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"임금피크제 대책" 검색결과 341-360 / 649건

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    경희의료원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    세요.82) 한중 FTA는 어떤 점이 좋은가요?83) 임금 피크제란 무엇인가요?84) 애플과 삼성의 차이를 말해 보세요.85) 엘지와 삼성의 차이를 말씀해 보세요.86) 국민연금에 대입니다. ... 하공이 거의 부실화되어가고 있어요. 어떻게 생각하시나요?50) 신불자에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요. / 구제대책은?51) 반값 등록금에 대해 어떻게 생각하는가요?52) 유럽 ... 의 생각을 말씀해 보세요.75) 스크린쿼터 제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.76) 양극화에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.77) 세월호 시위에 대해 어떻게 생각하는가요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 119페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2019.05.08
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    100% 합격 신용보증기금 면접문제- 면접 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    ) 햇볕정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.81) 한중 관계에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.82) 한중 FTA는 어떤 점이 좋은가요?83) 임금 피크제란 무엇인가요?84)가? ... 난리입니다. 어떻게 생각하시나요?49) 제 2 외국어 (독일어, 불어, 일본어, 스페인어 등) 전공이 거의 부실화되어가고 있어요. 어떻게 생각하시나요?50) 신불자에 대한 자신 ... 의 생각을 말씀해 보세요. / 구제대책은?51) 반값 등록금에 대해 어떻게 생각하는가요?52) 유럽경제위기 원인과 영향을 말해 보세요.53) 미국의 양적 완화를 설명해 보세요.54
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.30 | 수정일 2019.04.18
  • 임금피크제 Salary Peak
    과 사례, 문제점과 대책점 등에 대해서 알아보고자 한다.1. 임금피크제란?임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도를 일컫는다. 이러 ... Ⅰ.임금피크제(Salary Peak)...............1Ⅱ.구조조정.....................................8Ⅲ.비정규직 ... 들............................16(성희롱, 제3의 노총)Ⅰ. 임금피크제2000년에 접어들면서 우리나라의 65세 이상 노인인구는 전체 국민의 7%를 넘어서 인구구조상으로 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
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    100% 합격 유치원교사 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    란 무엇인가요?80) 햇볕정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.81) 한중 관계에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.82) 한중 FTA는 어떤 점이 좋은가요?83) 임금 피크 ... 였는불자에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요. / 구제대책은?51) 반값 등록금에 대해 어떻게 생각하는가요?52) 유럽경제위기 원인과 영향을 말해 보세요.53) 미국의 양적 완화 ... ) 연평도사건에 대해 어떻게 생각 하는가요?73) 통일에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.74) 남북관계에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.75) 스크린쿼터 제에 대한 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 118페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2017.12.05
  • 고령화사회 정년연장이 대안인가
    인센티브가 약한 점, 기업의 규정된 정년(평균 57세)과 실질적 퇴직연령(평균 53세) 사이에 간극이 큰 것이 주된 요인이다.국민연금은 60세부터정부도 임금피크제 등 보완책 마련 ... 며, 따라서 그 보완책이 논의되어야 할 뿐이고, 그 해법 중 하나가 임금피크제일 것이다. 노조와 근로자는 물론이고 사용자까지도 임금피크제 등을 통해 노동비용을 최소화할 수 있 ... 하에 개최한 '고령자 고용안정 컨설팅 사업 보고회 겸 토론회'에서 주제발표를 한 김충모 공인노무사는 고령화 시대의 해법은 정년연장형 임금피크제를 도입하는 것이라며, 자신이 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • [일본][고령][고령인구][고령화사회][고령자고용정책]일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석
    피크제'가 도입되고 있다.정년제도가 있는 기업에서는 연금의 수급개시 연령의 연장과 연계하여, 다음기간 중에 명시된 연령까지 '정년연령을 연장'하거나 '계속고용'을 하도록 규정 ... (고령사회)Ⅳ. 일본의 고령자고용정책1. 고령자 고용대책의 체계1) 65세 현역사회 실현을 위한 시책의 전개2) 다양한 형태에 의한 고용 취업의 촉진3) 재직자를 대상으로 한 고령기 ... 준비를 위한 고용?취업의 지원4) 고연령자 등의 직업능력개발의 추진2. 고령자 직업능력개발대책Ⅴ. 일본의 고령자고용확대1. 경과2. 개정 고령자고용안정법3. 조성금Ⅵ. 일본의 고령자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오
