"교육이수Process"의 검색결과 입니다.

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ISO 내부감사 6시그마 CIPP 모형 예시 ISO 감사 배터리 자소서 TCAD cmos tcad lg 경력 ppt

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"교육이수Process" 검색결과 341-360 / 410건

[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

- 전직원 대상HRD 대상인력양성체계모델격차분석구조설계개 발실 행분 석필요능력수 집Process▷ 사업현황 분석▷ 교육대상 특성분석▷ 비젼, 전략분석▷ 인력요건 정립▷ 필요능력 정의 ... 개발계획수립< 천안공장 기준 >Honeywell..PAGE:15격차분석구조설계개 발실 행분 석필요능력수 집Process분 석추진일정 협의요구 분석환경 분석HRD 전략▷ 교육체계개발 ... 분석- 연령,직급,경력- 현존 교육과정 이수▷ HRD VISION 및MISSION 확인▷ 중장기 전략 확인인력양성체계모델분석- 필요능력 수집격차분석구조설계개발실행Honeywell

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[경영전략]동양물산경영전략

시키고 관리능력 향상을 위하여 전 임직원에 대한 교육훈련을 실시 ⑦이해관계자의 요구시 환경방침을 공개하고 최적의 환경경영 기술을 공유3.환경 목표*소음 허용기준(85dB)이하관리소음 ... *환경교육,환경정보의 대내외 공개 *환경개선프로그램 운영Do*환경측면 파악 및 환경영향 평가 *법규 및 이해관계자 요구사항 파악 *환경개선 목표 및 세부목표 설정Plan5.환경관리 ... Process 개발(환경경영 매뉴얼 외23종) * ISO14001 인증심사 (2002.2.20~2.22) * ISO14001 인증획득 (2002.3.20)7.환경 감사내부환경감사를 통하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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CIPP모형을 활용한 항공서비스교육 평가

)초 록본 연구는 CIPP모형을 적용하여 항공서비스교육을 평가하였다. CIPP모형의 상황평가(Context), 투입평가(Input), 과정평가(Process), 산출평가 ... 한 평가모형으로 활용되고 있는 CIPP모형을 적용하고자 한다. 즉 항공사 서비스교육의 상황(context), 투입(input), 과정(process), 산출(product) 등 ... 실습 등으로 이루어져 있다.반면 기성 승무원의 경우 신입교육 이수 후 정기적 교육과 더불어 신규 직책 보임에 따라 이수하는 교육으로 구분될 수 있다. 기성승무원의 경우 담당 클래스

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.03.13

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인적자원관리

평점 조정 실시조직목표 설정조직 책임자평가대상 역량항목 확정구성원 업무목표 및 역량개발 계획확정조직 구성원개인업무 목표 설정System평가교육이수 40시간 현황 UPDATE본인 평가 ... 평점 조정3. 성과관리 Process MBO방식Ⅱ. 성과지향 평가관리시스템평가면담MBO방식이란? 목표중심경영(Management By Object) - 경영자는 종업원들로 하여금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.25

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교육과정의 구성에서의 원리와 7차 교육과정의 장단점, 개선방향

교육, 성교육, 세계 이해 교육, 통일 교육 등이 활동 주제에 따라 다양한 형태로 열린교육을 구현하게 하였다.5) 이수 과목 수를 축소, 교과별로 학습내용의 최적화를 도모고등학교 ... Ⅰ. 서론이번 과제를 통하여 교육과정의 구성에서의 원리에 대하여 알아보고, 7차 교육과정의 장점 및 단점, 그리고 결론으로 개선방향에 대해서 알아보도록 하겠다. 이렇게 탐구해보 ... 는 이유는 이런 과정을 통해서 우리가 7차 교육과정에 대해서 얼마나 이해하고 있고, 그 문제점에 대해서 얼마나 파악할 수 있으며, 그것을 토대로 앞으로 우리가 해야 할 일에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[경영] 6시그마 경영혁신

