"근로복지사업"의 검색결과 입니다.

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"근로복지사업" 검색결과 341-360 / 40,849건

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보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

않은 사업장 명단이 공개됨에 따라 기업들은 불만의 목소리를 제기하고 있다.6일 보건복지부(이하 복지부)에 따르면 직장보육시설을 설치하지 않은 기업의 명단을 복지부 홈페이지에 공개 ... 하도록 규정하고 있다.그러나 지난 5일 복지부에서 지난해 보육시설 설치 의무사업장 833개 기업을 조사한 결과 255개 기업에서 설치 의무 불이행이 나타났다.지금까지 직장보육시설 ... 와 근로자 및 그 자녀 모두에게 의미가 있다.사업주근로자정부정책에 부응여성 경제활동 참여기회 확대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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외국인 근로자 연구

을 지원하고 있다. 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 올림픽을 개최하면서 국제사회의 관심을 받고, 눈부신 경제성장과 서비스업 중심으로 사업구조가 변화하면서, 근로자의 가치관 변화로 인하여 3D(Difficult, Dirty

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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우리사회에 적합한 사회복지 조직의 구조 및 유형에 대해 의견을 제시하시오

조직경쟁력을 강화하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다는 생각이 들었다.둘째. 공공조직 구조사회복지 조직은 수혜자에 따라 상호수혜조직, 사업조직, 서비스 조직, 공공조직으로 구분 ... 될 수 있으며, 여기서 공공조직 구조란 일반대중이 일차적인 수혜자가 되는 조직을 의미한다. 사회복지 조직에서 근로생활을 영위하는 조직구성원도 당연히 중요하지만 애초 사회복지 조직 자체 ... 구조가 아닌 사업조직을 지향하게 된다면, 그러한 사회복지 조직은 모든 경제적 이권이 기관장에게 집중됨에 따라 더 이상 사회복지 조직이라고 불리기 힘들다고 생각한다.셋째. 보상

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.27

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근로복지공단 공공의료팀 사무원 운영지원 자기소개서와 면접 준비 자료

)“공공의료 운영지원 직무에 대한 이해와 준비”제가 지원한 직무는 근로복지공단 안산병원 공공의료팀의 운영지원으로,공공의료 사업의 원활한 수행을 행정적으로 뒷받침하는 역할이라고 이해 ... 었습니다.저는 이러한 경험들을 바탕으로 근로복지공단 안산병원에서도 환자, 보호자, 의료진 모두와 원활히 소통하며 업무를 수행할 수 있는 자신감이 있습니다. 특히 공공의료팀 운영지원 ... 에 행사 품질을 유지했던 경험은한정된 자원 안에서도 최적의 결과를 이끌어낼 수 있는 능력을 보여줍니다.저는 이러한 경험과 전문성을 토대로 근로복지공단 안산병원 공공의료팀 운영지원

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12

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2025년 근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 공무직 전기기계통신기사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... )근로복지공단은 전국 사업장에서 안전하고 쾌적한 근로환경을 유지하기 위해 건물·시설의 유지보수 및 에너지 효율 관리를 담당하는 기술직을 운영하고 있으며, 저는 해당 전기·기계·통신기사 ... 은 단순한 기술 제공을 넘어 이해와 배려의 소통 역량도 중요함을 체감했습니다.근로복지공단에서도 민원인, 직원, 외부업체 등 다양한 이해관계자와의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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[A+수준/지역사회복지론] 우리나라 저소득층을 위한 청책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. (8주차 2교시)

다. (5) 자활근로사업 자활근로사업은 저소득층에게 자활과정을 위한 근로기회를 제공함으로써 자활기반을 조성하고자 하는 사업을 의미한다. 참여자의 자활능력 및 사업유형에 따라서 사회 ... 서비스형, 근로유지형, 도우미형, 시장진입형, 인턴의 형태로 구분되어진다. (6) 자산형성지원제도 자산형성지원제도는 근로하는 수급가구, 자활근로사업단의 참여자, 차상위계층의 자립 ... , 근로하는 주거 및 교육수급가구, 차상위 계층이 신청자격자이며 청년내일저축계좌는 만19세에서 34세의 근로 혹은 사업소득이 월 50만원을 초과하지만 월 200만원 이하인 대상, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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근로복지공단 2022 하반기 체험형 인턴 자기소개서

