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"비결정" 검색결과 341-360 / 448,222건

과 액상 형성에 의한 비납계 압전 (Na,K)NbO3−Ba(Cu,Nb)O3 결정립의 비정상 성장 거동 및 전기적 특성 (Fast Abnormal Grain Growth Behavior and Electric Properties of Lead-Free Piezoelectric (K,Na)NbO3−Ba(Cu,Nb)O3 Grains through Transient Liquid Phase)

한국재료학회 임지호, 이주승, 이승희, 정한보, 박춘길, 안철우, 유일열, 조경훈, 정대용

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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비정질-결정질 가역적 상변환 소자용 Ge8Sb2Te11 박막의 W 도핑에 따른 상변환 특성 평가 (Evaluation on the Phase-Change Properties in W-doped Ge8Sb2Te11 Thin Films for Amorphous-to-Crystalline Reversible Phase-Change Device)

한국전기전자재료학회 박철진, 여종빈, 공헌, 이현용

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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중년 남성의 비혼(非婚) 결정요인에 관한 사례연구 - 40-50대 기초생활수급자 및 차상위자를 중심으로 - (A Case Study on the Decision Factors Non-Marriage of a Middle-Aged Man 40s and 50s, Basic Livelihood Recipients And The Second Highest Rank)

한국가족관계학회 정연자, 박정윤

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비수도권 대학생들의 진로 불안 극복과 진로결정 자기효능감 형성에 관한 현상학적 연구: PK 지역 재학생들의 경험을 중심으로 (A Phenomenological Study on Overcoming Career Anxiety and Developing Career decision-making Self-Efficacy among Non-Metropolitan University Students: Focusing on the Experiences of Students in the PK )

한국질적탐구학회 박경자, 김명찬

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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[아동과학지도] 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정하는 인식론, 구성주의, 비구성주의, 인지적 구성주의에 대해

[아동과학지도] 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정하는 인식론, 구성주의, 비구성주의, 인지적 구성주의에 대해여 조사한 후 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동과학지도 ... 의 과학교육의 방법을 결정하는 인식론2. 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정하는 구성주의와 비구성주의3. 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정하는 인지적 구성주의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에서는 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정하는 인식론, 구성주의, 비구성주의, 인지적 구성주의에 대해여 조사한 후 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 아동과학지도의 과학교육의 방법을 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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[산림청] 대체산림자원조성비환급금 및 환급가산금 결정통지서

■ 산지관리법 시행규칙 [별지 제12호의2서식] 대체산림자원조성비환급금 및 환급가산금 결정통지서발급번호발급일납부자성 명(명칭)생 년 월 일(법인등록번호)주 소(소 재 지)(전화 ... 비의 환급금 및 환급가산금을 결정하여 통지합니다.년 월 일산림청장, 시ㆍ도지사, 시장ㆍ군수ㆍ구청장,지방산림청장, 지방산림청국유림관리소장, 국립수목원장,국립산림품종관리센터장,국립산림 ... 지급청구서를 관할청에 제출해야 합니다.2. 대체산림자원조성비 환급금 및 환급가산금 결정통지일부터 5년 이내에 납부자가 관할청에 환급을 청구하지 않으면「국가재정법」 제96조 및 「지방재정법」 제82조에 따라 청구 권리가 소멸됩니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지실천의 기본 원칙(개별화. 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도. 자기결정권, 비일보장)을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

사회복지실천의 기본 원칙(개별화. 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도. 자기결정권, 비일보장)을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신 ... 하다. 이러한 기본 원칙에는 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정권, 비일보장 등이 포함된다. 이들 원칙은 사회복지실천의 이론적 기반을 형성 ... 화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정권, 비일보장을 제시하고, 이러한 원칙들이 인간관계에서 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 논의하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지실천기술론 ) 사회복지실천에서 관계형성의 7대 원칙(Biestek)은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 있다.

사회복지실천기술론사회복지실천에서 관계형성의 7대 원칙(Biestek)은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 ... 있다.사회복지실천기술론Q. 사회복지실천에서 관계형성의 7대 원칙(Biestek)은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비 ... 원칙은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적인 태도, 자기결정, 비밀보장이 포함된다. 이는 클라이언트와 사회복지사 사이에 긍정적인 관계를 맺기 위해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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경비원의 비경비업무 수행 금지 및 위반시 경비업 허가 취소 사건에 대한 소고(小考) : 헌재 2023. 3. 23. 2020헌가19 결정을 중심으로 (Study on Cases of Security Guards Being Banned from Performing Non-security Business and the Revocation of Security Business Licenses in Case of Violation)

