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"팀제문제점" 검색결과 341-360 / 72,099건

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    학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안
    차분임 토의(6월29일 5, 6교시) - 분임 워크숍 주제 잡기 활동2) 2차분임 토의(6월30일 7, 8교시) - 주제에 따른 문제점 추출3) 3차분임 토의(7월 5일 5, 6 ... 겠다는 둥 학교가 긴박한 상황에 이르게 되었다.Ⅱ. 문제 진술사회 문화 수준이 높아지고, 학부모의 교육 수준이 높아짐에 따라, 자녀 교육에 관한 관심이 지대하고 교육에 대한 여러 가지 ... 한 행동이 잦을 경우.5. 담임교사의 품위 손상 행위 - 음주벽, 용모 및 복장, 정상적이 아닌 남녀 관계, 복잡한 가정 문제(채무).6. 출장이 많아 수업 결손이 많을 때.7. 담임
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07
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    조직개발에 대하여 설명하시오.
    며, 팀 빌딩이나 서베이 리서치는 집단수준에 해당한다.3. 인간적 과정과 기술구조적 기법인간적 과정에는 감수성 훈련과 팀 빌딩, 과정자문법, 조직 대결 회합, 제 3자 개입법, 서베이 ... 들이 모일 때마다 계속해서 팀을 구축하고 재구축하는 과정들이 반복된다. 과정 자문법은 외부 관리자의 조언이나 도움을 통해 내부 조직의 과정 및 문제들을 개선하려는 기법이다. 조직대결 회합 ... 은 조직 내부의 여러 직위 및 계층으로부터 사람들을 구성하여 조직의 건강도를 파악함으로써 문제가 발견되면 신속히 개선방안을 고안해내는 기법이다. 제 3자 개입법은 과정 자문법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    +Commitment(헌신-권위를 가짐)(2) 리더십의 유형?지시적 리더십: 팀원들에게 기준을 제시한 후 가까이에서 지도하며 일방적 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형 ... 으로, 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우②설득적 리더십: 결정 사항을 팀원들에게 설명하고 팀원들의 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정 ... 을 지향하는 유형으로, 과·관 수준 모두 높게 요구되는 경우③참여적 리더십: 아이디어를 팀원들과 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며, 인간관계를 중시하고 팀원들을 의사결정에 많이 참여
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
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    행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    조직 형태에 따른 변동은 팀제조직으로 살펴볼 수 있다.팀제조직은 기존의 일반적인 관료조직의 한계점을 보완한 조직 구성으로 전통적으로 수직적인 조직의 구조를 수평적으로 구성 ... 될 소지가 다분하며 장기적인 목표 달성보다는 단기적인 성과를 나타내는 문제점도 발생하고 있고 가외성에 의한 체크 소홀로 결정결과의 오류가 발생하고 팀원의 업무량 및 팀원의 신분불안 ... 의 문제도 보이게 된다.핵심 팀원이 없어지는 경우에 팀의 업무 노하우가 사라지게 되기에 인원 공백으로 인한 업무 진행 과정에서 문제점이 발생하게 되고 관습에 따라서 비공식 결재
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    장하준 사다리 걷어차기 독후감
    입니다. 이는 마치 시험을 치르는 과정에서 답을 알고 있는 사람이 모르는 사람에게 오답을 알려주며 경쟁에서 우위를 점하는 행위와 같다고 느껴졌습니다. 저는 대학교 시절, 팀 프로젝트 ... 장하준 사다리 걷어차기 독후감장하준 『사다리 걷어차기』 독후감: 개발도상국의 눈으로 본 불평등한 세계장하준 교수님의 『사다리 걷어차기』를 읽는 내내, 저는 마치 거대한 역사적 불 ... 주도 산업 정책을 통해 성장했다는 불편한 진실을 날카롭게 파헤칩니다. 책장을 넘길 때마다 기존에 제가 가지고 있던 경제 발전과 국제 관계에 대한 시각이 흔들렸고, '과연 진정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감
    에 따른 차이는 개개인의 얼굴 생김생김만큼이나 다양할 것이다.”라고 말하면서, “팀장급 인력이 부실한 회사는 현재도 문제지만 미래가 더욱 암울하기에, 경영진은 역량있는 팀장을 구별 ... 어 갈 수 있는가에 대하여 여러 측면에서 제시를 해주고 있다. 이 책은 “최고의 팀장이 되기 위한 60가지 노하우”를 총 다섯 개의 파트에 12가지씩 제시하고 있다.제1장에서는 팀 ... 과 팀장의 존재 이유에 대하여 말하고 있다. 조직의 기본구조가 팀에서 시작되고 의사결정의 출발점이 팀이기 때문에 팀장은 조직의 등뼈와 같은 존재이며, 팀장은 팀의 의사를 결정하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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    보건의사소통(팀 간 의사소통)
