"장애인근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

급여제공결과평가 사회복지 사회복지학개론 사회복지행정론 사회보험 장애인복지론 국민연금 가족복지론 보건의료정책 미혼모 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"장애인근로" 검색결과 3,521-3,540 / 30,531건

사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

로 대변되는 대표적 직업이라는 점에서 사회복지사 처우개선 필요성이 있다고 할 것이다. 한가지 예를 들자면 나의 배우자는 사회복지사이다. 나의 배우자가 속해있는 팀은 노인들과 장애인 ... 가 처한 열악한 처우는 일반 직장인들이 받을 수 있는 최저한의 근로복지 수준에도 미치지 못하고 있었다. 지난 2017년 국회 예산처에서 발표한 ‘공공기관과 사회복지사의 근속년수와 연 ... 되며 신분이 보장되어 평생 공무원으로 종사할 수 있다.민간기관에 종사하는 사회복지사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서의 법적 지위를 가지며 사용자와의 대등한 관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오

어서는 장애를 이유로사용자가 직접 혹은 간접차별을 통하여 장애인에 대한 취업의 기회를 제한하거나 박탈하여 실질적으로 근로의사가 있는 장애인에 대한 노동시장진입의 제한이나 노동시장 ... - R E P O R T장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 의 차별에 대한 인식2. 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형1) 고용차별2) 여성장애인의 이중차별3) 차별적 언어4) 편견(prejudice)과 낙인(stigma)3. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
사회복지정책 분석틀에 따른 분석(국민건강보험제도)

을 신설하면서 의료보험 제도의 시행에 관한 문제가 본격적으로 거론되었다(지은구, 2016).1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 한 직장 의료보험이 처음 ... 으로 실시되었고, 이후 1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원과 300인 이상 사업장 근로자, 1988년 농어촌지역 의료보험, 1989년 도시 자영업자를 대상으로 한 지역 의료보험 ... 하여 시행되고 있는데, 보험급여는 현물급여와 현금급여로 구분되며, 현물급여에는 요양급여와 건강검진이 있고, 현금급여에는 요양비, 장제비, 본인부담상한제, 본인부담액 보상금, 장애인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지 학점 4.2) 한국 사회복지 발달사

으로 임시 은사금을 사용.· 재생원 - 고아 등의 일부 아동과 일부 장애인을 위한 시설· 구휼어하사금 - 이재민과 극빈층을 구제하는데 사용. 정해진 금액 없이 일제 편의에 따라조성 ... 도 하였다.· 사립학교원연금법(1973)· 국민복지연금법(1973)· 의료보호법(1977)· 사회복지사업법(1970)· 심신장애자 종합복재대책1980년대는 아동, 노인, 장애인 등 ... 을 중심으로 장애인편의시설 정비가 진행되었다.· 건강보험 의료보험법 개정· 사회복지사업법 개정· 경로우대제 도입· 무료노인건강진단제도 시행· 최저임금제 시행(1988)· 전국민연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

다운로드 장바구니
산업재해보상보험의 사회보장기능 분석

② 내일찾기서비스: 직업복귀 취약근로자를 선정하여 각 개별 특성에 맞춘 재활계획을 통해 잡코디네이터 1인이 전담하여 전문서비스를 제공함. 의료?, 사회심리, 직업재활업무를 통합·제공 ... 근로자에 대한 보호- 일반적으로 신체적 장애가 있을 경우 직업과 직무선택에 있어 매우 제한적임. 근로자가 산재로 인해 신체에 장해가 남을 경우 원직장에 복귀를 하더라도 기존 직무 ... 별 특성에 맞는 요양보상재활서비스를 제공함. 특히 장해 예상군으로 분류된 재해근로자에게는 잡코디네이터 1인이 전담하여 재활서비스를 제공함. 즉, 재해 근로자가 가지고 있는 잔존 노동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

도 있다. 국민연금을 들고 있는 도중 치매나 뇌경색에 걸려 중증 장애인이 되는 근로자들의 경우, 장애연금을 지급받게 되는 것이다. 치매라는 것을 자각하지 못하고 있다가 갑자기 증상 ... ·주제: 장애인 복지 정책·내용:-장애인의 소득보장 정책(장애인 연금, 장애 수당, 국민연금의 장애 연금, 산재보험의 장애 급여)에 대해 설명할 것-한 가지 제도를 선택하여 비판 ... 점과 그에 따른 개선을 제시할 것-목차-Ⅰ. 서론, 장애인의 소득보장 정책이란?Ⅱ. 본론1. 장애인의 소득보장정책1) 장애인 연금2) 장애 수당3) 국민연금의 장애 연금4) 산재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구 체적으로 제시하시오.

