"효율적 의사소통기법"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 기획 의사소통보고서 목표관리 장단점 사회복지행정론 자기소개서 증상처방기법 간호관리학 요약 간호사 국가고시 생산관리

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"효율적 의사소통기법" 검색결과 3,461-3,480 / 10,267건

스포츠 집단과 응집성

된다 . 즉 , 오랫동안 구성원이나 지도자의 변동이 없는 집단은 구성원 간의 물리적 접근성이 높고 의사소통의 기회가 증가 하여 구성원 간의 신념과 가치관이 보다 유사하다고 할 수 있 ... 성의 본질응집성의 측정 전통적으로 응집성을 다룬 초기연구는 사회 측정적 응집 도구를 사용하여 측정하였다 . 이 측정기법은 집단 구성원 사이의 매력정도를 측정하는 것으로서 집단 구성원 간 ... 가 너무 클 경우에는 구성원의 재능을 효율적으로 활용하기 어려우며 협응력 또한 감소하게 된다 . 따라서 사회적 응집차원에서의 효율성은 중간 정도의 크기의 집단이 가장 높다고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.16

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[가족치료모델] 가족 의사소통 치료 프로그램(의사소통 유형, 가족조각기법)

가족 의사소통 치료 프로그램[가족치료모델] 가족 의사소통 치료 프로그램(의사소통 유형, 가족조각기법)목차1가족 의사소통 치료 프로그램I. 의사소통 유형1. 회유형2. 비난형3 ... 치료 모델 중 의사소통 유형과 가족조각기법을 설명하면 다음과 같다.I. 의사소통 유형사티어(Satir, 1972)는 의사소통이란 인간과 인간 사이에 오가는 모든 것을 의미 ... . 초이성형4. 산만형5. 일치형II. 가족 조각* 참고문헌2가족 의사소통 치료 프로그램의사소통이 역기능적이거나 일시적인 위기를 경험하고 있는 가족들에게는 치료가 필요하다. 가족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.17

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대상관계이론과 부부치료 사례(사례에 따른 개입)

한특히 인간이 가진 성장의 힘과 발할 수 있는 잠재력을 발휘하도록 자아존감을 향상시키고 일치적인 의사소통을 할 수 있도록 돕는 것에 상담의 목표를 두었다(최규련, 2008 ... ). 사티어 모델에서의 의사소통은 대인관계를 매개하며, 체계와 체계들을 매개한다. 의사소통은 관계형성의 가장 중요한 요소가 되므로 치료자가 일적치인 의사소통이 되도록 돕는다면, 부모자녀관계 ... 권에서는 타인에게 상처를 주지 않으면서도 자신의 감정과 열망, 기대, 생각을 솔직하고 명확하게 일치적인 의사소통을 할 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 이에 더하여 대인관계에서 일치

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.28 | 수정일 2019.08.06

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환자와의 의사소통 과정 기록지 (Depression : 우울증)

기법과 효율적, 비효율적 구분)내가 사용한 의사소통기술의 이론적 근거 및 평가11/20AM 11:00대상자의 방 앞① (밖을 지나가다가 눈이 마주쳐 방 앞으로 향함) 안녕하세요! 저 ... 환자와의?의사소통?과정?기록지환자와의 의사소통과정 기록지환자명 : 신○○ 연령 : 65 성별 : 여자 입원일자 : 2017 . 04 . 15주증상 : 1. depression ... mood2. 위생관리 안됨진단명 : 우울증(Depression)3. 수면장애4. 자율적인 생활 안됨일시/장소대상자의 언어적?비언어적인 표현대상자에 대한 나의 반응(사용한 의사소통

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2022.08.09

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성인 조현병 환자의 정신건강사회복지(이론적 배경 및 내용과 개입 등)

으로 기술하기 시작한 것은 19세기 부터이다. 특히 독일 정신과의사 Emil Kraeplin은 1898년에 처음으로 ‘조발성치매(Demetia Praecox)'라는 질병의 개념 ... 을 소개했다. 이 질병은 기질적인 측면에서 발생하며, 청소년기라는 이른 나이에 발병하여 치료가 불가능하다고 믿어 조발성치매라 명했다. 그 후 1911년 스위스 정신과의사 Eugen ... 을사소통 형태), 편중(Skew, 과잉 방어적이고 강압적이고 지배적인 어머니와 과도하게 순종적인 아버지), 분파(Schism, 부모들 간의 적대감), 높은 감정노출