    ) 간 의사소통 상황을 기술하시오. < 팀(조별) 간 의사소통 성공 사례 > 저는 고등학교 3학년 때 한국지리 과목에서 조원들과 가고 싶은 지리를 정하여 여행계획을 짜서 발표 ... 마칠 수 있었습니다. < 팀(조별) 간 의사소통 실패 사례 > 저는 고등학교 1학년 때 ‘4차 산업혁명’을 주제로 보고서를 작성하고 발표하는 수행평가에서 조원들을 이끄는 조장을 맡 ... 의 의사소통법에 대해 알게 되었습니다. 나 자신이 그동안 주변 사람들과 어떻게 대화를 했고 어떤 점이 좋았고 문제였는지 알게 되었다. 그래서 그동안 좋지 못했던 의사소통 방법은 좋
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    자기 자긍심 훈련
    으로써 행복한 삶을 누릴 수 있다.4. 기대효과(1)자원봉사 체험◈학교부적응 청소년들에 대한 사회적인 낙인으로 인한 제2의 문제발생 예방◈건전한 청소년으로의 육성◈ 대인관계형성기술 및 ... ..........(3)4. 기대효과 ..........(3)5. 유 의 점 ..........(4)6. 대 상 ..........(4)7. 개요 및 진행과정 ..........(4)8내용 ... 재적응이 또 하나의 사회 복지적 과제로 대두되고 있다. 교사들 또한 이러한 문제에 대해서 깊이 인식은 하지만 구체적인 프로그램이 없을 뿐만 아니라 전문적인 인력이나 능력이 부족
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    기본간호학중간고사요약정리
    는 대상자가 건강에 문제가 있을 때 이를 어떻게 받아들이고 대처하는지에 대한 이해를 돕고 정보를 제공한다.-총제적 건강모델은 환경 내의 개인이 마음, 신체, 영혼의 상호작용을 인식 ... 철저히 알고, 약에 대한 부작용을 관찰하며, 약에 대해 대상자와 보호자에게 교육해야하므로 간호학적 판단이 요구됨★팀간호: 간호서비스를 관리하는 방법자격을 갖춘 간호사의 지도하에 기술직 ... 및 전문직 간호사들로 집단을 이룬 간호팀을 이용하는 것이다, 간호팀의 목표는 포괄적인 간호를 제공하는 데 있다.-간호사(팀리더),간호조무사, 보조인력이 간호팀으로 구성되어 개별
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22
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    [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형)
    “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 시행시기 및 횟수에 따른 장단점에 대해 서술하고 소속 회사의 평가시행시기 및 횟수를 개선하고자 하는 방향에 대해 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 세 파트로 답안 ... 을 구분하여 작성하도록 함1. 평가시행시기 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)2. 평가 횟수 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)3. 평가 프로세스를 목표
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09
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    리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)
    교사로 일하고 있었다. 그때는 팀장이 리더인지 매니저인지 고민하지 않았는데, 리더와 매니저를 공부하고 과거의 일을 회상해 보니 사회초년생 때 만난 팀장이 매니저였던 것 같다. 제 ... 하게 설명하자면, 현재 직장에 다니기 시작한 지 1년이 채 되지 않았지만 교육사업팀에서 근무하며 사내 강사로 일하고 있다. 제가 교육팀에서 같이 일하는 팀장이 리더라고 생각하는 첫 번 ... 를 한다고 생각했고, 실제로 그런 식으로 제품 강의나 영업 강의만 하는 사람들이 있다. 하지만 팀장은 워크숍이나 강의를 한 번 해야 할 때 제가 하고 싶은 강의와 아이디어를 충분히
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다
    4월5월6월7월8월9월10월11월12월주제선정과 팀 구성자료조사현재수준측정문제점분석개선활동개선효과평가지속적 관리기대효과투약, 검사, 치료, 처치 시 환자 오류 감소, 환자 안전 ... 또한 대상자 이송을 하기 전 개방형 질문을 하지 않는 경우를 관찰할 수 있었다.따라서 하위 항목인 문제점 분석을 통해 그 이유를 분석해 볼 것이다.문제점 분석의료진환자확인의 중요 ... 할 경우 그 과정에서 오류가 발생할 가능성이 높다는 점이다. 또한 대상자 앞에서 대상자의 팔찌와 투약출력물을 동시에 인식 후 투약하는 것이 원칙이므로 이 방식은 환자확인 부재로 인한 이차적 문제를 유발한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 할인자료
    간 갈등이 있다. 이렇게 회사 내에서 인간관계에 따른 갈등은 많은 문제점을 가지고 있다. 상사와의 갈등으로 직원이 퇴사를 하는 경우도 있고 동료간 갈등은 서로의 감정을 상하게 하 ... 의 원인을 해결하지 못하고 문제를 미루는 결과를 가져오게 되면서 이후에는 회피보다는 직면하고 대화를 통해 문제를 해결하는 방법을 고수해나갔다. 강압 학교 프로젝트에서 팀원 중 한 명 ... 이 자신의 의견만을 고집하며 팀 분위기를 강압하는 상황이 발생한 적이 있는데 그때 나는 이 팀원과의 개별 대화를 통해 상황을 설명하고, 다른 팀원들과의 협력이 필요하다는 점을 오랜
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    사회 교과 사례별 세특 기재 예시입니다.