검토를 요청하는 절차이다. 국민기초생활보장 제도, 장애인복지급여 등 다양한 복지급여에서 이의신청 규정이 존재한다. 이의신청을 거치면, 행정 착오나 서류 누락 등을 확인해 원래 받 ... 에서 이직 사유가 분명히 비자발적임에도 불구하고, 사업주가 자진퇴사로 허위 기재한 사례가 있다면, 근로복지공단 등의 기관에 확인청구를 할 수 있다고 알려져 있다. 이의가 있으면 다시 ... 바로보기], 등록일: 2024.01.24”)에 의하면, 사업주 측의 잘못된 신고나 의도적 은폐로 피해를 입은 근로자가 적지 않다고 한다. 이들은 분명히 비자발적 퇴사에 해당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론레포트 과제 주제 - 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.

에 대해 논하시오.학습자명 : 1급사회복지사아 이 디 : 1급사회복지사목 차서론장애인정책본론장애인 정책1) 현금 급여2) 현물 급여결론앞으로 나아가야 할 방향참고문헌Ⅰ. 서론장애인 ... 정책은 1976년 UN이 1981년을 “세계장애인의 해’”로 정한 이후 장애인에 대한 관심 더 가지게 되었고, 우리나라 같은 경우에는 1981년 심신 장애자복지법 제정을 시작 ... 되었다. 1987년 장애인 등록 시범사업을 시작하여 1988년 전국으로 확대되었다.이 시기에 장애인 복지 관련 법령이 제정되었고, 장애인 관련 정부 예산이 증액되는 등 장애인 복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

던, 도시에 살든 농촌지역에 살든 상관없이 일정하게 근로소득이 있는 이들이라면 모두 국민연금에 가입하게 된 이 시점부터 ‘전 국민 국민연금 시대’가 열리게 되었다.이처럼 정부는 처음 ... 되, 1인당 생애 최대 12개월까지 지원받을 수 있다. 지원방법은 연급보험료의 25%를 신청인이 부담하고 연금보험료의 75%를 지원하여 가입기간을 추가로 산입해 주고 있다.3. 크레딧 ... 의 인정기간이 추가되어 노령연금 수급권이 발생할 경우는 인정해주고 있다. 따라서 노령연금 수급권을 취득하지 못한 상태에서 장애나 사망이 발생할 경우, 장애연금이나 유족연금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.02.06

다운로드 장바구니
보건교육 ) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술

인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화를 위해 장애인 건강관리와 2차 장애 예방, 장애인 필수 의료서비스 접근성 강화, 국가단위 빅데이터 기반의 장애인 건강통계 및 ... 사망 및 장애 예방을 위해 중증손상 및 장애를 유발하는 손상기전에 대한 모니터링 강화, 손상 위험지역 및 취약계층에 대한 손상예방관리 사업 강화(4) 감염 및 기후변화성 질환 ... . ? 감염병에 대한 예방 및 관리 강화를 위해 결핵의 조기퇴치 및 사망률 감소, 에이즈 검진·치료 강화 및 전국민 인식개선, 의료인과 환자 및 보호자를 감염으로부터 보호, 손씻기·기침

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지정책의 종류에 대해서 적고, 그 중 노인의 소득보장방법 중 사회보험과 공적부조 비교하여 설명

고 신체장애인과 질병과 노령, 기타 이유로 생활 능력이 없는 국민을 법률이 정하는 것에 의해 국가의 보호를 받아야 한다고 되어 있다. 또한 국가는 재해를 예방하며 그 위험에서 국민 ... 하는 제도이다. 국민에게 발생하는 노령, 사망, 질병, 장애 등의 사회적 위험을 보험 방식에 의하여 대처함에 따라 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 의미하고 우리나라에서는 고용 ... 보험과 공적부조 비교사회보험은 근로 능력이 있는 사람을 위한 제도로 모든 강제 가입자를 대상으로 한다. 자산조사가 필요하지 않고 재원은 주로 근로자의 기여금이나 사용자의 부담금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

1급 응급구조사 국가고시 시험 대비 - 법령

의 직계존속, 환자의 형제자매, 노인의료복지시설에서 근무하는 사람, 장애인 거주시설에서 근무하는 사람, 그밖에 환자의 진료를 위해 필요한 경우로서 보건복지부장관이 인정하는 사람.제출 서. ... 의 악화 방지를 위해 긴급히 필요로 하는 처치응급의료종사자 : 의료인과 응급구조사응급의료기관 : 권역응급의료센터, 전문응급의료센터, 지역응급의료센터, 지역응급의료기관구급차 등 ... 는 증상응급증상신경학적 응급증상 : 급성 의식장애, 급성 신경학적 이상, 구토/의식 장애 등의 증상이 있는 두부손상심혈관계 응급증상 : CPR, 급성호흡곤란, 급성흉통, 심계항징

