"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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"신노동계약법" 검색결과 3,501-3,520 / 6,698건

마르탱 게르의 귀향과 프랑스 농민의 삶

들도 보도처럼 농노의 신분이었는가? 11세기부터 프랑스는 장원의 농노들에게 노동지대를 부과하지 않는 경제적 형식의 농노해방이 진행되고 있었다.)책의 설명에서는 아르티가 사람들은 모두 ... 농촌 여성의 일과 더불어 남편을 도와 땅을 경작하였지만, 그녀들 역시 상인의 아내였기 때문에 양털을 깎고 계약을 통해 얻은 가축을 길렀으며 상행위를 통해 약간의 이득을 얻기도 했 ... 들이 농민이라고 해서 항상 “말하는 황소”처럼 일만 했던 것은 아니다. 그들은 지배계급보다도 더 자신의 감정에 충실했다. 농민들은 힘든 노동이 여독을 풀기위해 농사일을 하면서 항상

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.07

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최저 임금, 4110원 VS 5180원 임금상승찬성,반대 현 최저임금 수준의 타당성

찬성 노동경제학 최저임금 대폭 상승 타당▣ 근로자의 생활안정 + 노동력의 질적 향상 = 국민경제 발전 정상원 , 중국노동법 , 2008.11 KOTRA, 신노동계약법과 인력관리 대책 ... 노동경제학 최저임금제 - 주제 : 최저 임금 , 4110 원 VS 5180 원 - Start노동경제학 Index 무엇에 대해서 살펴볼 것인가 ? Index 최저임금제 →현 최저 ... 임금 수준의 타당성 최저임금상승의 찬성 최저임금상승의 반대 의견 종합 및 결론노동경제학 導入 문제 제기 !!! 현재 최저임금 수준인 시간당 4110 원이 현실적으로 타당하지 않

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24

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행정학개론

조직의 형태및 구조관료제 : 19C, 법에따른 임용과 지배(공정성), 평등사상 근거1. 개념 : 권력-관료의 귀속형태(1)구조적 관점(계층제) : 관료제의 보편성(사기업, 노동조합 ... .Simon2)행정학의 과학화 추구3)자연과학적 방법론-사실법칙(봄->여름)4)연구의 대상-공무원이 공유하는 사실적 행태5)정치행정 (신)이원론발전기능설development-인위적1 ... )Esman2)개도국의 행정현상 규명-빠른시일내에 발전해얀다3)행정→정책결정,정책집행+변화를 위한 기획의기능4)정치행정 (신)일원론공사행정 이원론(1)행정관리설(2)통치기능설(3)행정

리포트 | 43페이지 | 8,300원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2014.03.29

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국민기초생활보장법의 문제점,개선방안,관련기사

우리나라 국민기초생활보장법의 문제점1. 예산확보의 문제- 수급자의 규모와 급여액의 변동에 따른 필요예산이 바로 충당될 수 있도록 예산확보체계가 마련되어야 한다. 그러나 우리나라 ... 제도의 정신을 제대로 살릴 수 있는 것이다.- 그럼에도 불구하고, 현재 진행되고 있는 법집행의 과정을 살펴보면 몇 가지 우려사항이 지적된다.첫째, 부양의무자의 범위가 과도하게 넓 ... 하다고 판단하여 부양의무를 지우는 것이다.3. 수급권에 대한 법적 청구권- 급여의 수급에 관한 구체적 청구권의 절차와 방법에 대하여 법에 명시되어 있지 아니하다.4. 사회부조의 원칙

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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식민지 시대의 미국

허가를 받았고, 계약노동자들에 의하여 개발되었다. 북아메리카에 자리잡게되는 최초의 영국 식민지의 하나는 제임스타운이었다. 제임스 1세가 런던회사에 부여한 특허를 토대로 해서 ... 한 이베리아 반도 전부를 통일하는데 성공했고, 콜롬버스의 활동으로 새로운 영토를 얻게 되어 국운이 날로 번창해갔다. 이러한 국민적 기풍아 신대륙에 대한 식민활동을 더욱 재촉하였다.그러나 ... 이 활발한 가운데 프랑스, 네덜란드인들의 탐험이나 해적활동, 부분적인 식민활동이 있어왔으나, 이러한 경향은 스페인의 무적함대가 영국에게 격파되면서 서서히 세력판도가 바뀌어 간다.신대륙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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사다리걷어차기 세계화정책 반세계화 세계화특징 세계화문제점 대외정책

