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"기업 문화차이 극복 사례" 검색결과 3,501-3,520 / 4,917건

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    중국인들의 사고방식을 통해 본 중국 비즈니스에 있어서의 전술
    고 돈을 번다는 것은 사회적 존경의 대상이고, 사람과 기업에 대한 평가기준이 되었다.(2)문화차이를 전제로 한 협상현재의 중국은 청빈사상, 자원봉사, 사회봉사 등과는 관계가 멀 ... 중국 사업가들은 이미 미국, 일본 등 선진국들과의 협상 테이블에서 상거래에 대한 많은 관행들을 익혀왔다. 그들은 겉으로는 중국적 사고방식을 고집하면서도 속으로는 외국기업가 ... 편안히 ‘꽌시'를 외치며 접근해오는 외국기업가들을 우습게 맞이하고 있는 것이 요즘이다. 결국 중국에 진출하여 비즈니스를 하는 경우, 중국 사회의 기본적인 틀을 존중하면서 합법적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16
  • [트위터]소셜 네트워크 서비스(SNS)의 중심 트위터(twitter)의 특징과 장단점 및 활용 사례, 트위터의 향후 전망 및 과제
    . 트위터의 경영?경제적 활용 사례1) Dell, 트위터를 재고 및 반품처리에 활용2) IBM, 세계 최대 사내 트위트망 구축3) 콤 캐스트, 트위터를 고객 서비스에 활용4) 포드 ... , 기업 이미지 관리에 트위터 활용7. 트위터의 향후 전망과 과제참고자료0. 들어가며국내의 많은 10대, 20대들은 인터넷에 접속함과 동시에 미니홈페이지나 네이트온을 통해 친구 ... 으로 서로의 일상생활을 공유하고 블로그를 통해 시간, 국경, 언어를 초월해 자유롭게 다양한 문화를 즐기며 트위터로 자신을 표현하거나 생각을 전달하고, 실시간으로 이슈를 확인한다. 더욱이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02
  • 이마트와 월마트의 경영전략비교
    해결책을 제시하였다.김종현, 신현암 (2003)) 내수 불황을 모르는 고성장 기업 - 우량 5사의 사례를 중심으로 한 연구를 하였다. 최근 내수 침체가 심화되는 가운데 장기화 조짐 ... 시스템, EDI시스템을 채택하여 재고관리가 쉽고 신속한 재고 보충으로 재고관리비용을 줄인다.Threats요인으로는 한국 소비자들의 인식과 쇼핑형태, Needs등의 문화차이라는 위협 ... 이마트와 월마트의 기업전략이마트와 월마트의 기업전략이마트와 월마트의 기업전략 분석비교김아무개(국제통상학과 3학년 2004....)이아무개(국제통상학과 3학년 2005....)박아
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.17
  • 공병호박사의 10년후, 한국을 읽고
    에 대한 예언은 불길하지만 그래도 현실화될 가능성을 비춰주고 있었습니다만 문제에 대한 처방은 흐린 구름위를 비행하는 비행사의 시야와 같았다고 생각합니다.투자하지 않는 기업, 중국 ... 들을 제시해 현재 정부가 그 어려운 현실과 문제점을 극복하고자 사회개혁을 부르짖고 있다는 내용을 말하면서 그 내용이 구세대의 패러다임을 바꾸고 새틀을 짜려는 매우 큰 개혁이라고 하고 있 ... 남미를 들추었던 것은 사례가 없는 실험적이고 이상적인 개혁을 시도하다보니 당연히 국민이 불안해하는 것이 보이고 정부의 취지는 좋지만 이상을 추구하다보니 현실을 간과하는 우를 범할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26
  • 우리나라 관광산업의 경제적 파급효과에 대한 분석 2010
    의 예시와 파급효과 분석 74. 결론 125. 참고자료 141. 머리말현대에 들어서 관광산업은 급속한 성장세를 보이며, 빠르게 진화하고 있다. 경제적, 문화적, 사회적 여러 가지 환경 ... 는 경제적 파급효과에 대한 여러 가지 수치화된 통계자료들과 문헌, 그리고 사례분석을 통하여 현 실태를 보다 정확히 파악하고자 노력하여 만들어진 결과물이다. 마지막으로 결론에서는 앞 ... 역할을 하고 있다. 그 소비가 생산지에서 행해지므로, 무역과 같은 수지균형 상에서의 문제점이나 마찰이 잘생기지 않고 관세 등의 무역장벽을 극복할 수 있다. 무역에 필요한 수송
