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"근로자 정신건강" 검색결과 341-360 / 17,944건

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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    논의하시오.Ⅰ. 서론모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담 ... 근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인 ... 하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념모성보호제도는 여성의 임신, 출산, 육아 등 모성 관련 생애 주기 동안 여성 근로자의 권리를 보호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • [병무청] 사회복무요원 (교육)소집 현황서
    밖의 내역:마. 귀가(퇴영)자 학력별ㆍ질병유형별 현황질병유형학력금월누계계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타계대학 ... 고등학교졸업고등학교중퇴중학교졸업중학교졸업미만바. 귀가(퇴영)자 치료기간별ㆍ질병유형별ㆍ학력별 현황(누계)구분시기질병유형별학력별계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타 ... 소재등록기피자색출현역병복무 중 보충역 편입자그 밖의 사유금월누계※ 그 밖의 내역:다. 통지 제외 및 취소내역구분시기계생계곤란수형고아출국선원병적편입전시근로역전출직권말소학력정정군간부후보
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술. 서론
    현대인의 정신건강현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술.서론현대를 살아가는 현대인으로서, 내 스스로의 상태를 진단한다면 과 ... 으로 나타나는 외현 현상을 의미한다. 일반적으로 의미하는 건강함은 육체와 정신건강 수준이 높고, 일상 생활을 충분히 유지해 나갈 수 있는 수준을 기준으로 한다. 또, 정신건강은 일상 ... 게 늘어나므로, 이를 보완하기 위한 예방책이다. 그런데 정신건강의 낮은 관리 수준으로 청년들과 노년들이 자살까지 밀려 나가는 상황에 대해서는 대대적으로 알리지 않는다. 베르테르 효과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    근로복지공단 순천병원 임상심리사 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음
    에는 지역 정신건강복지센터의 전화 심리지원 상담에 자원하여, 불안과 우울감을 겪는 시민들에게 정서적 지지와 정보를 제공하는 활동에 참여했습니다. 짧은 통화에서도 내담자의 감정 ... 을 지속적으로 발전시켜 왔으며, 향후 근로복지공단 순천병원에서도 다양한 환자 및 보호자, 타 직군 전문가들과의 열린 소통을 통해 건강한 치료 환경을 조성하고자 합니다.2. 지원분야 ... 적으로 검증받았습니다. 아울러 학회 세미나와 워크숍에도 꾸준히 참여하여 최신 심리치료 기법과 공공정신건강 정책 변화에 대한 감각을 유지하고 있습니다. 앞으로도 근로복지공단의 공공의료 정신
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14
  • 조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    한 대우는 그 개인의 삶을 파괴하는 인권침해, 나아가 근로자건강상태를 악화시켜 노동생산성을 저하시킨다. 또 사회적인 갈등과 분열로 인하여 넓게는 국가적인 손실을 일으킬 수도 있 ... 적으로 있다. 여기서 배려의무란 말은 사용자(소비자)가 근로자의 안전 또는 건강을 침해해서는 안 된다는 소극적인 의무가 있다. 또 근로자의 업무 수행 상 발생 되거나 예상되는 작업 ... 장소의 환경, 기구 등 업무 내용에 포함하는 위험으로부터 근로자를 안전하고 건강하게 보호 하기 위한 적절한 조치를 마련해야한다는 적극적인 의무도 포함하고 있다. 그렇기 때문에 소비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • [국방부] 사회복무요원 (교육)소집 현황서
    밖의 내역:마. 귀가(퇴영)자 학력별ㆍ질병유형별 현황질병유형학력금월누계계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타계대학 ... 고등학교졸업고등학교중퇴중학교졸업중학교졸업미만바. 귀가(퇴영)자 치료기간별ㆍ질병유형별ㆍ학력별 현황(누계)구분시기질병유형별학력별계외과내과결핵정신건강의학신경피부비뇨이비인후안과치과기타 ... 소재등록기피자색출현역병복무 중 보충역 편입자그 밖의 사유금월누계※ 그 밖의 내역:다. 통지 제외 및 취소내역구분시기계생계곤란수형고아출국선원병적편입전시근로역전출직권말소학력정정군간부후보
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되
    ’는 12.8%로 남성(1.4%)보다 훨씬 많았다. 장애 유형별로 보면 지적·자폐성 장애인과 정신장애인 중 임시근로자는 각각 48.0%, 42.8%로 다른 장애 유형에 비해 많 ... 는 54.4%였다. 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7 ... %로 가장 많았고, 임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. 직원을 고용하지 않은 자영업자는 22.8%, 직원이 있는 자영업자는 3.1%였고, 급여를 받지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 되고 싶은 이유
