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공기업행정학 부산예대 재무관리 간호전문직 전망 외부감사법상 지배구조 나이팅게일업적 아편전쟁 현 정부 노동 정책 미국 행정
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"경영감독제도" 검색결과 341-360 / 17,212건

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    2022 부경대학교 지역협동조합경영론 기말고사 정리본
    지역협동조합경영론1. 조직의 구성요소1) 경영기관① 의결기관: 총회② 집행기관: 이사회③ 감사기관: 감사2) 총회: 협동조합의 집행기관과 감사기관의 직무행위 구속하고 감독① 의사 ... 또는 소수인의 무리한 조합경영- 인기주의 경영으로 인한 조합부실화 위험 초래* 조합부실화: 상호금융교부, 사업 (??????)10) 사외이사제도- 수협중앙회에 5인의 이사 가운데 ... 결정원칙Ⅰ. 과반수 이상의 출석 + 출석조합원의 과반수 찬성Ⅱ. 조합원수의 2/3 이상의 출석 + 2/3 이상의 찬성(Ⅰ 이사회 연대책임제도 도입9) 조합장 중심체제: 조합장이
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
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    성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서
    는 다른 나라의 PA제도를 살펴보고 우리나라의 PA현황과 법적인 문제 등을 살펴보고자 하였다. 각 나라마다 이 제도의 시행하는 방식은 다르지만 의사보조인력은 반드시 의사의 감독이 있 ... %, 약용량조정이 97%, 신체진찰이 96%였다.②영국영국의 의사보조인력제도는 정해진 의사의 지위 감독 하에 일차 의료의 팀 내에서 환자에 통합적인 진료와 치료를 제공하는 의사 ... 을 이루어 진료의 원활함을 위해 발생된 것이다. 법적으로 인증이 되는 의사보조인력제도도 여전히 많은 논란이 되고 있다. PA제도는 미국에서 1960년도에 시도가 도입되었다. 이 연구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09
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    사회복지행정론_사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다
    의 신뢰를 높이는 데 기여한다. 이에 본 과제에서는 사회복지 서비스 품질 관리 방안에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 서비스의 개념인본주의 관점에 기초하는 사회보장 제도 ... 복지·부녀복지·가족복지·장애인복지 등이 있다.사회복지 서비스는 사회보장 정책의 일환으로 마련된 제도라는 점에서 사회보험이나 공적부조와 같은 기능을 한다. 그러나 사회복지 서비스 ... 는 보험금 갹출 능력이 없는 빈곤한 사람들을 대상으로 하기 때문에 사회보험 제도와는 그 성격을 달리하며, 이런 점에서는 공적부조와 유사하다. 그리고 물질적 급여 외에 전문 사회사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
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    티몬 위메프(큐텐) 부도사태 원인 분석과 재발 방지 대책 [티몬,큐텐,위메프,머지,이커머스]
    사례 분석1) 소비자 피해 사례2) 판매자 피해 사례3) 금융권 및 관련 업계 피해5. 재발 방지 대책1) 정부 및 금융기관의 대응 방안2) 기업의 경영 개선 전략3) 법적 제도 ... 티몬·위메프(큐텐) 부도 사태: 원인 분석과 재발 방지 대책1. 티몬·위메프 부도사태 현황1) 티몬·위메프 부도 사태 개요2) 피해 규모 및 영향2. 부도 원인1) 경영 실패 ... 다. 2024년 여름, 한국의 주요 이커머스 플랫폼인 티몬과 위메프가 부도를 맞이하며, 수많은 판매자와 소비자들이 큰 피해를 입었다. 이번 사태는 단순한 기업의 경영 실패를 넘어, 이
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.18
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    경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제
    경영학개론임금피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 ... 어 기업에도 상당한 효과를 주는 제도이다. 물론 정년 유지형은 기업이 악의적으로 인건비를 줄이거나 인력 구조조정에 이용될 수 있다. 따라서 관계 당국의 철저한 관리 감독이 필요 ... 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.경영학개론임금피크제(Salary
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    (생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도
    중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로 ... 기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재 ... 하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요2025 학년도 2학기 중간과제물생활법률
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28
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    금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기에 대한 미, EU, 우리나라의 대응을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오
