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"알더퍼의 ERG이론" 검색결과 341-360 / 590건

  • 미시경영조직론 [미조론] 기말고사 핵심 요약
    만족된 욕구는 더 이상 동기유발 되지 않음.2.알더퍼의 ERG이론(존재,관계,성장)-매슬로우 5단계를 단순화했지만,포괄적이 됐다.-고차원적 욕구가 만족되지 않거나 좌절되면 저차원 ... 됨유발/각성 -> 지향/방향지시 -> 지속/유지Needs -> Effort -> Organizational Goals.●동기부여 이론1.내용 이론- 동기부여를 일으키는 요인이 무엇 ... (WHAT)인가- 욕구의 종류와,욕구 충족 여부에 초점2.과정 이론- 동기부여가 어떤 과정(HOW : PROCESS)을 통해 일어나느가- 행동이 어떻게 동기화되고 어떤 과정을 거치
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.21
  • 동기부여 8가지 이론의 개념정리
    해 주고 격려해 준다. 자신 스스로 통제 능력이 있으므로 실수 하더라도 크게 지적하지 않는다.-알더퍼(Alderfer)의 ERG이론알더퍼의 ERG이론은 매슬로우의 욕구계층이론이 직면 ... 했던 문제점들을 글봅하고 보다 실증조사에 부합되게 수정한 이론이라고 할 수 있다. 알더퍼는 매슬로우의 5단계 범주를 세 범주로 구분하면서 인간의 욕구를 존재욕구(E/existence ... 는 일에 종사함으로써 욕구충족이 가능한 것이다. 이 성장욕구는 매슬로우의 자아실현 욕구와 존경욕구에 해당한다고 할 수 있다.알더퍼 이론의 기본원리는 욕구좌절, 욕구강도, 욕구만족
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.03
  • (조직행동론)동기부여와 내용이론에 관하여
    을수록 그 욕구에 대한 바램은 더욱 커진다는 것이다.알더퍼의 ERG 이론은 하위욕구가 충족될수록 상위욕구에 대한 욕망이 커진다는 점에서 메슬로우의 이론과 기본적인 퀘를 같이한다 ... 하였다.세번째, ERG 이론은 욕구계층 이론에서 가장 비판을 받았던 '저차욕구가 반드시 충족되어야 고차욕구로 진행한다.'는 매슬로우의 가정을 배제하고 있다. 오히려 알더퍼는 고차욕구에른다. ... 5단계이론4나) Alderfer의 ERG 이론5다) McClleland의 성취동기이론6다. 동기이론의 비교71) 욕구 5단계설과 ERG이론 비교72) ERG이론과 성취동기이론
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 자원봉사활동 이론-이타주의, 이기주의 행동이론
    . 개인 중심적(심리적) 이론1) 매슬로우의 욕구단계이론2) 알더퍼의 ERG 이론2. 조직중심적 이론1) 허즈버그의 동기위생이론2) 스키너의 도구적 조건화 이론3. 상호작용적 이론1 ... 다. 자원봉사자는 3단계의 사회적욕구가 충족될 때 4단계 혹은 5단계의 더 높은 욕구를 충족하기위해 자원봉사활동에 계속 참여하게 된다는 이론이다.(2) 알더퍼의 ERG 이론(E ... : existence, R : relatedness, G : growth)ERG이론알더퍼에 의해 주장된 욕구단계이론으로서 Maslow와 마찬가지로 욕구의 범주를 구분하는데 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.25
  • 동기부여이론
    에서 하위욕구로 욕구충족을 바꿔야 할 때.짱이예요!!동기부여의 내용이론알더퍼의 ERG 이론성장 욕구 (growth : G)관계의 욕구 (relatedness : R)존재의 욕구 ... (existence : E)동기부여의 내용이론알더퍼의 ERG 이론성장욕구좌절성장욕구의 중요성성장욕구만족관계욕구좌절존재욕구좌절관계욕구의 중요성존재욕구의 중요성관계욕구만족존재욕구만족좌절 ... – 퇴행 : 좌절 – 퇴행 원리 만족 – 진행 : 욕구강도의 원리동기부여의 내용이론알더퍼의 ERG 이론머슬로의 욕구계층 이론하위욕구가 총족 되면 다음 단계의 욕구 발생.하나 이상
