"여성고용 문제점"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 시험 저출산 정책 맞벌이 가족 문제 여성노동 정책 가족복지론 고득점 고령화 원인 사회복지학개론 저출산 이란 저출산해결방안

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"여성고용 문제점" 검색결과 341-360 / 28,800건

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화는 시대적 흐름이 ... 돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 ... 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.

사회학개론학과과제생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.제출자제출 일자목차1. 서론 ... 2. 본론- 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점- 한국의 여성문제- 성평등을 위한 방안 모색3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론사회복지정책은 사회복지와 정책의 개념 ... 한다.2) 한국의 여성문제남녀 임금의 차이는 노동시장에서 여성이 불평등하게 대우받고 있다는 분명한 징후다. 임금의 성차별, 즉 남성보다 낮은 여성의 평균 임금은 전 세계 국가에서 흔히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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2023 서울대학교병원 간호사 취업 준비자료(자기소개서, 필기시험) 이것만으로 충분! 인증O

?21. 궤양성 대장염 환자에게 적절한 식이는?22. 66세 여성? 요의 느끼고 화장실 도착하지 못하고 실금 해버림, 적절한 중재는?23. 동정맥루 문제24. 고관절치환술 직후 ... 명을 풀 네임으로 적으면 글자 수 초과로 잘립니다. 그래서 약어로 AHA 적으시면 됩니다.-> 가장 중요한 것은 토익 성적입니다. 이번에 서류 합격 컷 930점이였습니다.!매년 ... 토익 컷이 올라가고 있습니다. 아마 내년에도 올라갈 것으로 예상됩니다. 합격하려면 토익은 넉넉하게 950점 이상은 만들어야 할 것입니다.기타 토익 스피킹이나 오픽 등 다른 어학 사항

자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.23

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

이고 다문화 상호교류의 장을 마련하는 등의 지원을 하고 있다(고용노동부, 2022).4. 한국의 이민자편입정책의 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 다문화주의를 표방한 동화주의 정책 ... 현황4. 한국의 이민자편입정책의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국사회의 중요한 특징은 일상속에서 외국인과 접할 기회가 늘어났다는 것이다. 통계청 자료에 따르 ... 실태에 대해 통계청 자료를 통해 알아보고, 이민자 정책의 방향은 어떤 것이 있는지 살펴보고, 한국의 이민자 편입정책은 어떤 것들이 있는지 조사하여 한국의 이민자편입정책의 문제점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

, 부모의 임금노동, 돌봄 등과 같은 문제는 사회 정책적인 관점에서 포괄적으로 접근이 이루어져야 할 것임에도 불구하고 이를 여성과 아동의 문제로 국한 시켜 대상 중심적인 차원 ... 고용률 변화에서 고용률의 분포가 M자형 곡선 형태를 나타내고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 노동권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 보육 정책우리나라 보육 ... 교과목명 : 가족 복지론 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방향에 대해 자신의 견해를 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

조합은 다양한 사회문제를 해결하고 있습니다. 예를 들어 일자리 문제를 해결하는 고용협동조합이 있습니다. 노조는 일자리 창출과 노동자 권익 보호 프로그램을 추진합니다. 또 지역사회 ... 근로자가 직접 운영하기 때문에 고용을 보장하고 생산성 향상에 기여합니다.2) 사회적 기업사회적 기업이란 기업 이익뿐만 아니라 사회 문제 해결에도 힘쓰는 기업을 의미합니다. 이 모델 ... 프로그램을 운영하여 지역경제 활성화에 기여합니다. 한편 한국 장애인고용공단은 장애인 취업과 사회통합을 촉진하기 위해 다양한 사업을 추진하고 있습니다.3) 사회적 협동조합을 통한 여성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등 ... 다. 취업 기혼여성으로 하여금 자녀 양육의 책임에서 어느정도 벗어날 수 있도록 모성보호적책의 필요성이 개선되어야 한다고 생각한다. 2) 가사역할의 분담문제 남성은 직업을 가져도 ... 하여야 할 필요가 있다. 4) 저출산문제 저출산 원인은 여성의 학력 향상과 사회진출, 양육비?교육비의 부담, 젊은세대의 결혼관과 가치관 변화 등 다양하지만 가장 근본적인 원인은 여성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

