"기업이론"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 경영학 학점은행제 학업계획서 수익 리더십 이론 경영 B매치 마케팅특강

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"기업이론" 검색결과 341-360 / 100,138건

수산기업의 부채수용력이 자본조달순서이론에 미치는 영향

한국수산경영학회 남수현, 김성태

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까

1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 ... 걸렸어.1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서 ... 어떻게 해야 했을까?브렌다는 그녀의 직설적이고, 분별없고 솔직한 의사소통의 스타일을 뽐내듯이 유창하게 말했다. 그녀(브랜다)는 대학 시절에 리더십 이론에 대해 배운 바가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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수산기업의 자본조달순서이론 검증：자금부족분 이용

한국수산경영학회 김성태, 남수현, 홍재범

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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기업경쟁력제고를 위한 윤리적 리더십: 이론과 실행원칙의 탐색

한국인적자원관리학회 김정원

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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회계이론 ) 사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오. (물음 1) 사업결합의 유형 (물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결회계와 관련된 내용에 대해 서술하시오. (물음 3) 상대기업의 지분 50퍼센트 미만을

회계이론 사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오. (물음 1) 사업결합의 유형 (물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결회계와 관련된 내용에 대해 서술하시오. (물음 3) 상 ... 대기업의 지분 50% 미만을 소유함에도 지배력을 행사하는 것으로 보는 경우(4가지) (물음 4) 연결회계의 절차(4단계) (물음 5) 피투자자에 대한 의결권이 20% 미만임 ... 에도 유의적인 영향력을 보유한다는 것이 입증되는 경우(5가지) 회계이론 사업결합과 관련한 다음 내용에 대해 서술하시오. (물음 1) 사업결합의 유형 (물음 2) 취득법의 절차(4단계)연결

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[무역이론] 산업 내 무역이론, 기업 내 무역이론

[무역이론] 산업 내 무역이론, 기업 내 무역이론I. 산업 내 무역이론국제무역에서 사용되는 동일산업이라는 개념은 재화의 소비측면에서의 대체가능 정도나 생산측면에서의 투입요소의 집 ... 한다면, 그만큼 교역마찰의 문제는 심각하지 않을 것이라는 점이다.II. 기업내 무역이론전통적인 국제무역이론은 국민경제를 단위로 비교우위상품에 특화함으로써 발생되는 것으로 가정하고 있 ... 는 기업내 국제분업체제를 통한 다국적기업의 기업내 국제무역은 전통무역이론에서와 달리 모기업과 해외 자회사 또는 해외 자회사 상호간의 기업내 무역이 이루어지게 됨으로써 전통적인 무역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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기업환경의 중요성과 시스템이론의 등장

기업환경의 중요성과 시스템이론의 등장1960년대 초 시스템이론이 경영학에 도입되면서 기업조직을 환경과 상호작용하는 개방시스템(open system)으로 이해하려는 데서 환경문제 ... 나 우주선 또는 전자제품들이 시스템으로 구성되어 있고. 인체조직도 대단히 정교하고 훌륭한 시스템이라고 할 수 있다.그래서 여기에서는 기업조직이나 모든 사회조직을 시스템으로 파악 ... 전체의 시스템을 형성하고 있다는 것이다.시스템이론(system theory)이란 조직의 구성체를 하나의 시스템으로 파악하려는 이론이다. 즉, 조직은 하나의 시스템으로서 그 자체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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[a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.

리더십? 주제 : 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각 ... 가 자신에게 주어진 임무를 원활하게 수행할 수 있을 때, 조직의 전반적인 역량은 성장할 수 있으며, 이를 통해 기업은 목표를 성취할 가능성이 커지는 것이다. 이러한 조직의 특성을 감안 ... 의 직원을 둔 기업의 CEO라면 어떠한 리더십 원칙을 통해 기업을 성공으로 이끌 것인지에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 목표와 비전을 설정하고 공유한다.인간이 성공을 거두

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31

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프로스펙트이론을 통한 중소벤처기업의 퇴직연금 가입 유도전략

프로스펙트이론을 통한중소벤처기업의 퇴직연금 가입 유도전략- 구성원의 안정성 확보를 목표로 하여 -목차I. 서론1. 연구의 배경 및 개요2. 논문의 구성Ⅱ. 우리나라 퇴직연금제도 ... 과 퇴직연금제도1. 프로스펙트이론의 도입1) 프로스펙트 이론이란?2) 손실회피성2. 프로스펙트이론의 벤처 중소기업과의 연계점3. 프로스펙트이론을 통한 유치 전략1) 손실 회피성을 통한 ... 여 한축으로 자리잡지 못하고 있다.Ⅲ. 프로스펙트이론과 퇴직연금제도현재 대부분의 벤처기업을 포함한 중소기업들은 퇴직연금 자체를 손실의 대비용으로만 단순 이해하고 있고 이를 소개하고 기획

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26

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[plusreport]당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 리더십 이론을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시해보기.