리포트 | 19페이지 | 16,900원 | 등록일 2020.03.10

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정신건강론 과제 - 스트레스 요인과 대처 방안

는 물질에 의존하기보다는 능동적으로 스트레스를 수용하여 자신의 능력과 한계를 인정하고 그 안에서 적절한 대처방법을 찾는 것이 좋다.2) 의사소통현대인에게 생활 상황에서의 스트레스 대 ... 부분 대인관계에서 기인한다. 이런 대인관계의 문제를 조금 더 들여다보면 역시 핵심적인 부분은 의사소통의 문제라는 것을 발견하게 된다. 비언어적으로 느낌이나 생각을 표현하면 해석 ... 때문에, ‘나는 ~ ’이라고 말하면 초점이 말하는 사람 자신의 감정, 신념과 해석에 맞춰진다. 그러면 듣는 사람도 덜 방어적이 되어 효과적인 의사소통을 할 수 있게 된다.- 왜

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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사회복지실천론-기록의 종류와 특성에 대하여 서술하시오

일어난 언어적 또는 비언어적인 의사소통을 모두 완벽하게 기록하기는 무리가 있다.(3)유의사항과정기록방법은 정직하게 기록해야 자신이 부족한 기술을 배울 수 있는데 기록에 너무 집중 ... ※기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오.사회복지실천에서 기록은 사회복지사가 클라이언트에게 제공하는 서비스과정에서 취한 전문적 의사 ... 단계마다 기록이 이루어져야하는데 이러한 기록들은 사회복지실천의 일부가 되고, 책무성과 효율성, 보다 나은 서비스를 제공하게 하여 사회복지사와 클라이언트 모두가 성장할 수 있는 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k

는 조직의 구조·과정·행위의 변화를 유도하여 조직의 유효성을 위한 혁신기능을 달성하게 할 수 있다.(6) 의사소통의 원활화MBO는 목표의 설정에서 부터 평가에까지 상하급자간에 의사 ... 소통을 유도하여 조직 전체 수준에서의 의사소통의 원활화를 기할 수 있게 한다.(7) 고과자에 의한 오류 최소화MBO는 피고자의 성과에 따른 평가를 함으로써 평가자의 주관적인 평가 ... 의 선배 격이라 할 수 있는 경영기법이 다수 소개된 바는 있다. 슬로언은 GM사장으로 취임하면서 명확한 한가지 원리를 적용하여 회사를 경영하였는데, 나의 지도원리는 달성이 곤란하지

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03

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[조직혁신] 조직은 효율과 혁신을 동시에 달성하기 위해 변화가 필요

에서 진행되는 변화를 알고 이해할 수 있게 의사소통 ▶ 변 화 실행 기법 ( 변화를 성공적으로 실행하기 위한 방법 ) 위기감 조성 변화를 이끌어 갈 지도부 구성 비전과 전략 창출 ... 이 변화를 통해 욕구를 충족시켜주는 것 의사소통과 훈련 변화의 필요성과 제안한 변화의 결과를 조직구성원이나 고객에게 알려주는 것 심리적 안정감을 제공하는 환경 신뢰와 상호존경 ... 조직혁신 조직은 효율과 혁신을 동시에 달성하기 위해 변화가 필요Contents 변화의 전략적 역할 성공적인 변화요소 기술변화 신제품과 서비스 전략과 조직구조의 변화 문화변화 변화

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.13

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의사소통의 개념과 원리 및 유형에 대해 설명하고 사회복지실천현장에서 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램을 적용할 것인가 대해 논하시오

의사소통의 개념과 원리 및 유형에 대해 설명하고 사회복지실천현장에서 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램을 적용할 것인가 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론 ... 복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램(의사소통 기술)을 적용할 것인가 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 개념인간관계 측면에서 말하는 의사소통에 대하여 유기현(1996 ... )으로 구분하였다. 쌍방적 의사소통은 일방적 의사소통에 비해 시간이 더걸리고 때로는 감정적인 문제가 생길 수도 있지만 정확성과 유효성 및 신뢰도가 높아지기 때문에 보다 더 효율적이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.12

