"한계점과 평가"의 검색결과 입니다.

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"한계점과 평가" 검색결과 3,561-3,580 / 100,042건

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

이 여럿을 교육하기 어려운 점 또한OJT의 특징이다. 우수한 상사가 반드시 우수한 교사는 아니듯 한계점이 존재하며 일과 훈련 모두를 소홀히 할 가능성이 있고 다수의 직원을 한꺼번에 ... 할 수 있다.4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안우선 고참직원의 신입사원 교육이 지닌 한계점을 보완하는 방식으로 사내교육 훈련자 선발 시 다른 직원을 교육할 수 있는 능력과 자질 ... 적자원의 재정의2. 현 조직 분석3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

하기 어려운 한계가 있다. 사회복지조직의 즉시성과 소멸성, 그리고 비축 불가능한 독특한 특성이 있다는 점을 이해해야 한다. 사회복지행정은 사회복지조직을 둘러싼 환경영역의 확대와 변화 ... 인간관을 견지한다는 한계점이 있다.① 메이요(Mayo)의 호손실험미국의 시카고 근처에 있는 Western Electric 회사의 Hawthorne 공장에서의 실험에서 밝혀진 인간 ... 사회복지행정론 과제:사회복지행정과 일반행정 비교 설명및 학습자가 정의하는 사회복지행정.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반행정2. 사회복지행정3. 사회복지행정과 일반행정의 차이점

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

부분에서 서비스가 편의를 제공하는지 등을 이해하는 것도 매우 중요하다. 그런 점에서 목표관리론에서 제시된 리더십의 역할에서 평가자의 역할은 시행되는 복지 프로그램이나 사업에 대해 ... 에 극명한 차이점도 갖고 있는 경우가 많다. 하지만 사회복지조직 역시 많은 구성원들로 이뤄진 조직이라는 점에서 일반 행정조직과 완전히 분리해서 생각할 수 없다. 특히 리더십과 관련 ... 해서는 더욱 그러한데 리더십은 조직목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하는 과정이자 리더와 팔로워 간의 관계를 의미할 수도 있으며 능력 자체를 리더십이라고도 볼 수 있다는 점에서 다소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[A+] 생성 AI와 문화산업에 미치는 영향에 대한 보고서 (IT와 경영정보시스템)

적 영향2.5 사례 분석: 생성 AI의 실제 활용 예시결론3.1 생성 AI의 문화산업 적용에 대한 고려 사항3.2 문화산업에 미치는 영향에 대한 종합 평가Ⅰ. 서론1.1 생성 AI ... 가 감소할 가능성이 있습니다. 이는 문화산업 종사자들 사이에서 큰 사회적 문제로 대두될 수 있습니다.AI의 창의성 한계생성 AI는 기존 데이터에 기반하여 콘텐츠를 생성하므로, 근본 ... 적으로 인간이 발휘할 수 있는 창의성에 한계가 있습니다. AI가 생성하는 콘텐츠는 결국 기존 데이터를 학습한 결과이기 때문에, 새로운 혁신을 이루는 데 있어 창의적 한계가 존재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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사회문화 평가계획서(지필평가 및 수행평가) 예시입니다.

등 여러 관점을 조화롭게 활용하여 사회·문화 현상 분석하기지필평가수행평가[12사문01-02]사회?문화 현상을 탐구하기 위한 양적 연구 방법과 질적 연구 방법의 특징 및 차이점 ... 성이 발휘될 수 있도록 개방적인 분위기를 조성하고 적극적인 참여를 독려한다.? 성취기준에 근거하여 적절한 평가가 이루어지도록 하고 과정 중심 평가에 주안점을 둔다.? 자기평가, 동료 ... 평가는 정성평가 자료 또는 피드백 자료로 활용한다.2) 채점 기준표평가 영역평가요소(채점요소)배점채점 기준30점20점10점사회·문화 현상의 탐구탐구 주제 선정30사회·문화 현상

