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"타당하고 신뢰할만한 측정을 바탕으로" 검색결과 341-360 / 693건

  • 물류 관리팀 인력채용평가표
    논리사고10"-의견 제시에 있어서 논리 정연하게 설명,"10 8 6 4 2논리에 맞고 일관성 있는 언변-주관적/감정적 요소를 배제하고 타당한논거를 바탕으로 의견제시총점100평가 점수 합계평가자 의견 ... 등)"-"구직서류 체크(면접에 필요한 내용, 이력서, 각종 증명서 등)"2. 전형방법▣1차 전형 (서류전형)-심사 인사부: 예상 연봉측정조사인력채용담당: 이력서 심사 및 1차 서류 ... "만원국내 영업/영업관리2007-03-202국내사업2부1명사원 공채신입/경력"₩2,000 "만원국내 영업/영업관리2007-03-203해외영업부1명사원 공채신입/경력"₩2,000
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.10.29
  • [사회학입문 과제] 사회조사, 학술조사, 정치 여론조사의 외부압력 개입정도에 대한 실태 진단 및 대안 제시
    기가 매우 어렵기 때문에,사람들은 질적 측면인 타당성이나 왜곡여부에 대해서 판단하기 보다는양적인 결과 값과 숫자 데이터만을 기억하게 됩니다.또한 매스컴의 경우에도 신뢰구간, 충분한 응답 ... 정보학부 강미은 교수가 설문조사의 맹목적 신뢰보다는 비판적 수용이 필요하다고 말하는 이유도이 때문일 것입니다. 객관적이고 공정하게 조사했을 것이라는 막연한 생각을 바탕으로사회조사 ... 적 증거입니다.먼저, 학술연구에 있어서 사회조사는 관찰과 측정 단계에서 사용되는 기법입니다.사회학 강의 교재에 따르면 ‘경험적 연구(research)와 사실적인 자료(data)가사회학이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
  • 진에어,항공마케팅,저가항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    연구모형 및 가설설정제1절 연구모형제2절 가설설정제 4장 실증분석제1절 표본의 정의 및 조사방법제2절 설문지 구성제3절 분석결과인구통계분석신뢰성과 타당성 검증신뢰성 검증타당성 검증 ... -300만원 미만6828.3마일리지31.3300-400만원 미만3615광고매체41.7400-500만원 미만72.9타인추천83.3500만원 미만83.3기타62.5요인분석타당성 분석설문 ... .33942.68550.14656.687KMO.758구형성검정치992.026유의확률.000타당성은 조사자가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 측정하기 위하여 개발한 측정도구가 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코오롱그룹 입사 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    이 필요 없는 상황이라고 봅니다. 국가와 기업, 기업과 직원, 직원이나 그가 속한 사회 역시 마찬가지입니다. 사회 속에서 밑바탕이 되는 서로에 대한 신뢰는 가장 중요한 요소이고 이런 ... 까지의 코오롱그룹 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 코오롱그룹의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장 ... 이 무엇입니까?323) 0000들 왜 그만두었나? 미련은 없나요?324) 자기소개에서 1400명과의 사람과 밥을 먹었다고 했다. 그 숫자를 어떻게 측정했는지 말해 보세요.325) 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2019.04.20
  • 정부에 대한 신뢰와 결정요인
    를 핵심적 바탕으로 하고 있는 것이다.한국사회는 상대적으로 저신뢰사회로 평가받아 온 실정이다. 국가의 성장과 사회적 발전을 위해 더욱 중요성을 갖는 요인으로 신뢰가 주목을 받 ... . 신r는 신뢰를 타인의 의지나 행동께 대한 긍정적 기대에 바탕을 둔 취약성을 수용하는 심리상태로 규정한다. 자신의 기대체재 내에서 상대방을 호의적으로 파악하고, 이에 따른 위험 ... 을 개인의 속성에서 찾고자 하였으며, 규범적 입장에서 신뢰의 중요성을 강조하였다. Couch, Adams and Jones가 개발한 신뢰측정 지표인 Trust Inventory
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.24
  • ADHD(attention deficit/ hyperactivity disorder, 주의력결핍 과잉행동장애) 아동과 부모의 마음챙김 훈련의 효과
    테스트를 비교했을 때, 부모스트레스와 강박증 정도는 크게 감소한 것으로 나타났다. 교사에 의한 측정치는 주목할 만한 효과가 보이지 않았다. 우리의 연구는 부모측정에 의한 결과치를 볼 ... Disorder)세션은 훈련된 아동심리치료 학자들에 의해 관리되었다. 이러한 반구조화된 진단면접은 충분한 신뢰성과 타당성을 가진다(Siebelink and Treffers 2001 ... 2003)으로 측정하였다. MAAS는 15개 항목이 포함되어있고, 7점 척도 상에 표기하게끔 되어있다. MAAS는 주의력 이라는 독특한 성질을 측정하는 신뢰성 있는 도구이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.11
  • [유아교육평가 E형] 질적연구의 개념은 무엇이고 이것을 실시한다면 무엇을 어떻게 해야 하는지 논의하시오.