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26
  • [경제]M & A를 통한 기업의 환경극복 - LG전자의 하이닉스 인수 (A+ Report)
    하는 사람을 배치하려는 시도이다. 기업간의 문화차이는 어느 기업에나 있을 수 있으며, 결국 이러한 문화차이극복하느냐는 서로간에 얼마나 상대를 이해하려 했는가 하는 노력의 문제에 달려 ... 발표 주제는 M&A를 통하여 환경을 극복기업사례이다. 여러 서적과 웹에 있는 자료를 검색한 결과, M&A에 관련한 사례는 관련 전문가들에 의하여 이미 아주 체계적으로 정리 ... M & A를 통한 기업의 환경극복- LG전자의 하이닉스 반도체 인수목차Ⅰ. 조사의 동기 및 방법Ⅱ. M&A에 관한 이론적 고찰1. 사전준비단계2. 대상기업선정3. 대상기업의 가치
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 빅 씽크 전략을 읽고 - 비즈니스와 통찰력의 상관관계
    어낸 상황에서 기업의 조직적인 문화또한 중요하다 하겠다. 실행을 하기 위해서는 각기 다른 부서의 사람들이 유기적으로 일을 할 수 있는 업무환경이 중요하다. 조그만 아이디어도 새로운 ... 다. 과거에는 타 업체보다 조금 빠른 정보망이나, 나름의 노하우를 통해 나름의 영광을 이어갔지만, 이젠 그걸로는 현상유지도 쉽지 않다. 무한경쟁시대에 그런 차이쯤은 쉽사리 극복되어버리 ... 함으로써 이룬 많은 업적들을 알 수 있었다. 10년 전쟁도 하루사이에 끝내버린 오디세우스의 큰 생각 처럼 기업의 흥망성쇠 또한 생각의 차이에 있음을 알게 되었다. 이 책이 CEO가 읽으면 좋
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.08
  • 유한킴벌리 직무분석 사례
    정부는 공기업 선진화라는 명목으로 구조조정을 추진하고 있으며, 실제로 지금 많은 공무원들이 정부방침에 인해 구조조정을 당하고 있습니다. 과연 정부는 기존의 공기업들의 효율성을 위한 ... 합니다. 기본임금을 올려 가계의 구매력을 올리고 수요를 증가, 경기활성화를 시켜 경기부양에 큰 역할을 해냈습니다.어려운 시기를 극복하는 해법으로 제시된 정부의 일자리 나누기 결국 ... 에는 우리 국민 세대간, 기업의 노사 간 함께 고통을 나누어야 진정한 일자리 나누기가 될 수 있을 거라고 생각되며, 임금을 깎는 정책 보다는 다른 해법으로 근로시간 단축을 통한 일자리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 영유아문제에 대한 이론적 관점과 원인 및 영유아보육의 필요성
    을 막고 미혼 여성의 취업을 지속시킨다는 점 , 취업모의 노동생산성을 증대시킨다는 점 , 최근 기업 ? 국민경제 차원의노동력 부족 해소를 위해 유효노동력을 적극적으로 활용해야 한다는 ... 에서 본다면것은 아노미이론이나 하위문화른 혹은 사회통제론 등으로설명할 수 있다.단순히 기능적인 면에서 본다고 하더라도 부모나 학교 혹은 지역사회의 단위들이 아동을 위한 제 기능을 다하지 못 ... 이 자기들의 이익이 존중되지 않고 있거나 자기들이 충분한 대우를 받지 못하여 이러한 불이익을 극복하기 위해 노력해야 한다고 생각할때 사회문제가 발생한다고 한다.따라서 영유아들이 성인
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 리조트사업
    1. 리조트의 개념 및 역사2. 리조트의 분류 및 구성요소3. 리조트 특성4. 리조트 개발 사례5. 리조트의 분야별 시장환경6. 리조트의 효과7. 참고문헌리조트의 정의1) 국가 ... 별 리조트에 대한 정의일본의 리조트법미국 Webstar 사전양호한 자연조건의 토지를 갖춘 상당 규모의 지역으로 국민이 여가 등을 이용하여 체재하면서 스포츠, 레크리에이션 교양문화활동 ... 으며, 소위 주유형 관광이나 당일관광과는 차이가 있다. 즉, 리조트와 관광은 상호 공유하는 부분도 있지만, 체재면이나 활동면에서 차이가 난다관광객의 휴양이나 여가선용을 위하여 일정한 장소