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 인사행정관련 이론
    인사 행정 관련 이론(1) 매슬로의 욕구계층이론(need hierarchy theory)① 욕구 계층이론의 가정② 종류와 내용② 비판점(2) 알더퍼의 ERG이론① 종류와 내용 ... 론을 수강하면서도 배운 이론이지만 다시 배워도 참 잘 만든 이론인 것 같다.(2) 알더퍼의 ERG이론알더퍼의 ERG이론56)은 매슬로우의 욕구 5 단계를 3 단계의 핵심적 욕구 ... 매슬로가 욕구에 관한 체계적인 기초 틀을 마련했다면 알더퍼는 매슬로의 이론을 수정보완하여 조금 더 현실성 있게 다듬은 사람이다. 알더퍼의 ERG이론의 가장 큰 특징은 세 가지 유현
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.21
  • (교육행정)교사의 직무동기
    어서 자존심이나 자율감을 경험하도록 할 때 교사들은 만족감을 갖고 직무를 수행할 수 있다는 사실을 중시 (3) 알더퍼의 생존 - 관계 - 성장 이론 (ERG 이론 )허즈버그의 2 요인 ... 동기 성장욕구의 충족 직무만족 직무효과ERG 이론은 욕구계층이론을 확장한 것이다 . 생존 욕구 는 인간이 생존을 유지하기 위해 필요한 욕구 ( 생리적 욕구 , 안전의 욕구 ) 관계 ... 이론 매슬로우의 욕구 체계 이론 얼더퍼의 ERG 이론 상위욕구 하위욕구 동기이론 자아실현의 욕구 성장욕구 내적동기 외적동기 존경의 욕구 위생요인 사회적 욕구 관계욕구 안전의 욕구
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.29
  • 동기부여 이론
    으로 이어지는 것과 유사하다고 판단된다.3. 알더퍼의 ERG이론개요 : 알더퍼는 매슬로우의 5단계의 욕구수준을 3단계로 수정한 욕구체계 이론을 제시하였다. 매슬로의 이론에 존재 ... 의 이론이다. 이에 따라 알더퍼의 ERG이론은 매슬로우의 이론보다 욕구진행에 있어 유연성을 높혔다. 이 이론이론의 기반을 조직의 실제를 다른 현장 연구에 두었다는 점에서 중요 ... 과의 차이점을 설명하는 부분에서 왜 주로 설문지 기법을 사용하여 연구하였는지 설명) 여기서 3단계의 욕구란 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구를 말한다. 알더퍼의 ERG이론은 매슬로우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21
  • 동기부여
    에 비해 동기부여 측면에서 항상 더 효과적인 것은 아니다.③ ERG이론인간의 동인(motive)에 관한 체계적인 연구를 통하여 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 모두가 어느 시점 ... 에서는 동기부여(motivator)의 역할을 한다는 클레이턴 알더퍼의 이론이다. 에이브러햄 매슬로(Abraham H. Maslow)의 욕구5단계설을 수정한 것으로, 인간의 핵심 ... 이 욕구단계설과 ERG이론의 차이이다.허즈버그 2요인이론은 실제 공장에서 실험한 결과 입니다.즉 환경적인 요소가 인간심리에 큰 영향을 미친다는 것을 증명한 셈입니다.매슬로의 욕구단계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25
  • 인하대 조직이론 기말고사