하고 있다.3. 무역 및 투자의 자유화와 공정한 경쟁기반의 구축이라는 신자유주의적 사고의상당부분이 현실경제에 구현되면서 상품, 자본, 서비스, 기술 등의 국제이동 장애요인 ... 들이 서서히21세기에는 노동 가능한인구중에서 20%만 있어도 세계경제를 유지하는데 별 문제가 없다고 한다.탄탄한 중산층도 필요 없고 아무도 저항할 세력이 없는 부유한 나라가 바로 그것이 ... 다. 20%로만 필요하고 나머지 80%는 끝없는 희생과 경쟁을 강요 하는 사회 이것이 신자유주의이다. 미국경제의 상대적 불평등은 이미 정평이 나 있다. 영국의 잡지 이코노미스트에 의하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17

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사회복지정책의 개념

3절 사회복지정책의 모형1. 이분법1958년 Wilensky와 Lebeaux가 제시한 보완적 모형과 제도적 모형이다. 보완적 모형은 사회복지정책이 가정이나 시장과 같은 정상적인 ... 과 마찬가지로 현대 산업사회의 정상적인 제일차적 기능으로 간주하는 것이다.2. 삼분법1974년 Titmuss가 이분법의 전통을 파괴하고 보완적 모형, 산업적 성취 모형, 제도적 재분배 ... 모형으로 분류하는 시도를 하였다.보완적 모형은 이분법에서와 마찬가지이지만 산업적 성취 모형은 개인의 업적이나 성취, 생산성에 기초하고 있는 정책 모형이며, 제도적 재분배 모형

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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서양정치사상에 나타난 소유의 개념과 한국에의 적용

성을 말한다. 주인이 없는 자연 상태에서 노동을 통한 대가는 그 노동자에게 속한다는 것으로, 이것을 자연법과 연관 지어 자연법은 개인의 생명, 자유와 소유물, 자신의 생애와 존재 ... 성을 부여해 주게 된다. 후에 막스베버는 ‘프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신’에서 근검과 절약, 열심히 일하고, 이익을 추구하는 것을 신의 축복이라고 본 칼뱅의 주장은 유럽의 상업가 ... 들에게 노동의 동기를 부여해 주었으며, 종국에는 자본주의체제를 형성했다고 보았다.(하지만 정작 칼뱅은 교회와 정치를 일치시키려는 행동을 보여주었으며 청빈주의를 강조하였다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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헤드헌터의 직무특성과 현황

1997년 직업안정법의 개정(노동부고시 제 97-21, 1997)으로 기업 고위임원, 생산 및 운영부서 관리자 중 고위 관리자, 기타 부서 관리자 중 고위 관리자, 일반 관리자 ... 다. 그러기 위해서는 다양한 매체와 서적을 통해 경제의 흐름과 산업동향을 분석하고 신기술의 흐름과 인력 수요의 방향 예측 및 노동관련 정책을 이해하고 적용하는 능력을 길러야 한다 ... 직업관에 변화가 발생하고 외자유치의 명목으로 국내에 진출한 외국기업들의 인사 관행으로 인해 국내 인사 관행에도 변화가 일어나 신인사제도의 채택과 핵심인력의 중요성이 부각

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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우리나라 사회복지행정의 역사

과제는 공급 방식에 대한 변화 1970년 국가적 복지 체계 기본 골격 강화 1980년 '복지국가'지향과 '신자유주의'적 지향 2000년 '신자유주의' 단점 부각 한시적 노동자 ... 으로 실행 성과관리: 조직 간 관계를 직접 통제하기보다는 계약을 통해 결과적 성과를 위주로 통제, 관리하는 것 성과관리는 신자유주의적 방식의 대표적 전략 성과관리를 통해 사회적 책임 ... 보호 선택 외부 의존적 민간 사회복지서비스 조직 사회보험과 공공부조 부문을 제외한 대부분 서비스 수행 1970년 '사회복지사업법'제정  사회복지법인화로 제도화 됨. 지역사회 외부

