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"임파워먼트강화" 검색결과 3,581-3,600 / 3,973건

  • 장애 개념, 장애인 개념, 장애인복지, 장애 특성, 장애인복지 발달, 장애인복지서비스 실천모델, 장애인 현황,생활실태, 장애인복지법, 장애인고용, 장애인재활서비스, 장애인 대하는법, 장애인복지정책 과제,전망
    4. 상품이론5. 정상화이론Ⅷ. 장애인복지서비스의 최근 실천모델1. 강점(strength) 중심의 접근2. 능력강화(empowerment) 접근3. 사례관리(case ... 정책의 과제와 전망1. 향후 과제1) 재가장애인복지시책 강화2) 의료재활사업 강화3) 지역사회 자원의 활용 및 민간복지의 강화2. 과제와 전망ⅩⅥ. 결론Ⅰ. 서론장애인복지란 일반 ... 적으로정의한다.능력강화 개입은 클라이언트의 강점, 클라이언트의 이웃과 지역사회 자원들, 그리고 해결이 가능하다는 전망에 초점을 맞추고 있다. 능력강화의 결과는 사회적, 조직적 환경
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.08.01
  • [마케팅/경영]생명 보험 회사의 세계화 대응 전략
    ),대응성(Responsiveness),임파워먼트(Empowerment)의 필요성▶기존의 가치나 질서에 집착하는 경직성에서 벗어나 필요에 따라 탄력적으로 변할 수있는 능력▶조직 ... 되어야 한다. 물론 삼성생명을 비롯한 국내 보험회사들에서도 이런 조직 구조 전반에 변화가 일어나고 있다. 능력을 중시하는 성과보상 위주의 전략적 성과관리를 강화해야한다는 지적 ... 을 받아들이는 것이다.▶인센티브제를 강화▶경영목표 달성을 위해 성과주의 보상시스템을 강화▶ 상사의 리더쉽 진단을 위해 360도 다면평가를 수행및 평가시스템의 과학화전략▶카페테리아 플랜
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.11
  • 지식근로자 육성 HRD전략
    체에 대한 연구는 인적자원개발분야에서 지식을 획득하고 공유하며 창조하여 개인과 조직의 전문성을 강화하는 데 핵심적인 방법으로 그 중요성이 점차 높아지고 있다. 지식경영과 교육훈련 ... 한 임파워먼트 제공, ⑥ 조직과 환경과의 연계, ⑦ 개인, 팀, 조직의 학습 모델로서 활동하고 지원하는 리더의 활용. 이의 7가지 활동을 검증하기 위해 Ellinger
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
  • 노인자원봉사활동과 노인교육oe
    을 배우는 것을 가능하게 함으로써, 개인 및 사회의 안전을 증대시키는데 공헌할 수 있다. - 교육을 통한 자기강화(empowerment)는 개인이 개인적·사회적 관계에 있어서, 자신 ... 는 사람으로 인식될 수 있도록 하는 것이 중요 - 정부차원에서 노인들이 활동할 수 있는 기회를 제공 - 노인에 대한 긍정적인 이미지의 홍보를 강화함으로써 노인들에 대한 부정적 인 식 ... 은 대화와 공동의 취미 생활을 통한 가족 유대감을 강화시킬 필요가 있다. - 지역사회에 참여할 수 지역사회 차원의 지원이 무엇보다도 필요하다. 지역사회 발전을 위해 노인이 각자의 전문
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.31
  • 원칙중심의 리더십
    원칙중심의 리더십(Principle-centered Leadership)2007. 9Stephen R. Covey※ 원칙1. 사람을 empowerment 해 주는 불변의 보편 ... ; 결심 강화, 자존심과 자기 성실성 강화Ⅵ. 3가지 강력한 저지 세력들① 새로운 행동을 시작할 때 더 많은 노력과 에너지 필요② 새로운 건전한 습관의 형성은? ; 비용계산, 저지세력 ... 다㉣ 실리적 지도력에 근거하여 남을 따르는 것은 적극적 대응㉤ 팀워크나 집단효과보다는 개인주의를 강화하고 자신의 의사와 욕구에만 신경㉥ 상황적 윤리가 확산될 가능성이 높다③ 원칙중심
    리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16
  • 바람직한 간호관리자의 상
    를 할당(job-match)하고 직무능력을 책임지고 발휘할 수 있는 기회를 부여하며 직무 능력을 강화할 수 있는 자기개발여건을 제공하는 역하을 하는 것이 중요하다.이와 같이 자신 ... leader)라고 한다. 슈퍼리더십과 임파워먼트 리더십은 촉진적 리더십의 대표적이 유형이다.마지막으로 팔로워십을 보면,지금까지의 리더십에 관한 연구에서는 팔로워가 리더십이 행사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26
  • 네트워크 조직(경영조직론)
    의 슬림화 (소사장, 사내벤처, 모듈=분사)조직은 핵심역량 강화 부문을 특화하고 나머지 부문은 네트워크 형식으로 운영하므로 조직 비대화를 개선하는 조직 슬림화를 할 수 있다.③ 수평 ... 적 통합화 능력 배양네트워크 조직은 횡적 통합화 능력을 배양하게 된다.2) 조직 운영상 측면① 임파워먼트(소사장, 사내벤처, 분사)소규모의 독립적인 조직으로 분권화되므로 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