    에는 지적 욕구, 심미적 욕구, 자아실현 욕구가 포함된다.2. 알더퍼의 ERG이론(1) 기본입장알더퍼(Alderfer)에 의하여 제시된 욕구단계이론으로 매슬로우의 욕구계층이 직면 ... 했던 문제점을 극복하고자 했으며 이론의 기반을 조직의 실제를 다루는 현장연구에 두었다(2) ERG의 내용1) 존재욕구매고픔, 갈증, 쾌적한 작업환경, 보수 등과 같은 여러 가지 형태 ... 조직이론 기말고사1. 권력과 갈등내가 잘 알고 있는 리더는 교수님이다. 교수님은 수업을 듣는 많은 학생들에게 매우 큰 영향력을 미칠 수 있는 권력이 있다. 권력이란 어떤 개인
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07
  • 매슬로우,알더퍼,허즈버그,맥클리랜드 이론설명, 차이
    인간욕구에 대한 체계적 인식을 갖게 하였다.2) 알더퍼의 ERG 이론매슬로우의 욕구단계설이 실증조사에 의해 뒷받침되지 못하자 이를 수정하여 실증조사결과에 접근하려는 여러 가지 시도 ... 가 이루어졌는데, 그 중 하나가 알더퍼의 ERG 이론이다.알더퍼는 저차원적 욕구와 고차원적 욕구간의 기본적 구별이 필요하다고 생각하고 매슬로우의 욕구단계를 세 범주로 구분하였다. ... 욕구(Growth)란 창조적, 개인적 성장을 위한 한 개인의 노력과 관련된 욕구이다. 매슬로우의 자아실현욕구나 일부 존경욕구가 이 범주에 속할 수 있다.알더퍼의 ERG 이론은 세
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 인간관계관리
    의 욕구단계설의 한계알더퍼의 ERG 이론존재욕구관계욕구성장욕구맥그리거의 X.Y 이론X이론Y이론보통의 인간은 본래 일을 싫어하고,될 수만 있으면 일을 피하려고 한다.보통의 인간은 일 ... 2절 인간관계관리를 위한 행동과학1. 행동과학의 발전방향인간의 행동 모델인간의 행동모델사회적인간모델전통적모델인적자원모델동기부여 이론동기부여(Motivation)은 인간의 정태적인 ... 하게 한다. 욕구가 목표달성을 위해 행동을 유발하는 상황을 만들어 내는 것을 동기부여라 한다.1.동기부여 이론의 의의동기부여의 주요이론1.매슬로우의 욕구단계설저차적욕구고차적욕구매슬로우
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.23
  • 동기부여 내용이론
    가 가장 크게 나타나고 있다. 알더퍼의 E의 욕구는 매슬로우의 생리적 욕구, 안전욕구와 같이 자신의 존재를 확보하는데 필요한 욕구를 말한다.2) 알더퍼의 ERG 이론에 따른 고찰성장욕구 ... 게 나타나고 있다. 알더퍼의 E의 욕구는 매슬로우의 생리적 욕구, 안전욕구와 같이 자신의 존재를 확보하는데 필요한 욕구를 말한다.2) 알더퍼의 ERG 이론에 따른 고찰관리자의 전략 ... ∙성숙층이론이 임상적 관찰에만 치우침으로써 실증적 뒷받침이 없다는 단점을 보완한 데 그 특징이 있다. 인간의 욕구내용을 ERG로 유형화한 앨더퍼는 매슬로우의 이론모형에 의존
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.20
  • (사회복지행정) 인적자원관리 요약정리
    , 지위 등)(3)알더퍼(Alderfer)의 ERG이론(좌절 퇴행접근 - 매슬로우의 이론 비판) : 욕구는 어 느 시점에서나 저 순위 욕구나 고순위 욕구가 나타날 수 있다①존재의 욕구 ... 슈퍼비젼, 직접/간접 슈퍼비젼, 공식적/비공식적 슈퍼 비젼-왓슨의 모형 : 동료집단, 팀, 개인교습모델, 슈퍼비젼 집단, 케이스상담, 직렬4. 동기부여이론고전이론Maslow의욕구 ... 이론인간관계이론행동수정이론X이론동기부여-위생이론Y이론동기의주요요인경제적인 요소(돈)직원들의 개인의 욕구인간관계와 상호작용조직적 조건화 보상과 처벌규제와지시일의 내용과 심리적 만족인간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04
  • 욕구란무엇인가?