자가 일과 가정생활을 병행할 수 있게 지원하는 정책이다.이전에 국가는 가정을 사적 영역으로 여기고 개입하지 않았으나 이제는 적극적으로 가정의 문제에 나서고 있다. 그렇다면 여성 ... 을 맡아서 하던 여성이 노동시장에 참여하려고 할 때, 가사노동의 공동화 등이 발생하고 이것은 출산율의 저하라고 하는 사회적 문제로 확장될 수 있기에 국가가 가정에 개입해서 일 ... 과 가정생활 자체를 조화롭게 병행할 수 있게 지원하는 정책을 의미한다.즉, 여성의 돌봄 문제 등을 여성의 개인적인 것이나 그 가정의 문제라고 국한하지 않고 국가의 문제로 인식하며 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점(2) 기혼여성의 일, 가정 양립 ... 에 기혼여성의 일과 가정이 양립하는데 발생하는 문제점과 그에 대한 개선방안에 대하여 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점최근 우리나라의 저출산 ... 양육에 관하여 부정적인 입장을 취하게 되는 것이다. 이러한 문제점들은 여성이 근로와 가정생활의 균형을 찾는 것을 어렵게 하고 여성의 경제적, 사회적 권리를 저해할 수 있으며 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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저출산과 고령화시대 문제 파악 및 해결을 위한 고찰

서비스가 부족한 것도 원인으로 들 수 있다. 특히 경제난 속에 취업률 저하와 고용불안은 청년층의 결혼 및 출산의 연기 혹은 포기로 이어진다.(3) 고령화 사회의 문제점인구 고령 ... 적 원인이 되는 저출산의 문제를 해결하는 것이다. 청년층의 결혼 및 출산을 장려할 수 있는 가시적인 정책이 필요하다. 청년들의 고용 안정과 소득의 안정이다. 더불어 남성과 여성을 막론 ... 사회복지학개론저출산과 고령화시대 문제 파악 및 해결을 위한 고찰목 차1. 서론(1) 인구 고령화 사회(2) 저출산 사회의 원인과 문제점(3) 고령화 사회의 문제점2. 본론(1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

에 따라 보육수당 지급액을 조금씩 조정하거나, 저임금 근로여성 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 제도를 구성해 고용불안 문제를 개선할 필요가 있다.결론양육비 불평등을 줄이 ... 건강과 아이의 성장에 부정적인 영향을 미치는 요인이 될 수 있다고 생각한다. 이어지는 본론에서는 무상보육 시행 이후 육아수당이 초래하는 불평등 문제를 여성문제 관점에서 재해석 ... 으로 개인 고용한 베이비시터에게 영유아보육을 요청하는 현상이 빈번하게 발생하고 있는 것으로 보인다.무상보육 및 아동수당의 계층화 문제자녀 양육 방식은 가구의 소득 수준에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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여성복지론A+)(가부장 자본주의/여성과 남성은 왜 각각 불행한가/폴린 그로장)의 총 4부 중 한 개만 읽고, 3가지의 소주제를 스스로 선정하여 여성주의 관점에서 독후감을 작성하시오.

도 자본주의 제도에서 발생하는 여성의 노동 분야에 관련한 고용차별, 직종차별, 임금격차, 승진차별의 성차별 문제와 역할갈등 등의 문제들은 지속적인 이슈로 대두되고 있는 가운데 여성학자 ... 들이 가장 큰 관심을 보이는 연구과제이기도 하다.그렇다면 여성 노동과 관련하여 다른 국가들이 겪고 있는 성차별적인 문제와 그 원인에는 어떤 것들이 있는지 사실적 통계와 다양한 사례 ... 된 사회적 규범을 만들며 미래의 전공과 직능선택에도 큰 영향을 준다. 사회적 규범의 영향은 성별에 따른 고용차별로 이어지는데 여성이 과잉대표되는 직능은 남성을, 여성이 과소대표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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국내외 저출산 대책보고서

대책 보건의료 정책의 문제점을 분석하고 이를 바탕으로 향후 우리나라 저출산 대책 보건의료 정책의 개선해야 할 점에 대해 기술하시오.1. 국내·국외 저출산 대책 보건의료 정책 문제점2 ... 인력활용 및 제도개선- 여성고용율 제고를 위한 적극적 고용개선- 개방적 이민 허용을 통한 해외우수인력 적극유치- 미래성장동력으로써 고령친화사업 육성사회적 분위기 조성국민인식 및 가치 ... 의 가능성을 높이는 것으로 알려져 있다. 육아 휴직은 또한 여성의 경력 단절을 방지하여 여성의 임금수준을 높이는 효과도 있다. 즉, 고용지속을 가능하게 하고, 휴직과 재취업기간 동안