    [ 방송통신대 ]금융제도의이해개설학과경영교과목명금융제도의이해학년4학년유형공통형2008 글로벌 금융위기에 대한 미, EU, 우리나라의 대응을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주 ... 실제 위험이 제대로 평가되지 않았다는 점이다. 투자자와 금융기관 모두가 위험을 과소평가했고, 금융 시스템 전반에 걸쳐 과도한 레버리지가 형성되었다.둘째, 금융규제의 미비와 감독 ... 에서 가장 큰 타격을 받은 국가 중 하나였다. 위기의 진원지였던 서브프라임 모기지와 대형 금융기관의 파산 위협은 금융 시스템 전체를 흔들었다. 미국 정부와 연방준비제도(Fed
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12
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    4차산업 혁명의 의의와 흐름
    산업 혁명과 인사 경영의 변화엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 대변혁기인 제4차 산업혁명에서는 새로운 환경에 부합하는 인사 경영(행정) 패러다임 ... 이 필요하다. 현재까지의 인사 경영(행정)에서는 관료제를 바탕으로 발생한 문제를 가능한 빠르게 해결하는 방식을 추구해왔다. 효율성이 가장 중요한 가치였던 것이다. 하지만 이전보다 불 ... 하겠지만 장기적으로는 인프라가 구축되고 난 이후에 인간이 약간의 감독과 전문적인 부분을 해주고 인프라가 경제의 상당부분을 수행함으로써 기존의 단순 노동력 일자리가 줄어든다는 것이다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
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    최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안
    하는 존재합니다. 이러한 측면은 주로 사업주와 기업들에게 영향을 미칠 수 있으며, 아래는 최저임금제도 도입의 주요한 부정적인 측면입니다.1) 경영비용 부담: 최저임금 인상으로 인해 ... 는 노동시장의 왜곡을 야기할 수 있으며, 노동자들의 권리를 침해할 수 있습니다.최저임금제도 도입은 노동자들의 보호와 사회적 평등을 위한 중요한 정책이지만, 이와 함께 기업들의 경영 ... 최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안학과: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇⅠ. 서론최저임금제도는 노동자들의 최저 생계비를 보장
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28
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    (금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출
    교과목명: 금융제도의이해 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 2008년 ... 에서는 금융감독의 실패와 과다한 채무, 위험한 투자, 금융기업들의 기업지배구조 문제, 투명성 결여, 모기지 증권화의 붕괴, 회계 부정, 신용평가사들의 오류 등이 주요 배경으로 지적 ... 하는 대신 일부나 전체 노동자들의 정규 노동시간을 일시적으로 줄이는 것이다. 단축 조업 제도를 시행할 시 노동자들은 임금 중 일부가 손실되나, 구조조정으로 인한 해고는 피할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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    경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    결정을 할 수 있도록 감독하는 역할을 해야 합니다. 삼성전자는 이사회의 독립성을 강화하고, 경영진의 의사 결정에 대한 감시 체계를 강화하여 경영 투명성을 높이고 있습니다. 또한 ... , 외부 감사 제도를 통해 기업 내 경영 활동의 투명성을 높이고, 윤리적 경영을 실천하고 있습니다.반부패 정책과 윤리 경영: 지배구조 경영의 핵심 중 하나는 부패 방지와 윤리적 경영 ... ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.I.서론II.본론1) 환경경영2) 사회경영3) 지배구조경영ESG 경영의 과제III.결론*참고문헌I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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    동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신
    이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 원의 경영참여에서 비롯된 자율성4. 제니퍼소프트의 자율성이 시장매출에 미치는 영향5. 제니퍼소프트의 제도를 통한 직무특성이론의 자율성 증명제 5장 결론연구결과의 요약 및 한계제1장 ... 장 직무특성이론의 자율성에 따른 제니퍼소프트의 사례 연구제니퍼소프트는 직원들의 자율성을 보장하는 제도로서, 근무시간의 자유로운 운용과, 근무지, 근무환경, 조직구성원의 경영참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    [a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    에 동기부여가 크다. 전문경영인은 결국 계약에 의한 소득을 받기 때문에 동기부여가 약하다고 볼 수 있다. 이를 보완하기 위해 스톡옵션과 같은 제도가 도입되었지만, 직접 소유하고 있 ... 다. 그 후 전문경영인은 다각화되어있던 사업을 정리하고 구찌 고유의 디자인을 재해석한 상품을 내놓으면서 수익을 내기 시작했다. 그리고 톰포드라는 크리에이티브 디렉터를 영입 ... 업무와 관련된 모든 것을 결정하고 경영하는 것이 어려워졌다. 경영자는 이런 상황에서 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람을 가리킨다. 헨리 민츠버그 경영학 교수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