    전문업체의 등장과 발전5. 현재 한국사회의 노동문제 해결 사례 ? 임금피크제6. 현재 한국사회의 노동문제를 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지1) 고용형태의 다양화2 ... ) 비정규직 고용과 인적자원관리3) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공4) 중소기업 지원5) 취약 청년층 직업능력제고6) 장기적이고 종합적인 대책 필요7. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 참고문헌Ⅰ. 서론지금까지 우리나라 기업은 정규직 중심의 평생직장 이라는 인적자원관리체제 위에서 성장을 지속하여 왔다. 그러나 고도성장의 한계가 드러나고 더 이상 저임금도 가능하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리
    원, 2007년에는 2,492백만 원, 2008년에는 2,626백만 원 으로 꾸준히 증가하고 있다.⑵ 육아휴직장려금(법 제70조 제1항)⑶ 신규고용촉진장려금⑷ 임금피크제 보전수당 ... 차 례? 고용보험 ?제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의1. 실업대책의 역사2. 고용보험제도의 의의3. 한국 고용보험제도 도입의 배경1) 제도 도입기의 시대적 배경2) IMF ... 의 효율적 추진을 위한 노동시장 인프라 구축4. 사회복지적 측면에서 본 고용보험제도 평가? 고용보험 ?제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의1. 실업대책의 역사· 19세기 말 유럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04
  • 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안
    선택 기회 부여-진로선택제의 예 : ①제1코스 (희망퇴직 선택) ②제2코스 (임금피크제 적용) ③제3코스 (전문계약직 재고용) ④제4코스 (전직 및 창업지원 프로그램이수 후 퇴직)Ⅳ ... 이 가능한 경력개발 및 교육훈련③ 아이디어, 창의성, 변화에 대한 적응력 등을 높이기 위한 경력개발 및 교육훈련 (※ 도요타, 유한킴벌리 사례)4. 보상제도의 개선(1) 임금피크제 ... 에 대한 지속적인 재교육, 근로시간 유연화, 적재적소로의 배치전환, 임금피크제 활용 등을 통한 생산성을 향상시킬 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다.(3) 다양한 정년제의 설계 (진로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 성, 사랑, 사회) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사
    에서 근로조건을 향상시킬 수 있도록 노력해야 한다.6-7. 직무급제 일반화임금피크제, 상여금제, 연봉제 등 여러 가지 제도가 도입되고 있지만 연공임금제라는 큰 틀을 벗어나지 못하 ... 다. 현재 대학의 대부분 청소노동자들은 용역업체를 통해 대학에 간접 고용되어 있다. 이러한 간접 고용 형태가 홍익대의 문제를 촉발시켰다.최저 임금도 되지 않는 임금을 용역 업체에 강요 ... ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.12
  • 우리나라의 인사관리와 인적자원 관리가 미래발전에 미치는 영향
    에 치우쳐 있다. 예를 들면 정년연장, 재고용제도, 근무연장제도, 정년제 폐지, 자회사에 재고용, 임금 피크제 등이 있다. 즉. 아직 까지 우리나라의 고령화 인구에 대한 정책은 퇴직연령 ... 자리에서 제대로 된 역할을 수행할 수 있도록 그들의 능력을 개발시키고 새로운 기술을 교육한다는 점이다.하지만 현재 우리나라의 고령화 인구에 대한 대책은 주로 고용 연장 방안 ... 이나 창업을 육성하는 것 이다.-고령자들의 재교육과 평생교육 시스템의 정비를 통해 고령자들의 질적 경쟁력 제고-고령자 취업 대책은 고령자에게 취업 정보를 제공하는 것이 아닌, 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00
    임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00Ⅰ. 서 론오늘날 대두되고 있는 노인취업문제는 농업사회에서 산업사회로 전환되어 가는 모든 국가가 한번쯤 겪어나간 심각한 사회현상이 ... 제도의 붕괴, 가치관의 변화, 농업중심사회에서 상공업중심의 사회로의 전환은 경제적인 면에서 주체적이고 독립적인 지위를 상실하게 하였다.최근 노인 취업과 관련하여 포스코가 임금피크제 ... 상승을 줄이기 위해 임금피크제를 도입,57세부터 순차적으로 통상임금을 줄여나가 최종적으로는 60% 수준으로 낮춘다는 계획이다. 포스코 같은 간판기업이 정년연장을 공식화한 것은 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 저출산과+고령화
    안전망 확충 ( 연금 ) 노인 인구를 지식근로자로 적극 활용 고령자들을 위한 일자리 마련 , 임금피크제 개인적 차원의 노후 대책 마련불교적 관점에서 보면 ? 태아의 출산 → 붇 ... , 만혼 현상 고용시장 불안정 완화 정책 가족 , 결혼의 소중함을 강조하는 교육 정부가 결혼장려정책 추진 ( 싱가포르 )고령화의 현황고령화의 현황고령화의 문제점고령화의 대책 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 한국베이비붐세대의_노후준비7
    수 있다. 그러나 한국의 55-64세 고용률은 58.7%이며, 고용의 질은 선직국에 비해 현저히 떨어지는 것으로 분석되고 있다.이에 대한 대책으로 워크 셰어링과 임금피크제의 법 ... 기 사회활동에 대한 대책을 경제적 ·사회적 측면으로 나누어 살펴보기로 하자.1) 경제적 측면정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용을 연장할 수 있다는 점을 들어 임금피크제 ... 다. 이로써 베이비붐 세대의 고용 연장의 실제적인 대책을 마련해 나가고 있다.따라서 우리나라 또한 임금피크제를 법적으로 의무화하여 베이비붐 세대의 고 용을 연장이 보장 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
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    다가오는 경제지진 독후감 서평 요약 줄거리 매일경제 국민보고대회팀!!!!