을 갖춘 전문가 블랙벨트의 프로젝트 수행지도 및 자문  인력양성을 위한 교육자료 개발  새로운 기법 소개 BB교육 이수  MBB교육 이수(2주) 경영전략분야의 소수인원 ... 일반적인 정의 6시그마 수준의 품질을 목표로 제조현장뿐 아니라 Marketing, Engineering, Service, 계획 수립 등 경영활동 전반의 업무 Process 를 근본 ... 일반적인 정의 고객만족을 위하여 최고경영자의 적극적인 리더쉽 아래 모든 구성원의 참여와 교육훈련, 조직체계를 갖추고 과학적 기법을 통한 품질 향상으로 기업의 장기적 성장을 추구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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[간호관리] 간호관리학케이스

과 병동의 실무를 알려주는 직무교육(7)간호전문지식과 새로운 간호방법에 대한 재직교육(8)전문간호사로서 의료법상 이수해야 할 보수교육(9)중환자 간호, 심폐소생술 등 특수한 분야 ... 한다.(3)간호 요구도에 따른 환자분류 체계를 개발한다.(4)양질의 간호제공을 위해 간호표준을 설정하고 지속적인 교육과 평가를 통한 우수한 인재를 양성한다.▶전문직 발전과 환자간호 ... 서비스 개선을 위한 교육을 시행한다.(1)환자와의 눈높이 간호실천으로 병원을 편안하게 느낄 수 있도록 간호서비스 향상을 위해 노력한다.(2)주기적인 환자간호의 평가로 간호업무

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26 | 수정일 2014.02.14

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교육과정의 개념

를 달성하기 위해서는 어떤 교육적 경험을 이수하도록 설계되 어야 하는가?③ 이러한 교육과정 경험은 어떻게 하면 가장 효과적으로 구성될 수 있겠는가?④ 이러한 목표가 달성 되 ... 의 인공위성의 성공으로 미국의 교육제도를 개선하도록 요구3. 1960~1980년대(1) J. S. Bruner 「The Process of Education」? 학문과 사회 그리고 ... Ⅰ. 교육과정사의 이해? 교육과정사의 의미① 과거의 교육과정을 연구② 역사적 방법과 관점을 적용⇒ 교육과정사는 잠정적으로 과거의 문제를 다루되 역사학에서 개발된 관점과 방법에 충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[국제경영학]유한킴벌리의 성공사례

는 교육이수 내용과 해당기간의 실무능력을 종합적으로 평가하여 60% 이상의 평가점수를 받으면 다음 직급으로 승진하여 기본급 시스템 외 별도의 직능수당을 받는 것을 기본 골격으로 한다 ... 무 교 육교 양 교 육신 입사 원process 일반, 안전·품질 recall 교육, 공구사용법grand change, 장비분해 조립, 품질의식, SOP긍정적 사고론 및 기본원칙 ... 는 안양, 대전, 김천 등 세 지역에 제조공장을 두고 있는데, 대전공장의 경우 연간 Off-JT가 300∼350시간이고, OJT까지 합하면 교육·훈련시간이 무려 500시간을 넘어설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.09

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[경영]SK텔레콤의 고객만족 경영사례

접근권한을 제한하고 정보보호 교육과정을 사내 필수 이수과목으로 지정하기로 했다"고 밝혔다.고객정보보호를 위한 시스템도 강화했다. 직원들이 고객정보를 조회하거나 업무를 처리할 경우 ... 했다. 고객정보시스템에 대한 접근권한도 차등화해 특별보안이 요구되는 고객 통화내역에 대해서는 지역별 영업센터와 지점 당 직원 1명이 열람할 수 있도록 했으며, 정보보호 교육이수 후 ... 문화정착 추진SK 텔레콤의 고객만족 경영은 “먼저 사람이 변화되어야 한다.”는 판단에서 고객중심경영 이념을 전 직원이 공유하고 실천하도록 하기 위한 상시적인 교육체계를 갖추어 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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멘토시스템