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06

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88만원세대와 비정규직 근로자의 실태와 문제점

다. 최근 비정규 계약직의 비애를 소재로 한 드라마 ‘신입사원’이 주목받고 있는 이유도 이러한 비정규 노동에 대한 공감대 형성이 있었기 때문에 가능했을 것이다. 극중 여주인공 ... ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반적으로 월급형태로 지급된다. 반면에 사용자와 위탁계약, 운송도급계약 등을 체결 ... , 보험모집인, 텔레마케터 등이 그것이다. 이들 노동자들은 특정 사용자의 사업을 위해서, 특정 사용자의 지휘?명령에 따라 일하고 있음에도 형식상 개인사업주로 취급되어 노동법상 노동자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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소기업 정보화(소기업 IT화) 필요성, 항목, 소기업 정보화(소기업 IT화) 투자현황, 소기업 정보화(소기업 IT화) 효과, 소기업 정보화(소기업 IT화) 국가별 사례,도입 방안

에 직면해 있고, 대내적으로는 임금인상의 요구와 노동조건개선에 대한 압력 등이 지속되고 있음으로써 경영상의 어려움이 가중되고 있다. 그러나 이와 더불어 소비자의 소비패턴도 점차 개성 ... , 기업은 공급업체로 소기업과 관계를 유지하고 소기업은 독립된 형태를 유지하면서 대기업을 중심으로 통합된 대규모 산업군을 형성하게 된다. 즉 소기업은 계약관계에 있는 대기업이 요구 ... 다.한편, EU의 소기업 비중은 기업 수의 90% 이상을, 총 매출의 25%를 차지하고 있는데, 소기업은 대기업에 비해 혁신이나 신기술 적용에 뒤떨어진다고 하나 최근 변화가 일어나

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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통상마찰 요인과 전망

은 상당한 기간과 경비의 소요는 신업종에 관한 생산기술, 노하우 등의 능력결여, 신규분야에 대한 투자의 위험회피, 노동자 재교육 등의 문제점들이 많아 그 실현은 매우 어렵다. 이러 ... 수 있다. WTO체제가 1995년 공식 출범한 이후에도 최근 노동, 환경, 경쟁 등 많은 통상이슈가 제기되고 있고 이러한 현안들은 한국경제의 향후 국제경쟁력과 직결이 되는 문제 ... 으로 대별될 수 있다.1) 개별기업들간의 국제통상분쟁개별기업들간의 국제통상분쟁은 분쟁이 개별기업과 개별기업 사이에서 발생되는 것으로 다양한 국제통상활동 중 주로 국제계약에서 발생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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고전파무역이론 및 현대무역이론과 국제무역계약, 오늘날의 무역거래

목 차고전파의 무역이론1현대의 무역이론2국제무역계약3오늘날의 무역거래41절. 고전파 무역이론▶ 고전파 무역이론은 스미스(A. Smith, 1723-1790)의 절대생산비설로 시작 ... 의 공통점 - 노동가치론 전제 - 노동만을 유일한 생산요소로 간주 - 노동생산성의 차이를 무역의 발생 원인으로 봄1절. 고전파 무역이론 1. 스미스의 절대생산비설▶ 국부론 ... (Wealth of Nation), 자유무역의 이론적 근거를 최초로 제시 ⇒ 절대생산비에 입각한 절대우위(absolute advantage)의 개념 표 2-1 투입 노동량과 생산량 (1단위

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점

목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 신자유주의1. 신자유주의란2. 신자유주의가 노동시장에 미치는 영향ⅱ 비정규직 근로의 문제점과 법 개정의 필요성1. 비정규직 근로의 문제점2. 법 개정 필요 ... 해야 한다. [근로기준법 제23조(근로계약기간) 개정]2) 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화비정규직의 현실적인 고통은 차별과 저임금이다. 대부분의 비정규 노동자들은 정규노동자 ... 정규직 근로자들이 늘어나게 된 것이다. 21세기 최대의 화두로 신자유주의가 등장하였는데 이런 신자유주의적 경향은 노동시장의 변화를 가져왔고 이 결과로 노동시장의 유동화란 명목으로 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