    가치를 안정시키는 것도 한 방법이 될 수 있다.일자리창출고령화에 따른 일자리 해법으로 일자리 ‘60-30‘은 정년은 60세로 하되, 임금피크제를 도입하는 ’조건부 60세 정년연장 ... ‘ 방식이다. 즉, 55세 이후 60세까지는 임금의 70%만 받고, 나머지 30%는 청년 일자리 창출에 사용하자는 것이다. 이는 일자리 나누기(잡셰어링), 정년연장, 임금피크제 등 ... 조정을 통해 가계부채 문제를 접근하는 것이다. 물론 부동산, 주식, 투기 등의 무리한 차입으로 이루어진 결과까지 지원해주어서는 안 된다.하우스푸어 대책은 주택구조조정은행인 하우스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2021.01.10
  • 임금피크제 논란과 해결방안제시
    연령불평등- ‘임금 피크제’ 시행은고령사회의 실업 불평등해소인가?혹은청년들의 실업률을 증가시키는 불평등인가? -I.서론II. 임금피크제의 개념III. 임금피크제의 종류1.정년 ... 보장형2.정년 연장형3.선택형 정년연장4.고용연장형IV. 임금피크제의 등장배경1.고용시장의 변화2.고령화 사회와 사회적 안전망의 부재V. 임금피크제에 대한 청년층 입장1.장년층 ... 의 고용안정으로 인한 청년층의 취업 불평등2.임금피크제와 청년 실업률에 대한 논란VI. 임금피크제에 대한 장년층 입장1. 기대효과2. 고령층에 대한 임금피크제의 부정적 영향1) 과도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    KP컴텍(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제
    : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6 ... 구체적으로 어떤 것을 하고 싶은 건지 말씀해 보세요.148) 종합부동산 대책에 대해 자신의 생각을 정리해 보세요.149) 가장 어려웠던 도전을 얘기하세요.150) 갈등을 극복 ... 짜리 사람이라고 생각하나요?제가 버스를 타면 1000원짜리라 생각하고 호텔에 가서 값비싼 10만 원짜리 와인을 마시면 10만 원짜리라고 생각합니다. 제가 귀사에 입시를 하면 귀사에 걸옵니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 205페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.01
  • [노인복지론]고령화의 사회적 영향과 우리나라의 노인복지의 역사
    에는 대한전선의 노사가 임금피크제 도입과 더불어 이 제도를 적용받고 있는 생산직 직원들의 정년연장에도 합의해 고령인력 관리의 모범사례가 되고 있다.이처럼 임금피크제 시행은 기업 ... 의 인건비 부담을 감소시키고 인사적체를 해소할 수 있다는 점에서 긍정적이다. 물론 단점도 있다.직무수행 능력이 개인마다 차이가 있을 수밖에 없는데, 일률적으로 임금피크제를 적용한다는 것 ... 이 공정하지 못하다는 점이다.그러나 고용불안으로 근로자의 업무의욕이 떨어지고 노사가 불필요한 긴장관계에 있는 것보다 임금피크제 정착을 통해 고용안정을 꾀하는 것이 합리적인 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.18
  • 한국 베이비붐세대의 노후
    고용률은 58.7%이며, 고용의 질은 선직국에 비해 현저히 떨어지는 것으로 분석되고 있다.)이에 대한 대책으로 워크 셰어링)과 임금피크제)의 법적 도입을 통한 정년 연장이있다.15일 ... 연장의 실제적인 대책을 마련해 나가고 있다.따라서 우리나라 또한 임금피크제를 법적으로 의무화하여 베이비붐 세대의 고 용을 연장이 보장 되도록 해야한다.2) 베이비붐 세대 900만 ... 한국노동연구원에 따르면 2008년 5월 현재 ‘정년연장형 임금피크제’를 도입한 공공기관은 11개사, 민간 기업은 41개사다. 정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.01 | 수정일 2018.12.28
  • 우리나라의 노인복지정책의 유형과 과제에 대하여 서술하시오.
    해 있었던 데다가 외환위기를 겪으면서 이러한 분위기는 더욱 지배적이 되었다. 또한 현 정부 들어 임금피크제를 적극 장려하고 있어 연령에 따른 역차별이 더욱 심각한 문제로 대두되고 있다다. ... 를 적극적으로 이용하기 위한 지도 등을 들고 있다. 그 중에서도 의료와 경제적 안정의 요구는 모든 노인에게 있어서의 불가결의 요구로 보며, 이와 같은 요구에 대응하는 노인 대책을 노인 ... 생활상의 곤란에 대한 사회복지적 원조라고 말할 수 있고 이에 대한 국가ㆍ사회적인 대책을 노인복지정책이라 할 수 있다. 한편, 우리나라는 베이비부머 혹은 베이비붐 세대(1955~63
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.09
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2025년 11월 29일 토요일
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