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"바람직한 자긍심의 형성요인에 대하여" 검색결과 341-360 / 756건

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    [인간행동과 사회환경 D형] 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 의의를 설명하시오.
    . 행동발달에 대한 인본주의 입장2. 매슬로의 욕구단계이론1) 매슬로의 생애와 인간관(1) 매슬로의 생애(2) 인간관2) 주요개념(1) 내적 본성(2) 잠재적 창조성(3) 형성되어 가 ... 력을 실현하지 못 하면 불만과 좌절감을 가질 수 있다. 건강하고 바람직한 자아실현은 외부로부터 형성되는 것이 아니라 타고난 잠재력과 흥미를 실현시킴으로서 이루어지는 것으로 본다 ... 아직인다(3단계). 마찬가지로, 사람이 충분한 자긍심을 느끼게 되면(4단계) 이는 곧바로 그 상위 단계인 자기실현의 욕구로 이어지게 된다(5단계)는 것이다.반면, 만일 이 욕망
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2017.09.11
  • 맞벌이 여성
    다.부모의 성취에 자긍심을 가지고 있다.부모의 폭넓은 관심사와 생활로 인해 다양한 역할 모델을 제공받게 되고, 자녀의 경험과 직장에 대한 이해가 확대되므로 사회화에 도움이 된다.어머니 ... 측면에서 고찰됨-개인적동기로는 무보수성 가사노동보다 보람 있는 일에 대한 욕구, 경제적 지출의 필요성 등→기혼여성으로 하여금 가정이라는 울타리 밖으로 밀어내는 배척요인으로 작용 ... 깊기 때문에 분담문제로 갈등이 일어나는 부작용이 있음(4)맞벌이여성에 대한 사회의 인식맞벌이를 어떻게 생각하느냐고 호감도를 묻는 질문에 전체의 76%가 바람직하다고 응답바람직하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.02
  • 사회복지실천모델 중 사회복지현장에서 자신이 활용하고 싶은 모델에 대하여 개념 및 배경에 대해 설명하고 자신의 생각을 간단하게 정리하시오.
    들이 대처할 수 있는 이상의 것이라 개인이 판단하게 되고 이의 결과로서 생기는 생리적, 정서적인 결과물이다.여기서 말하는 개인적 자원이란 동기, 문제해결 및 관계기술, 자긍심, 환경 ... 으로부터 정보를 사용하고 다루는 능력, 자기조절, 유연성, 환경적 자원들을 구하고 이를 효과적으로 사용하는 능력 등을 포함하는 것이다.4)관련성, 능력, 자긍심 및 자기방향성이 네 ... 한 동기는 인간에게 있어 가장 고도로 발달되었다고 하는 White의 이론에 의한 것이다.③ 자긍심 - 한 개인이 스스로 유능하고 중요하며 효력을 미칠 수 있는 가치있는 존재라고 느끼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31
  • < 암시교수법 >을 한국어 교육 상황에 적용하여 교수 설계를 하고, 교수 절차를 구체적으로 논함.
    다. 또, 음악은 인간관계를 형성하고 유지하는 것을 쉽게 하여 주고, 듣는 사람의 자기만족을 증대시켜서 자긍심이 커지도록 해주며, 어떤 것을 정확하게 하고 질서를 잡도록 하는데 음악 ... 자는 심리적 장애(학습능력의 한계, 실패에 대한 두려움 등) 때문에 학습효과를 거둘 수 없다고 생각하였고, 학생들에게 이 심리적 장애를 제거하는데 도움을 줌으로써 학습에 대한 장애물 ... 을 극복하도록 만드는 이 교수법이 제안되었고, 인간의 무의식이나 암시에 대한 연구를 교육학에 적용하여, 자기 능력에 대하여 느끼는 한계를 암시를 통해 ‘제거(desuggestion
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.10
  • 문화도시정책 - 새로운 패러다임으로서의 문화도시정책의 등장, 문화와 문화정책 및 문화도시, 지역문화발전과 주민생활
    의 향상을 위해 각 자치단체는 많은 관심과 노력을 기울이고 있는 것이 사실이다. 그렇다면 문화란 무언인가에 대한 구체적인 개념을 살펴보면서 바람직한 문화정책의 방향에 대해 고민해 볼 ... 는 도시가 되기 위해여 주민이 창조하고 자긍심으로 느끼며 축제 및 열린 공간을 통하여 지역특성이 부각되는 도시가 되어야 한다. 넷째로 일상문화 중심의 도시가 되어야 한다. 이 ... 음에도 불구하고 완화되기 보다는 오히려 심화되어 왔던 요인을 보더라도 문화적인 요인을 소홀히 할 수 없음을 알 수 있다. 세계도시를 지향하는 울산이 선진도시로 도약하기 위해서는 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.05
