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"자기결정과역량강화" 검색결과 341-360 / 18,178건

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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤 ... 을 때, 글로벌리더십 역량 강화에 대해 직책마다 조금씩 다른 관점에서 주제를 이해하고 실천하려는 모습을 보인다. 각자 맡은 역할에서 적합한 리더십 역량을 파악하고 실천하려는 노력 ... 하고 있으며 지식근로자의 역량에 따라 생산성이 좌우되는 경향이 심화하고 있다. 본론에서는 이러한 지식근로자와 고성, 그리고 작업 시스템에 대하여 설명하고 기업의 입장에서 어떻게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    한 문제를 해결하기 위해 널리 사용되는 중요한 접근법이다 이 두 모델은 각각 개인과 환경의 상호작용을 중요하게 생각하고, 클라이언트 스스로 내적 동기를 발견하고 자기역량강화 ... 를 결정하는데는 정답이 없으므로 사회복지사마다 자주 사용하는, 그리고 잘 사용하는 모델들이 있을 것이다. 예비 사회복지사는 자기가 어떤 모델을 사용할 때 자기역량을 극대화할 수 ... 시키기보다는 클라이언트 스스로 자기의 삶의 중요한 일들을 결정할 수 있도록 존중해주어야 한다고 강조한다. 특히 클라이언트가 사회적 취약계층일 때 사회복지사들이 클라이언트의 자기결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    한 환경을 조성한다. 긍정적인 태도를 가진 리더는 팀원들의 강점을 인식하고, 이를 최대한 발휘할 수 있도록 한다. 이는 개인의 성장을 촉진하고, 팀 전체의 역량강화하는 데 기여 ... 한다. 긍정적인 태도는 또한 리더 자신에게도 많은 혜택을 준다. 긍정적인 태도를 유지하는 리더는 스트레스와 압박을 더 잘 관리할 수 있으며, 이는 리더십 역량강화하는 데 도움 ... 을 주며, 리더십 역량강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 성공적인 리더가 되기 위해서는 긍정적인 태도를 지속적으로 유지하고, 이를 통해 팀과 조직의 성과를 극대화하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)
    역량 강화62. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성73. 맞춤형 태권도 프로그램 운영8Ⅳ. 결론9참고문헌10Ⅰ. 서론태권도는 인간의 손과 발, 그리고 전신의 근육과 관절을 움직여서 온몸 ... 적 프로그램이 적절히 병행되어야 한다(유민규, 2009).Ⅲ. 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략1. 지도자의 역량 강화앞서 살펴보았던 것처럼 태권도장의 지도자 ... 적으로 실시하고, 장래희망으로 태권도 지도자를 꿈꾸는 수련생들을 대상으로 대학기관이나 관련 협회 등에서 체계적인 교육을 진행함으로써 그 역량강화를 조력하여야 한다. 또한, 이
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오
    성을 강화하고, 구성원 각자의 문제 해결 능력을 촉진하는 핵심 메커니즘으로 작용한다.아울러 전문적 관계는 대상자의 자율성과 자기결정권을 존중하는 실천 철학과도 깊게 연결되어 있다고 보 ... 는 현상이다.또 현대 사회에서 사회복지실천은 단순한 복지 서비스 제공을 넘어, 대상자의 자율성과 자기결정권을 존중하는 방향으로 진화하고 있다. 이러한 실천 철학을 구현하기 위해서 ... 과 지원을 받아들이게 된다. 즉, 전문적 관계는 사회복지사가 전략적·체계적 개입을 수행할 수 있는 기반일 뿐만 아니라, 대상자가 스스로 문제 해결 역량강화하고 사회적 기능을 회복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.17
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    사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오
    적·조직적 수준의 역량강화는 정부 결정에 영향을 주는 집합적 행동을 강조한다.이러한 역량강화의 개념을 가진 역량강화 관점의 특징은 다음과 같다. 첫 번째, 역량강화 관점은 클라이언트 ... 한 상태에 놓인 것이 아니라 무기력한 집단에 속해있기 때문에 개인의 능력을 상실했다고 본다. 두 번째, 역량강화와 관련된 정서적 상태는 타인을 돕는 능력, 자기효능감, 자기충족감 ... [사회복지개론]주제: 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시 오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 흔히 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    적으로 만들거나 타인의 의견을 과도하게 의식하여 효과적인 소통을 어렵게 만들 수 있다.자아개념을 긍정적으로 개발하기 위해서는 자기 인식을 강화하는 것이 중요하다. 리더는 자신의 강점 ... 하는 과정에서 얻은 성취감은 자아개념을 긍정적으로 강화하는 데 중요한 역할을 한다.지속적인 학습과 자기 개발도 자아개념을 긍정적으로 발전시키는 중요한 방법이다. 리더는 새로운 지식 ... 하는 능력이다. 이는 모든 조직의 성공에 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더십은 조직 구성원의 몰입도와 성과를 극대화하는 데 크게 기여한다. 성공적인 리더십을 위해서는 다양한 역량
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어