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 조직의 인력다양성 분석 및 개인 견해
    ‘선택’이 아닌 ‘필수’가 되고 있다.“글로벌 조직은 각 지역의 장점을 최대한 발휘해 상품 및 서비스를 효과적으로 제공함으로써 문화차이를 오히려 기회로 활용 한다”< 한겨레 08 ... 에게 승진과 임금에서 차별을 했다는 소송을 당하여 패소해 1억 달러의 벌금을 내고, 기업 이미지 훼손 복구와 다양성 관리에 막대한 투자를 해야 했다.비단 위의 사례들과 같이 소송 ... 에 각인된 뿌리깊은 편견이다. 기업이 인적자원의 다양성을 추구한다는 것은 이같은 뿌리깊은 편견을 극복하려는 노력이라고 볼 수 있다. 물론 그같은 변화는 기업들의 시대의식이 성숙
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • 목표 설정 및 멘토와의 인터뷰
    과 좋은 인간관계① 좋은 경청, 좋은 멘토의 역할을 한다.② 차이를 인정하고 문제발생시 해결방안을 위해 성실하게 노력한다.3. 가치 있는 삶과 목표① 인재육성을 위해 제자를 성공 ... 는다.3) 도전과 열정자아정체성을 확립하고 주인정신을 가지고서 주도적으로 행동한다.4) 인간 사랑과 자연환경보존남의 차이를 인정하고 배려하며 이웃사랑을 실천한다.하나뿐인 자구의 환경 ... 의 말씀1. 사례를 통한 말씀사례1) 일본의 코이라는 물고기(잉어종류)일본의 코이라는 물고기는 작은 어항에 넣어 키우면 5~8cm, 커다란 수족관이나 연못에서는 15~25cm.강물
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21
  • [인사관리]인사관리_인사파행의 원인 및 극복방안
    체계 마련 능력위주의 인사제도 확립Ⅳ 인사파행의 원인 및 극복방안연고인사원 인재벌들이 기업을 개인소유물로 인식 온정주의적 사회 및 기업문화극복방안전문경영인 체제 정착 합리적,객관 ... 인사관리와 인사파행 극복방안목 차 Ⅰ 인사관리와 인사파행 Ⅱ 유형별 사례 Ⅲ 인사파행의 문제점 Ⅳ 인사파행 원인과 극복방안Ⅰ인사관리와 인사파행“조직이 목표를 달성하기 위해서 필요 ... 정규직 등의 사유로 인사상 불이익을 주는 행위차별인사Ⅰ인사관리와 인사파행가장 먼저 떠오르는 인사파행 유형은 ?Ⅱ 유형별 사례(건)1낙하산 인사Ⅱ 유형별 사례기업 인사담당자 253명
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2014.09.04
  • 혁신도시에 대한 연구와 성공 전략
    한 협력관계를 구춤함을 의미한다.4) 생활공간의 역사성, 문화성, 생태성 회복혁신도시의 네 번째 성격으로는 산업화 공간에 의한 일상적 삶의 궁핍과 극복을 들 수 있다. 이는 전통 ... 로 조성될 수 있는 우수한 도시 인프라가 구축 되어야 한다.4. 기업도시와 혁신도시의 비교기업도시와 혁신도시의 개념의 차이기업도시는 도시 개발의 주체가 민간 기업이며 혁신도시 ... 에서 조사한 기업본사의 지방에 대한 애로요인으로 행정기관의 수도권 집중이 49%, 각종 정보의 수도권 집중이 28% 로 나온 것을 보면 알 수 있다.6. 우리나라의 혁신도시 사례 (혁신
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.11
  • 월마트의 유럽진출
    기업문화를 가진 ASDA의 인수로 문화차이를 쉽게 극복 - 독일의 문화, 소비자들의 심리를 파악하지 않은 상황에서의 베르트카우프 인수소비 트렌드 조사의 중요성각 시장마다 추구 ... , 가족정신을 바탕으로 한 월마트의 기업문화 → 종업원의 헌신, 자부심 유도- 국지적 독점으로 경쟁에서 자유로웠기 때문에 '할인판매' 방침을 발전 - 물류시스템 구축의 중요 ... - American Standard를 Global Standard로 믿음 - 미국의 방식이 어디서나 통할 것이란 자만이 독일에서의 실패 요인으로 작용M A시 기업 문화 파악의 중요성- 영국은 비슷