  • 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안
    (1993)구문회(1995)Barry J. Babinet. al(1998)연구내용종업원의 만족요인-자긍심, 직무에 대한 의욕,연속적인 사회활동, 종업원에 대한 교육관계마케팅, 서비스 ... 정규직 근로자의 직무태도와 행동은 상당기간에 걸쳐 형성되고 유지되기 때문에 종단적 연구를 실시할 경우 비정규직에 대한 여러 요인들을 보다 정확하게 파악할 수 있을 것이다. 따라서 앞 ... 권과 교육, 고객지향적 서비스, 종업원의 전문적 지식과 기술 습득, 고품질 서비스전달을 위한 자긍심이 요구,역할갈등(role conflict), 명확한 직무역할, 직무만족종업원의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 프로이드와 에릭슨의 이론은 정리하고 한가지이론을 선택하여 본인의 생애를 분석
    . 반대로 바람직한 행동을 했을 대는 자긍심과 만족을 느끼는 것이 초자아의 기능이다. 초자아는 이드로부터 오는 용납할 수 없는 충동들을 차단하고 효율성보다는 도덕성 쪽으로 가 ... 기의 경험이 거의 절대적 과정에서 살펴보는 것은 인간에 대한 이해뿐만 아니라 치료에 있었어도 중요한 의미를 가진다고 하겠다.(2) 에릭 에릭슨(Erik Erikson. 1902 ... 요인이 긍정적인 역할을 한다는 점을 특히 강조하였다. 그러나 어린 시절의 경험이 거의 절대적인 영향을 행사한다고 믿었던 프로이드와는 달리 에릭슨은 어린 시절의 부정적인 경험의 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.10
  • [성인학습및상담론] 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오.
    에 보다 잘 적응하고 다른 사람에게 호감을 얻게 된다. 그러나 적절한 배려를 경험하지 못하고 무시당하고 배척당하게 되면, 불신감이 형성되어 주변 세상에 대해 두려움과 의혹을 가지 ... 을 이룬 사람은 자신의 삶에서 만족과 함께 자긍심을 갖게 되지만, 그렇지 못한 사람은 절망과 자기경멸의 감정을 갖게 된다. 여기에서 의미하는 통합이란 단순한 개념이 아니다. 과거 ... 와 공생적 단계이다. 전사회적 단계는 생물과 무생물이 아직 분화되지 않은 자폐적인 단계로 볼 수 있고 공생적 단계는 대상 즉 어머니에 대한 강한 공생적인 의존 관계가 형성되는 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2023.05.19
  • 삼성물산의 자율경영팀조직 테크노밸리팀 케이스 분석
    대안으로서, 직무설계에 있어서 직무충실화를 통해 테크노밸리 팀원들이 자기가 하는 일이 중요한 일임을 깨달을 수 있게 하고, 자신이 하는 일에 있어 책임감과 자긍심을 가질 수 있 ... 는 바람직한 대안이 될 것이다.이에 대한 대안으로서, 보상과 평가제도 개선측면에서 살펴보면 테크노밸리 팀의 보상제도는 팀 단위로의 프로젝트 수행이 이루어지므로 개인적 성과와의 보상 ... 한 공감대가 이루어져야 할 것이다.이에 대한 해결방법으로, 목표에 대한 공감대 형성이 중요할 것이다. 목표에 대한 공감대를 형성하기 위해서는 무엇보다 팀의 전략 방향을 팀장과 팀원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 조직문화와 인간관계에 대해
    문화는 구성원들의 참여, 팀워크, 충성, 사기 등을 특성으로 한다. 높은 수준의 참여는 조직에 대한 관심을 증대시키고 참여와 관심은 책임감과 자긍심을 향상시키면서 주인의식을 갖 ... 의 구성원들이 조직에 대해서 공유하고 있는 가치를 의미하며, 이는 조직 환경 속에서 오랜 시간 경험을 통해 형성된 고유한 특성이라 할 수 있다. 조직문화에 대한 연구가 활발하게 전개 ... . 따라서 어떠한 조직문화를 갖느냐에 따라 조직구성원의 몰입, 충성심, 직무동기, 직무성과는 물론 조직성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인과 인간관계가 직?간접적인 영향을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 한국과학계의 자생을 위한 방안