    한다.- 역할? 근로자건강관리 : 근로자건강 회복, 유지 및 질병 예방 활동? 근로자건강관리와 보건교육? 산업위생관리 : 산업체의 작업환경을 개선? 일차보건의료활동 ... : 근로자건강 산업 환경, 위생문제 등 근로자 건강관리, 산업위생 관리, 보건 교육 등 포괄적 활동7. 아동전문간호사- 정의 : 아동전문 간호사는 유아, 아동, 청소년층을 위해 활동 ... 라 개업간호사로서 활동하면서 정신약물의 처방 등을 하고 있 다.- 역할 ; 정신건강 자문, 일반병동 환자의 특수 정신건강 관리, 공격성 환자 관리상담 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제
    산업간호산업간호는 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등을 일차보건의료수준 ... 에서 제공함으로써 산업체의 자기건강관리능력을 적정기능수준으로 유지하게 한다.1) 산업장 건강관리의 목적모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진 ... 시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것2) 산업보건인력- 보건관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)
    .? 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치한다.?근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고 수준으로 유지, 증진한다.2) 산업간호의 정의를 기술한다.김화중 ... (1992)? 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강 유지 증진하기 위하여? 산업공동체(Industrial community)를 대상으로? 근로자건강관리, 산업위생관리, 보건교육 ... 인구 증가? 노동집약적 산업사회 > 기술집약적 산업사회 = 인적자원 중요!? 노동이구 층 다양화(여성노동자, 고령노동자 등)? 근로자들의 건강문제는 작업과 관련? 기업의 최대의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
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    효율이란 탈을 쓴 재택근무의 민낯
    으로 수면장애를 경험할 수 있다." 고 분석했다. 재택근무는 근로자정신건강에 심각한 영향을 미치며, 장기적으로는 이직률 증가로 이어질 수 있다.마지막으로 재택근무 환경이 좋 ... 적 압박감을 느끼게 한다. 집이라는 공간이 업무 공간으로 변모하면서, 근로자는 언제든지 업무에 대한 책임을 느끼게 되고, 이는 스트레스와 수면장애 같은 정신질환으로 이어질 수 있 ... 효율이란 탈을 쓴 재택근무의 민낯최근 재택근무는 많은 기업에서 새로운 근무 형태로 자리잡고 있으며, 그 유연성 덕분에 근로자들에게 더 나은 삶의 질을 제공한다고 주장하는 목소리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.19
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    우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술
    에 대한 견해를 살펴보면 먼저, 박세일 교수는 광의와 협의로 나누어 개념을 정립하고 있는데 광의로는 “근로자들의 물질적?정신적 행복 혹은 만족을 높이기 위하여 근로조건이나 생활조건 ... 을 목적으로 하는 제반 정책이나 활동”이라고 정의하고 있다. 유길상 교수는 근로복지를 넓은 의미에서는 “근로자와 그 가족의 물질적?정신적 만족과 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 ... 해 보면 넓은 의미에서는 근로복지가 근로자와 그 가족의 물질적 및 정신적 만족과 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 및 활동으로 정의할 수 있을 것으로 보인다.2. 우리나라 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 보건관리자 직무수행계획서 / 추가 + 면접기출질문 &답변 10문항 수록
    의 등 유해물질 노출군 맞춤 지도고령 근로자를 위한 근력·유연성 향상 프로그램 운영야간근로자 대상 수면·리듬 관리 프로그램 제공정신건강 선별검사 실시 후 위험군은 전문기관 상담 ... . 부록. 기출면접 질문 &답변1. 직무이해보건관리자의 직무는 단순히 근로자건강을 관리하는 수준을 넘어, 조직 전체의 안전·보건 체계를 통합적으로 설계하고 실행하는 역할이 ... 라고 이해하고 있다. 산업안전보건법에서 규정하는 기본 업무뿐 아니라, 근로자건강문제 발생을 사전에 차단하기 위한 예방적 접근, 유해·위험 요인에 대한 지속적 모니터링, 조직 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.23
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    사회복지법제- 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법비교와 형식적의미 사회복지법종류