기 때문입니다. 근로복지공단은 산재보험 사업과 중소기업근로자 복지사업은 물론 현재는 실업자 생활안정지원 사업과 임금채권보장 그리고 고용보험 적용 징수업무를 추가로 수행함으로써 명실공히 ... 근로복지공단2022하반기체험형인턴자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.2. 최근 3년 이내 ... 하였던 경험을 기술해 주십시오.4. 자신보다 자신의 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오.ㅇ자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법

) 직계비속(배우자의 직계비속포함)과 그 배우자 형제 자매제6조(가입자의 종류)직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원- 직장가입자에서 제외되는 자① 고용 기간 ... 에 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원지역가입자- 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자★ 제8조(자격의 취득 시기 등)자격취득 사유와 시기- 가입자 ... - 자격을 취득한 날부터 14일 이내에 보험자(국민건강보험공단)에게 신고★ 제9조(자격의 변동 시기 등)자격변동 사유와 시기① 지역가입자가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민연금법

조(관장) 이 법에 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다. 제3조(정의 등) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업의 종류가 무엇이든 ... 者)”란 해당 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주를 말한다.3. “소득”이란 일정한 기간 근로를 제공하여 얻은 수입에서 대통령령으로 정하는 비과세소득을 제외한 금액 또는 사업 및 ... 된 근로자 및 사용자로서 제8조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.7. “지역가입자”란 사업장가입자가 아닌 자로서 제9조에 따라 국민연금에 가입된 자를 말한다.8. “임의가입자”란

시험자료 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

님께서 사회보험 경감 혜택이 있는 두루누리 사업에 대해 직접 설명해주신 적이 있습니다. 이 때 저는 근로자들의 고용유지를 위한 지원 사업을 처음 접하게 되었습니다. 이후 복지 관련 공단 ... 등 근로자의 일하는 삶을 안전하게 보호할 수 있는 근로복지공단의 미션에 부합하는 업무이기 때문에 최선을 다해 수행할 것입니다.근로복지공단의 고객인 사업주와 근로자의 눈높이 ... 도 근로복지공단의 핵심가치인 소통과 공감을 매번 상기하고 있습니다. 입사 후에도 고객 중심 마인드로 무장하여, 공단의 발전과 근로자, 사업주의 상생을 위해 최선을 다하겠습니다.근로복지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

과 능력에 맞는 직업에 종사하도록 장애인복지 실현 및 취업 연계 활성화를 목표로 하고 있으나 본 사업에 대한 참여자 대상의 연구를 통해 장애인과 비장애인이 공통으로 만들어내는 근로 ... 밖에 없다. 이러한 사회적 요인까지 더해져 국가의 역할은 더욱 주요해지고 있어 장애인일자리사업의 실태를 조사하여, 장애인의 근로 만족도를 높이기 위한 해결 방안 모색이 필요하다.2 ... . 분석한 정책의 주요 내용장애인복지법 제21조(직업), 고용정책기본법 제12소의 2(재정지원 일자리사업의 효율화)에 따라 사업근거를 들고 있으며, 일반형 일자리, 복지일자리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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국민건강보험제도에 대해 설명하고, 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오

등으로 사용된 날에 따라 자격이 변동된 경우 : 직장가입자의 사용자? 직장가입자인 근로자등이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날, 적용대상사업장에 "휴업 ? 폐업 등 보건복지부령 ... 도록 전문이 개정되어 1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 강제적용이 실시되었다.1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원을 대상으로 하는 공무원, 교사 의료 ... 보험법을 제정 실시하였으며 같은 해 7월 1일에는 300인 이상의 사업장 근로자까지 적용범위를 확대하였다.1981년 7월과 1982년 7월에 각각 3개 시 ? 군을 대상으로 지역

리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.04

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

) 장애인 의무고용제도의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해서 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회 확대를 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인 ... 이상을 고용한 사업주로서 3.1%의 의무고용률을 적용하고 있다.이러한 의무고용제도에 적용되는 근로자 및 장애인은 상시근로자의 경우 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 3가지 요건 ... 을 갖추고 있어야 한다 첫 번째는 근로기준법상 근로자, 두 번째는 월 소정근로시간 60시간 이상, 세 번째는 해당 월 16일 이상 고용한 근로자이다. 장애인의 경우 장애인복지법 시행령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