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    WTO의 의사결정방식
    다. WTO에서 모든 의사결정에 대한 권한이 이사회(Board of Directors)에 위임되어 있는 것은 아니다. WTO 내의 행정조직은 정기적인 무역정책검토(Trade Policy ... Review)에 대한 견해를 제시하는 것 외에 개별국가 간의 무역정책에 대하여 어떠한 영향도 미치지 못한다. WTO 내의 복수국가 간 협정에 의해 규정된 기구는 WTO의 제도적 틀 ... 이 이루어지고 운영되는 기구라는 것이다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지조직의 윤리경영
    ) : 조직구성원들의 행동지침인 조직의 윤리강령을 구체적이고 성문화된 형태로 제시한다.2/ 감독조직(compliance check organization) : 윤리경영을 실현하기 ... 위한 조직과 제도를 구비한다(윤리경영 전담부서 및 임원, 내부고발 및 보고 시스템, 감사 및 평가 시스템 등)3/ 윤리교육(consensus by ethics education ... 사회복지조직의 윤리경영목차사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해2. 사회복지조직의 윤리경영1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략2/ 기관의 직원에 대한 윤리성3/ 기관 및 직원
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
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    간호관리학 정리
    Ⅰ. 재무관리와 간호지불제도재무상태표(대차대조표)? 일정시점에서 그 기업의 재무 상태를 표시하는 표? 왼쪽을 차변 : 자산기록, 오른쪽을 대변 : 부채와 자본기록손익계산서? 일정 ... 기간 동안 조직의 경영성과를 나타내는 보고서? 일정기간의 순이익 = 일정기간의 수익 - 일정기간의 비용현금흐름표? 일정기간 동안 현금이 어떻게 조달되고 사용되었는가를 보여줌? 기업 ... 의 가치를 극대화(2) 병원재무관리 : 환자진료실적 등의 분석을 포함하는 경영분석, 예산통제 및 자산투자 의 분석과 평가에 관한 사항이 중요2) 재무관리의 목표(1) 이윤의 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
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    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 리더 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와 상담자로서의 역할만을 수행하는 것을 말한다. 오늘날팀(team)제도가 확산되면서 슈퍼 리더십(s ... uper leadership)에 대한 관심과 요구가 증대하고 있는데 팀제도의 궁극적인 목표는 자율경영팀(self managed team)을 만드는 것이다.개인의 셀프리더십은 팀에 영향 ... 의 연구로부터 경영학에서 중요한 관심의 주제가 되고 있다.그동안 '카리스마'에 대한 학문적 연구가 활발하지 못했던 이유는 '카리스마'는 신비적인 것을 내포한 것 같은 착각을 일으키게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    적으로 기업의 경영 또는 조직 관리를 담당하며 조직과 단체의 위치에 따라 최고경영자(회장, 대표이사 등), 중간관리자(과장, 차장, 부장 등), 하위 감독자(생산 현장 감독자 등 ... 한다. 이에 따라 리더는 반드시 제도화되어야 할 핵심적인 가치를 발전시키기도 하며 자신의 능력을 검증할 수 있는 방안을 세우기도 한다. 그리고 리더와 비슷한 속성을 가지고 있 ... )로 나뉜다. 이렇게 관리자는 조직을 연결하여 구성원들이 목표를 설정하고 달성하는 것에 집중하며 구성원들의 업무 진행을 감독하거나 조정하여 목표 달성을 이루는 역할을 말한다.2) 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23
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    1주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요. 할인자료
    의견의 종류 김정란 저, ‘우리 나라 회계감사제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구’, 조선대 학교 경영대학원 : 전라남도, 2001 이투데이 [자본시장 속으로] 회계감사의 의미 ... 하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요. 1. 서론 회계란? 회계는 회사의 경영활동에 관심을 갖는 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 ... 수 있도록 경영활동을 기록하고, 추적하여 회사에 관한 유용한 재무적 정보를 측정하여 전달하는 과정이다. 회계는 회사의 재무상태, 수익성, 현금흐름 등 다양한 요소를 정확하게 기록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    25(회계원리)코리아 디스카운트의 회계적 원인과 해결방안
    다.선입니다.참고문헌금융감독원, 「2024 외부감사 및 회계 관련 제도 안내」,0;0;0;0;HWPHYPERLINK_TYPE_HWPHWPHYPERLINK_TARGET ... 성도 디스카운트 요인이다. 한국에서는 기업의 경영 계획, 수익 전망 등에 대한 정보가 일부 기관이나 내부자에만 공유되는 경우가 있으며, 이는 시장 전체에 신뢰 저하를 불러온다.선입니다.3 ... 의 독립성을 강화하고,감사 실패에 대한 책임을 명확히 규정해야 한다. 이를 위해 감사보수 체계를 개선하고, 감사인 선임 과정에서 기업의 영향력을 최소화하는 제도가 필요하다.3) 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07
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2025년 12월 10일 수요일
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