    성을 가미한 한국의 실정에 맞는 독창적인 과학이론이 자생할 수 있게 될 것이다. 그리고 이를 통해 얻은 과학적 자긍심에서 비롯된 국민적 관심은 궁극적으로 기초과학에 대한 관심으로 이어져 과학적 자생의 토양을 더욱더 굳건하게 만들어줄 것이다. ... 에 대한 구체적, 단계적 해결방안하지만 지금당장은 이미 고착화 되어버린 제도적, 환경적 요인으로 인해 성과중심적 과학관에서 탈피하기가 어려운 실정이다. 한국과학계는 현재 학벌, 학연 ... 예가 될 수 있다.이어서, 문화를 통해 형성 된 관심을 토대로 대중의 과학적 논제에 대한 참여를 유도하기위해서는 ‘과학기술의 민주화과정’이 필요하다. 전문성과 민주성은 상충
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.18
  • 지방 재정자립도 향상방안(지방 축제의 활성화를 중심으로)
    는 지역주민에게도 자긍심을 일으킬 수 있는 요인이 될 수 있고 이것은 참여로 이어질 것이다.3. 지역주민과 민간의 참여확대지역축제가 성공하기 위해서는 지역주민이 소비자가 아닌 생산자 ... 가 증대된다면 지역주민의 축제에 대한 자부심과 참여도 모두 증가할 것이다. 지역주민의 참여도 저조와 함께 문제되는 부분은 지역주민과 자원봉사자들이 단순 업무에만 참여하는 것이다. 지 ... 의 재정자립도를 높이는 대안으로써 외국의 성공적인 축제사례를 분석하고 이를 우리나라의 지방축제에 도입할 방법을 모색하였다. 외국 사례에서 성공요인을 도출하여 지속적으로 연구하고 한국
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.25
  • 바람직한 부모교육과 참여에 대한 자신의 의견에 대해 자유롭게 이야기해주세요
    면 부모참여는 교사의 업무를 돕고 개별유아에 대한 이해를 증진시킨다. 또한 교사로서 자긍심이 향상되고 교육의 효과를 증진시킬 수 있다. 이상의 내용을 종합하면 부모참여는 부모 ... 바람직한 부모교육과 참여에 대한 자신의 의견에 대해 자유롭게 이야기해주세요각 기관의 교육프로그램들이 성과를 이루기 위해 부모교육은 반드시 필요합니다. 바람직한 부모교육과 참여 ... 에 대한 자신의 의견에 대해 자유롭게 이야기해주세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 부모교육2. 바람직한 부모참여3. 바람직한 부모교육과 참여의 활성화 방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 보육교사로서 갖추어야 할 자질과 태도를 바탕으로 자신을 평가하고, 자신과 가장 적합한 연령대의 아동을 선택하여 그 연령대의 특징과 보육교사 역할에 대해 서술하시오
    고 직업에 대한 의욕부진은 곧 영유아들에게 위험한 영향을 줄 수 있다. 보육교사가 직업에 대한 자부심과 보람을 느낄 수 있도록 하는 것이 영유아들에게 주는 부정적인 요인을 줄일 수 ... 하게 반응해 주는 결과로써 신뢰감을 형성하게 한다. 또한, 영아는 그들이 가진 가치에 대해 긍정적인 인정을 받음으로써 자부심을 키우게 되므로 교사는 영아의 행동이 다른 사람 혹은 주변 ... 을 이용하여 상호작용이 가능해진다. 또한, 이 시기에는 ‘나’에 대한 인식과 자기주장이 자긍심의 표현이며, 발달에 가장 중요한 부분이다. 그러나, 자아의식의 발달로 소유욕이 강해지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 아동학대 완성
    이 미약하다.아동 학대의 문화적 요인은 문화규범, 가치, 신념, 법, 제도, 성역할 고정관념, 가족생활에 관한 규범 등 광범위한 사회 환경을 포함하고 있다.아동 학대의 원인에 대한 ... 하였다. 즉, 아동기 정신 병리로서 불안 장애, 해리, 우울 및 자긍심 저하, 성 행동의 이상, 기타 비특이 증상들(nonspecific symptoms)로 만성 스트레스와 관련한 불안 ... , 공격적 행동, 우울 등의 증상들이다.또한 성인기 정신 병리로서는 아동기와 유사한 점도 있지만 다소 차이를 보이기도 한다. 성인기에는 불안 장애, 우울, 자긍심 저하 및 자살 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08
