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"신속한 업무" 검색결과 341-360 / 58,338건

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    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    이 발생하면 국토교통부가 재난관리 주관기관이 되지만, 행정안전부에서도 재난 관리를 총괄지원하는 업무를 수행하게 된다. 또 부상자를 이송하고 치료하는 업무에는 보건복지부가, 기름이 누출 ... 을 규 등에 대한 사무는 행정안전부의 사무에 속한다. 즉, 중앙정부 중에서도 특히 행정안전부는 재난안전관리와 관련된 총괄업무를 담당하는 부처이다. 여기서 말하는 총괄조정은 재난안전 ... 과 관련된 사무를 전적으로 행정안전부가 수행한다는 의미는 아니다. 다만, 관련기간들이 협력해서 재난관리 업무를 수행하는데 있어서 행정안전부가 컨트롤타워, 구심점, 내지 중재자 및 조정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    산업재해보상보험
    손해액과 관계없는 손해액의 획일화, 셋째는 보상책을 민사소송에 의하지 않고 신속하게 처리될 수 있는 행정관청의 지도와 벌칙 등을 통한 간편한 청구제도 등이 전제된 것이다.이때 고용 ... 적인 경제적 부담을 경감하는 목적이 있다.산재보험제도는 근로자가 사업장에서 업무상 부상, 질병, 신체장애가 발생, 또는 사망한 경우 이를 신속하고 공정하게 보상해 줌으로써 재해근로 ... 를 지속적으로 확대하여 2001년부터는 5인 미만의 전 사업장으로 확대되었다. 산재보상보험의 대상은 산업재해와 직업병으로, 업무와 관련된 재해 및 질병여부가 보상을 결정하는 요인이 된다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
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    생산정보시스템(PIS), 전략정보시스템(SIS), 전사적자원관리(ERP), 공급사슬관리(SCM), 고객관계관리(CRM)
    할 수 있음: 동일한 데이터에 기반함으로써, 불필요한 업무 과정을 생략하고 효율적으로 업무를 진행할 수 있음둘째, 신속한 의사 결정의 실시: 조직과 단위에서 무관하게경영 정보를 이용 ... 에서부터 마케팅 부문에 이르기까지 서로의 정보를 공유하고 그 정보에 의거하여 의사 결정을 내리는 것을 조력한다.전사적 자원 관리를 활용함으로써 회사는 생산성을 향상하고 업무를 효율적으로 진행 ... 에는 급변하는 환경에 유연한 대처를 필요로 하는 수평적이고 협력적인 형태의 조직이 요구됨: 전사적 자원 관리의 실시를 통해 조직 간의 협력을 원활히 할 수 있음둘째, 신속한 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅킹,
    구매와 예금의 입출금·급여계산·항공예약·물품선적 등과 같은 실생활에서 가장 일상적이고 반복적인 기본 업무를 능률적으로 신속하고, 정확하게 처리해서 데이터베이스에 필요한 정보 ... 해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅킹, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS)은 소비자로서 자주 경험해볼 수 있다.거래처리 ... .서론- 막연하게 거래처리시스템이라고 하면 무엇인지 감이 도무지 잡히지 않았다. 그러나 인터넷 뱅킹, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    성희롱 성폭력 성매매 예방 교육 계획서 예시로 이런 계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽게 작성하기실 바랍니다. 끝 부분엔 가정 폭력 예방 계획서도 함께 첨부되어 있습니다.
