"대한항공 인적자원관리시스템"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 인적자원관리시스템" 검색결과 341-360 / 513건

항공운송의 특성과 장단점 및 수요 전망

하는 경제적 편익에 주목하여 각국에서는 유통시스템을 체계화 하고 정보시스템을 강화하는 한편 인적자원을 보강함으로써 수송체계가 완벽히 이루어지도록 유도하고 있으므로, 항공운송은 현대 ... 손실률 감소■ 항공기업의 종류(국내 2대 항공기업)* 대한항공(주) - 정기 항공사1948년 민간자본이 설립한 대한민국항공사의 운영이 어렵게 되자 정부가 1962년 이에 대처, 전액 ... 출자하여 대한항공공사로 전환되었다. 그러나 만성적 적자와 민간자본의 성장 등으로 민간항공 육성의 필요성이 검토되고 이에 따라 1969년 한진상사에서 대한항공공사의 운영권을 이어받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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물류 기업 조사

한다.20012월 한국로지텍(주)로 설립. 기업물류 및 국제물류 서비스 개시.모바일 수·배송 시스템 구축. 국방부 군수물자 수송 서비스,박스풀 시스템(Box Pool System ... 사업 진출.1983리비아 대수로공사 1-2단계 참여.2002사업목적에 환경관리대행업 추가.12월 산업자원부 인증 택배부문 ‘서비스품질 우수기업인증’ 획득20033월 한국마케팅연구원 ... .전략적 혁신을 통한 최적의 경영환경으로 이익극대화 추구.사이버 물류 시장 선도인터넷을 통한 사이버 신 물류시장 개척.제3자 물류정보시스템 강화.투명한 기업 문화 정착전문경영인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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RAND 연구소

알 수 있는 시스템버즈 앨드린의 아이디어를 토대로 군사용으로 개발1983년 소련 영공에서 격추돼 269명의 사망자가 발생한대한항공 007편 사고로 인해 민간개방미국 공군 제50 ... 간에 연결을유지할 수 있는 대체 경로가 많다...PAGE:13Case1과거의 사례GPS 개발GPS(Global Positioning System)인공위성을 이용하여 위치를 정확히 ... 우주비행단에서 관리..PAGE:14Case2최근의 사례Key Issues That Will ShapeOur Energy Future (2000)Delphi Method

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안

규모 파악결 론 Human Resources Management저출산 고령화 노동력의 양적ㆍ질적 변화 고용의 변화 ☞ 비정규직 외국인 노동력 효율적 관리방안 인적자원 관리 ... 7년동안 지원 대한항공 - 출산시 10만원 축하금 지급 - 남직원에게 3일간의 출산휴가 보장 - 여직원에게 3개월 + 15일 출산휴가비 지급 아모레퍼시픽 - 육아휴직 시 3개월간 ... 포인트 B E C D 직무 재배치 평생 학습 시스템 구축 임금 피크제 아웃플레이스먼트 재고용 제도 A 고령인력 관리 방안직무 재배치 고령인력 관리 방안 ㆍ 고령 인력의 잠재력 발굴 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11

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인사관리 기업사례(대한항공)

경영학원론 홍길동 교수님 경영학과 20021111 석호필KOREAN AIR대한항공인사관리 기업사례담당교수홍 길 동 교수님교 과 명경영학원론학 과경영학과학 번20021111성 명석 ... 현지직원1,508명제 장. 인사제도인사철학‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다. 대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 ... 게 구성되어 있습니다.인사제도의 기본 운영체계□ 대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(TotalSystem)을 지향하고 있습니다.□ 21C

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[인사관리]대한항공과 아시아나 항공의 인사관리제도 분석 및 제안