  • 인간관계의 중요성과 필요성에 대하여 논하시오
    한 인간관계를 형성할 수 있으며 그 집단의 특성에 따라 인간관계의 유형도 다르게 나타날 수 있다. 또한 인간관계는 아동을 둘러싸고 있는 외부의 인적 환경요인에 따라 형성된다고 볼 수 있 ... 제재를 받는다. 또 사기의 형성은 이러한 소집단을 중심으로 이루어지며 이러한 집단에 소속된 구성원 간에 성립된 인간관계는 비합리적인 감정적인 자긍에 의해서 강하게 영향을 받는다.넷째 ... 인간관계의 중요성과 필요성에 대하여 논하시오.1. 인간관계의 개념과 필요성한 인간으로 생존하기 위하여 우리는 타인들과 상호작용을 한다. 인간의 자아성취도 다른 사람과의 관계 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 새롭게 떠오른 소통의 도구, SNS의 부정적인 측면
    상에 보여지는 사진이나 게시글만으로 작성자의 삶을 판단하고, 그 기준보다 자신이 낮은 위치에 있다고 여겨지면 상대적 박탈감을 느끼고 쉽게 우울함을 느끼게 된다는 것이다. 특히 자긍심 ... 행동을 취할 만한 일이 있었다며 오해라고 해명 글을 올렸지만 이미 형성된 여론은 쉽게 바뀌지 않았고 ‘버스무릎녀’는 계속해서 비난의 대상이 되었다. 이는 SNS의 집단성으로 인해 ... 생겼으며 공부도 잘하고 인생에 대한 성찰도 많이 할뿐더러 자기관리, 인맥관리 등 하나도 빠지는 게 없게 보인다. 이런 자기 포장으로 범벅 된 글들을 보면 자연스럽게 그 사람들과 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.16
  • 대인관계(인간관계)의 의의, 교사와 교직원간, 교사와 학생간의 대인관계(인간관계), 학교조직구성원간, 장학담당자의 대인관계(인간관계), 대인관계(인간관계)의 내실화 과제 분석
    적 통합으로서 현대 사회에서 주류를 이루는 전문직관에 대한 자긍심과 사명감을 가져야 하겠다.교사들은 학생들이 교사에게 무엇을 기대하는가에 관심을 갖기보다는 학교장이 무엇을 기대 ... 다. 사실상 교사와 학생간의 인간관계를 이해하기 위해서는 교사의 권위와 이에 대한 학생의 존경?복종의 태도를 알 필요가 있다.교사-학생의 관계를 결정하는 가장 중요한 요인은 학생 ... 는 관리자와 교사와의 인간관계를 형성함에 있어서 큰 비중을 차지하는 요인은 다음과 같다고 밝혔다.① 교사들의 개인적인 의견이나 제안을 수리할 것.② 교직원 각자의 고충을 이해할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 인적자원관리 - CJ기업의 동기부여
    실현의 기회를 제공 둘째 , 조직을 변화시키는 추진력 , 과업수행에 대한 자긍심 , 자신감을 제고 시켜 개인의 직무만족도 / 생산성을 증대 셋째 , 기업의 유효성을 제고시키는 효과 ... 형성 • 수평적 호칭체계로의 전환 • Flexible Time 제도 • Intranet 內 CEO 대화방 활성화 2. 1 CJ 기업 모티베이션 – 그 밖의 동기요인02 결론현황 ... 1. CJ 기업 모티베이션 1) 성과주의 인사제도 2) 보상제도 3) 기업문화 4) 그 밖의 동기요인 03 결론 Contents01 서론1. 1 동기부여의 개념 동기부여란 ,
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • [노후여가생활] 한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오
    한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오Ⅰ 서론우리나라는 세계 그 어느 나라보다도 인구고령화의 급격 ... 다. 이에 본론에서는 한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 노후 여가생활의 중요성노후 ... 자긍심과 자신감을 주고 자아실현을 이룰 수 있는 계기를 마련해 줌으로써, 개인적으로는 신체 및 정신건강, 삶의 만족감, 심리적 안녕 등 삶의 질을 고양시키는 역할을 한다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19
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2025년 11월 20일 목요일
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