    문제에 대한 타당하고 신뢰로운 정보를 얻기 위한 활동이다. 최근, 양적 연구의 한계에 대한 비판과 이에 따른 대안적 접근으로 질적 연구가 주목을 받고 있다. 양적 연구가 논리 실증 ... 에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교육연구의 의의1) 교육연구의 개념교육연구란 과학적 연구 방법을 통해 교육현상에 대해 최대한 정확하고 신뢰할 만한 정보를 획득하려는 방법이 ... 하거나 측정한 정도를 말한다. 질적 연구의 내, 외적 타당도를 위협하는 주요 요인은 다음과 같다(Goodwin & Goodwin, 1996: 140-142).(1) 내적 타당도 위협
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24
  • 호텔종사원 보상관리 및 복리후생에 관한 자료 정리
    제도의 설계가 요구된다.업무수행상 개인별 차이를 보상 하기 위해 노사간 타당 한 것으로 받아 들여져야한다.인센티브제도는 복잡해서는 안 된다.성과수준이 합당해야 한다.상호 신뢰 ... 에 바탕을 두어 객관적인 성과의 측정 및 적합한 제도 설계호텔 인센티브의 흐름도호텔 경영성과직원 참여에 의한 성과 기준 마련성과에 의한 인센티브의 분배호텔경영재무제표에 긍정적 작용금전 ... (Satisfaction)성과지표 및 평가단위인센티브 지급기준 및 방식실제 제공하는 인센티브 내용중요성, 통제, 가능성, 측정의 이용성 등을 고려 하여 결정모티베이션 효과 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2020.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 2학기 과제 (한국방송통신대학 청소년교육과)
    된 연구 설계, 타당하고 신뢰성 있는 자료 수집, 적합한 자료 분석을 통해서 연구 가설을 체계적으로 증명해야 한다. 양적 연구는 이러한 것들을 얼마나 잘 충족시키고 있느냐에 따라 ... 한 방법으로 많은 유형의 자료들을 빠른 속도로 정확하게 분석 처리할 수 있는 광범위한 패키지를 가지고 있다.따라서 본 연구에서는 측정 도구의 신뢰도 분석 및 연구 문제 해결을 위해서 ... 를 잘못했거나 표기가 누락 된 것은 사례 수에서 제외하며, 사용된 측정 도구의 신뢰도와 타당도를 알아보기 위하여 문항 내적 합치도 계수(Cronbach a)를 산출하였다.둘째
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.27
  • 계층에 따른 음주, 도박수준 비교연구
    )SOGS-RA와 AUDIT척도의 신뢰도 수준 측정4-3) 계층에 따른 도박수준 차이4-4) 계층에 따른 음주수준 차이4-5)계층에 따른 SOGS-RA와 AUDIT 척도 각각의 합의 ... 은 57명, 계층 중 집단은 132명, 계층 상 집단은 51명으로 결측값 3명을 제외한 총 240명이 분석대상이 되었다.2)SOGS-RA와 AUDIT척도의 신뢰도 수준 측정SOGS ... 는 대졸 이상3.귀하의 집안의 경제적인 수준은? (전반적인 경제수준을 모두 총괄하였을 때)①하 ②중하 ③중 ④중상 ⑤상4.귀하의 집안의 총 월수입은?①150만원 미만 ②150만원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 교육학개론 - 입학사정관제도란 무엇인가?