해 갈 것이다. 따라서 비정규고용 문제를 둘러싼 노동조합, 여성, 그리고 인권과 사회정의를 옹호하는 시민단체 사이의 연대는 필연이며, 의식하든 의식하지 않든 신자유주의에 맞서는 전선 ... 의 한 축을 형성하게 된다.-비정규직(비정규고용)의 문제비정규노동자는 일반적으로 정규노동자의 잔여 개념으로 정의한다. 정규노동자라 함은 ① 기간을 정하지 않은 상용 고용으로 노동법 ... 비정규직의 문제를 위한 비정규직보호법과 조직화전략목 차1. 서론 -1-2. 비정규직의 의의 -2--비정규직 근로자 현황-비정규직의 실태-사회문제로서의 비정규 고용-비정규직의 문제

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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헌법의 관점으로 본 사회적 경제질서에 관하여

에 신뢰를 두는 독일의 경제학자 w.오이켄에 의하여, 신자유주의의 입장에서 제정된 정책, 사회적시장경제질서(Soziale Markt-wirtschaft) 라는 개념(槪念)은 자본 ... 을 방지하는 것이다. 경쟁을 저해하는 시장 활동을 미연에 방지하기 위한 대표적인 기본법이 ‘경쟁제한방지법’이다. 이것은 독일시장경제의 경쟁에 대한 기본법이라 할 수 있다. 이법 ... 의 집행관서는 베를린에 소재한 연방 카르텔청이다. 이곳은 각 주위 카르텔청과 함께 경쟁 규제법규인‘경쟁제한방지법’에 따르면 원칙적으로 모든 형태의 카르텔, 즉 법적 독자성을 갖고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.01

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국제법의 법원, 국제법의 현대 역사

(신의칙 : 약속은 지켜져야 한다)에서 파생? 조약법에 관한 비엔나 협약i)자유로운 동의(각 국가의 협약-자율성, 자유의지, 자기책임의 원칙, 계약자유의 원칙), ii)신의성실 ... 의 문제) -> 자연법(신, 이성) / 법실증주의 (주권국가의 합의, 조약)1) 형식적 의미의 법원 : 조약, 관습 -> 명시적 합의2) 실질적 의미의 법원 : 국가의 합의(법실증주의 ... ), 신의 뜻/이성/일반원칙(자연법) -> 묵시적 합의▶ 법원에 관한 주권국가의 합의 X(2) 국제사법재판소 : UN(1945) -> 국제사법재판소(ICJ) 창설1) ICJ 제38

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.16

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비정규직근로자(비정규노동자) 증가원인, 비정규직근로자(비정규노동자) 실태, 기업의 비정규직근로자(비정규노동자) 활용 현황, 비정규직근로자(비정규노동자) 피해 사례, 비정규직근로자 문제의 쟁점과 과제 분석

이 가능하다는 점에서 정규직과 본질적인 차이를 가진다. 이처럼 계약기간이 일정 시기로 제한되어 있기 때문에 법적으로는 기간제 노동자라고도 불리우고 있다.간접고용이란 고용과 사용이 분리 ... . 비정규직 고용형태의 활용 이유Ⅷ. 비정규직 무엇이 문제인가1. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취2. 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산1) 사례 12) 사례 ... 타이머), 일용직 등이 해당된다. 이들의 경우에는 일을 하는 사용업체와 직접적인 고용관계가 성립해 있기는 하나 사용자가 계약기간 만료 등을 이유로 자유롭게 노동자를 해고하는 것

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직]비정규직근로(비정규직노동) 현황, 비정규직근로(비정규직노동) 개선대책, 비정규직근로(비정규직노동) 차별철폐 방안(다양한 비정규직근로(비정규직노동) 피해 사례)

들은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없 ... 은 실질적인 권한이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등)와 맺고 있다. 판례에 따르면 형식적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지도록 되 ... 적용 받는 명목상 단시간 노동자가 대부분이다.넷째, 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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