    한 급여를 지급함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 이바지한다.(4) 산업재해보상보험법산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정 ... 하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호 ... 이 가진 문제해결과 동시에 건전하게 자랄 수 있도록 지원을 하는 적극적인 사회복지법이다.(3) 정신보건법정신질환의 예방과 정신질환자의 의료 및 사회복귀에 관하여 필요한 사항을 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
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    사회복지급여의 목적과 목표
    당사자는 육체적 또는 정신적 병리현상으로 인한 고통뿐만 아니라 직업 활동 및 사회활동에 필요한 능력의 장애를 동시에 겪게 되는 문제에 직면할 수 있다.그러므로 재활사업은 의료재활 ... 으로 제공되는 소득보충형의 급여도 있으며, 군인 및 경찰, 기타 국가 유공자와 같이 국가와 민족을 지키기 위하여 활동한 사람이 상해를 입거나, 사망 혹은 근로능력을 상실하여 본인 ... 다.사회복지정책은 피해의 사전적 예방을 목표로 다양한 형태의 급여 프로그램을 운영하고 있다. 예컨대, 건강보험제도에서 질병의 예방을 위한 건강검진, 산업재해보상보험제도에서 산업재해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    할 의무를 부담시키지만 보험사고를 당한 자에게 일정한 급여를 지급함으로써 경제생활의 안정을 도모하려는 것이다. 이와 같은 사회보험을 시행함으로써 국민건강과 소득보방이라는 두 가지 ... 위하여. 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리?운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있 ... 도록 하는 사회보장제도이다.▶고용보험: 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사 업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발?향상 및 적극적인 취업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    으며, 이는 남성들의 정신건강과 개인적 만족도에 부정적인 영향을 미친다. 한국보건사회연구원의 자료에 따르면, 남성 근로자의 약 40%가 높은 경제적 책임감과 스트레스로 인해 ... 으며, 이는 남성의 정신건강에 부정적인 영향을 미치고 있다.이러한 맥락에서, 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 젠더 관점에서 분석하는 것 ... 다. 여성들은 직장에서 성폭력과 괴롭힘을 경험할 가능성이 남성에 비해 훨씬 높으며, 이는 여성의 정신건강과 직업적 지속성을 위협하는 요인으로 작용한다. 2023년 여성가족부의 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    은 향후 공단 내 협업 기반의 간호실무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.자격증 부분에서도 간호사 국가고시를 한 번에 합격한 것은 물론, 산업안전보건법, 근로자 건강보호제도, 산재 ... 보험제도 등을 독학으로 공부하며 공단 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 현재는 산업위생관리기사와 직무 스트레스 관리 관련 민간자격증 취득도 준비 중입니다. 근로자 건강 증진이 ... 로서의 바른 직무 태도를 이어가겠습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 병원 간호사와는 다르게, 산업재해 근로자에 대한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    사회복지정책의 구성체계와 기능
    , 의료급여제도 등이 존재한다. 특히, 사회복지가 발달한 국가일수록 노화, 정신건강, 장기요양 등의 건강 보호 문제도 사회복지정책에 포함하여 다룬다고 한다. 이와 관련해 떠오르는 우리 ... 사회복지정책의 한계로 많이들 언급하곤 한다. 또한, 임금근로자나 공공부조 대상자가 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상으로 끌어올리지 않고, 계속해서 빈곤선 상태에 남아있으려고 하 ... 보장, 영양, 건강, 사회서비스, 조세정책으로 정책 영역을 구분했다. 이처럼 사회복지정책영역에 대한 사람들의 주장은 비슷하면서도 미세하게 다른 점을 지니고 있다. 이는 서로가 사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    졌고, 이러한 정신 건강 악화가 실제 신체 건강의 문제로 이어지면서 건강 관련 복지 예산이 과다하게 투입되는 악순환의 고리가 형성되었기 때문에 단순히 안정적인 소득뿐 아니라 정신 ... 건강을 위해서도 정년을 연장하여 더 많은 노인이 근로할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 판단한 것이다.복지 선진국이라고 불리는 스웨덴의 경우에는 노인 연령을 상한하거나 정년을 연장 ... 적인 어려움이 없는데, 근로를 하지 않아도 되기 때문에 이 나라의 노인들은 취미나 여가 생활을 하며 일상을 살아가고, 국가에서 부양의 대상자로 전락하는 것이 아니라 소비의 주체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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2025년 11월 27일 목요일
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