  • [사회복지] 지역조직
    )하고 넷째, 사회정의의 관점에서 사회계획의 과정을 고취하는 것이다. 즉, 지역사회 실천은 민주적 과정에 참여를 강화하기 위한 역량강화(empowerment)에 기초한 다양한 개입을 이용 ... 활동 참여를 통해 주민들의 역량강화(empowerment)가 이루어진다는 데 그 의의가 있다. 역량강화는 능력(competency)과 자기효능감(self-efficacy), 연관 ... 의 변화를 중심으로 그 수준과 내용을 살펴보고자 한다.2) 지역사회 역량강화집단과 지역사회수준에서의 임파워먼트 향상은 조직활동을 통해 지역사회능력을 강화하는 것이다. 지역사회능력이란
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.28
  • [독거노인의 임파워먼트 사례] 독거노인의 임파워먼트를 이요한 사례연구
    「독거노인의 임파워먼트를 이용한 사례연구」CONTENTSⅠ. 서 론1. 독거노인사례에 임파워먼트를 적용시키는 목적2. 노인의 현황과 문제점(신문기사, 통계자료사용)Ⅱ. 사례분석 ... 과 정보제공(3) 3단계 → 개발단계(클라이언트가 아직 활용하지 않은 부가적인 자원 혹은 역량 사정 혹은 확립)1) 자원과 기회의 획득2) 역량 강화3) 성공의 인식Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅴ. 보고서 작성 후기Ⅰ. 서 론1. 우리조가 노인사례에 임파워먼트를 적용시키는 목적노인들은 그 동안의 삶을 통해서 획득한 많은 자원을 가진 집단이다. 우선 능력면에서 노인
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.09
  • [지식경영]지식관리시스템
    여 지식 근로자와의 협업시스템 수용과 적절한 훈련 보증을 위한 사용자와의 노력인적자원을 통한 변화와 보상 일치의 강화새로운 지식의 재 수집과 지식 베이스의 갱신전문과업의수행성취결 ... 최고 경영층의 재정적, 기술적 지원의 보장 잠재력을 가진 지식 개발자와 사람들을 위한 훈련 시작 지식 근로자를 위한 업무의 인정과 보상(Employee Empowerment) 미래
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • 질관리와 TQM
    ● ‘올바른 것 을 올바르게 처음에 한다.’(Do right things right the first time)● 최고 경영자의의지● 강화(empowerment-방법-● 프로세스 개선
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.19
  • [사회복지] 성폭력범죄
    들이 지지집단이 되어 상호 피해 회복을 돕고 Empowerment(역량 강화)를 하도록 지원함으로서 향후 이 지지집단이 자조집단으로 성장했을 것이다.◎ 가해자체계적인 성교육을 통해 ... 처벌을 강화하고 있다. 그러나 성과 폭력을 어떻게 규정하여 어떤 사건을 성폭력 이라고 할 것인가의 문제나, 현실적으로 새로운 형태의 성폭력들이 계속 제기되고 있는 점 등을 감안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • [여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석
    구조이다. 근로빈민이 속한 시장을 구태여 빈민노동시장으로 규정하려는 이유는 인적자본론이나 근로빈민의 개별적 자산증대(empowerment)를 골자로 한 빈곤대책은 빈민노동시장에 가해 ... 이 승진에 중요한 기준이 되는데 업무전환에서 여성이 배제되는 것은 상대적으로 남성이 승진하는데 유리하게 하여 직무에서의 성별분리 뿐만 아니라 직급에서의 성별분리를 강화시킨다.2. 교육 ... 가 없는 직종에 근무하게 되는 경우에도 승진심사나 승진을 위한 인사고과에서 여성에 대한 비공식적인 차별을 강화함으로써 실제로 승진의 전망은 거의 없게 된다. 더욱이 앞서 살펴본 대로
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • [사회복지] 복지 서비스적 접근
    위해 임파워먼트(empowerment) 실천전략을 주요하게 적용한 것들이라고 평가할 수 있다. 임파워먼트란 지역사회조직 방법에서 주요하게 사용되어지는 기술로서, 그 대상이 개인 ... 에 통합적으로 고려하는 관점을 갖고 적극적인 개입계획이 시도 되어야 할 것이다.여성들의 개인적, 집단적 및 지역사회 수준의 대처능력을 강화하고, 사회 환경에 대한 통제력을 회복하기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17
  • [조직이론과설계] 조직구조별 유형및사례분석(기능별조직,사업부조직,모듈형조직,수평적조직,지역별조직)