    하여 결론을 유도하는 모습이 인상적임. 특히 ‘정의란 무엇인가(마이클 샌델)’에 제시되는 윤리적인 문제를 팀원들에게도 제시해 보는 등 평소 윤리 관련 분야에 많은 관심을 두고 있 ... 하여 수업 시간에 제시하는 문제들을 정확하게 해결하고, 팀원들이 수업에 적극적으로 참여할 수 있게 내용 요약을 해주고, 조는 것을 깨움. 이를 통하여 수업에 집중하는 태도와 주변 친구 ... 에서 사회적으로 논란이 되는 ‘대중 매체의 확산으로 인해 사생활을 침해당하는 연예인들’의 모습을 조사하여 사회문제에 관한 관심을 표명함.예시 9팀별 활동 시간에 팀원들과 소통하고 자신
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.21
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    A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT
    지역거점병원 선정 지역 내 희귀난치성 질환의 효율적 관리체계 구축 위한 의료사회복지서비스 수행 중증, 난치성 아동 문제점 해결 위한 전문 클리닉, 특수병상과 시설 운영 전문인력 ... 의 필요성 51. 의료사회복지사 채용의 법적 근거제 38 조 종합병원은 환자의 재활 과 사회 복귀 를 돕는 역할을 하는 사회복지사 자격 보유자 1 명 이상 의료법 시행규칙 - 환자 ... , 가족 , 지역사회를 대상 - 심리적 · 사회적 · 환경적 문제 - 보건의료영역의 사회복지사 의료사회복지사 의료사회복지사 채용의 법적 근거장기이식 비급여 수가 인정 가능 2001
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22
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    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    의 성과와 조직의 성과를 동시에 이룰 수 있습니다. 또한, 제가 소속된 학과에서는 수업을 들으며 팀 프로젝트를 수행하게 됩니다. 팀 프로젝트에서는 팀원들의 행동에 따라 리더십 스타일 ... 을 선택하면서, 개인의 성과와 팀의 성과를 동시에 이룰 수 있습니다. 예를 들어, 프로젝트에서 문제가 발생하면서, 팀원 중 한 명이 불참하게 되면, 리더는 다른 팀원들의 역할을 재 ... 이론의 차이점과 각각의 장단점을 비교하고, 이를 바탕으로 현장에서 적용하고 싶은 부분을 제시하고자 한다.[성숙주의 이론과 행동주의 이론 비교]성숙주의 이론은 조직 내에서 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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    지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)
    극복선도단체 및 치매안심가맹점 가족사업 지원 등③ 건강문제 해결을 위한 타 부서와의 협력관계에 대한 사례 제시와 그 중요성을 기술해보자.협력과 업무조정의 사례① 작업치료사, 물리 ... 1. 보건소 사업내용1) 설치목적? 지역보건법 제10조(보건소의 설치)① 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 시·군·구에 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 ... 에 따라 업무를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.2) 설치 기준? 지역보건법 제10조① 지역주민의 건강을 증진하고, 질병을 예방관리하기 위해 시·군·구에 대통령령으로 정하
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과
    과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀제의 개인의 발전과 조직의 성과 측면2. 한국타이어의 팀제개편을 통한 조직 성공Ⅲ ... . 결론Ⅰ. 서론팀제가 일반적인 조직구성 형태가 된 오늘날 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 강점이 존재하기 때문에 기업은 이러한 체제를 유지하게 된다. 한편 한국타이어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    주제: 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.Ⅰ. 서론지역의 지역사회복지기관은 지방자치제 ... 복지 문제 해결에 있어 중추적인 역할을 한다는 생각을 갖게 되었다.본론에서는 지역사회복지기관에 대해 구체적으로 설명하고 좋은 점과 보완점을 제시함으로써 개선방향을 이야기하고자 한다 ... 의 문제 해결능력을 향상시키고 지역사회 차원에서 개선방안을 찾기 위해 사업을 펼치고 있다는 점이다. 또한 주민 동아리 사업을 통해 주민조직화 및 주민의 참여 확대 및 강화에도 힘쓰
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    회계 분개 30문제 풀면서 회계와 가까워지자
    ￥ 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 학습 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답 ... 대변 생각하시면서 풀어보세요. 뒤에 답이 있습니다.∵분개 30문제와 정답∵결제 방법이 특정되지 않으면 현금 처리1. 21년 10월분 반도체 생산공장 직원들의 급여28,000,000원 ... 을당사 보통예금에서 이체 지급하였다.2. 본사 당좌예금에서 35,000,000원을 영업1팀 직원들에게이체하여 지급했다.3. 관리팀 직원의 이번 달 건강보험료 50,000원과 장기
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
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2025년 08월 06일 수요일
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