대한항공과 아시아나 항공의 인사관리제도 분석 및 제안목차서론1. 기업 교육 프로그램의 중요성2. 승무원 교육 프로그램 설정 이유3. 기존 승무원 교육 프로그램 & 문제점- 대한 ... 훈련 및 개발에 대한 평가(6) 대한항공 교육훈련 및 개발 시스템의 장 ? 단점- 아시아나항공(1) 아시아나 과정별 교육(2) 아시아나의 구체적 교육훈련 및 개발 방법(3) 아시아나 ... 에 발맞춰 가기 위해 교육은 필요하다.선발된 인재가 적재적소에 배치되고, 인적자원이 가진 능력과 직무가 필요로 하는 요건이 균형을 이루도록 관리하는 것이 기업의 역할이다. 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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LA공항의 친환경 정책

다. 그리고 녹색 공항 부문? 시 위원회에서 요청해서, LA국제공항에서 준비한 지속가능성 성능개선 관리시스템(Sustainability Performance Improvement ... Management System)을 운영하기도 한다. 마지막으로 그린 빌딩, 리사이클링, 대체연료, 수자원, 에너지, 온실가스 감축과 같은 요건을 만족시키기 위한 종합적인 정책 ... 의 개발 및 실현을 꾀하며 온실가스 배출량 감소를 위한 항공기 관련 계획을 평가하는 주요 정책을 마련하고 있다.2. 톰 브래들리 청사의 재개발대한항공과 아시아나 항공 등 국제선 승객

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.27

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[인사관리] 인사관리 – 대한항공사례연구

인사관리 – 사례연구 대한항공 객실 승무지부Table Of Contens선택동기 회사소개 채용, 선발 교육, 훈련 직무 관리 평가 및 보상 복지 후생 결 론선 택 동 기경쟁사 ... 에 비해 월등히 큰 규모 전통과 역사 많은 직원 관리를 위한 효율적 조직 구성 대인 서비스가 모든 활동의 핵심 인적자원관리가 회사 전략의 기본적, 핵심적 Tool 가장 중요한 기업 ... 점 가장 무난하고 일반적인 인적 자원 관리가 이루어지고 있음. 기업의 장점인 인적 자원을 최대로 활용하여 사용. 여타의 업종대비 높은 임금으로 매력도가 높음. 직무의 평가 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.21

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[호텔컨벤션 마케팅] 서울 리츠칼튼호텔 마케팅플랜 피피티

제휴호텔대한항공 마일리지 제휴 호텔활동 계획 : 전략과 전술4P's상호작용광고인적 판매호텔 전반적 Promotion옥외 광고  FAM TOUR  다양한 잡지  브로셔이미지 확립 ... 티켓2장 - 유러피안 레스토랑 정찬 - 수제초콜릿과 와인 증정 - 기간: 5월 17일~ 5월 18일전략지원과 자원각부서 유기적 관계유지인사와 인적관리호텔산업에서 가장중요한것 ... 이 인적관리 개인별 특성을 고려한 충원 방식 권한의 위임설비와 공간부띠끄형 객실창출 연회장의 최첨단 시설설치 각 부서의 유기적인 협력기타 자금지원Renovation 을 위한 자금지원 직how}

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

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[마켓팅] 대한항공 서비스 분석

다는 인식을 하고 있다는 것은 고객과 화물을 안전하게 운송하여야 하는 운송업체인 대한항공으로서는 약점으로 작용할 수밖에 없는 요인이라고 생각된다.(2) 타 산업에 비해 해외 자원조달 비중 ... 들을 위해 '국내선 연결탑승수속 서비스'를 실시하고 있다.다음으로 한가족 서비스는 대한항공 국제선을 이용하시는 서울 출/도착 한국인 중 직원의 도움을 필요로 하는 고객을 위해 공항 ... 위하여 어떠한 전략적 무기를 사용할 것이냐의 질문과 동일한데 많은 기업들은 우월한 또는 탁월한 서비스 를 고객에게 제공함으로써 자신의 가치를 높이고 있다. 따라서 대한항공이 제공

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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SK Telecom 의 윤리 경영 전략& 사회적 기업 전략 (CSR)