가 나타난다면 작은 기업이라도 기업의 존망을 예측할 수 없게 된다.특히 중소기업은 특정 분야에 대해 매우 제한된 환경에 처해있고, 수많은 어려움과 역경을 이겨내야 하기 때문에 인력 ... 난과 자금난, 물가상승 등 경제 환경의 모든 변화가 가져올 수 있는 위기를 견뎌야 한다. 이때 리더십을 통해 기업의 전략목표를 세우고 이를 달성하기 위해 구성원의 동기부여와 사기 ... 를 북돋는 것은 매우 중요하다. 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업의 CEO라는 가정을 한다면, 과연 어떻게 회사를 이끄는 것이 바람직할까? 이하에서는 핵심적인 리더십 원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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복잡성 이론의 관점에서 본 지역 기업생태계의 변화 연구: 성남지역을 중심으로

기술경영경제학회 홍재근, 차명수, 정선양

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| 논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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기업입지 이론

산업의 입지 (기업 입지 이론)■ 1.1 고전적 입지모형과 신고전적 입지모형 (도입부)▶ 생산요소와 보수(댓가) : 자본(이윤), 노동(임금), 토지(지대)- 지역의 산출량 ... 의 공업입지 이론이라고 불리기도 하며, 최소비용이론이라고 하기도 함]▶ 가정① 기업은 공간상의 특정지점에 위치한 단일 시설로 간주(기업 = 공장).② 기업의 목적인 이윤 극대 ... 을 결정하는 요인은?▶ 지역에 투자된 자본의 수준을 이해하려면 ‘특정 기업이 왜 그 지역에 입지해 있으며,그 지역에 있어서 투자의 수준과 유형이 왜 지금의 상태를 나타내는지’라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30

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다국적 기업 국내 자회사의 기술혁신 주도권에 관한 연구: 자원기반이론 및 네트워크 이론을 중심으로

한국국제경영학회 이응석

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| 논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 귀업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출 해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 '가치'(value)창출을 통해 이윤을 창출 해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논 ... 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 귀업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 ... 합리적인 결론은 기업은 고객에게 최대한 적은 비용과 노력으로 높은 가격에 판매하고, 직원들은 최대한 적은 시간과 노력으로 보상을 받을 수 있는 장소를 선택해야 한다는 것입니다. 이게

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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기업환경 관련이론(조직균형이론, 상황적응이론)

기업환경 관련이론(조직균형이론, 상황적응이론)환경을 환경 주체의 적응행동의 제약조건으로서 본다면 상황인식과 의사결정에 의해서만 적응이 가능해지는 것이다. 적응이라는 행동은 균형 ... 능력이 제약조건이 된다.I. 조직균형이론환경에 대한 기업의 적응이론으로서는 우선 조직균형이론을 들 수 있다. 이것은 기업이 사회환경으로서의 이해관계자집단과의 관계가 유인과 공헌간 ... 의 균형으로서 파악되는 이론이다.기업이 제공하는 유인이 개개의 이해관계자집단이 제공하는 공헌과 같거나 그보다 클 때 기업과 환경은 장기적 ? 지속적으로 안정이 된다는 이론이다.이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21

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생산관리_20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치 창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치 창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오 ... 오늘날의 이르기까지 규모의 경제론은 기업들의 성장을 도운 가장 대표적인 이론이었다. 이러한 이론은 결국에는 축적의 시간 및 축적의 길이라는 논쟁에 휩싸이게 된다. 또한 임금협상 및 ... 생산관리 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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경영자원론과기업진화론을중심으로한전략경영이론의최근동향(논문 Summary)

경영자원론과 기업진화론을 중심으로 한 전략경영이론의 최근 동향_장세진 저(전략경영특론)0. 목차1. 서론 2. 전략경영이론의 발전과정 3. 경영자원론 - 경영자원론의 발전 과정 ... - 경영자원론의 최근 동향 4. 기업진화론 - 기업진화론의 전개 과정 - 기업진화론의 최근 동향 5. 경영자원론과 기업진화론이 미친 영향에 대한 평가 - 전략경영이론 발전에의 공헌 ... - 두 이론의 한계와 향후 발전 방향연구 개요1. 서론▶ 1980년대 부터 전략경영분야에 보급되어 급속한 발전을 보이고 있는 경영자원론과 기업진화론이 전략경영이론의 발전에 미친

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.02.05

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공기업용 경영학 이론 정리 요약

문제로 나올 수 있는 것은, 공기업의 영리성과 공익성 중 우선시해야되는 것은 어떤문제인가 ? (13년도 신용보증기금 전환형 인턴 논술문제 )경영관리론?흐름전통적이론->인간관계론 ... < Part1 : 경영관리 & 경영전략 >Ch1.경영전략경영전략의 의의 및 과정1.기업의 성공 = f( 한정된 인력, 물적자원, 자본): 기업은 한정된 인력과 물적 재원, 자본 ... Sucess Factor (포터의 5 force 이론)(2) 내부환경 분석: 강점/약점/역량(3) 외부 분석 기법I. 포터의 5 force 이론*단점: 정태적이고, 산업 내의 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

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학습의 기초이론과 상하위 기업문화

학습의 기초이론과 상, 하위 기업문화1. 학습의 기초이론학습은 개인의 행동이 형성되는 데 작용하는 근본적인 과정으로서, 간단히 말하자면 영구적인 행동변화를 의미한다. 개인의 행동 ... 구성원들의 가치관과 기본전제 그리고 행동의 총체로서 그들의 조직체생활과 일상생활을 통하여 형성되는 만큼, 학습의 기초이론은 개인의 행동형성뿐만 아니라 기업문화의 형성과정을 이해 ... 을 제시하였다. 그리하여 자극 반응이론의 조건화와 효과의 원리는 학습이론의 기초로서 기업체에서 개인의 바람직한 행동개발에 크게 기여하였다.(3) 작동적 조건화와 강화의 원리개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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기업의 사회적 책임 활동이 기업 마케팅에 미치는 영향 연구 다양한 이론들과 사례들을 분석한 논문입니다.

사회적 책임활동이 기업 마케팅에 미치는 영향 연구[차례]제 1장 서론 ... ··························································································3제 1절 사회적 책임(CRS =Corporate social Responsibility)과 기업마케팅의 개념·······3제 2절 사회적 책임 ... ··························································································17제 1절 사례 분석 - 기업의 사회적 책임 활동을 마케팅적 성과로 이루기 위한 방안 ··17제 4장 결론

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 24페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.11.29

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