    대장을 작성·비치)라. 성희롱·성폭력·성매매 사건의 신속한 처리1) 성희롱·성폭력·성매매 사건의 신속한 처리 체계 구축- 성희롱 심의위원회를 구성하고 운영한다.2) 사건이 발생 ... 및 심의위원회 업무 (성고충 상담 및 심의 위원회)- 남녀차별사항에 관한 자료요구 등 조사- 남녀차별 여부의 결정·조정·시정권고 등이 가능- 남녀차별 제도 및 행동 등의 개선 ... 가능(상담실 등)4) 성고충 상담원의 임무① 상담원 등은 고충상담에 관련되는 문제의 사실관계 조사 및 당해 고충상담에 관 련되는 당사자에 대한 지도·조언 등으로 문제를 적절하고 신속
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.08
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    [에듀퓨어] NCS 직업훈련강의 '성공 CS전략 내가 행복해야 고객이 행복하다' 요약정리
    , 영향을 미침으로 스스로 환경조성 하며 접촉. 호의적 인상.- 안정형: 협력하며 예측가능하고 일관성 있게 일 수행. 참을성. 타인 돕고 지원. 안정되고 조화로운 업무환경- 분석 ... 형: 업무 품질&정확성 높이고자 기존환경 안 신중히 일함. 중요한 지시, 기준에 관심. 세부사항 관심. 업무수행 비평적으로 분석- 고객접점 공식: 100-1=0- 매 순간 최선적 응대 ... - 바람직한가치: 반드시 기대x 알게되어 고마워하는 속성- 기대하지 않은 가치: 전형적 희망,기대 넘어서 가치를 부가하는 놀라움의 속성★★- 관심, 신속(일의 진행사항 계속 알려주
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.01
  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    하였다.(2)관료제의 장점관료제의 장점으로는1)상위 계급자의 지시로 하부 계급자에게 업무를 배분하여 업무를 처리하는 방식으로많은 업무를 더욱 신속하고, 효율적으로 처리할 수 있다.2 ... 어서 내가 해야 하는 업무에 대해잘 이해할 수 있고, 그에 대한 책임감을 가질 수 있었다.또한, 매일 아침마다 업무를 배분해 주어서 아무리 많은 업무가 있더라도, 신속하고 더욱효율 ... -기관장-1등 항해사&기관사-2등 항해사&기관사-3등 항해사&기관사가있었고 내 직위는 기관부의 가장 하부 계급자인 3등 기관사였다.선박에서는 모든 기관사들이 각자의 업무가 정해져 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    외부에서 발생한다. 정보는 데이터를 분석하여 의미를 부여한 것이며, 의사결정, 업무 처리, 경영 관리 등에 활용된다. 시스템은 데이터와 정보를 수집, 저장, 처리, 제공하기 위한 ... 되었다. 이러한 변화는 경영정보시스템이 조직의 의사결정, 업무 처리, 경영 관리 등 다양한 활동을 보다 효과적으로 지원하는 데 기여하고 있다.경영정보시스템을 이용 관점에서 보면 의사 ... 을 통해 자동으로 회계 전표를 처리하여 회계 업무의 효율성을 높일 수 있다. 이는 인력과 시간의 절약을 가져와 비용 절감에 기여한다. 또한 경영정보시스템은 빠르게 변하는 시장 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 호텔객실 예약시스템의 역사적 변화과정과 최근 호텔객실 예약 플랫폼 운용사례와 사용자 중심 개선방안
    한 역할을 하고 있다. 호텔 경영의 첨단화, 계약시스템은 호텔 객실의 가용 여부를 정확하고 신속하게 처리할 수 있게 되었으며, 직무시간을 단축시키고 직무 수행의 능률을 향상시킬 수 ... 거래처리시스템이라 한다.거래처리정보시스템(TPS: Transaction Processing Systems)란, 조직체의 운영상 반복적이고 기본적으로 발생하는 거래 자료를 신속 ... /정확하게 처리하는 정보시스템이다. 판매, 구매, 급여, 재고 등의 업무는 많은 거래 자료를 빈번하게 발생시키므로 이의 효율적 처리를 꾀하기 위함이다. 즉 기존에 수작업 또는 기계장치
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
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    전자신용장