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가 ... ) 제도의 문제점3. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 개선방안Ⅲ. 결 론참고문헌202X. XX. XX성 명홍 길 동Ⅰ. 서 론기업의 안정적인 성장을 위해서는 인사평가 ... )의 개념과 필요성에 대해 살펴보고, 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점 및 개선점에 대해 자세히 알아본다.Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성인사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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다큐멘터리 [가르치지 않는 학교] 비평문

다. 활동 그 자체로는 교과 개념을 이해하는 데에 한계가 있는 것이다.교수-학습이론에서 봤을 때 이러한 가르치지 않는 학교의 문제는 활동 후 교사의 제대로 된 피드백이 부족하다는 점에 있 ... 있는 수업 방식을 채택한다. 일방형 강의식 수업 대신 학생 활동형 수업을 하거나 평가의 영역에서 지필평가보다 수행평가의 비중을 높이는 등 우리 교육은 학생들이 더 많이 무언가 ... 기대하는 지식이나 기능을 습득했는지 확인하기 위한 수행평가가 이루어져야 한다. 학생이 소외되는 현상을 줄이고 교실 내 발생하는 학습 격차를 줄이기 위해서는 활동이 교사가 목표

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에

듯이 과거 기업의 최종목적이 이윤창출이었다면 오늘날 이윤창출 목적의 한계점으로 가치창출이라는 개념이 제시되며 다른 방식으로의 이윤창출을 꾀하고 있다. 그래서 과거에는 경쟁우위요소 ... 을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금 ... 의 TLC, 즉 Total Lifecycle Cost를 비교함으로 평가할 수 있는데 가솔린 자동차와 하이브리드 자동차를 비교하는 것이 이에 해당될 것이다. 이와 같이 경제적 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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CAPM이론이 주식투자자에게 주는 시사점/MM의 자본구조이론이 현실의 기업들에게 주는 시사점

역시 한계점을 갖고 있다. 현실적으로 시장에는 파산비용, 거래비용, 정보획득비용 등의 시장불완전요소가 상존하는데도 완전자본시장의 가정을 고수한 점이다. 실증의 단순화를 위해서 이 ... 들 요인을 완전히 배제한 것이 수정MM이론의 한계점이 된다. 그래서 완전자본시장의 가정을 완화하여 파산비용을 고려한 자본구조이론이 제시되었다. 크라우스와 리첸버거 Kraus ... ■ CAPM이론이 주식투자자에게 주는 시사점자본자산가격결정모형 CAPM은 시장에서 투자자들이 기대하고 요구하는 수익률은 그 자산의 시장위험인 베타β 에 의해 결정된다고 설명

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.16

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트럼프 대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 이는 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3장), 이에 근거 해 다음 참고도서 중 한 권(어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가, 스티븐 레비스키, 대니얼 지블랫)을 읽고 이에 대한 서평을 비판적으로 작성하시오.

과의 연관성을 포괄적으로 설명하는 데에는 미흡한 점이 있다.나. 긍정적 측면과 한계에 대한 비판적 고찰레비스키와 지블랫의 저서는 미국 정치의 극단적 소수 현상을 다양한 수치와 사례 ... 정치적, 경제적 변화가 어떻게 세계 경제의 불안정성과 국제 안보 체제의 재편으로 이어지고 있는지를 종합적으로 평가할 것이다. 이와 같은 분석은 단순히 한 국가의 정치 변화로 볼 수 ... 없는 세계 질서의 다층적 변동을 이해하는 데 기여하며, 향후 국제 사회의 정책적 대응 방향을 모색하는 데 중요한 시사점을 제공할 것이다.2. 본론가. 책의 주장과 주요 수치 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고

. 정책의 사각지대와 문제점정부와 지방자치단체의 보건복지정책에는 여러 가지 한계와 문제점이 있는 것으로 나타나고 있습니다. 먼저, 지원대상 선정기준의 한계로 인해 실제 지원이 필요 ... 복지정책에는 다양한 한계와 문제점이 존재하고 있습니다. 따라서 향후 이러한 문제점들을 적극적으로 개선하여 보다 포용적이고 효과적인 정책을 마련할 필요가 있습니다.6. 개선방안 ... 코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외돌 수 있는 사각지대와 문제점을 지적 하고, 그 문제를 해결할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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지적장애아동의 의사소통방법에 대해 조사하고 실제 사례를 제시하시오.

