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"간호관리과정 인사" 검색결과 3,461-3,480 / 6,162건

  • 최근 정부에서 저출산 고령화 대책을 발표하였는데 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오.
    도입 계획안을 확정하고, 그해 7월부터 행정자치부와 대전광역시, 충청남고 공주시 등 21개 지방자치단체에 목표관리제를 시범적으로 실시하였다. 이러한 시범실시 과정에서 나타난 많 ... , 실질적인 서비스 전달과정을 잘 이해하지 못하는 행정 관리자가 비현실적이고 실천불가능한 목적들을 양산해내는 것을 막을 수 있게 한다.2) 목표 설정목표는 MBO의 핵심이며, 주어진 ... 할 수 있는 등 육아기 자녀를 둔 근로자들에게 낳은 도움을 주기 위해 만들어졌다. 사업주의 경우 대체근로를 파트타임으로 확보해야 하는 등 전일제 휴직과는 또 다른 인사관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04
  • 정신간호학실습 알코올의존성질환 케이스스터디
    이 강조되며, 자아에 대한 심층적인 이해와 이것의 공유를 통해 치료과정이 발생한다. 이경희 외, 『정신건강간호학』(서울 : JMK, 2017)#31. 대상자의 병식에대해 병식 사정 ... 교과목명 : 정신간호학 실습 2‘Alcohol dependence 대상자 사례연구’1. 실습기관명 :2. 실습듀티요일월화수목금날짜3.183.193.203.213.22듀티SEEDD ... 를 해 주었다.5. (씩 웃으며) “팝송이요. 팝송을 제일 좋아해요.”제2일3월19일1. (웃으면서) “안녕하세요 ㅇㅇ님. 잠은 잘 주무셨어요?”대상자의 이름을 부르며 인사
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중 리더이론 요약정리
    효과 간의 관계를 나타낸 것)간호 관리 과정기획 : 조직의 목표설정, 구체적인 행동방안 결정 및 계획조직 : 물적*인적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능, 간호사들에게 고유 업무에 맞 ... 하는지 확인 및 계획 수정간호관리 체계모형투입 : 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(간호요구도, 환자중증도, 간호직원의 배치, 물적자원 등)변환과정 : 간호업무 계획, 조직, 격려, 업무 ... 간호관리관리자 : 조직 목표달성을 위해 계획하고 예산을 설정하며 자원 분배를 통제하는 데 초점을 둔다리더 : 조직의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 방통대 4학년 1학기 전략적 간호관리
    2018 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리① 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략 계획을 도입해야 하 ... 의료조직 (예 : 병원) 이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등) 들 ... 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등) 들을 다각도로 논의하시오. (15점)★ 목차 ★I.서론II.본론-전략계획의 정의-의료조직에 전략 계획 도입 이유 및 장점-보건의료
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 지역사회간호학 노인 보건교육계획안
    10분일시0000. 00. 00장소경로당학습주제노인구강관리학습목표치아의 역할과 중요성을 알고, 틀니 관리법과 구강건조 예방을 실천할 수 있다.활동과정학습내용교수-학습활동내용시간(분 ... Report? 학 과 :간호학과? 과 목 명 :? 담당교수 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 :보건교육계획안대상자및 인원000 경로당 주민(각 경로당 15~20내외)시간 ... )자료 및 유의점도입교육의 목적인사 나누기N:“안녕하세요. 우선 교육에 앞서 어르신 중에 현재 틀니 하고 계신 분 손 좀 들어주세요.- 7~8명 손을 든다.N:"많이 계시네요.“G
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호실습 조현병 간호과정 (Case Study) 칭찬 정말 많이 받은 자료입니다! 간호문제5개, 간호진단2개, 간호과정2개, 치료적 프로그램5개, 평가까지 정말 자세하고 내용 탄탄합니다! 평가까지 당연히 있고, 여러 자료 참고해서 시간 정말 많이 들여 제가 직접 만든 자료입니다! 발표 내내 칭찬 많이 받았고, 후회 정말 안 하실 겁니다!