경기변동에 민감한 사업일수록 고객을 사로잡는 경영철학이 중요 윤리가 인적자원 유지 및 ` 핵심인재 확보를 위한 매력포인트 내부고발제도 (Help Line) 의 정착 형식적이 ... 적으로 약 4,700 여개의 기업 · 단체 가입 - 국내 : SKT, CJ, 대한항공 , 하나은행 등 94 개 (’07 년 10 월 29 일 기준 ) 인권존중 인권보호 결사의 자유 강제 ... SK Telecom 의 윤리 경영 전략 사회적 기업 전략 (CSR)SK Telecom 개요 SK Management System 기업윤리와 윤리경영 윤리경영의 중요성 이해관계자

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.24

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대한항공 기업분석과 경영전략

과 자받게 됩니다.7.교육제도1)양성 조직-대한항공에서는 양성에 대한 다양한 욕구를 충족시키기 위해서 다양한 Program을 개발, 운영하고 있으며 글로벌 인적자원을 육성하는데 최상 ... 의 성장 등으로 민간항공 육성의 필요성이 제기됨에 따라 1969년 한진 상사에서 대한항공공사의 운영권을 이어받아 (주)대한항공을 창설하였다. 당시 종업원 514명, 제트기 1대 ... 하고 1992년에는 시카고·상파울루까지 정기노선을 개설했다. 창립 당시 수송실적에서 아시아 최하 수준이던 대한항공은 1991년 화물수송량 세계 4위, 여객수송량 세계 15위를 기록

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.19

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아이마켓코리아 기업분석

오픈{2004.12 거래규모 2조 돌파2005.02 협력사 평가관리 시스템, Smart-I 개발2005.04 신옥션 시스템 개발2005.06 충무로 극동빌딩으로 본사 이전2005 ... 를 기록하며 대조를 이뤘다. 엔투비는 포스코, kt, 대한항공 등이 각각 25%지분을 보유 중인 회사이다. 서브원과 아이마켓코리아는 지난해 LG와 삼성 관계사의 물량이 증가해 이 같 ... 2B 전자상거래(1) B2B 전자상거래의 시장 현황과 e-market placeB2B는 인터넷을 기반으로 이루어지는 기업 간 모든 비즈니스 활동으로서 B2B e-비즈니스 공급사슬

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2018.08.03

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우리나라 기업의 글로벌 물류기업으로의 도약 위한 전략(우리나라 물류산업의 현황,글로벌 물류기업의 성장 전략 (한진의 사례), 우리나라 물류산업의 나아갈 길)

하여 결성한 제휴업체물류시장에서의 차별화 전략 e-HANEX 로 불리는 인터넷 택배정보 시스템을 개발 무선이동통신 (PCS) 과 개인휴대단말기 (PDA) 를 이용한 모바일 택배정보 ... 전개 15 ㈜한진의 글로벌 사업 참여 전략 → 계열사인 대한항공 , 한진해운과 물류 네트워크 연계를 통한 글로벌 네트워크를 확대하고 , 글로벌 SCM 전반을 총괄하는 종합물류서비스 ... 기반의 첨단 정보시스템을 완성 온라인과 오프라인이 통합된 인프라를 갖추고 , 인터넷 환경에서 가장 적합한 물류서비스를 제공하는 체제 → e-Logistics, 3PL 컨설팅 및 IT

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.04

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[경영학](A+자료) 대한항공 vs 아시아나항공 기업 비교 분석 SWOT 분석

억 5천만 명 수송실적 기록1994.03국내 최초 자체 양성 민항조종사 탄생 / F-100 1번기 도입1992.05신 예약발권시스템 TOPAS 운영1983.01국영 대한항공공사 ... 1조 조장: 임동연 조원 : 강석현, 곽희원, 정다운, 차한나, 신선애, 송은애,김민지CONTENTS7. 서비스 비교1. 대한항공의 소개2. 아시아나항공의 소개4. 각 항공사 ... 에서 민영 (주) 대한항공 출범1963.031-1.대한항공의 연혁1-2. 대한항공 기업철학세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 (To be Respected Leader in The

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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대한항공의 서비스 마케팅전략 분석(A+)