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전사적 위험관리(ERM)의 이해와 바람직한 방향

, 평가하고 연관관계를 파악해 기업의 가치창출을 저해하는 리스크를 통합적이고 체계적으로 대응관리하는 것이다. 기업의 이사회, 경영자, 여타의 구성원들이 의사소통의 과정을 거쳐 전략수립 ... 나 의사소통이 없는 개별적 관리였다면, 산발적으로 분리된 리스크관리를 체계적으로 재구성하여 전사적으로 공유함으로서 그 관리효과를 극대화시키는 것이다.4. 전사적 위험관리의 구성요소 ... 를 효과적으로 수행하기 위한 정책과 절차이며, 조직 전체에 걸쳐 모든 계층과 활동에서 수행되어야 한다.⑦ 정보 및 의사소통 (Information and Communication)기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14

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상담이론, 상담의 의미와 목표 서술하기

여 이해를 증진시켜서 합리적이고 효율적인 행동양식을 증진시켜 내담자가 보다 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 원조할 수 있게 된다. 상담의 목표는 다양하다. 우선 전문가는 상담자와의 상담 ... 는 내담자의 말을 듣고 이해한 것을 내담자에게 충분히 말로써 전달하는 의사소통의 차원이 가장 중요하다. 이러한 과정은 공감적 이해의 과정을 거치는데 상담자는 내담자가 말을 할 때 ... 해서 의사소통하기 시작하는 단계이다. 3단계에서는 모순에서 일치로 변화되며 치료가 시작되며 내담자가 현재 감정을 이해하는 것은 피하고, 과거, 미래에 대한 이야기를 시작한다. 4

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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의사소통장애의 원인과 치료방법

의사소통장애의사소통장애의 원인과 치료방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통장애란2. 의사소통장애의 원인3. 의사소통장애의 치료방법1) 언어발달지체 및 장애2) 조음/음운 ... 장애3) 유창성 장애4) 음성장애5) 신경관련 장애6) 심한 의사소통장애Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사소통 장애란 유전적, 생리적, 심리적 또는 환경적인 이유로 의사소통 체계 ... 고, 의사소통 장애를 의미하는 용어로 사용할 수도 있다. 언어장애의 분류에는 차이가 있다. 서로 다른 분류체계가 나오게 된 것은 언어 장애의 중복성 때문에 분류가 곤란하고, 언어장애

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24

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경영관리론의 1차시부터 5차시까지 요약 정리

조사→목표설정→중간과정평가→기말평가→차기채택? Allen의 방법 : 계획화, 조직화(직무할당, 의사소통촉진 등), 통제(계획화 직능 전제)4. 관리순환의 효율성 증대 방안? 경영관리 ... 성 감소, 목표전도현상, 의사소통 장애, 무사안일주의, 사기저하? 고전적 관리론 한계 : 안정적이고 단순한 조직에 적합, 개인의 역할 무시5. 개인 견해? 고대부터 현대까지 경영 ... 변수적 고려로 복잡해짐8. 계양경영이론? 계량적 기법 문제해결·의사결정에 적용 → 조직은 예측불허, 모델은 비현실적·증명X9. 자원기반이론? 자원(재무, 실물, 인적, 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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자원봉사자 면접(자원봉사자를 위한 면접 준비, 면접의 실제)

이나 조직 내 프로그램과 목표 그리고 추진방향에 대한 지식이 있어야 하며 선발할 봉사자의 임무배치에 대한 이해, 다양한 계층의 사람들과 충분히 듣고 말하는 효율적인 의사소통기술, 동기부여 ... 능력, 질문에 답할 수 있는 순발력, 자원봉사 신청자에 대한 통찰력 등이 있어야 한다. 면접자는 자원봉사자에게 무조건적인 지지와 수용, 어떤 경우에는 직면을 활용한 상담기법이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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목표관리 시간관리