    정신 간호과정1) 정신 간호과정(1) 사정자료(간호력):■ 사회적 정보?성별/나이: F/53 ?직업: 주부?교육정도: 고졸 ?특기/취미: 청소?결혼여부: 기혼 ?경제상태: 경제 ... 과 연관이 있다고 생각하고 마약을 했다고 생각함간호목표?장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 망상적 사고에서 벗어날 수 있는 활동을 스스로 일주일에 3번 이상 수행 한다.?단기목표: 대상 ... 자는 2019년 3월 29일까지 망상적 사고에서 벗어날 수 있는 치료적 활동을 4번 이상 수행한다.표준 간호계획 (이론적 근거)1. 대상자와 치료적 관계를 형성한다. -정신건강상담
    리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.05.06
  • 성인간호학실습, A+ 임상실습포트폴리오, 네러티브 4개, A+ 임상실습 포트폴리오, A+ 보장
    은 정상적인 과정으로 있을 수 있다는 것과 더불어 수술 후 관리법을 설명해줌으로써 대상자에게 정서적인 지지를 해줬다. 그러자 대상자는 안도의 한숨을 내쉬면서 미소를 지었고 그 다음 ... 고 있지만 정확한 처치 과정에 대한 인지 부족⑤. Learning objectives- 골관절염의 병태생리에 대해 공부한다.- 골관절염 수술 후 간호 및 교육법을 실시하는 간호사 선생 ... 다는 의사 선생님의 판독이 내려졌고, 이후 얼마 지나지 않아, 대상자는 대변을 잘 배출하며 원활한 치료과정에 임할 수 있었다. 나는 이번 일을 통해 환자의 불안을 완화하는 간호가 모든 처치에서 중요한 기반으로 자리 잡는다는 것을 배울 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03
  • 보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성
    전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은 매우 전문화되어 있으며, 조직의 목표보다는 각자의 전문성에 중심을 두고 있다. 의료조직의 특성대로 간호부서의 업무 ... 이 관련된 전달과정에서 잘 못 되고 있는 것으로 보아 보건의료팀간의 의사소통에 문제가 생겼다. 간호사는 전공의D에서 환자의 상태 및 질병에 대해 정확하게 전달할 필요가 있다.3 ... 으로 기대된다. 또한 간호사와 영양사는 환자의 건강증진에 의한 균형 잡힌 식단 및 금식에 대해 공통된 역할을 가지고 있으므로 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.12.06
  • A+보장, 정신실습사례-코르사코프 증후군 간호진단, 과정 2개씩
    --------------Ⅱ. 본론1. 간호과정 -----------------------------------------------------------Ⅲ. 결론1. 느낀점 -- ... 정신간호학Ⅰ 실습CASE REPORT-코르사코프 증후군-실습 장소 :실습 병동 :실습 기간 :담당 교수님 :제출 일자 :학번/이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론1. 문헌고찰 (정의 ... , 원인, 증상, 징후, 진단 및 검사, 치료, 예방 ) ------------------2. 간호사정 ---------------------------------------------
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.05
  • [방통대] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 간호생산성을 높이
    하게 하기 위한 본인의 견해 [조직 공헌 및 의욕고취]? 간호 인력 개발? 간호조직문화의 개선? 간호관리자의 역할변화? 간호인사관리의 확대? 보상과 동기부여2. 간호생산성을 높일 수 있 ... 는 방안과 그 이유1) 간호표준 향상? 간호서비스와 질 향상? 간호표준의 방법2) 간호의 질 평가와 제고① 구조적인 질② 과정적인 질③ 결과적인 질3) 위험관리 및 예방① 위험예방 ... ② 위험관리 프로그램의 활동③ 위험관리자의 활동4) 간호업무 성과 측정① 구조적 측정과 평가② 과정적 측정과 평가③ 결과적 측정과 평가Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론급변
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19
  • 간호사 이직에 미치는 요인에는 어떤한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방면에 대해 논의하시오
    간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통간호사 이직에 미치는 요인에는 어떤한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방면에 대해 논의하시 ... 의 원인이 되는 요인에 대한 적절한 관리를 통하여 직원의 불필요하거나 과도한 이직 행위를 방지하려고 한다.2.이직에 영향을 미치는 요인【병원급 간호사의 이직률은 평균 15%대 수준 ... 으로 사유로는 결혼과 출산 등이 대부분인 것으로 조사됐다.대한간호협회 산하 임상간호사회는 최근 회원병원을 대상으로 ‘간호 인력 실태조사’를 실시한 결과 이 같이 나타났다고 19일 밝혔
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 바람직한 간호관리자의 상
    "바람직한 간호관리자의 상"Ⅰ. 서론오늘날 사회 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있다. 새로운 의료 환경에 대처 ... 고 있는 변혁적 리더십과 21세기 관리자의 능력의 조건들을 바탕으로 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 상을 그려보려고 한다.Ⅱ. 본론하나의 조직을 이끌어가는 리더들의 리더십 행위 ... 됨생각해 보았다.1. 내가 되고 싶은 간호사의 상- 항상 공부하는 간호사- 애정을 갖고 일하는 간호사2. 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상- 사람의 마음을 움직일 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16
  • 전략적간호관리 =) 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 외 1건 할인자료