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

, 실업급여로 인해서 많은 실직자들이 도움을 받고 있다. 마지막으로는 산재보험법이다. 산재보험은 우리나라의 최초 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료, 생활보장의 기능 ... 게 노령연금, 장애연금, 유족연금, 사망일시금으로 나눌 수 있다. 국민연금은 모든 국민이 가입대상의 강제성이 있다. 노후빈곤층의 문제는 사회문제로 연결될 수 있기 때문에 국민연금 ... 사항을 규정하면서 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 가족들의 부담을 덜기 위한 목적이 있다. 네 번째는 고용보험법이다. 고용보험은 실업예방 및 고용촉진과 근로자들의 직업능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

의 기준을 적용하지 않는다. 첫째는 수급권을 받는 자가 66세 이상의 노인이거나 1,2,3 급의 장애인으로 등록된 세대 구성원을 포함한 가구인 경우이다. 두 번째는 부양 의무자 ... 가 기초연금 수급자이거나 장애인 연금 수급자를 포함한 가구인 경우이다. 이 두 가지 조건에 해당하면 그 기준을 적용하지 않는다.부양의무와 부양을 받을 권리특정한 친족 관계에 근거 ... 되면서 근로를 할 수 없는 가구뿐만이 아니라 근로 능력이 있는 세대에서도 전부 최저 생계를 보장 받게 되었으나 대부분은 여전히 기초보장에서 제외 되면서 어려움을 겪고있다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

으로 연금을 수령함으로써 노후 생활을 안정적으로 영위할 수 있도록 돕는다. 또한, 장애연금과 유족연금을 통해 장애인과 유족도 보호받을 수 있다.국민연금의 가장 큰 장점은 노령 연금 ... 사회서비스에는 보육 서비스, 노인 돌봄 서비스, 장애인 지원 서비스 등이 있다.보육 서비스는 영유아와 아동을 대상으로 제공되는 돌봄과 교육 서비스를 의미한다. 보육 서비스 ... 이 있다.2) 국민연금국민연금은 노령, 장애, 사망 등으로 인한 소득 상실에 대비하여 연금을 지급하는 제도이다. 국민연금은 국민들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하고, 이를 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

인생활용품이 지급된다(정부24, 2020).5) 노동권보장 정책헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 명시된 조항을 바탕으로 국가가 국민의 노동권을 보장한다는 책임 ... 여 도입되었다. 우리나라의 아동수당은 2018년 9월부터 시행되었다. 신청일이 속하는 달부터 매달 25일에 대상 아동 1인당 10만원이 지급됩니다. 만약 수급자 아동이 해외에 90일 ... 휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

개발과 평가 관리를 포함하는 연속적 관리과정이다. 조직에서 인사관리를 하는 목적은 금전적 재원과 함께 중요한 인적재원을 효율적으로 관리하여 조직의 생산성을 향상시키고 조직원 ... , 새로 생기는 기구와 자리를 채울 수 있는 인원은 얼마나 필요한가, 등등 다양한 방향에서 인적자원 확보 계획을 세워야 한다.확보 계획을 세우기 위해서는 현재 보유한 인력에 대한 분석 ... 인력에 대한 예측과 관련하여 분석하는 것이 바람직하다.선발이란 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주는 과정이며 또한 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였다.3. 확대단계: 1988년 10인 이상 사업장을 중심으로 추진 ... 급여 수준1) 연금급여(1) 급여의 특징(2) 기여수준 및 급여액 산정2) 노령연금(1) 노령연금의 종류(2) 수급요건과 급여수준 및 수급연령3) 장애연금4) 유족연금5) 반환 ... 를 제공함으로써 국민의 기본적 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하며, 고령 하나만을 대상으로 하는 것이 아니라 연령에 관계없이 연금가입 중에 발생하는 장애와 보험가입자의 사망

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+, 과제 100점 자료] 미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2013년~2023년)간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하여 설명.

REPORT미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2013년~2023년)간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하여 설명.제출일 ... 건수가 감소한 것을 볼 수 있었다. 근로자 1000명당 로봇 대수가 단일 표준편차(9.95대) 증가할 때, 재해 근로자 수는 8%감소한 것을 볼 수 있었다. 또한 로봇을 도입 ... 함으로써 비용도 절감할 수 있다. 2010년~2019년 늘어난 로봇 도입으로 인해 41,245명의 재해 근로자가 감소했는데, 이는 재해보상비용 5,738억원을 줄인 효과가 있는 것

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... 조직 내의 규범, 리더.. , 연속성O∴ 즉, 사람은 조직을 떠날 수 없다. 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람 ... 다.? ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

다운로드 장바구니

이전10개 172 173 174 175 176177178 179 180 181 다음10개

파워링크

신청하기