    있습니다.2. 자유방임적 리더십지도자가 청소년들에게 자율성과 자기결정권을 부여하는 리더십 유형입니다. 이 유형의 지도자는 청소년들에게 독립적인 결정을 내리고 자기주도적으로 활동 ... 할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 자기주도적으로 학습하고 성취감을 얻을 수 있으며, 더 나아가 지도자로서의 역할을 스스로 수행할 수 있는 리더십 역량을 발전시킬 수 ... 있으며, 그들의 참여와 창의성을 존중받습니다. 이를 통해 청소년들은 리더십 역량을 발휘하고 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있습니다.의사소통과 협력을 강화하여 팀의 성과를 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22
  • 인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    다. 이는 개인의 사회적 지지를 강화하고, 다양한 관점과 경험을 공유하는 데 도움이 될 것이다.마지막으로, 자기 성찰과 지속적인 학습을 통해 인간관계 역량을 발전시키는 것이 중요 ... 한다. 이는 개인의 사회적 역량강화하고, 사회적 상호작용에서의 성공적인 적응을 가능하게 한다.조직 내에서의 인간관계는 업무 효율성과 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 긍정적인 ... 적 자원을 확장하는 것은 개인의 인간관계 역량강화하는 데 중요한 요소이다. 나는 다양한 사회적 활동에 참여하고, 새로운 사람들과의 만남을 통해 폭넓은 인간관계를 형성할 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    [노인교육론] 고령사회 레포트 (A+)
    의 삶을 주체적으로 결정하고 선택할 수 있는 권리이자 역량이며, 사회 참여는 노인이 사회 구성원으로서 역할을 수행하며 자아를 실현하는 핵심적인 연결고리입니다. 이를 효과적으로 실현하기 ... 한 학습의 기회 제공을 넘어서, 자기 효능감을 높이고 사회와의 연결고리를 유지하는 데 큰 역할을 합니다. 특히 디지털 환경이 일상화된 지금의 현대사회에서는 노인의 디지털 문해력 강화가 필수적이라고 생각합니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 치료모델 중 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후, 사회복지 실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.
    할 수 있도록 돕는 것이 역량 강화의 목적이다. 역량강화 기능은 무기력증의 원인에 따라 자기효능을 높이고 신기술 개발, 비판적 자각 등을 개발한다.역량강화 모델이 등장한 배경 ... 성과 가치, 자기결정력을 증진시키기 위한 사회복지 가치가 강점 관점의 가치와 일치하여 클라이언트의 고유한 잠재력, 능력, 강점을 구체적으로 인식하고 실현할 수 있도록 하는 것 ... 이 강점 파악, 자원 역량 평가, 솔루션 구축 등을 거친다. 개발단계는 새로운 자원과 기회를 확대해 역량강화하는 단계다. 강점 관점 모델은 자원 활성화, 제휴 창출, 기회 확대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    었다. 이러한 평생교육기관을 운영하는데 있어서 경영자의 역할과 기능은 매우 중요하다. 경영자는 평생교육기관의 비전과 전략을 수립하고, 조직 구성원들의 역량강화하며, 예산 및 자원 ... 한다. 경영자는 조직 구성원들의 역량강화하고, 학습자들의 요구에 부합하는 교육 프로그램을 개발하여 제공함으로써 평생교육기관의 가치를 극대화해야 한다. 또한, 경영자는 예산 및 ... 에서는 시장조사, 브랜드 관리, 마케팅 전략 수립 등이 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과는 경영자의 역할과 기능을 이해하고, 경영자로서의 역량강화하는 데 도움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
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    장애인복지 패러다임의 변화를 시기별로 구분하고, 각 단계별 주요내용을 기술 한 후 앞으로 장애인 복지 패러다임의 바람직한 변화방향을 제시하시오.
    에 대한 인식 변화, 장애인 자조운동, 사회변화 등의 흐름을 반영하며, 개인과 환경의 균형, 장애인의 자기 결정권 존중, 장애 당사자의 역량 강화에 대한 강조와 밀접한 관련을 가지 ... 고 있다과거에는 장애인을 어떻게 재활시키는가가 장애인복지와 사회보장의 주요 관심사였으나, 이제는 장애인의 자기결정권 존중, 장애 당사자의 역량 강화에 대한 강조와 개인과 환경의 균형 ... 등이 중요한 과제로 부각되고 있다애인복지 패러다임은 시대의 흐름에 따라 변화하고 있으며, 개인과 환경의 균형, 장애인의 자기 결정권 존중, 장애 당사자의 역량 강화 등을 중심
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.07
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    우리나라 청소년활동의 지원을 위해 제정된 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년수련
    . 특히 청소년기는 개인의 정체성과 사회적 역량을 형성하는 중요한 시기로, 문화활동을 통해 자기 이해, 창의적 사고, 사회적 소통 능력을 발전시킬 수 있습니다. 따라서 청소년활동진흥법 ... 하고, 자발적인 문화기획을 장려하는 개방적 환경을 조성해야 합니다. 청소년 문화활동의 활성화는 개인의 성장을 넘어 사회 전체의 문화적 역동성과 혁신 역량강화하는 근본적인 투자입니다 ... 성 발달에 핵심적인 역할을 합니다. 이 법은 청소년들에게 다양한 문화적 경험과 자기표현의 기회를 제공함으로써 그들의 잠재력을 개발하고 사회적 통합을 促進하는 것을 목적으로 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.