    은 가장 적합한 곳에서 키운다"= 삼성의 이같은 변화는 모두 지난 6월 그룹에서 각 계열사에 경쟁력 강화 방안 수립을 지시한 이후 이뤄졌다. 당시 그룹이 가장 강조한 부분은 '신수종 ... 사업 발굴'과 '경쟁력있는 사업에 집중하자'는 것이었다.최근 삼성 내에서 나타나고 있는 변화는 이같은 방침에 따른 조치들이다. 신수종 사업이나 기존 사업의 경쟁력 강화를 위한 인력 ... 사업이 삼성SDI로 이동할 것이라는 관측 등이 나오고 있다.2007.08.01 머니투데이 김진형기자위 기사를 통해서 우리는 경쟁력 강화를 위해 조직구조를 변화시키고 사업을 신설
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.29
  • BSC 사례에 관한 완벽 발표 자료
    적으로 수행성과향상이 전사차원의 성과 극대화로 연결되도록 함ROI 증대직원의 역량강화고객만족증대브랜드이미지 제고품질개선주주가치 극대화주주가치 극대화직원의 역량강화납기단축부문적 성과달성전체 ... Step #8 : 개선과제를 실행하기 위한 종업원 임파워먼트 Step #9 : 추진과제를 예산편성과 연계 Step #10 : 핵심전략의 재평가 및 수정성공적 BSC 구축을 위한
    리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05
  • 사회복지실천의 개입기술(복지실천기술론)
    하다. 역사적으로 사회복지교육자들은 학생들의 전문적 능력을 증진하고, 도움의 관계를 강화시키는 데 필요한 도움의 기술을 개발하는데 많은 관심을 기울여 왔다. 많은 다른 전문직 ... 을 강화 내지 치료하는 것이다. 따라서 인간복지분야에 종사하는 사회복지사는 복지대상자와의 전문적 관계를 통해 세워 놓은 목표 달성을 위해서 나름대로 사용할 수 있는 광범위한 지식 ... 하여 이들 기술을 집단구성원과 연습해 보고 현실상황에 적용해 볼 수 있다.14) 권한부여기술최근 사회복지실천에서 강점관점과 생태체계적 관점에 근거한 권한부여 혹은 임파워먼트 접근방법
    리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.16
  • 대인관계형성기술과 과제중심모델, 역량강화모델, 위기개입모델에 대한 각각의 분석과 개입 사례 레포트
    -------64. 과제중심 모델의 한계와 강점------------------------------11Ⅲ. 역량강화모델(Empowerment)1. 역량강화란------------ ... 대인관계형성기술과 과제중심모델, 역량강화모델, 위기개입모델에 대한 각각의 분석과 개입 사례 레포트목 차Ⅰ. 대인관계 형성 기술 [관계론]1. 들어가는 글-------------- ... --------------------------------122. 역량강화의 기능 및 목적----------------------------------123. 역량강화의 방법---
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16
  • INTIME 프로젝트와 수업분석
    고, 개인으로 받아들여주는 사람과의 관계가 있을 때 강화된다.2. Principles of Good LearningPrinciples of Good Learning은 총 8가지가 있 ... processing의 첫 번째 단계이다. 감상은 경험과 다양한 매체를 통해서 일어날 수 있다. 감상은 발견 단계에 이를 수 있는 상상과 호기심을 육성시킨다. 감상은 과정의 단계를 강화 ... 시켜 학지만 그러나 그것은 정보처리의 단계를 크게 강화시킬 수 있다.② PresearchPresearch 단계에서 학습자는 자신이 알고자 하는 것과 이미 알고 있는 것을 연결시킨다.이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10
  • [리더십]태조 왕건의 리더십
    (envision) - 웅대한 비전을 제시 인에이블(enable) - 할 수 있다는 자신감을 불러일으키는 것 에너자이저(energizer) - 활력을 불어넣어 에너지 발생 임파워먼트 ... (empowerment) - 스스로의 판단과 권한으로 임무 수행후삼국시대의 승자는 왕건이다. 그러니 왕건이 승자가 되기 위해서 명장의 요건을 두루 갖춘 왕건에게도 분명 탁월한 능력 ... , 리더만이 최후의 승자가 아니라 조직을 위해 배후에서 일하는 2인자들의 노력을 기억해주는 것은 진정한 파트너 로써의 예우이며 조직을 강화시키는 덕목이기에 진정한 리더 왕건을 탄생
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.07
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2025년 06월 27일 금요일
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1:59 오전
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- 작별인사 독후감