화된 서비스3. 경쟁사와의 브랜드 비교가. 대한항공 브랜드 이미지나. 아시아나 브랜드 이미지다. 대한항공과 아시아나항공의 브랜드 이미지비교라. 대한항공 브랜드 문제점 분석 및 해결방안마 ... ) Place4) Promotion나. 대한항공의 4P 전략1) Product2) Price3) Place4) PromotionⅢ. 결론참고 문헌대한항공의 서비스 마케팅전략 분석-주제선정 ... 마드 이미지나. 아시아나 브랜드 이미지다. 대한항공과 아시아나항공의 브랜드 이미지비교라. 대한항공 브랜드 문제점 분석 및 해결방안문제점1) 아시아나 항공에 비해 올드한 이미지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.16

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테러리즘과 한국의테러대응

에 의해 자행된 것들이었다. 북한에 의해 자행된 대표적인 테러 사건에는 박정희 암살미수 사건, 미얀마 아웅산 국립묘지 폭파사건, 대한항공 858기 사건, 김포공항 폭파사건 등이 있 ... 별로 분산되어 있는 테러 업무를 통합적으로 관리할수 있는 컨트롤 타워가 없다는 것이다. 셋째, 테러 대응을 효과적으로 관리할수 있는 테러 대응 통합시스템이 없다는 것 등을 들수있다.Ⅲ ... ’가 국제적 차원에서 개최되었다. 그러나 참가국의 이해가 엇갈려 안건은 채택되지 못하였다. 다만 이때 열린 회의에서 테러리즘을 ‘한 국가에 대하여 직접적인 범죄행위를 가하거나, 일반인

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20

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아모레퍼시픽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

파워 지수다.업종별 1위에 오른 브랜드들은 소비자의 사랑을 꾸준히 받아왔다. 롯데백화점, 대교눈높이, 롯데호텔, 귀뚜라미보일러, 비씨카드, 대한항공 등 36개 브랜드는 조사 시작 ... 아모레퍼시픽목차1.기업소개2.거시환경3.포터의 5force model4.경영자원5.가치가슬분석6.차별화전략7.결론아모레퍼시픽 소개1. 소명자연과 인간에 대한 아시아의 깊은 지혜 ... 을 진열하기를 원하기 때문이다. 현재 국내 화장품 시장은 이미 포화 상태로 진출해 있는 기업은 강력한 유통망을 구성하고 있다. 백화점, 전문점,할인점,인적 판매 등 많은 방식으로 화장

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| 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20

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다인 C&M의 EAP 프로그램

의 Business Parter회사연혁2003 EAP KOREA로 설립인제대 서울백병원 스트레스 센터와 업무 협약2004 스트레스 교육서비스 제공: 대한항공, 극동도시가스공사, 한화 ... 투자증권 등S전자 ‘직무 스트레스 평가 및 관리시스템 개발’교대제 형태 변화에 따른 근로자 건강영향 및 스트레스 조사 프로젝트통합적 직장 정신건강증진 프로그램개발 연구과제 수행 ... 한 파트너.미션과 비젼Health Happiness, performance조직의 생산성과 직장인들의 삶의 질 향상을 위한 서비스 제공국내 EAP 서비스 도입과 제공을 선도하는 제1

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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서비스인력관리

해서 Cyber Campus를 운영.대한항공의 인적자원관리다. 양성체계직종별 양성체계ㄱ. 기술직 정비관련 전문 관리자 및 전문 Engineer Mechanic 양성을 목표로 하 ... 로 억제할 수 있다.업무 역량의 증대기업경쟁력의 원천인 인적자원을 개발하고 증대하여야 조직의 경쟁력이 상승한다.7.2.4 임시직원의 능력개발서비스 품질관리 Chapter 7. 서비스 ... 보상비금전적 인센티브능력 중시가시적, 공개적 보상고객가치 창출에 초점서비스 품질관리 Chapter 7. 서비스 인력관리part 5. # 대한항공 사례분석가. 인사철학“기업은 곧 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.15

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