    을 수행하고 있기 때문이다. 이러한 전자신용장은 신용장 통지, 조건변경, 양도, 매입업무를 온라인으로 처리할 수 있으며. 언제 어디서나 처리내역을 인터넷으로 조회할 수 있다. 또한 ... 유관기관에 신용장을 제출할 때 전자문서보관소에 보관된 전자신용장을 온라인으로 제출할 수 있다.전자신용장의 특성을 살펴보면, 먼저 신용장과 관련한 전반적인 업무가 전자 ... 적으로 제시됨으로써 전자신용장거래가 실질적으로 전자화된다는 점이다.셋째, 대금결제 관련서류가 전자적으로 제시되는 등 신용장관련 전반적인 업무가 전자화됨으로써 서류심사 작업이 자동화된다는 점
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 간호 ) 아래 일지에 대해서 느낀점이나 다짐 반성들 배울점 관찰 주의점 성인 기본간호에서 주의점을 작성 -자아성찰일지 10일치 -임상일지 10일치 할인자료
    는 점을 주의해야 한다는 것을 배웠다. 또한, 검사 과정에서는 환자의 안전을 최우선으로 고려하여 신속하고 정확하게 업무를 수행하는 것이 중요하다는 것과 검사방법을 정확히 숙지 ... 11. 참고문헌1. [자아성찰일지]_1일차오늘은 실습을 시작했다. 가장 먼저, 환자 안전과 간호 업무 수행 시 유의해야 할 사항에 대한 교육을 받았다. 교육 내용은 간호 실습생 ... 으로서의 역할과 환자의 안전을 최우선으로 고려해야 함을 강조했다. 처음으로 담당한 업무는 환자들의 침상을 정리하고, 그들의 신체 상태를 확인하기 위해 vital sign을 체크하는 것이
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
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    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    은 정해진 역할을 수행한다. 공식조직에서는 업무의 효율성을 높이기 위해 규칙과 절차를 엄격히 준수해야 한다. 예를 들어, 기업의 경우 각 부서가 담당하는 업무와 목표가 명확히 규정 ... 에서는 규정된 절차에 따라 업무를 수행하지만, 비공식조직을 통해 구성원들이 서로 돕고 협력하며 문제를 해결하는 과정이 조직 목표 달성에 기여할 수 있다.(3) 조직 문화 형성공식조직과 비 ... 만, 비공식조직은 급변하는 상황에서 신속하게 대응할 수 있는 유연성을 제공한다.3. 비공식조직의 긍정적 효과(1) 조직 내 의사소통 촉진비공식조직은 조직 내 의사소통을 촉진하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 작성하시오.
    이 필요하다. 예를 들어, 한 연구에서는 사회복지실천가의 역할 중 40% 이상이 사례관리와 상담 업무에 집중되어 있으며, 나머지 60%는 지역사회 개발 및 복지 정책 제안 등으로 분류 ... 개발 등 여러 직무가 존재한다. 사례관리 업무는 전체 직무의 약 35%를 차지하며, 연간 120,000건 이상의 사례가 접수되는 것으로 나타난다. 사례관리는 내담자의 상황 분석 ... 사회 개발 직무는 약 10%를 차지하며, 지역 주민과의 협력 및 지역 커뮤니티 구축, 복지 프로그램 개발 등의 업무를 수행한다. 이 직무는 연간 20건 이상의 프로젝트가 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    를 분담시키며 동시에 전문화를 지향하게 되는 것이다. 현대사회에서는 조직의 규모가 확대되며 업무처리 상의 전문성이 증가된다는 것에서 이 원리가 반드시 필요하다. 장점은 신속한 업무 ... 하며 상하계층을 정해서 명령과 지휘, 복종이라는 관계를 명시화하는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 방대한 차원에서의 정책결정과 장기계획, 대외 관계 등의 다양한 업무 ... 를 수행하는 반면에 계층수준이 낮으면 낮을수록 상대적으로 구체적인 내용의 업무를 맡게 된다. 계층제의 장점은 명령, 의사전달의 통로가 되며 권한위임에 따라 이뤄지는 직무와 책임을 명확
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    발달이론가들 간의 발달이론에 대한 관점이 다양하게 제시되고 있는데 발달에 관련된 각 학자들의 논쟁점과 관련된 질문 중 한 가지 선택하고 이에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    하는 경우가 많다.한 사람은 효율성을 강조해 보다 신속하게 업무를 처리할 수 있는 방법을 추구하고, 다른 한 사람은 업무 협조를 강조하며 다양한 사람들의 의견과 의견을 수렴한 후 진행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20
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    인사선발관리중 모집관리