. 결론이상과 같이 지역자활센터의 사업유형에 대해 살펴보았다. 근로능력이 있는 저소득층에게자활급여를 지급할 국가의 의무를 규정하고 생계급여가 아닌 차 상위 계층에 대해 자활지원을 했다는 명문은 있으나 복지 및 고용정책의 성격을 지니며 동시에 자활사업에 참가하 ... 되는 복지기관으로서 저 소득 취약계층(수급자 및 차 상위 계층)의 자립과 자활을 위해 필요한 사업을 수행하기 보건복지부로부터 지정된 사회복지기관(사회복지법인, 사회적 협동조합 등 비 ... 과 근로의 기회를 제공하는 데 의의가 있다. 지역자활센터의 사업은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 을 고취시키고 자립할 능력을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고

, 급여내용, 전달체계, 재정 차원에서의 변화에 대하여 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 국민연금제도의 변화 우리나라의 국민연금은 1988년에는 상시근로자를 10인 이상 고용하는 사업장 ... 의 사업주와 근로자만을 의무가입대상으로 설정하였다. 1992년부터는 상시근로자를 5인 이상을 고용하는 사업장으로 확대하였고 1995년에는 농어민과 농어촌지역 근로자 및 자영 ... 자, 1999년에는 도시지역 근로자 및 자영자, 2003년에는 상시근로자 1인 이상을 고용하는 사업장으로 점차 확대했다. 특히, 1999년부터는 모든 근로소득 및 사업소득자에 대한 가입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

에게 제2항에 따른 조치를 요구할 수 있고 사업주는 고객응대근로자의 요구를 이유로 해고, 그 밖에 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.개인수준의 사회복지실천은 개인의 인간존엄성을 전제 ... 으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 는 고객의 폭언 등으로 인하여 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우, 사업주에게 업무의 일시 중단이나 전환을 요구할 수 있습니다. 만약 사용자가 고객응대 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

의 상부에는 300여개의 복지사업을 실시하는 17개의 중앙부처와 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부가 있다. 이 상부에서 시행하는 제도와 명은 시ㆍ도로 하위 전달되고, 시ㆍ군ㆍ구의 자체 ... -민영이 있다. 한국의 사회복지시설은 대부분 국가가 건립하고 민간이 운영하는 관립-민영 방식으로 운영된다. 이러한 관립-민영은 위탁계약이라는 것을 통하여 사업을 평가하여 재계약 ... 한 근로여건이 있다. 사회복지사를 위한 사회복지기관이 필요하다는 말이 나올 정도로 지원이 열악한 상황이다. 두 번째, 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

하고 노후에 경제적인 안정을 제공하는 중요한 사회보장제도 중 하나다. 국민연금은 근로자와 고용주(사업주)가 협력하여 운영되며, 재원을 조달하는 방식이 국민연금의 지속 가능성과 국민 ... 적립방식은 국민연금 제도를 운용하기 위해 근로자(피보험자)와 사업주(고용주)가 협력하는 방식이다. 이 방식은 국민연금의 재원을 조달하고 국민의 노후생활을 지원하기 위한 중요한 방법 ... 의 노후에 대한 재정적 지원이 이루어진다.2) 사업주의 부담: 국민연금의 재원은 근로자뿐만 아니라 사업주(고용주)도 일부를 부담한다. 이는 고용주의 소셜 보험과 연관이 있으며, 사업주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

할 때, 장기적으로 실업급여의 최대 지급기간을 확대할 필요도 있다는 생각이 들었다.나. 산재보험산재보험이란 근로복지공단에서 관리하는 사회보험으로서 근로기준법상 근로자의 업무상 재해 ... 에 대한 사업주의 보상 의무를 구체화하고, 산업재해로부터 근로자를 안전하게 보호하기 위해 마련된 일종의 사회보험을 의미한다. 기타 우리나라 산재보험의 주요 특징은 아래와 같이 정리 ... 될 수 있다.-산재보험에 소요되는 모든 보험료는 원칙적으로 근로자가 아닌 사업주가 전액 부담해야 한다.-산재보험 급여는 재해발생에 따른 손해 전체를 보상하는 것이 아니라 근로자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장 ... 되었고 급여의 수준 역시 점차 상승하였다.특히 2007년 1월부터는 1인 이상의 근로자가 근무하는 사업장에 대해서도 적용이 가능해지며 사실상 모든 근로자가 산업재해보상보험의 범위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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