? 개인 직무수행 능력 증대4) 목표관리의 특성? 목표설정 과정을 체계화한 것? 목표설정에 있어서 조직수준 상호 간의 문제 해결? 관리자와 구성원간 신뢰 구축, 의사소통 개방? 서로 ... 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인 또는 조직단위의 활동에 이르기까지 조직의 상위층과 하위층이 다 같이 참여하여 효과적으로 조직의 목표를 달성하려는 관리기법 ... 내지 관리체계라 말할 수 있다.오늘날 대규모 조직에서는 목표관리의 기법을 흔히 사용하고 있는데, 그 기원은 제1차 세계대전 이후 미국의 뒤퐁사(Dupont社)에서 실시한 데

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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수평적 조직구조,수평적 구조 도입의 예시,국민은행 사례분석,실패 사례 분석-국민은행,성공 사례 분석-넥슨

는 윤활유 역할 책임은 구성원 모두가 같이 짊어진다 팀제는 소통을 통해 구성원의 조직몰입 수준과 근로의욕을 높인다 참여적인 조직문화를 형성전통적 기능직 조직상사 책임을 혼자 부담 의사 ... **수직적 V.S. 수평적수직적 구조피라미드형의 시스템 일사불란한 명령하달 및 수행 위계와 담당자의 책임범위가 명백 내부통제, 지시 수행상의 효율성을 극대화수평적 구조기능 ... 적 구조의 비효율에 대한 사회 전반의 경계는 극대화되었다 관리자의 독선에서 초래되는 경영상의 비효율을 최소화하고, 다양한 특수인력의 의견을 경영과정에 합리적으로 반영하기 위한 대안

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.09

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간호관리학, 통제 기능 요약정리

과정적 접근-의료 제공자와 환자 간 or 내부에서 일어나는 행위에 관한 것 평가(간호활동을 중심으로 함)-효과적인 의사소통, 간호제공자의 행위, 태도, 치료적인 상호작용,간호사 ... Ⅰ. 통제 기능의 이해1. 통제의 과정2. 통제의 유형3. 통제 기법 - 재무적 통제Ⅱ. 질관리1. 질관리 도구2. 질 향상 활동3. 질관리 사레4. 간호의 질 평가 방법5 ... -실수를 줄임으로써 문제 발생 여지 최소화수정적 통제 (=사후통제, 동시통제)-조직 성과가 목표한 바와 차이가 생길 때 잘못된 행동을 변화·수정시켜 바로잡음4. 통제 기법 ? 재무

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법

을 준다. 또한 조직에는 목표설정과정에서 부서 및 상사와 부하 간 의사소통과 상호조정을 용이하게 해 주며, 업무권한이양의 분권화를 촉진한다는 강점이 있다.둘째 언급한 행동평가방식 ... 협력적 태도, 발의성, 의사소통의 원활함 등과 같은 조직의 발전을 위해 필요한 시민적 행동을 어느 수준에서 실행하였는지를 상대적으로 평가하는 방법이 대표적이다. 이상과 같은 업무 ... 적으로는 세 가지 목적을 추구한다. 첫째는 조직성과의 효율성 제고를 위한 전략적 목적으로서 조직의 전략에 맞춰 조직구성원들의 활동이 수행되고 있는가를 파악하기 위한 것이고, 둘째

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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수업시간에 학습한 사회복지실천 이론을 3가지 선택하여 각 이론에 대해서 설명하고 장단점, 사회복지실천의 적용방법에 대해서 설명하시오

, 두려움, 분노를 느끼는 경우에 지지기법을 적극 사용하여 클라이언트를 이해함을 보여줘야 한다.지지과정은 언어적 의사소통 뿐만 아니라 따뜻한 표정, 어깨를 두드리는 등의 비언어적 방법 ... 가 해결되는 경우도 있다.3) 심리사회모델의 장점클라이언트와의 관계가 좋아야만 효과적인 사회복지실천을 할 수 있다고 생각한다. 또한 사회복지실천에 있어서 필요한 기술인 의사소통기법 ... 으로 생태체계론, 정신역동이론, 역할이론, 의사소통이론을 제시하고 있다.정신분석이론, 프로이드는 모든 현상이 우연히 일어나는 것이 아니라 선행현상에 의해 결정된다는 심리적 결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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