    며, 동시에 효율적인 방법론은 최적의 인재를 신속하게 선발할 수 있게 한다. 본 논문은 현대 인사선발관리의 다양한 접근법을 분석하고, 국내외 우수 기업의 사례를 통해 공정성과 효율 ... 과정의 효율성을 크게 향상시킨다. 표준화된 프로세스를 통해 면접 시간을 단축하고, 비교 가능한 평가 결과를 도출함으로써 최종 선발 결정을 보다 신속하고 합리적으로 내릴 수 있다.2 ... 자의 역량과 잠재력을 종합적으로 평가한다. 전통적인 단일 평가 방식의 한계를 극복하고, 개인의 실제 업무 수행 능력을 입체적으로 진단할 수 있다. 다면평가 시스템의 핵심 장점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오. 할인자료
    이나 손실 및 유출 등과 같이 회복 불가능한 수준의 손해를 막을 수 있어야 한다. 장애를 얼마나 신속하게, 그리고 시간 및 비용 효율적으로 복구할 수 있는지 여부는 기업의 업무 지속 ... 용 클라우드는 개인용 클라우드와는 달리, 전산 자원을 가상화하여 탄력적으로 활용하는 것에 초점을 맞춘다.이는 두 가지 측면에서 이루어진다. 첫째, 직원 업무 환경의 클라우드화로, 클라우 ... 를 판단하고 클라우드를 선택해야 한다. 원격 접근성 지원 여부 기업이 클라우드 서비스를 구축하고자 하는 것은 무엇보다도 다양한 장소에서 동일한 데이터에 접근이 가능하게끔 하여 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    [사회복지행정론] 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는가?
    에서 하위로 전달됩니다.각 부서와 업무는 명확하게 분화되어 있어 각 구성원은 자신의 역할과 책임을 명확히 이 해하고 수행합니다.1.1 수직 조직의 장점① 명확한 권한과 책임수직 조직 ... 을 가지는지 명확히 파악할 수 있습니다. 이로써 효과적인 일 처리가 가능하며, 각 구성원은 자신의 업무에 집중하여 책임 소재를 명확하게 인 지할 수 있습니다.수직 조직에서는 각 ... 직급이 특정한 권한과 의사결정 권한을 가지고 있어, 업무 처리 과정에서의 지연이나 혼란을 최소화할 수 있습니다. 각자의 담당분야에 집중함으로써 일의 명확한 소화와 효율적인 일처리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
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    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team특별작업반과 (1) 할인자료
    하는 사회 환경과 이로 인해 발생하는 사회 문제에 신속하고도 유연하게 대처할 필요성이 커지게 되었다. 그런데 전통적인 관료제 조직은 조직이 안정적으로 운영될 수 있고, 이러한 안정 ... 이 바뀌기 때문에 복잡하고 예외적인 문제를 해결하는 데 적합하다. 구성원 간의 의사소통도 공식적 문서나 계통에 의존하기보다는 수평적이고 비공식적인 경로를 활용하는 경우가 많아 신속 ... 반복적인 업무에는 적합하지 않고, 일관성과 규범성이 요구되는 행정 업무에는 한계가 있다는 점도 지적된다. 결국 소방행정에서 Adhocracy의 특징은 유연성, 창의성, 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.17
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    수직조직과 수평조직의 장단점
    다.1/ 권한과 책임의 한계가 명확하여 업무수행이 능률적이다.2/ 단일 기관으로 구성되어 있으므로 결정의 신속성을 기할 수 있다.3/ 강력한 통솔력을 행사할 수 있다.4/ 조직의 안정 ... 성을 확보할 수 있다.수직조직의 단점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 대규모 복잡한 조직에서는 수직조직의 총괄적민 지휘, 감독으로 인하여 업무량이 과중될 수 있다.2/ 책임자가 주관 ... 케 한다.4/ 수평적인 업무의 조정과 협조를 가능케 한다.5/ 조직의 융통성과 신축성을 부여한다.6/ 대규모 조직에 더욱 유리하다.수평조직의 단점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
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2025년 09월 15일 월요일
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