    욕구란 무엇인가1. 욕구의 의의2. 욕구유형(1) 인간의 욕구(human needs)1) 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계2) 알더퍼(Alderfer)의 ERG 이론(2 ... ’라고 하기도 한다.2) 알더퍼(Alderfer)의 ERG 이론상위욕구가 좌절될 때 낮은 하위욕구의 중요성이 커진다는 좌절 - 퇴행 접근법에 기초.욕구단계내용존재 욕구(existence
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20
  • 동기부여 이론 - 내용이론
    이 어려운 이론으로 실증연구자들이 활용할 수 있는 욕구계층에 대한 조작적 정의나 측정방법을 제시하지 않은 이론이다.두 번째, 알더퍼의 ERG 이론은 매슬로우의 욕구계층 이론이 직면 ... 했던 문제점들을 극복하고 보다 실증조사에 부합되게 수정한 이론이라고 할 수 있다. 알더퍼는 매슬로우의 5단계 범주를 세 범주로 구분하면서 인간의 욕구를 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 ... 에 해당한다고 할 수 있다.ERG 이론이 매슬로우의 욕구단계이론과의 차이점이 있다면 욕구의 분류체계가 다섯 가지가 아니라 세 가지로 되어 있어 개념 자체가 포괄적이고 ERG이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13
  • 산업심리학(조직및직무동기이론)
    , 성공과 승진조직내2-1. 내용 이론2)Alderfer(알더퍼)의 ERG 이론*Alderfer의 ERG 이론이란? - 알더퍼는 매슬로우의 5단계를 3단계로 수정, 분류하고 첫 글 ... 투입-변환-산출-재투입의 과정을 거침.2. 직무 동기 이론1.내용이론맥그리거 X,Y 이론 매슬로우의 욕구이론 앨더퍼의 ERG 이론 허츠버그의 TWO-Facter Theory 맥클랜 ... 자를 따서 ERG이론을 제시 .2-1. 내용 이론2).Alderfer의 ERG 이론* Alderfer의 ERG 이론이란? 1. 존재욕구 (Existence needs) - 생리
    리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.21 | 수정일 2017.04.30
  • 사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오
    다.(2) 알더퍼의 ERG이론매슬로의 5단계를 세 가지로 다시 구분해서 단순화했다. 그리고 두 가지 점에서 매슬로의 통찰을 보강했다. 먼저, E, R, G는 반드시 계층적으로만 작용 ... 노력한 것이 좌절되는 경우 외적 존경(예컨데 돈)을 가져 올 수 있는 부분에 더 집착하게 된다는 얘기이다. ERG 이론은 매슬로의 이론을 실증적 자료에 부합시키기 위해 다시 작업 ... 사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 관련된 동기부여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 학습동기유발이론
    불만요인의 두 가지가 있으며, 이 두 요인은 상호 독립되어 있다는 욕구 이론을 말한다.④ 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론ERG이론은 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 ... 수 있도록 유도해야 한다.3. 동기 부여 이론1) 내용이론① 매슬로우(Maslow)의 욕구단계설Maslow는 인간은 만족할 수 없는 욕구를 갖고 있으며, 인간의 행동은 만족하지 ... 한다고 하였다.② 맥그리거(McGregor)의 XY이론XY이론은 인간본질에 대한 가정을 두 가지로 대별하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여 이론을 말한다. 그는 인간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 현장에서 동기부여 요인
    에서 반드시 한 개의 욕구만이 존재하지는 않는다.알더퍼의 ERG이론의 평가알더퍼 이론은 매슬로우 이론보다 더 유동적이며 종업원 동기부여의 유용한 방법을 제공한다. 두 가지 이론 모두 ... 된다.2구가 좌절되면 다시 하위 욕구가 나타난다는 것이다. 둘째, 고차원 수준의 욕구로 이동을 위해서 반드시 하위 욕구가 충족되지 않아도 된다는 것이다. 알더퍼 이론에서는 특정 시기 ... 목차Ⅰ. 서론동기부여의 중요성Ⅱ본론.1. 동기부여의 정의2. 동기부여 이론3. 조직원의 동기 부여4. 현장에서 동기부여 요인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 나타나는 개인적인 성과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20
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2025년 07월 04일 금요일
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