    강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량4차 산업혁명시대에 가장 중요한 청소년 핵심 역량은 창조적 리더십이라고 생각 ... 적인 성인기로 이어주는데 도움을 준다. 그렇기 때문에 긍정적 리더십을 키울 수 있는 다양한 리더십 프로그램이 필요하다.2. 역량강화할 수 있는 지도방안(1) 목적청소년리더 ... 한다. 위키백과에 의하면, 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이루어낸 혁명 시대를 의미한다.이어지는 본론에서는 이러한 4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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    주의집중 개선방법과 자기결정기술 촉진전략
    : 가지결정기술 촉진전략 .......................11-182.1 자율성 촉진전략2.2 자기규칙 촉진전략2.3 심리적 역량 촉진전략2.4 자아실현 촉진전략3. 결 ... 들(1998)이 자기결정 구성요인으로 주장한 자율성, 자기규칙, 심리적역량, 자아실현 4가지의 촉진전략을 살펴봄으로 자기결정기술의 촉진전략을 고찰해 보고자 한다.다음은 자기결정에 대한 ... 적으로 행동하고, 행동은 자기 규칙적이고, 심리적 역량을 갖추고 일하며 일에 반응하고, 자아실현방식으로 행동한다는 것이다. 이외에 많은 학자들이 자기결정의 정의를 아래와 같이 말하였다. 이
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.01.31
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    논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)
    어 전문성을 기반으로 팀원의 문제하결과정을 촉진하는 책임과 역할을 지닌다. 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침 ... 함으로써 효율적 의사결정 프로세스로 집단 혹은 팀의 목적 달성을 위한 촉진자 및 지원자가 된다. 오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상 ... 의 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 행해질 때 문제해결 능력을 갖출 수 있다. 자기주도학습 능력은 기업교육 강사에 있어 자연스레 갖게 되는 능력이 아닌 자기조절 능력을 지닌 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 청소년복지에 대한 주요 관점 중에서 본인이 추구하는 관점 하나를 선택하고 그 관점에 대한 긍정성과 실천하기 위한 제안점을 정리하시오.
    관점은 청소년의 발달과 성장에 중점을 둔다. 청소년들은 물리적, 정신적, 사회적으로 성장하며, 자아정체성을 형성하는 과정을 겪는다. 이 관점은 청소년들의 자기효능감과 역량을 키우 ... 적 건강과 감정적 안녕을 지원한다. 성격 개발, 자기효능감 강화, 문제 해결 능력 강화를 위한 프로그램을 제공한다.학업 외 활동, 예술, 스포츠, 봉사활동 등의 다양한 경험을 통해 ... 에 대한 긍정성과 실천하기 위한 제안점1) 긍정성- 자아정체성 강화: 청소년 개발 관점은 청소년들이 자신의 가치와 정체성을 발견하고 강화할 수 있도록 돕는다. 이것은 자기 인식과 자아
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 아동복지를 실천하는 과정에서 윤리적 판단을 내릴 때 고려해야 할 윤리적 결정원칙과 윤리적 갈등을 해결하기 위한 의견을 서술하시오.
    을 고려해야 한다. 아동의 필요와 안전성을 고려하여 윤리적 판단을 내리는 것이 필요하다.4) 역량 강화 (Empowerment)아동이 자기 자신을 보호하고 결정을 내릴 수 있는 역량 ... 합니다. 아동은 어른들의 도움 없이 자기 자신을 표현하고 결정할 수 있는 주체로 존중받아야 한다.2) 이익 우선 (Best Interests): 아동의 이익이 최우선이며 그 이익을 증진 ... 을 키우는 것이 중요하다. 아동을 윤리적인 가치와 원칙을 이해하고 스스로 판단할 수 있도록 교육하고 지원해야 한다. 이는 아동이 성장과 발달을 통해 자기결정력을 향상시키는 것을 의미
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    하고, 타인과의 관계에서 발생하는 갈등을 해결하는 것- 자기결정적 성숙 단계자기결정 능력을 키우고, 책임을 지고 행동하는 것, 다른 사람과 협력하면서도 자신의 가치와 이익을 지키는 것 ... 은 구성원들에게는 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 역량을 향상시킵니다. 이러한 교육과 개발 프로그램은 직무 수행 능력과 조직적 역량강화하는데 중점을 둡니다.- 적절한 리워드 및 ... , 의견, 필요를 인식하고, 그것에 대해 상호적인 대화를 할 수 있도록 하는 것이 중요한 단계개인의 발달 과제는 타인의 관점을 이해하고, 상호작용을 통해 문제를 해결하는 것- 자기
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25
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2025년 11월 07일 금요일
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