    전략적간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원 ... )이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.작성 ... 의 개발과정이다. 이는 보통 목표, 세부 목표, 실행 계획의 단계로 이루어지며 이 과정에는 기록관리 전반에 걸친 수집과 평가, 정리와 기술, 이용자 서비스와 접근, 보존, 확장서비스
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.10.04
  • A+리포트 보건 교육론
    고 실중관리 목표와 운동계획을 수립 후 계획에 따라 실천 할 수 있다활동과정(소요시간)교수 - 학습활동교육방법 및 매체자료 및 유의점도 입(10분)◇ 인사/소개강의동영상ppt참고 자료 ... 지 않아 깊이 사정하지 않음.학령기(~12세)근면성/열등감청소년기(~24세)정체성/역할혼란친밀감/고립감간호학과 와서 정신없이 과제 하고 수업 따라가기 바쁘다고 함. 커피를 벤티사이즈 ... - 고졸, 재학 중판단력 ? 상질문에 대한 이해력 ? 상10. 사고과정과 내용① 언어적 특성 : 면담 시 느껴지는 문제 없음② 사고내용 : 특이 사고내용 없음.③ 사고의 흐름 : 자연
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07
  • 전남대병원 2018 간호사 필기족보 80문제 ( 2018년 간호사 합격)
    은?①1)환자지지-직접간호2)약품관리-직접간호3)개인위생- 간접간호4)투약- 간접간호13. 인사발령할때 간호사들한테 희망부서와 경로목표개발?을미리조사하고 그것을 인력배치에반영하는 방법 ... )고빌리루빈혈증4)체중감소10. 수두환자의 전염관리기관으로 옳은것?1)불명2)발병1일전부터 수포발생6일후(가피형성)3)가피형성 후 일주일4)발병 이주일 후11. 다음중 간호기록에 대한 ... 불균형이 나타날수있으니 수분제공한다20. 개두술후 침상머리30도 올리는 가장 중요한이유?정맥순환을 증가하여 뇌압상승을 예방한다.(답)21. 간호관리의 체계모형에 대한 설명으로 옳
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.06 | 수정일 2018.08.11
  • 정신간호(케이스+comunication skill+정신사회재활프로그램)
    이해를 위해 병의 원인, 진단 기준에 따르는 정의, 증상과 증상 유발요인 및 증상관리법, 치료법, 재발과정과 재발증상 관리법, 건강 및 일상생활관리 등이 포함되어야 한다.(10 ... 으로 만든다.(8) 재발 예방(가) 재발증상과 증상유발요인을 인식하고 증상을 관리한다.(나) 약물투여와 정신사회적 치료를 병합하는 것이 효과적이다.(다) 집단치료와 가족 치료 ... 에 맞추어 실행하여 성공경험을 많이 갖도록 해준다.(12) 기타 증상관리(가) 저하된 자존감과 자기 개념: 대상자의 강점과 긍정적 특성을 부각하여 인식하도록 강조한다.(나) 일상
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.04.15
  • 환자와의 의사소통 과정 기록지 (Depression : 우울증)
    이번에 실습 온 학생간호사에요. 아침식사는 맛있게 하셨어요?말문을 열게 하기· 근거 ? 일반적인 주제, 가벼운 인사말로 대화를 유도하였다.· 평가 ? 대상자와의 대화가 시작 ... 환자와의?의사소통?과정?기록지환자와의 의사소통과정 기록지환자명 : 신○○ 연령 : 65 성별 : 여자 입원일자 : 2017 . 04 . 15주증상 : 1. depression ... mood2. 위생관리 안됨진단명 : 우울증(Depression)3. 수면장애4. 자율적인 생활 안됨일시/장소대상자의 언어적?비언어적인 표현대상자에 대한 나의 반응(사용한 의사소통
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2022.08.09
  • Pneumonia Case Study 자료!(AA+ 받았습니다.)
    흡연) : 현재는 흡연하지 않으나(금연한지 1년 됐음) 과거 한갑/일, 기간은 40년이나 피셨다고 함.6. 정서적 자료 : 처음 학생 간호사가 V/S하러 왔을 때 인사를 했는데도 ... /2~4/14 수술명 - 수술일 -퇴원일 - 자료제공자 담당 간호사, 보호자 사정날짜 2018/04/03~04/102. 교육1) 초등학교 재학 혹은 졸업 2) 중학교 재학 혹은 졸업 ... 별 반응없이 가만히 계심. 학생 간호사가 질병과 관련된 몇 가지 질문을 해도 되는지 공손히 부탁 드렸을 때 아무 반응 없으시다가 “아픈 환자 상대로 뭘 알아내겠다는 거야
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.02.13
  • 지역사회간호학 치매어르신 활동요법 보고서
    일시2018년 10월 19일 금요일장소프로그램명떼(려요)구(며요)굴(려요) 페트병!진행자/개발자간호학과 실습생역할 : 진행자(), 도구 셋팅 및 관리(), 레크리에이션 및 보조 ... (고무공), 블루투스 스피커소요시간45분 (11:00 ? 11:45)프로그램 계획도입(5분)① 진행자 및 보조자는 대상자에게 밝게 인사하고 자기소개한다.- 맑고 분명하고 또박또박 ... 한 목소리와 적절한 빠르기의 음성으로 설명한다.② 진행자는 프로그램에 대해서 간단하게 설명한다.③ 도구 관리자는 대상자에게 깨끗하게 비워진 페트병을 하나씩 나누어 준다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)
    인사관리로 인해 경험하는 직무스트레스를 감소시킬 수 있음⑨ 인적 자원 및 물적 자원의 확보환자분류체계를 이용하여 간호인력의 적정수효를 과학적으로 산출하고 필요한 간호인력의 수효 ... 의 부족? 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도? 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등? 의사소통의 문제? 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 의 문제? 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡? 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡2. 스트레스 대처방안1) 개인차원의 스트레스 관리방안① 스트레스를 삶의 일부로 수용하기스트레스
    리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04
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2025년 09월 15일 월요일
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