    은 학생들의 성적뿐만 아니라 학생들의 개별적인 특징을 평가하기 위해 직접 일선 고교를 찾아가 `학생 발굴`에 나서는 작업도 수행하게 된다. 이를 바탕으로 그냥 내신, 수능 등등 점수 ... 수 있는 지를 본다고 한다.대입 완전자율화를 지향하면서도 교과부가 현 단계에서 ‘3불 유지’를 표방하는 이유의 하나는 대입의 공공성 혹은 공정성에 대해 신뢰하지 못하는 대중 정서 ... 때문이다. 우리 사회가 유난히 표준화시험이나 객관식시험에 대한 의존에서 벗어나지 못하는 이유도 주관적 평가의 기준을 신뢰하지 못해서일 것이다. ‘공명정대’하게 평가할 것이라고 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.28
  • 평생교육 프로그램 평가에 관한 모형 중 CIPP 모형의 과정 및 특성에 대해 설명해 보시오
    을 통합적으로 수용하여 프로그램의 장점이나 가치를 보다 타당하고 신뢰롭게 평가하는 방법으로 적합하다고 할 수 있다. 또, 순환적 의사결정의 과정을 통해 프로그램의 효과와 영향올 사정 ... (delineating), 획득(obtaining), 제공(providing)하는 과정이라고 보았다. 이러한 정의를 바탕으로 Stufflebeam이 제안한 CIPP프로그램 평가모형은 상황평가(c ... 는 평가 과정의 일부분이다. 프로그램에 대한 정확한 판단은 건전한 평가준거와 믿을만한 증거를 제공한다.평가준거는 평가할 대상 및 내용 또는 평가하고자 하는 대상의 속성, 또는 그
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 조직 내 자기계발 및 직무만족,급여 및 보상,자긍심(자기유능감),인구 통계학적 특성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    다. 앞선 여러 이론 배경과 문헌 연구를 바탕으로 선정된 유목들의 타당성과 신뢰도를 확보하기 위해, 1차적인 조사로 인터뷰 조사를 실시하였다. 그리고 이 인터뷰 조사와 설문 관련 문헌 ... 하였다.제 1절 연구 진행절차본 연구는 변인과의 관계를 규명함과 동시에 신뢰할 수 있는 측정도구를 제시하고 신뢰도와 타당도를 만족하고자 크게 3단계에 거쳐 진행되었다고 할 수 있 ... -준을 벗어나지 못하여 왔다. 또한 근로자 자기계발의 범위를 모호하게 선정하고 한정하여 이것이 기업의 효율성 향상에 영향을 미치는 바가 모호하게 측정되었다고 할 수 있다. 추가
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    비알코리아 입사를 위한 2500여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향
    가 속한 사회 역시 마찬가지입니다. 사회 속에서 밑바탕이 되는 서로에 대한 신뢰는 가장 중요한 요소이고 이런 신뢰로서 조직화된 기업이 미래가 밝을 것입니다.11) 서울 시내에 있 ... 었습니다.비알코리아의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 ... 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들의 경향을 잘 보시고 자신의 전공에 나올만한 문제들을 살펴서 토론 에 임하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.18
  • 예산행태 및 예산정치론
    - 초과할 수 없는 한도액 미리 설정, 시달② 무제한 예산요구법 - 한도액 정하지 않는 방법③ 업무량 측정 및 단위원가 계산법 - 정밀한 계량적인 측정을 바탕④ 증감분석법 ... 됨.중요한 것은 객관적인 자료와 솔직한 설득으로 신뢰성을 높이는 전략임.예산확보전략보편적 전략(항상 이용)① 소관부처의 예산사업과 이해관계 있는 관련 이익집단을 동원② 신뢰확보 ... - 솔직하고 객관적 분석, 기대부응, 인간적 유대, 보상 or 교환③ 직접적으로 사업의 필요성과 가치를 강조(사업의 타당성에 관한 자료제공)상황적 전략(시간?장소?상황에 따라)① 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 2016 최신 합격자소서 SK 이노베이션 합격자소서