문제는 개인의 문제가 아니라 가족, 교사, 지역사회 모두와 연결된 문제라는 점도 느꼈다. 가족은 일상에서 가장 많은 시간을 함께 보내지만, 때로는 표현 방법을 이해하지 못해 답답 ... 의 특성을 잘 모르는 경우가 많아, 의사소통의 한계가 곧 사회적 장벽으로 작동한다. 결국 이 문제를 단순히 한 아동의 특성으로 볼 것이 아니라, 함께 살아가는 사회가 풀어야 할 ... 과제로 바라봐야 한다는 생각이 들었다.나는 이번 글을 통해 지적장애아동의 의사소통 특성과 그 방법을 탐구하고, 실제 사례를 바탕으로 그 효과와 한계를 살펴보고자 한다. 단순히 교과서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07

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경영학개론A+ 과제 목표관리란 무엇인가, 그에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서 응용할 수 있는 방식을 꼽아 의견을 제시하시오.

)와 부하직원(하급자, 팀원)으로 구성된 조직 전체가 목표를 선정하고 이를 바탕으로 달성된 정도를 측정, 평가하여 보상하는 전사적 차원의 조직관리 체계 및 의사소통 과정이다. 이 과정 ... 에서 일정 시간 동안 달성해야 할 목표와 성취 과정에 대한 계획, 성과평가에서의 기준과 절차를 서로 합의하여 결정하여야 한다.상급자는 명령, 지시, 통제를 최소화하며 그 대신 팀원 ... 들과의 적극적인 커뮤니케이션을 통해 필요한 정보를 제공하고, 요구하는 지원을 전달하며, 오류 수정과 대인 간 중재를 수행한다. 부하직원에게 일방적으로 업무를 지시하고 성과를 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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준거 결핍, 준거오염, 준거 적설성에 대해 설명하고 예를 드세요

어서 그것을 일괄적이고 객관적으로 파악하는 것에는 한계가 있다. 더불어 어떠한 준거를 적용하느냐에 따라서 직무 역량의 수준이 달라진다는 점을 보면 하나의 기준으로 파악이 어렵다는 것을 알 ... 있는 것이다.2. 수행평가에서 종업원 비교법 중 강제 배분법에 대해 그리고 이 방법의 비판점과 문제점에 대해 설명하고 대안을 제시하세요.(1)강제배분법이란강제배분법이라고 하는 것 ... 한 영역이나 범위 등에 집중되는 현상을 방지하는 것이 가능하다는 점이다. 평가라고 하는 것은 사실 조직의 발전에 있어서 필수적인 것인데 많은 사람들이 그것에 대해서 중요성을 간과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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이화여대 교육대학원 간호교육전공 합격 연구계획서 (+면접자기소개 1분 스크립트 추가)

중인 다양한 오리엔테이션 프로그램과 프리셉터십 교육의 구조, 효과, 한계점을 분석하고자 합니다. 이후엔 예비 연구를 통해 신규 간호사들이 실제로 겪는 교육적 어려움과 요구도를 정성 ... 기에, 저는 지금까지의 임상 경험을 가볍게 여기지 않습니다. 하지만 시간이 흐를수록 현장에서의 숙련된 실무 지식만으로는 후배를 이끄는 데에 한계를 느끼게 되었고, 교육자로서의 역할 ... 이 함께 어우러지는 이화의 교육환경 안에서, 이론과 경험을 유기적으로 연결하고자 합니다. 특히 교육심리, 교수설계, 교육 평가 등의 전문성을 바탕으로, 실제 현장에서 적용 가능