필수 이수 및 회사 전산시스템 숙달iii. 조직 적응기 (업무능력 심화) (6 ~ 9월)업무 Process 요약 및 업무수행 내용에 대한 매뉴얼 작성담당 직무별 기본 필수교육 이수 ... (담당임원 승인)- 자격요건 심사 : 멘토 후보자 심사 및 결정 (인사팀 내 심사위원회 운영)- 후견인 임명 및 교육 : 멘토 임명장 수여 및 멘토 교육 소집g. 단계별 주요 ... 활동 및 내용i. 결연식 및 배치 (2월 중)후견인 선발 및 멘토교육 실시신입사원 연간 양성 계획서 작성(후견인)부서 내 신입사원 환영분위기 조성 및 개인사물 점검환영메시지 및 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[유통] 현대백화점 본점 분석

기 운동』, 고객이 참여하는 Smile chip 제도, 간부 사원들의 솔선수범 자세유지를 위한 SM∼팀장급의 CS Refresh 교육이수 의무화 등 기업문화를 유연한 조직으로 구축 ... 에는 고객접점별 고객만족도 조사 및 각종 고객의 소리를 통하여 청취한 고객 Needs를 내부 Process 개선 및 고객중심의 MOT Service제도를 수립하여 시행 ... 를 위하여 전 직원을 대상으로 한 CS교육을 시작하여 고객만족을 위한 토대를 마련하였다.1996년∼1997년 : 접점 서비스 강화 및 CSM System 구축의 해96년은 수집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.08

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[인적자원관리]유한킴벌리

) 행동형관리자 리더쉽 혁신 사내강사과정지도기사이상 단계는 직무 및 교양 학점 이수제 운영긍정적 사고, 패러다임혁신직무교육(60%) 교양교육(40%)5-5. 평생 학습 및 재충전 ... 와 평생교육 6. 노사관계 7. 브레인 스토밍 8. 결론 내리기 9. 개선 사항 생각해보기 10. 참고문헌1. 기업선정동기최근 우리나라의 경제 상황은 매우 불투명하다. 청년 실업 ... → Behavior → Results • Transfer Process Model : 학습한 것을 현재에 얼마나 적용하는가4-2. 변화된 근로시간 법•주 40시간 근무 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08 | 수정일 2014.01.28

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[인사관리] IBM 경력개발

ManagementCareer Development..PAGE:10IDP연간 최소 교육 이수 시간IDP Individual Development Plan각 부서의 사업계획과 자신의 인사 ... 제시전문적 능력 획득기회 부여계획활동: 개인 경력욕구 및 조직 경력기회를 파악 통합 과정실천활동: 경력경로 설계교육훈련전환배치승진통제활동: 경력개발 프로그램 성공여부 평가 과정정의 ... 온라인 교육: 총 교육의 43%본사 : 미국 New York주 ArmonkCEO : Samuel J.Palmisano164개국32만 명 직원70만 주주25개 공장4만 여 경영동반자

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05

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포스코의 인사관리

- 각 현장에서 개별 실시♣ 신입사원 사이버 교육- 3주로 하는 Cyber교육- 인원수는 제한이 없으며 필수로 15시간을 이수- 회사의 역사 및 경영철학에 대해 이해, 기본적인 ... 까지의 발전용, 교육, 평가, 보직 등 인사운영♣ 직무역량구성구분기초역량(5개)리더십역량(4개)전문역량(713개)역량내용변화주도력,창의력프로의식, 고객지향기업윤리의식(全직원공통)업무추진력 ... 직책별 요구역량 및 수준 기술- 역량정의서 : 역량별 개요 및 5단계 역량수준 설정♣ 직무역량 활용- 능력평가 및 다면평가 요소로 활용- 교육훈련, 채용, 경력관리 등 HRM 제반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.26