    SK이노베이션_엔지니어1. 2015년 12월~ 2016년 1월베트남에서 현장실습을 진행 하면서 신뢰의 효과를 배웠습니다. 이 회사는 사출 성형을 이용하여 대략 500 가지의 고무 ... 게 각각 중량을 측정하여 Roll Mixing까지몸소 체험 하였습니다. 그러나, 제가 현장실습을 진행하는동안 고무 제품에서는 아주 치명적인 결함중 하나인 blooming 현상이 발생 ... 다가 공장에 막대한 손실을 가져올까 두렵고 겁이 났었습니다. 그러나, 이사님이 저를 신뢰한것에 결과로써 보답하고자 다음의 세가지를 실행해 보았습니다. 첫째, 제가 가지고 있는 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 인적자원계획 및 채용관리에 대한 기업사례분석
    흥미검사 직무흥미측정 성격검사 성격 , 인성검사 전통적 면접방식 면접기술 습득 모범답안 준비 쪽집게 면접 면접평가 오류높음 평가타당 낮음 면접 역량면접방식 모범답안 없음 피면접 ... - 회사의 호감도를 유지시킴 - 지원자에 대한 즉시평가 신뢰타당성4) 배치관리 자료원 : 인적자원관리 (P.145~150) 배치는 선발된 지원자를 적재적소원칙에 따라 합리 ... Y관리 (2/3) 자료원 : 인적자원관리 (P.126~137) 근래 들어 선발시험은 필기시험은 물론 , 지능 , 적성 , 흥미도 등을 측정 하며 , 면접은 구조적 면접방식 및 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • 국제결혼 이주여성의 결혼 만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구-카이제곱 분석
    타당성 검증)가. 신뢰도 검증신뢰도 검증은 동일한 개념에 대해서 측정을 반복했을 때 나타나는 측정의 오차 정도를 말하는 것으로 측정 오차가 적을수록 신뢰도는 높아지게 된다. 본 ... ) 자료 수집 및 분석 방법11(2) 신뢰도과 타당성 검증144. 가설 검증16(1) 카이스퀘어 검정(Chi-Square Test) 과정16(2) 변인 간의 상관관계 분석235 ... 가 강하다는 것을 입증할 수 있을 것이다. 마지막 단계에서는 이러한 검정 결과를 바탕으로 결론을 내린다.이상과 같은 통계분석을 위해 SPSS WIN 12.0을 사용하였다.(2) 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.03 | 수정일 2017.04.25
  • 대학생 정치참여수준 및 정치참여 향상 방안 모색
    1.조사대상자의 일반적 특성2.신뢰성 및 타당성 분석3.변수에따른 정치참여수준 측정4.정치참여수준의 평균차이분석5.정치참여수준 모형과 정치참여수준비교Ⅴ.요약 및 결론1.결과요약2 ... 이기 때문에 어느 정도 신뢰성을 확보했다고 볼수 있다.3. 변수에 따른 정치참여수준 차이 측정1) 성별 정치참여수준 남?여 정치참여수준 비교요인참여수준남여t값유의수준남-여평균표준 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.이론적 논의1.정치참여 개념2.정치참여수준의 측정Ⅲ.정치참여에 관한 연구모형1.분석틀 및 연구모형2.가설설정3.변수구성 및 표본추출방법4.조사 설계Ⅳ.연구결과분석
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 영유아 사회복지학과 저널쓰기
    으로 생각)*유아에 대한 것 : 객관적이고 타당하며 신뢰성 있는 자료를 얻기 위하여 주로 사용되는 평가 방법은 관찰을 통한 사례 연구와 발달에 관한 행동 목록 법, 포토 풀리오, 유아작업 ... ■ 7차시 1강* 신체발달저희 딸도 2세미만 개월 수 때 기어 다니고 앉고 일어서고 걷는 순서로 성장하였다..2세땐 완전히 균형을 잡고 뛰거나 공을 차고, 혼자서 밥을 먹을 수 ... -유아교육에서 평가는 유아들의 전인적 성장과 발에 도움을 주기 위한 모든 교육 프로그램의 적절성과 타당성을 밝히며, 유아교육에 참여하는 교사와 학부모 및 모든 사람들에게 도움이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.06
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2025년 11월 08일 토요일
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