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 문제점4. 개선방안5. 해외의 육아휴직 사례Ⅲ ... 하고 입법을 추진할 계획이라는 정책 발표도 있었다. 제도만 놓고 보면 ‘좋은’제도 임이 분명하다. 하지만 제도는 시행하다보면 장단점이 있고, 문제점도 발생하기 마련이다. 본론 ... 에서는 최근 이슈되고있는 육아휴직제도의 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 1987년 처음 도입이 되었고, 당시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

경우가 많아 성폭력 문제가 여성에 대한 구조적 폭력의 측면을 가진다는 점을 간과할 수 없다. 이러한 성폭력의 개념을 이해할 때, 과거에는 피해자를 ‘피해자’로 지칭하였으나 최근 ... . 서론사회 전반에서 성폭력과 성희롱은 여성의 인권과 안전을 심각하게 침해하는 문제로 인식되고 있다. 특히 성폭력 범죄와 일상 속 성희롱 사례들이 잇따라 드러나면서 이에 대한 경각심 ... 에서 벌어지는 경우가 많다. 이는 성폭력이 특정한 일부 범죄자나 음지의 문제가 아니라, 광범위한 사회적 문제임을 보여준다. 또한 성폭력 피해자는 여성에 국한되지 않고 모든 성별과 연령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

여성복지론 과제최연희여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정 ... 여성들이 너무 모르고 있다는 것을 알게 되었다. 사실 대응할 수 있는 방안도 전문가의 의견에 따르면 이 사건을 대부분 민사로 판단하기 때문에 변호사를 고용해서 직접적은 증거자료 ... 자신을 보호할 수 있는 것이 나 말고는 아무것도 없다는 생각이 들었다. 아직까지 많은 곳에서 남녀평등고용법은 존재함에도 불구하고 그에 따른 제재가 미비하고 그 미비한 점을 이용해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오

연장을 거절당했다.그녀는 회사에 항의했으나 "경영상 판단"이라는 이유로 묵살당했다.이 사례는 전형적인 가부장적 고용구조가 반영된 문제로, 급진적 페미니즘 관점에서는 여성이 생물학 ... 여성복지론5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직 ... 제공보다, 일상 속 권력 구조 자체를 비판하고 해체하려는 접근이 중심이다.의식화:여성들이 자신의 경험을 공유하고 구조적 문제로 인식하게 하는 집단 활동이 강조된다.여성 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 1.서론 현재 젠더갈등 문제가 우리 사회 곳곳에서 심화되고 있다. 젠더란 남성 ... 성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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국민대 법학과 최초합 자소서

(1번 문항)고교 재학 기간 중 학업에 기울인 노력과 학습경험에 대해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술하시오.1학년 국어 시간에 독서 해결 수업 중 [갑과 을의 나라]를 읽고 발표 ... 발표는 제가 느낀 갑을 문제를 다르게 접근하는 밑바탕이 되었습니다. 조사과정에서 열람한 법무부 홈페이지는 최우선변제권을 획득하는 법을 몰라 고충을 느끼는 사람들로 가득했 ... 고민은 [하청사회] 책을 읽으며 느낀 점을 담았던 사회 문화 보고서에 드러났습니다. 책 내용 중 첨단 기술이 노동자에게 산재 책임을 전가한다는 부분은 모든 사업장에 산재 보험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

정책 미래세대에 대한 인적자원본투자라는 점에서 여성과 남성이 함께하는 즉, 부모가 함께하는 보육정책이 필요하다. 기존의 보육정책이 상당부분 민간에 의하여 주도되어 왔다는 점을 감안 ... 된 고용시장 여건상 여성이 출산?육아?임신을 이유로 퇴직한 경우 재고용되기 어려우므로 사업주에게 장려금을 주어 기혼여성의 고용촉진을 도모하고 있다. 수급요건은 재고용 전 3개월 ... , 재고용 후 6개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않은 사업주가 출산?육아?임신을 이유로 당해하여 사업장에서 퇴직한 여성근로자를 퇴직 후 6개월 이후 5년 이내에 재고용한 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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