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26
  • [경영]중국시장 진출의 성공요인
    와 채산성 악화를 극복 할 수 있는 최상의 대안.선진기업들은 중국에서 활발하게 사업을 전개□ 중국의 WTO 가입 후 중국은 더 빠른 속도로 발전하고 있음.□ 중국이 세계 2위의 해외 ... 을 협의 에의해 결정하는 것이 차이. 기술력이 중요한 분야에서는 기술을 보유하고 있는 측이투자지분에 비해 많은 이익을 배당받기도 함.- 독자: 외국기업이 순수 자기자본으로 기업 ... 을 중점으로 고려.ㆍ지역에 따라 우수 인력의 분포,사회적 안전성, 자원조달 코스트, 기술지원 필요성 등에서 현격한 차이.□ 본격적인 사업시작에 앞서 현지 사무소 설치- 많은 외자계 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 KBS일요스페셜팀 독후감
    한 시장에 미치는 영향이 얼마나 중요한지를 실감할 수 있는 사례다. 또한 소니가 삼성전자에 추월당한 이유 중 하나가 시장변화에 민감하게 대처하지 못한 기업문화, 즉 변화를 이끌어갈 ... 로 노사관계 진화……③ 친환경 기업문화 선도……3. 유한킴벌리가 이뤄낸 성과……① 재무적인 성과……② 기업 이미지……③ 이직률 낮추고, 직원 만족도?삶의 질?출산율 향상. 평생고용 ... 패러다임을 통해 보여준 성과로 구성해보았다.Ⅱ. 본 론유한킴벌리와 다른 기업들이 다른 가장 중요한 차이점은 기업 구성원들(노동자, 경영자)의 마음가짐이다. 인간은 감정의 동물이
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.08
  • 노무현 정부 혁신
    되어야 한다. 특히 우리의 문화적 환경과 차이가 있는 서구의 개혁내용들을 접목할 때는 집행이라는 처방전에 항상 실험적이고 임상적인 과정을 거치는 것이 부작용에 따른 폐해를 줄일 수 ... 19제2절 봉사하는 정부201. 인터넷 민원 서비스 확대202. 홈택스 서비스 확대203. 물류 시스템으로 기업 경쟁력 강화20제3절 투명한 정부211. 적극적인 행정정보 공개 추진 ... 부문째, 엘리뇨 및 라니냐 현상으로 대표되는 환경문제 등을 들 수 있다. 앞의 2세대에 걸친 정부개혁의 배경과 극복 방안에 대한 연구, 도입, 평가 및 개선 등에 대한 정부개혁
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26
  • 남북한 대중문화 교류
    문화교류의 구체적 사례Ⅳ.맺 음 말현재까지 남북한 대중문화교류의 평가와 개선방안 제2차 남북정상회담 공동 합의문 해설 요약Ⅰ. 들어가는 말남북공동선언문 서명한 뒤 악수하는 남북정상 ... 의 기초를 만들고 남북한 주민들이 서로간의차이를 긍정적으로 인식하게 함으로써 상호 존중과 이해를 도모하는 것에 있어서 매우중요한 의의를 부여할 수 있다.Ⅱ. 대중문화의 개념대중문화 ... 되고 확대되며, 매스컴 기업체가 거대화하여 문화의 향수자인 대중은 교육산업이나매스컴 산업의 이윤대상이 된다는 것을 의미하기도 한다. 특히 주의하여야 할 일은 문화기업이 계열
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 비전경영 개념 및 필요성과 성공 사례
    비전 경영 개념 및 필요성과 성공 사례1. 비전경영 개념비전(vision)이란 조직의 바람직한 미래상을 표현한 말이다. 비전은 미래에 어떠한 기업이 되고 싶은가를 나타낸 조직구성 ... . 부분보다는 전체, 눈에 보이는 것보다는 눈에 보이지 않는, 근본적인 게임 규칙 또는 경쟁원리를 파악해야 한다.비전이 있는 기업과 없는 기업차이는 원대한 이상을 품고 삶에서 이 ... 를 추구하는 인간과 하루하루 아무 생각없이 살아가는 사람의 차이와 같다. 실제로 기업 비전을 뚜렷이 갖고 이를 장기간에 걸쳐 지속적으로 추구하는 기업만이 뚜렷한 성과를 거둘 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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