조직(tissue)→기관(organ)→계통(system)기관실질장기(안이 차있음, 콩팥, 지라, 간, 이자/smooth m ... (mesoderm): 뼈대와 근육 구성인체의 4가지 기본조직: 상피조직, 근조직, 결합조직, 신경조직상피조직㉮단층편평상피(물질교환)-가슴막, 복막, 심장막, 허파꽈리, 콩팥의 토리주머니, 혈관, 림프관

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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직업과 윤리 시험요약

화 ② 전문직 개인과 고용조직의 지나친 영리추구 지양 ③ 개인적, 조직적 차원에서 공익을 우선시 ④ 공신력을 향상시키기 위한 자신의 전문성 제고 ⑤ 자율적 규제의 실효성 확보 ... 과대평가 등 공학에 대한 그릇된 인식 수정 ④ 윤리적 이성과 기술적 합리성의 양립 모색 ⑤ 공학과 관련된 다양한 윤리적 문제 해결• 공학인의 의무① 전문직의 규범과 수행절차를 준수할 의무 ② 고객과 공공에게 이익이 되도록 지식과 기술을 사용할 의무

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.27

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

직무전문화·직무확대·직무순환·직무충실화의 개념 및 상호 관련성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각 ... 의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무전문화2. 직무확대3. 직무순환4. 직무충실화5. 직무설계 기법들의 상호 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A유형(만점)

(물음 1) Buying 전략과 Making 전략의 차이점을 서술하시오.Making전략과 Buying전략의 차이: 채용을 조직 내부에서 진행하는가 외부에서 진행하는가(1 ... ) Making전략: 채용 시에 조직 내부에서 육성시키는 전략으로 내부노동시장에서 인력 충원장점: 조직 구성원 사기 및 충성심 증진, 고용안정, 직원능력 향상, 모집비용 절감단점: 탈락자 ... 들의 불만, 구성원 간 과잉경쟁, 교육비용 소모, 모집범위 제한, 인력 유출(2) Buying전략: 채용 시에 조직 외부에서 영입하는 전략으로 외부노동시장에서 인력 충원장점: 원

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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만점보장]하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

과는 달리 사회복지조직의 원료는 사회적, 도덕적 정체성을 가진 문화적 가치와 인간을 부여받는다.둘째, 사회복지조직의 목표가 불확실하고 모호하다. 사회복지조직은 목표와 관련하여 업무 ... will)를 실천에 옮기는 것과 관련되어 있다.⑨ 행정은 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지한다.⑩ 행정은 개별 직원들의 지위와 인정에 관심을 갖고 조직 ... 해서 가치와 이해관계에 있어서 갈등을 일으키고, 환경과의 관계에 많은 어려움이 있다. 사회복지조직은 외부의 다른 조직과 관련을 맺고 활동하고 있고, 외부조직에 재정적으로 의존하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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스포츠경영관리사 필기 정리

지직5)?팀조직?:?목표의?효과적?달성과?시너지?창출?목적직위,?지위,?권력,?권위직위?:?조직?내에서?개인이?담당하는?직무와?이에?따른?책임이?관련된?자리로?분업의?의미지위 ... 형?산업5.?감동과?건강지향SWOT의?개념과?기회요인개념:?외부환경에?영향을?미치는?기회,?위협요인을?파악하고?조직내부의?강점,?약점요인을?발견하여?조직?실정에?맞?는?전략을?세우 ... ,?편익적?기준,?시간대별?기준효과?:?경쟁상황?회피,?경쟁우위?확보,?마케팅?전략과?수립과?집행,?자원의?효율적?분배,?조직의?방향성?제시와?집중화스포츠소비의?형태1.?운동용품

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

, 의사소통이나 협업, 업무 관련 스킬을 얻어 업무 동기와 몰입도를 높일 수 있다.2. Z세대에 대한 편견과 오해최근 조직 내 신입사원인 Z세대(1997년~2012년생)의 등장 ... 고, 업무 관련 조언을 통해 역량을 높이기를 원한다. Z세대는 사회 진출과 동시에 코로나가 확산되었으며, 원격근무로 인해 멘토링 기회나 조직 내 네트워크를 형성할 기회를 갖지 못한 ... 을 더 많이 배우고 싶다고 응답할 정도로 조직 내 멘토를 통해 배우고 성장하고 싶은 니즈가 강하다.선배로부터 커리어와 관련된 조언을 받지 못하는 Z세대들은 Chat-GPT 등 AI

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호관리학 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

1. 조정과 협력1p1) 조정과 협력 개념1p2) 조정과 협력 방법1p3) 조정과 협력의 중요성2p2. 팀워크와 팀빌딩2p1) 팀 관련 개념2p2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략2 ... 을 구체적으로 기술한다.3p2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다(2가지 이상).3p3. 사례와 관련하여 협력방안을 제시한다(2가지 이상).4pⅢ. 관련 논문 연구- 사례와 관련 ... 된 논문(최근 5년 이내)을 찾아 요약 정리한다.5-6pⅣ. 결론 및 소감- 사례와 관련하여 자신의 의견을 제시한다.6pⅤ. 참고문헌(APA 양식)7pⅠ. 문헌고찰1. 조정과 협력1

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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