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.08.07

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중앙대학교 상담심리학과 대학원학업계획서

역할이 ‘수업’을 넘어 ‘상담’까지 아우르기엔 역량이 부족하다는 한계를 절감해야 했습니다. 이때부터 상담심리학에 대한 본격적인 학문적 탐색과 실천의 열망이 시작되었습니다. 특히 ... 은 한 학생이 지속적으로 수면장애와 대인 기피를 호소했을 때, 저는 교육학의 틀 안에서는 실질적인 도움을 주지 못한다는 한계를 절실히 느꼈습니다. 이 사건을 계기로, 상담심리 전문가 ... 현장에서의 임상 경험을 중시하는 커리큘럼 구성은 제가 지향하는 교육 철학과 맞닿아 있습니다. 특히 ‘상담면접기법’, ‘심리평가 실습’, ‘트라우마 상담이론’ 등 실질적 상담 능력

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2025.04.05

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[합격] 중등임용 2차 고득점 만능틀_심층면접

) 의학습 활성화6) 온라인 수업 시 어려웠던 점 체크리스트 작성 -> 해결방안 제시✎ 수업도구패들렛실시간 진행‘포스트잇’ 활용한 온라인 담벼락 구현교사-학생-학생 간 역동적 상호 ... ) 학기초 자신의 교육관, 추구점 알리기연락1) 학기초 연락방법 세세하게 안내하기( 연락 가능 시간, 방법 등 )2) 갑자기 늦은시간 연락 올 경우 --> 업무시간이 지났으니 내일 0 ... 에는 명확한 한계 알려주기(화가 나는것은 이해함 하지만 때리고 던지는 행동은 안된다는 것 알리기)3) 자신의 감정 조절하여 타인과 조화롭게 사회적으로 상호작용 할 수 있도록 하는 심미

시험자료 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.01.26

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초등학생 또래관계 네트워크 특성이 독서능력에 미치는 영향에 대하여 기술하시오.

네트워크와 독서능력 간의 상관관계를 측정하기 위한 적절한 지표를 사용하는 것이 한계점이기도 하다. 이에 대한 보완적인 연구가 필요할 것으로 판단된다.4. 또래관계 네트워크가 독서 ... 은 개인과 사회의 발전에 도움이 되는 중요한 과제이다.2. 독서능력의 개념과 측정 방법독서능력은 개인이 글을 읽고 이해하며 그 내용을 분석하고 평가하는 능력을 말한다. 독서능력 ... 을 측정하기 위한 다양한 방법은 다음과 같다.가. 독서 이해도 평가독서 이해도 평가는 개인이 특정 텍스트를 읽고 이해하는 능력을 측정하는 방법이다. 이를 위해 주어진 텍스트에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[인지심리학] 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.

차 I. 서론 II. 본론 1. 자동적 처리의 부정적 결과 2. 자동적 처리의 부정적 결과의 사례 3. 시사점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회는 자동화 기술 ... 과 인공지능의 발전에 따라 다양한 분야에서 자동적 처리가 이루어지고 있다. 자동적 처리는 빠르고 효율적이며 인간의 개입을 최소화하여 오류를 줄일 수 있다는 점에서 매우 유용 ... 다. 이러한 사례들은 자동적 처리가 가져올 수 있는 위험성을 경고하며, 이에 대한 예방책을 마련하는 것이 중요하다는 점을 시사한다. 따라서 본 보고서에서는 자동적 처리가 부정적인 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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광주청년센터 경력직(팀장) PT면접 PPT자료

정책책임관의 미 지정 (조례) * 일부는 보조금 사업이나 청년센터의 기능과 관련된 조항에 제시되어 있을 뿐 단독조항의 미비로 구체성과 확장성 담보의 한계 예상되는 문제점 청년정책 ... 의 변화 및 평가 핵심정보 위주로 제공하는 홍보전략 : 효과적 기존사업을 주요 5개분야 ( 일·자립 / 주거·금융 /건강/정책/정보) 로 대분류 사이트 개편 및 직관적인 정보제공 청년 ... 의 목표와 범위의 한계 청년정책 내용 및 대상자 중복, 혹은 사각지대 발생 지역 청년 관련 조사, 연구, 통계 생산 및 활용의 한계 청년 관련 정책별·제도별 대상자와 행정의 혼란과 비

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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