한국보안관리학회 최경철

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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해외 비제조업체 인수 의사결정과정에 관한 연구: 대한항공사의 LA 힐튼호텔 및 오피스센터 인수 사례 (A study on process of decision making of acquisition of oversea non-manufacturing co: The case of Korean Airlines co.' acquisition of Hilton Hotel & Office Center in LA)

한국국제경영관리학회 서준석

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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ZrO2와 Y2O3 조성비에 따른 Co와 Ce 첨가 큐빅지르코니아(YSZ) 단결정의 광 학적 및 구조적 특성 (The optical and structural properties by ZrO2 and Y2O3 compositional ratio of Co- and Ce-doped cubic zirconia (YSZ) single crystals)

한국결정성장학회 문소이, 박희율, 석정원

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 ... 하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 인력 활용의 장점 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

을 규명하며 그 역할 간의 관계를 결정하는 규정을 가짐 - 경계: 조직은 환경과 자원을 교환하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함 - 환경에의 적응: 조직 ... 가 중요한 작용1. 의사결정 decision making1) 의사결정의 개념 ·의사결정- 어떤 결정안에 이르는 사고 및 행동과정- 둘 이상의 문제해결 대안 중 의사결정자가 목적 ... 을 달성하는 데 가장 좋은 대안 이라고 생각되는 것을 선택하는 행위 ·문제해결- 문제를 확인하고 합리적인 해결책을 찾는 정신적 행위 ·비판적 사고- 문제해결이나 의사결정보다 복잡

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

과목명 : 인적자원관리과제주제 :오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 과 방향성이 결정되는데 필자는 크게 2가지로 나누어 부작용을 최소화하는 전략과 장점을 극대화 하는 전략으로 나눠보고자 한다.II. 본론비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화1-1. 역할 ... 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화2. 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화3. 비정규직 활용에 대한 나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로 이 논문은 연세대학교 경영연구소의 연구비 지원을 받음 (What makes a data-driven decision-making organization? Focusing on value-chain digitalization and digital talents and innovation supportive climate.)

한국인적자원관리학회 이종민, 이중학

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인 ... 한 이유로 비정규직 인력을 활용하고 있으며, 이는 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 그러나 비정규직 인력의 활용은 장점뿐만 아니라 부작용도 동반하고 있다.나는 지난 교과과정 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력의 활용이 증가한 이유2. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 방안3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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[고용노동부] (훈련비, 훈련수당)지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제73호서식] [ ]훈 련 비[ ]훈련수당지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서사업주(훈련기관)사업주(기관)명소재지□□□-□□□(전화번호 ... : 담당자: )훈련생성명생년월일주소(전화번호: )① 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액② 반환명령금액③ 추가징수금액④ 납부할금액(②＋③)⑤ 반환ㆍ징수결정사유귀하에 대한 직업 ... 능력개발훈련 비용의 지원금액은 「고용보험법」 제35조에 따라 징수하기로 결정하고, 같은 법 시행령 제56조 및 같은 법 시행규칙 제79조에 따라 위와 같이 통지하오니 관할 지방고용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 활용의 장점2. 비정규직 활용의 단점3. 부작용 최소화 방안4. 장점 극대화 전략III. 결론I. 서론비정규직이라는 단어를 들으면 대개 ... 의 입장에서 보면 비정규직 인력은 유연하고 효율적인 인력 운용의 중요한 축이 되기도 한다. 특히 경기 변동이 심하거나 프로젝트 단위로 인력이 필요한 산업에서는 정규직보다 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리이름_아이디오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 에 대해 본인의 의견을 제시하시오.I. 서론오늘날 기업들은 빠르게 변화하는 경제 환경과 불확실성을 대응하기 위해 비정규직 인력을 활용하고 있습니다.비정규직 인력은 기업에게 유연성과 비용 ... 절감을 제공하지만, 동시에 몇 가지 부작용을 초래할 수 있습니다.따라서 기업은 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 전략을 모색해야 합니다.본 레포트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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울산대학교 행정학길라잡이 A+ 레포트 정책참여의 비공식참여자인 언론의 정책결정의 영향력과 문제점

RERORT 과목명 담당교수 학교 학과 학번 이름 제출일 정책참여의 비공식참여자인 언론의 정책결정의 영향력과 문제점 주제 : 정책결정에서의 언론의 영향력과 문제점 주제문 : 정책 ... 행정공무원 등과 같이 정책결정 과정에 합법적인 권한을 가지고 참여하는 사람들 또는 기관을 말한다. 비공식적 참여자는 공식적으로 정책과정에 참여가 보장되어 있지는 않으나 간접적인 ... 방식으로 정책과정에 영향을 미치는 언론, 전문가, 시민단체, 이익집단 등을 말한다. 이 중 비공식적 참여자인 언론이 정책결정에 미치는 영향과 문제점에 대한 개선과제를 중심으로 서술

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2025.07.22

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