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유한 킴벌리의 경영

하고 있는 직능자격제도는 교육 이수 내용과 해당 기간의 실무능력을 종합적으로 평가하여 60%이상의 평가 점수를 받으면 다음 직급으로 승진하여 기본급 시스템 외 별도의 직능 수당을 받 ... 은 방법들이 연구, 개발 되고 또, 실제로 많은 글로벌 기업에 의해 도입되기도 했다. 즉, 가장 효율적인 process의 개발 및 최적화, 세계시장을 공략하는 marketing전략 ... 개조가 1일 12시간씩 4일간 근무하는 대신 나머지 2개조는 그 시간에 재교육을 받거나 쉬는 형태의 4조 2교대 근무제다. 현재 군포와 김천 공장에 이 모델을 적용하고 있다. 16일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.20

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[호텔인사] 리츠칼튼 호텔 서울의 인사관리

. 교육과정다음 과정들은 리츠칼튼의 직원이면 누구나 이수하여야 하는 과정이다.1. QSP(Quality Selection Process)리츠 칼튼 호텔의 가장 대표적인 인터뷰 방식인 ... Certification Process(교육수료과정)이것은 모든 직원이 고객에게 리츠칼튼 스텐다드에 부합되는 전문적이고 일관성 있는 서비스를 제공하기 위하여 만들어진 교육 과정으로 이 과정은 직원 ... ◆ 인사관리의 정의인사관리란 사람을 채용해서 업무에 필요한 직업교육을 시켜 배치하고 일정제도에 의해 임금을 지불하는 것이다. 그리고 종업원의 근로의욕을 향상시키기 위한 제시책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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[교육사회]한국사회의 교육열

한국 사회의 교육열Ⅰ. 서 론한국사회에 있어 공부는 개인적으로 지식의 습득, 인격의 도야, 능력의 함양, 심신의 연마 등 여러 가지 의미로 쓰인다. 수단적으로는 학교에서의 여러 ... 쌓기 수단으로서의 가치를 지니게 되며 그 외의 내재적, 본질적 가치는 이름뿐인 포장용으로 언급되는 경우가 많아지게 되는데, 바로 우리의 교육현실이 여기에 해당한다고 할 수 있 ... 다. 공부의 본래적 의미와는 거리가 먼 성적 향상이라는 이름 아래 각종 사교육이 지속적으로 팽배되고 있는 현실은 이를 잘 말해준다. 이러한 현실에서 대다수 학부모들은 자녀들의 공부를 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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품질경영기업사례

전문가로서 64시간 이상의 교육을 이수하고 프로젝트를 수행하였을 때 인증위원회의 심의를 거친 후 인증을 받게 된다. 프로젝트의 인증 기준에 보면 개선 후의 효과 및 시그마 수준 ... 을 제시하고 이를 검증 받게 되어 있다. 그린벨트는 32시간의 교육을 이수하고 프로젝트를 수행한 경우 인증을 받게 되며, 화이트벨트의 경우, 개인별 학습을 통해 화이트벨트 시험에 합격 ... 는 공장을 포함하여 세배의 생산성 향상을 이루었다.얼라이드 시그널사의 경우를 보면 수천명의 종업원에 대한 Six Sigma 교육을 실시하였으며, 1998년 말까지 추가로 2,000명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13

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[교육과정 및 평가] 수행평가의 정의 종류 특징 장단점 예시

학생들에게 어떤 교육프로그램을 이수한 후, 그 프로그램을 이수하면서 자기 스스로의 학습 과정이나 학습 결과에 대해 자기평가 보고서를 작성·제출하도록 하여 그것을 교사가 평가하는 것 ... (1) 수행평가의 정의 및 방향1 수행평가의 정의일반적으로 수행(performance)이란 구체적인 상황하에서 실제로 행동을 하는 과정(process)이나그 결과(product ... )를 의미한다. 교육 현장에서 교수·학습평가의 새로운 대안으로 제시하고자 하는 수행평가란 학생 스스로가 자신의 지식(knowledge)이나 기능(skills)을 나타낼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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